Дело №2-2981/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 сентября 2017 года Дмитровский городской суд Московской области в составе судьи Мурашовой О.М.,, при секретаре судебного заседания Герасимовой Э.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ № 21 по г. Москве и Московской области о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, включении периодов работы в стаж, обязании назначить пенсию, 

У С Т А Н О В И Л :

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ № 21 по г. Москве и Московской области о признании решения Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации №21 по г.Москве и Московской области от 21 июня 2017 года № об отказе в установлении ей пенсии незаконным, включении периодов работы в стаж: с 18.01.1989 г. по 06.10.1999 г. в должности санитарки инфекционного отделения 

<

данные изъяты> ЦРБ 

<

данные изъяты> ТМО Больницы сектора 

<

данные изъяты> и Центра семейных врачей 

<

данные изъяты>; с 28.05.1986 г. по 30.08.1986 г. в должности повара пионерского лагеря «

<

данные изъяты>»; с 12.05.2003 г. по 14.05.2004 г. в должности технического работника 

<

данные изъяты> с 02.09.2008 г. по 31.12.2009 г. в должности повара в ООО Фирма «

<

данные изъяты>» и назначить пенсию в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсия» с 07.03.2017 г.

В обоснование заявленных требований истец ссылается на то, что она обратилась к ответчику за назначением досрочной страховой пенсии на льготных условиях, однако решением ответчика в назначении данной пенсии ей отказано по различным мотивам. Считает данный отказ незаконным, поскольку она имеет 10 лет специального стажа и 20 лет общего трудового стажа. 

Представитель ответчика – Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации №21 по г.Москве и Московской области ФИО2 исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении об отказе в установлении (выплате) пенсии от 21.06.2017 г.

Суд, выслушав мнение сторон по делу, исследовав представленные доказательства, находит требования истца законными и обоснованными.

В судебном заседании было установлено следующее:

07 марта 2017 года истец ФИО1 обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ №21 по г.Москве и Московской области за назначением досрочной страховой пенсии на льготных условиях, решением ответчика от 21.06.2017 года за № в назначении пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» отказано в виду отсутствия стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. (л.д. 18).

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. 

В силу ст. 35 вышеуказанного Закона величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении пенсии в 2017 г. должна быть в размере не менее 11,4.

Согласно представленной истцом трудовой книжки (л.д.6-15) она работала: с 18.01.1989 г. по 06.10.1999 г. в должности санитарки инфекционного отделения 

<

данные изъяты> ЦРБ 

<

данные изъяты> ТМО Больницы сектора 

<

данные изъяты> и Центра семейных врачей 

<

данные изъяты>; с 28.05.1986 г. по 30.08.1986 г. в должности повара пионерского лагеря «

<

данные изъяты>»; с 12.05.2003 г. по 14.05.2004 г. в должности технического работника 

<

данные изъяты>; с 02.09.2008 г. по 31.12.2009 г. в должности повара в ООО Фирма «

<

данные изъяты>».

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 предусмотрены Работники, непосредственно обслуживающие Больных (22600000-1754б).

Период работы с 18.01.1989 г. по 06.10.1999 г. в должности санитарки инфекционного отделения 

<

данные изъяты> ЦРБ 

<

данные изъяты> ТМО Больницы сектора 

<

данные изъяты> и Центра семейных врачей 

<

данные изъяты> истцу ответчиком не был включен, поскольку документально не подтверждено непосредственное обслуживание больных в течение полного рабочего дня.

Из представленных истцом документов следует, что она работала в должности санитарки инфекционного отделения, полную рабочую неделю и в ее обязанности входило осуществление непрерывного круглосуточного наблюдения за пациентами, оказание помощи врачебному и среднему медицинскому персоналу при выполнении ими диагностических и лечебных манипуляций, оказание помощи больным и т.д. (л.д. 26-31,54-58).

Таким образом, судом установлено, что истец работая в должности санитарки осуществляла непосредственное обслуживание больных в течении полного рабочего дня.

