2-553/17

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Красный ФИО1 27 апреля 2017 года.

Красносулинский районный суд Ростовской области в составе:

Председательствующего судьи Долговой О.М.,

При секретаре Лобачевой В.В.,

С участием помощника Красносулинского городского прокурора Лариной А. Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Красносулинского городского прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Объединение ФИО1 антрацит» об обязании провести специальную оценку условий труда с последующей сертификацией.

У С Т А Н О В И Л :

Красносулинский городской прокурор обратился в суд с иском, заявленным в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Объединение ФИО1 антрацит» об обязании провести специальную оценку условий труда с последующей сертификацией, указав, что Красносулинской городской прокуратурой в соответствии с полномочиями, предоставленными ст. 21, 22 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», указанием прокурора области от 19.01.2015 № 3/7 «Об усилении прокурорского надзора за исполнением требований трудового законодательства», коллективным обращением работников ООО «Объединение ФИО1 антрацит» о нарушении их трудовых прав в период с 23.02.2017 по 23.03.2017 проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в сфере охраны труда в деятельности ООО «Объединение ФИО1 антрацит» (

<

данные изъяты> зарегистрированного по адресу: 

<

адрес>.

Одним из основных видов деятельности ООО «Объединение ФИО1 антрацит» в соответствии с Уставом ООО «Объединение ФИО1 антрацит», утвержденным внеочередным общим собранием участников ООО «Объединение ФИО1 антрацит» (протокол от 27.01.2015), является добыча, обогащение и агломерация каменного угля.

Согласно приказу ООО «Объединение ФИО1 антрацит» от 02.09.2015 № директором предприятия является ФИО2.

В ходе проведенной прокуратурой района проверки установлено, что ООО «Объединение ФИО1 антрацит», в нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, Федерального закона № 426-ФЗ не обеспечило проведение специальной оценки условий труда с последующей сертификацией.

Таким образом, ООО «Объединение ФИО1 антрацит», нарушены права работников на обеспечение безопасных условий труда в процессе их трудовой деятельности, которые должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда.

Прокурор, действуя в интересах неопределенного круга лиц, просит суд обязать ООО «Объединение ФИО1 антрацит», провести специальную оценку условий труда с последующей сертификацией, в срок до 31 декабря 2018 года.

В судебном заседании помощник прокурора Ларина А.Г. поддержала исковые требования Красносулинского городского прокурора и просила их удовлетворить.

Представитель ООО «Объединение ФИО1 антрацит», по доверенности ФИО5 исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в письменном отзыве и просила отказать прокурору в удовлетворении исковых требований.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, считает, что исковые требования прокурора подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ, п.4 ст. 27 Федерального закона от 17 января 1992 г. № «О прокуратуре РФ» прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов РФ, субъектов РФ, муниципальных образований, предъявляет и поддерживает иск в суде. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь, обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

Пунктом 4 ст. 27 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» от 17.01.1992 № на органы прокуратуры возложена актуальная социально-правовая обязанность по защите нарушенных прав и законодательно охраняемых интересов в форме обращения в суд с заявлением.

Судом установлено, что Красносулинской городской прокуратурой, проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности ООО «Объединение ФИО1 антрацит», в ходе которой, установлено, что предметом деятельности ООО «Объединение ФИО1 антрацит», в соответствии с Уставом ООО «Объединение ФИО1 антрацит», утвержденным внеочередным собранием участников ООО «Объединение ФИО1 антрацит» (протокол от 27.10.2015 г.), является добыча, обогащение и агломерация каменного угля.

Проверкой установлено, что в нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, Федерального закона № 426-ФЗ ООО «Объединение ФИО1 антрацит» не обеспечило проведение специальной оценки условий труда с последующей сертификацией, чем ООО «Объединение ФИО1 антрацит», нарушаются права работников на обеспечение безопасных условий труда в процессе их трудовой деятельности, которые должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ на работодателя возложена обязанность по обеспечению безопасных условий и охрану труда работников предприятия.

Согласно штатному расписанию, численность работников ООО «Объединение ФИО1 антрацит», составляет 15 человек.

Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Далее по тексту - Федеральный закон № 426-ФЗ) регулирует отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требования охраны труда.

В силу части 1, 2 статьи 3 Федерального закона № 426-ФЗ специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона № 426-ФЗ обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям ст. 19 настоящего Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора.

В соответствии с ч. 1 ст. 49 ГК РФ юридическое лицо может иметь гражданские права, соответствующие целям деятельности, предусмотренным в его учредительных документах, и нести связанные с этой деятельностью обязанности.

В соответствии с ч. 1 ст. 53 ГК РФ юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами.

Таким образом, ООО «Объединение ФИО1 антрацит», нарушены права работников на обеспечение безопасных условий труда в процессе их трудовой деятельности, которые должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда.

Учитывая, что численность и состав работников ООО Объединение ФИО1 антрацит», является непостоянным, Красносулинский городской прокурор обращается с иском в защиту неопределенного круга лиц.

Таким образом, у суда имеются все основания для удовлетворения исковых требований Красносулинского городского прокурора.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Красносулинского городского прокурора – удовлетворить. 

Обязать ООО «Объединение ФИО1 антрацит» (

<

данные изъяты> зарегистрированного по адресу: 

<

адрес>, провести специальную оценку условий труда с последующей сертификацией в срок до 31 декабря 2018 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Ростовского областного суда через Красносулинский районный суд в течение 30 суток, после изготовления решения в окончательной форме. 

Решение в окончательной форме изготовлено судом 28 апреля 2017 года.

Судья О.М.ДОЛГОВА