РЕШЕНИЕ

 № 2 –2621/2017

Именем Российской Федерации

г. Тамбов 08 ноября 2017 г. 

Ленинский районный суд г. Тамбова в составе:

Председательствующего судьи Н.В.Емельяновой,

при секретаре Клемешовой Е.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периода работы в страховой стаж, досрочном назначении страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

11.08.2015г. ФИО1 *** г.р. обратился в УПФР в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением деятельности на работах с тяжелыми условиями труда. 

Решением Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 10.11.2015г. ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии. Основанием для отказа явилось невколючение в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периодов работы: с 20.12.1980г. по 18.05.1997г. в качестве электрогазосварщика СМУ №4 треста «***» республика Туркмения, т.к. не предоставлены документы, подтверждающие характер и условия выполняемой работы (вид сварки), а также отсутствуют документы, подтверждающие занятость в течение полного рабочего дня.

Указанный период не был включен ФИО1 и в общий страховой стаж на том основании, что в трудовой книжке ГТ-1 *** от. 20.12.1980г. имелись расхождения в указании отчества, не был представлен перевод печати, засвидетельствованный нотариусом, заверяющей титульный лист книжки. Кроме того, номер бланка трудовой книжки соответствовал бланкам изготовленным в Узбекской СССР.

Кроме того, не был включен период работы с 01.04.2012г. по 22.04.2012г. и с 22.05.2012г. по 28.02.2014г. работы в МБУ «***» ввиду отсутствия сведений об указанной работе в трудовой книжке.

14.08.2017г. ФИО1 обратился в суд с иском, в котором просил обязать УПФР в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области включить ему в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии на работах с тяжелыми условиями труда указанные периоды и назначить пенсию с момента обращения, то есть с 11.08.2015г.

В обоснование заявленных требований указывает, что в настоящее время решением суда, вступившим в законную силу 18.07.2017 г. установлена принадлежность ему рудовой книжки ГТ-1 *** от. 20.12.1980, перевод печати на ней осуществлен и заверен в установленном порядке. Имеется трудовая книжка ТК-II *** от 29.05.1979г., в которой содержатся сведения о его работе в период с 01.04.2012г. по 22.04.2012г. и с 22.05.2012г. по 28.02.2014г. в МБУ «***». Все указанные периоды его работа была связана с тяжелыми условиями труда.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал по изложенным в нем основаниям.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 10.11.2015г. Дополнительно пояснила, что после устранения тех нарушений, которые были отмечены в решении, истец к ним с документами не обращался. Льготный характер работы в МБУ «***» не оспаривает, поскольку отчисления в Пенсионный фонд за указанный период производились работодателем в установленном порядке, подтверждающем льготный характер работы.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Реализация прав граждан на страховые пенсии осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии ч.1 ст. 8 названного Закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Порядок применения Списков установлен Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. N516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". 

Согласно постановлению Правительства РФ от 18 июля 2002года № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости лицам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком 1991года.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичная позиция содержится и в Положении о порядке назначения и выплаты государственных пенсий в Постановлении Совета Министров СССР от 24.08.1990 г. N 848 "О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий" и Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР (утв. приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. N 190), а также в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. N 1015), Правилах ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. №225.

Только при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.

В соответствии со ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу решением суда по ранее рассмотренному делу обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Как установлено в судебном заседании, в период с 20.12.1980г. по 18.05.1997г. ФИО1 работал в качестве электросварщика СМУ *** треста «***» республика Туркмения. Данное обстоятельство подтверждается записью в трудовой книжке ГТ-1 *** от. 20.12.1980г. При этом, в указании отчества ФИО1 в трудовой книжке была допущена ошибка и вместо «Маркович» было указано «Марксович», что и послужило отказом для включения ему указанного периода работы в льготный стаж.

Решением Тамбовского районного суда от 15.06.2017г., вступившим в законную силу 18.07.2017г. установлен юридический факт: трудовая книжка ГТ-1 *** от 20.12.1980, выданная на имя ФИО1, *** г.р. принадлежит ФИО1, *** г.р.

Льготный характер работы истца в указанной должности представителем ответчика не оспаривается, его должность была предусмотрена Списком N2 от 1956г. Разделом XXXII "Общие профессии" указанного списка указанным правом обладали электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные, сварщики аргонной атомно-водородной сварки.

Учитывая изложенное, период работы ФИО1 с 20.12.1980г. по 18.05.1997г. в качестве электрогазосварщика СМУ *** треста «***» республика Туркмения подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, в связи с исполнением трудовых обязанностей на работах с тяжелыми условиями труда.

В ходе рассмотрения дела судом, ФИО1 была представлена трудовая книжка ТК-II ***, в соответствии с данными которой в период с 08.08.2011 по 25.05.2014г. ФИО1 работал в МБУ «***» электрогазосварщиком в службе транспортного обеспечения. В должностные обязанности электрогазосварщика входила ручная дуговая, плазменная, газовая, автоматическачя и полуавтоматическая сварка простых деталей, узлов и конструкций из углеродистой стали, что подтверждается должностной инструкцией. В соответствии со справкой от 26.07.2012г. МБУ «***» за период с 01.04.2012г. по 30.06.2012г. работало в режиме полной рабочей недели и полного рабочего дня.

Позицией 23200000-19756 раздела XXXIII Списка N 2 1991г. предусмотрена должность "электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности".

Как следует из пояснений представителя ответчика в указанный период отчисления работодателем в отношении ФИО1, как застрахованного лица, производились с учетом тяжелых условий его работы.

При таких обстоятельствах период с 01.04.2012г. по 22.04.2012г. и с 22.05.2012г. по 28.02.2014г. работы ФИО1 в МБУ «***» подлежит зачету ему в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части7 статьи21 настоящего Федерального закона. 

В судебном заседании установлено, что с заявлением о назначении пенсии ФИО1 обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области 11.08.2015 г. Представителем ответчика в судебном заседании не оспорено, что на момент обращения с указанным заявлением ФИО1 приобрел право на назначение указанной пенсии при условии признания за ним права на включение спорных периодов в льготный стаж.

Учитывая изложенное, суд соглашается с доводами истица о том, что пенсия должна быть ему назначена с 11.08.2015г., то есть с момента обращения в пенсионный фонда за ее назначением, так как на тот момент право на получение страховой пенсии у него возникло.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области включить ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периоды работы с 20.12.1980г. по 18.05.1997г., с 01.04.2012г. по 22.04.2012г. и с 22.05.2012г. по 28.02.2014г.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области назначить ФИО1 досрочно страховую пенсию с 11.08.2015г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: Н.В.Емельянова

Решение в окончательной форме принято 13.11.2017г

Судья: Н.В.Емельянова