В связи с чем, период работы с 18.01.1989 г. по 06.10.1999 г. в должности санитарки инфекционного отделения 

<

данные изъяты> ЦРБ 

<

данные изъяты> ТМО Больницы сектора 

<

данные изъяты> и Центра семейных врачей 

<

данные изъяты> подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

В трудовой книжке истца указано о работе в качестве повара в п\лагере «

<

данные изъяты>», а печать поставлена колхоза «

<

данные изъяты>», т.е. печать при увольнении не соответствует наименованию организации о приеме.

Из представленной истцом справки следует, что истец работала в колхозе «

<

данные изъяты>» пионерского лагеря «

<

данные изъяты>» (л.д. 22).

В связи с чем, судом установлено, что пионерский лагерь «

<

данные изъяты>» принадлежал колхозу «

<

данные изъяты> поэтому период работы с 28.05.1986 г. по 30.08.1986 г. в должности повара пионерского лагеря «

<

данные изъяты>» подлежит включению в страховой и общий трудовой стаж.

Ответчиком не включен в стаж период работы с 12.05.2003 г. по 14.05.2004 г. в должности технического работника 

<

данные изъяты>, поскольку дата приема на работу не соответствует дате издания приказа о приеме на работу, имеется исправление в номере распоряжения об увольнении, отсутствуют сведения об уплате взносов в Национальную Кассу Социального страхования р. 

<

данные изъяты> с 01.01.2004 г.

Из справки Национальной Кассы Социального Страхования р. Реуспублики 

<

данные изъяты> следует, что 

<

данные изъяты> производила перечисления взносов социального страхования за ФИО1 за период с 01.05.2003 г. по 31.12.2003 г. (л.д. 42).

Однако, то факт, что 

<

данные изъяты> не производилось перечисление взносов социального страхования начиная с 01.01.2004 г. не может служить основанием для отказа во включении истице данного стажа, поскольку обязанность по перечислению данных взносов возложена на работодателя, а не на работника.

В связи с чем, вышеуказанный стаж подлежит включению в страховой и общий трудовой стаж.

Ответчиком не включен стаж истицы работы период с 02.09.2008 г. по 31.12.2009 г. в должности повара в ООО Фирма «

<

данные изъяты>», поскольку не установлен статус проживания в РФ (обязанность по регистрации в системе обязательного пенсионного страхования иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих в РФ и соответственно уплаты за них страховых взносов на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии в бюджет ПФР, возникло с 01.01.2005 г., временно пребывающих с 01.01.2012 г.).

Принимая во внимание, что факт работы истицы подтвержден записью в трудовой книжке, истец застрахована в ПФ России, что подтверждается страховым свидетельством обязательного пенсионного страхования от 13.01.2009 г. (л.д. 17), в связи с чем, данный период работы подлежит включению в страховой и общий трудовой стаж истицы. 

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что поскольку вышеуказанные периоды работы включены истице в стаж, то она имеет право на страховую пенсию по старости назначаемую ранее достижения возраста, поскольку она имеет стаж с тяжелыми условиями труда 10 лет, а также страховой стаж 20 лет.

В связи с чем, истице надлежит назначить досрочно страховую пенсию по старости с 07 марта 2017 года из соответствующих бюджетов Российской Федерации.

Руководствуясь ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях", ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск ФИО1 – удовлетворить.

Признать решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации № 21 по г. Москве и Московской области от 21 июня 2017 года № об отказе в установлении (выплате) пенсии ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости незаконным.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 21 по г. Москве и Московской области включить ФИО1: в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы с 18.01.1989 г. по 06.10.1999 г. в должности санитарки инфекционного отделения 

<

данные изъяты> ЦРБ 

<

данные изъяты> ТМО Больницы сектора 

<

данные изъяты> и Центра семейных врачей 

<

данные изъяты>; в страховой и общий трудовой стаж с 28.05.1986 г. по 30.08.1986 г. в должности повара пионерского лагеря «

<

данные изъяты>»; с 12.05.2003 г. по 14.05.2004 г. в должности технического работника 

<

данные изъяты>; с 02.09.2008 г. по 31.12.2009 г. в должности повара в ООО Фирма «

<

данные изъяты> и обязать назначить досрочно страховую пенсию по старости с 07 марта 2017 года из соответствующих бюджетов Российской Федерации.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Дмитровский городской суд в течение месяца.

Судья: