63RS0039-01-2025-001359-90

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 августа 2025 г. г. Самара

Ленинский районный суд г. Самара в составе:

председательствующего судьи Ретиной М.Н., 

при секретаре Крыловой Е.П., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2346/2025 по исковому заявлению Прокурора г. Самара к Департаменту управления имуществом г.о. Самара, 

<

данные изъяты> об изменении формулировки увольнения, 

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор 

<

адрес> обратился в суд с исковым заявлением к Департаменту управления имуществом г.о. Самара, 

<

данные изъяты> об изменении формулировки увольнения 

<

данные изъяты> мотивируя свои требования тем, что прокуратурой 

<

адрес> была проведена проверка соблюдения 

<

данные изъяты> как начальником отдела по приватизации и организации продаж управления по работе с муниципальным имуществом Департамента управления имуществом г.о. Самара мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов при заключении договоры аренды и купли-продажи, заключенных с ООО «Медицинский центр», в ходе которой было установлено непринятие указанных мер. В связи с тем, что ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> была уволена из Департамента управления имуществом г.о. Самара на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника), просят обязать Департамент управления имуществом г.о. Самара изменить основание увольнения в приказе от ДД.ММ.ГГГГ №-ОК «о прекращении (расторжении) трудового договора с работником» с 

<

данные изъяты> с «в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ» на основание увольнения «в связи с утратой доверия, в соответствии с ч. 7.1 ст. 81 ТК РФ, ч. 2.3 ст. 14.1, ч. 2 ст. 27.1 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ», обязать Департамент управления имуществом г.о. Самара направить сведения в уполномоченный государственный орган (уполномоченную организацию) в течение 10 рабочих дней со дня изменения оснований увольнения в приказе от ДД.ММ.ГГГГ №-ОК 

<

данные изъяты> «в связи с утратой доверия в соответствии с ч. 7.1 ст. 81 ТК РФ, ч. 2.3 ст. 14.1, ч. 2 ст. 27.1 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ».

Ссылаясь на указанные обстоятельства, прокурор 

<

адрес> просил суд, обязать обязать Департамент управления имуществом г.о. Самара изменить основание увольнения в приказе от ДД.ММ.ГГГГ №-ОК «о прекращении (расторжении) трудового договора с работником» с 

<

данные изъяты> с «в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ» на основание увольнения «в связи с утратой доверия, в соответствии с ч. 7.1 ст. 81 ТК РФ, ч. 2.3 ст. 14.1, ч. 2 ст. 27.1 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ», обязать Департамент управления имуществом г.о. Самара направить сведения в уполномоченный государственный орган (уполномоченную организацию) в течение 10 рабочих дней со дня изменения оснований увольнения в приказе от ДД.ММ.ГГГГ №-ОК 

<

данные изъяты> «в связи с утратой доверия в соответствии с ч. 7.1 ст. 81 ТК РФ, ч. 2.3 ст. 14.1, ч. 2 ст. 27.1 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ». 

Помощник прокурора 

<

адрес> в судебном заседании требования своего искового заявления поддержала, просила их удовлетворить. 

Представитель Департамента управления имущества г.о. Самара требования прокурора 

<

адрес> признали, просила их удовлетворить.

Представитель 

<

данные изъяты> в судебном заседании просили в иске прокурора 

<

адрес> отказать, указывая, что о наличии и возможности конфликта интересов ей не было известно.

Выслушав участников процесса, допросив явившихся свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 5 ТК РФ регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется: трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права; иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права: указами Президента Российской Федерации; постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти; нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации; нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" предметом регулирования настоящего Федерального закона являются отношения, связанные с поступлением на муниципальную службу граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее - граждане), прохождением и прекращением муниципальной службы, а также с определением правового положения (статуса) муниципальных служащих.

В соответствии с частями 1, 2 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

Обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов возлагается на государственных и муниципальных служащих.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» предотвращение и урегулирование конфликта интересов, стороной которого является муниципальных служащий, осуществляется путем отвода или самоотвода.

Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.

Согласно ст. 14.1 Закона Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в его отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.

Непринятие муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы, за исключением случаев, установленных федеральными законами.

Из материалов дела следует, что 

<

данные изъяты> на основании приказа №-ок от ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность начальника отдела приватизации и организации продаж Управления по работе с муниципальным имуществом, которую занимал на дату увольнения (т. 3 л.д. 33). 

Согласно п. 7.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем, в случае непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, непредставления или представления неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставления или представления заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, открытия (наличия) счетов (вкладов), хранения наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владения и (или) пользования иностранными финансовыми инструментами работником, его супругом (супругой) и несовершеннолетними детьми в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, если указанные действия дают основание для утраты доверия к работнику со стороны работодателя. Понятие "иностранные финансовые инструменты" используется в настоящем Кодексе в значении, определенном Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами".

В соответствии с ч. 2 ст. 27.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных статьями 14.1 и 15 настоящего Федерального закона.

ДД.ММ.ГГГГ составлен акт контрольного мероприятия «Проверка исполнения бюджетных полномочий по администрированию доход и источников дефицита бюджета», согласно которого установлено, что в нежилых помещениях, на которые заключены договоры аренды Департаментом управления имуществом г.о. Самара и ООО «Медицинский центр» организация фактически не находится, медицинскую деятельность не ведет. (т. 1 л.д. 27-36).

ДД.ММ.ГГГГ Департаментом управления имуществом г.о. Самара издан приказ №-ок о проведении проверки соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов муниципальным служащим в отношении 

<

данные изъяты> проведение проверки поручить отделу муниципальной службы и кадров управления обеспечения организационных процессов. (т. 1 л.д. 19).

Уведомление о проведении проверки 

<

данные изъяты> не получено по причине её временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ Копия приказа направлена 

<

данные изъяты> заказным письмом.

ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> подано заявление о расторжении трудового договора и увольнении по инициативе работника ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> уволена в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника, что подтверждается приказом №-ок от ДД.ММ.ГГГГ, с приказом работник не ознакомлен в связи с отсутствием его на рабочем месте (т. 3 л.д. 24).

Согласно ст. 13.5 Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", введенной Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 258-ФЗ, в случае увольнения (прекращения полномочий) лица, на которое были распространены ограничения, запреты, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и (или) обязанности, установленные в целях противодействия коррупции, и в отношении которого было принято решение об осуществлении проверки достоверности и полноты представленных им сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, и (или) соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, и (или) исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, после завершения такой проверки и до принятия решения о применении к нему взыскания за совершенное коррупционное правонарушение лицу, принявшему решение об осуществлении такой проверки, представляется доклад о невозможности привлечения указанного проверяемого лица к ответственности за совершение коррупционного правонарушения.

В случае увольнения (прекращения полномочий) лица, на которое были распространены ограничения, запреты, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и (или) обязанности, установленные в целях противодействия коррупции, и в отношении которого было принято решение об осуществлении проверки достоверности и полноты представленных им сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, и (или) соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, и (или) исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в ходе осуществления такой проверки лицу, принявшему решение об осуществлении такой проверки, представляется доклад о невозможности завершения такой проверки в отношении указанного проверяемого лица.

В случаях, предусмотренных частями 1 и 2 настоящей статьи, материалы, полученные соответственно после завершения проверки, предусмотренной частями 1 и 2 настоящей статьи, и в ходе ее осуществления в трехдневный срок после увольнения (прекращения полномочий) проверяемого лица, указанного в частях 1 и 2 настоящей статьи, направляются лицом, принявшим решение об осуществлении такой проверки, в органы прокуратуры Российской Федерации.

Генеральный прокурор Российской Федерации или подчиненные ему прокуроры не позднее десяти рабочих дней со дня поступления указанных в части 3 настоящей статьи материалов в отношении проверяемого лица, указанного в части 2 настоящей статьи, принимают решение об осуществлении проверки достоверности и полноты представленных им сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, и (или) соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, и (или) исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции. Такое решение оформляется в письменной форме отдельно в отношении каждого проверяемого лица.

Генеральный прокурор Российской Федерации или подчиненные ему прокуроры не позднее чем через два рабочих дня со дня принятия решения, указанного в части 4 настоящей статьи, обязаны в письменной форме уведомить проверяемое лицо, указанное в части 2 настоящей статьи, о принятом в отношении его решении.

Проверка, указанная в части 4 настоящей статьи, проводится прокурорами.

Проверка, указанная в части 4 настоящей статьи, не может проводиться по истечении шести месяцев со дня увольнения (прекращения полномочий) проверяемого лица, указанного в части 2 настоящей статьи.

При проведении проверки, указанной в части 4 настоящей статьи, проверяемое лицо, указанное в части 2 настоящей статьи, в течение трех рабочих дней со дня получения уведомления, предусмотренного частью 5 настоящей статьи, обязано представить прокурору сведения о своем текущем месте работы (службы) и замещаемой (занимаемой) должности.

Генеральный прокурор Российской Федерации или подчиненные ему прокуроры при осуществлении проверки, указанной в части 4 настоящей статьи, вправе:

1) проводить по своей инициативе беседу с проверяемым лицом, указанным в части 2 настоящей статьи;

2) получать от проверяемого лица, указанного в части 2 настоящей статьи, пояснения по представленным им сведениям и материалам;

3) направлять в установленном порядке запросы в органы публичной власти и организации об имеющейся у них информации о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера проверяемого лица, указанного в части 2 настоящей статьи, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, информации о соблюдении ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и (или) исполнении обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции. Запросы в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации, органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов, а также в уполномоченный орган в сфере противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения направляются Генеральным прокурором Российской Федерации, заместителями Генерального прокурора Российской Федерации, прокурорами субъектов Российской Федерации, военными и другими специализированными прокурорами, приравненными к прокурорам субъектов Российской Федерации;

4) наводить справки у физических лиц и получать от них с их согласия информацию.

Руководители органов публичной власти и организаций, в которые поступил запрос, указанный в пункте 3 части 11 настоящей статьи, обязаны организовать его исполнение в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и представить в установленном порядке запрашиваемую информацию.

Генеральный прокурор Российской Федерации или подчиненные ему прокуроры не позднее одного месяца со дня завершения прокурорами проверки, указанной в части 4 настоящей статьи, информируют о ее результатах лицо, направившее в органы прокуратуры Российской Федерации материалы в соответствии с частью 3 настоящей статьи.

В случае, если Генеральным прокурором Российской Федерации или подчиненными ему прокурорами при проведении проверки, указанной в части 4 настоящей статьи, получена информация, указанная в части 1 статьи 8.2 настоящего Федерального закона, Генеральный прокурор Российской Федерации или подчиненные ему прокуроры не позднее десяти рабочих дней со дня получения указанной информации принимают решение об осуществлении в соответствии со статьей 8.2 настоящего Федерального закона и в порядке, предусмотренном указанной статьей, проверки законности получения денежных средств, указанных в части 3 статьи 8.2 настоящего Федерального закона. Решение оформляется в письменной форме отдельно в отношении каждого проверяемого лица, указанного в части 2 настоящей статьи. Материалы, полученные при проведении проверки, указанной в части 4 настоящей статьи, могут быть использованы при осуществлении проверки законности получения денежных средств, указанных в части 3 статьи 8.2 настоящего Федерального закона.

Генеральный прокурор Российской Федерации или подчиненные ему прокуроры в пределах своей компетенции, установленной Федеральным законом "О прокуратуре Российской Федерации", рассматривают материалы проверки, указанной в части 4 настоящей статьи, и не позднее одного месяца со дня ее окончания при наличии оснований обращаются в установленном порядке в суд с заявлением об изменении основания и формулировки увольнения (прекращения полномочий) проверяемого лица, указанного в части 2 настоящей статьи.

Генеральный прокурор Российской Федерации или подчиненные ему прокуроры, получившие указанные в части 3 настоящей статьи материалы в отношении проверяемого лица, указанного в части 1 настоящей статьи, рассматривают их в пределах своей компетенции, установленной Федеральным законом "О прокуратуре Российской Федерации", и не позднее четырех месяцев со дня получения этих материалов при наличии оснований обращаются в суд в порядке, предусмотренном законодательством о гражданском судопроизводстве, с заявлением об изменении основания и формулировки увольнения (прекращения полномочий) проверяемого лица, указанного в части 1 настоящей статьи.

В случае удовлетворения судом заявления Генерального прокурора Российской Федерации или подчиненных ему прокуроров, указанного в части 16 или 17 настоящей статьи, суд изменяет основание и формулировку увольнения (прекращения полномочий) проверяемого лица и указывает в решении основание и формулировку увольнения (прекращения полномочий) в точном соответствии с формулировками настоящего Федерального закона или другого федерального закона со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт, иную структурную единицу статьи настоящего Федерального закона или другого федерального закона.

ДД.ММ.ГГГГ и.о. заместителя руководителя управления – начальника отдела муниципальной службы и кадров 

<

данные изъяты> подготовлен доклад о результатах проверки в отношении 

<

данные изъяты> согласно которого выявлена информация, указывающая на непринятие муниципальным служащим 

<

данные изъяты> мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в части заключения договоров купли-продажи муниципального имущества и заключения договоров аренды муниципального имущества ООО «Медицинский центр», учредителями которого до 2021 г. являлась 

<

данные изъяты> (супруга сына 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>. (мать супруги сына 

<

данные изъяты> представление интересов ООО «Медицинский центр» в Департаменте управления имуществом г.о. Самара 

<

данные изъяты> (сын 

<

данные изъяты> Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов от 

<

данные изъяты> в отдел муниципальной службы и кадров Департамента не поступало (т. 1 л.д. 21-26).

В связи с увольнением 

<

данные изъяты> и невозможности в связи с этим закончить проверку, ДД.ММ.ГГГГ в прокуратуру 

<

адрес> из Департамента управления имуществом г.о. Самара в порядке ч. 3 ст. 13.5 Федерального закона № 273-ФЗ, поступил материал проверки соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов муниципальным служащим 

<

данные изъяты> начатой на основании приказа и.о. руководителя Департамента управления имуществом г.о. Самара 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №-ок.

ДД.ММ.ГГГГ прокурором 

<

адрес> 

<

данные изъяты> принято решение об осуществлении в отношении 

<

данные изъяты> проверки соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и направлено уведомление (т. 1 л.д. 15-16).

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ в Департамент поступило заявление № ИП 

<

данные изъяты> о предоставлении муниципальной услуги в порядке ст. 3 и 9 Федерального закона № 159-ФЗ о предоставлении в собственность арендуемого муниципального имущества, которое передано для рассмотрения 

<

данные изъяты> По результатам рассмотрения данного заявления заключен договор купли-продажи арендуемого объекта. Согласно сведениями ОЗАГС и анкете о родственниках 

<

данные изъяты> является сыном 

<

данные изъяты> Кроме того, в течение 2024 г. 

<

данные изъяты> рассмотрены многочисленные заявления ООО «Медицинский центр» о предоставлении в собственность муниципального недвижимого имущества в порядке преимущественного права как субъектам малого и среднего предпринимательства, согласно пояснениям, данным в ходе проверки в прокуратуре директора ООО «Медицинский центр» 

<

данные изъяты> фактически всю финансово-хозяйственную деятельность осуществлял 

<

данные изъяты> являющийся сыном 

<

данные изъяты> кроме того, он выдал 

<

данные изъяты> доверенность на представление интересов ООО «Медицинский центр», в том числе в Департаменте управления имуществом г.о. Самара. Учредителями ООО «Медицинский центр» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являлась супруга 

<

данные изъяты>. – 

<

данные изъяты> а с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время 

<

данные изъяты>. – мать супруги 

<

данные изъяты> По выявленным фактам СУ СФ по РОПД У МВД России по 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ возбуждено уголовное дело по признакам состава преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 159 УК РФ.

ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> были даны объяснения в рамках проводимой проверки.

ДД.ММ.ГГГГ прокуратурой 

<

адрес> была составлено заключение о результатах проверки соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении конфликта интересов в отношении 

<

данные изъяты> согласно которому проверку принято считать оконченной, направить в Ленинский районный суд 

<

адрес> исковое заявление об изменении формулировки увольнения и внесении изменений в приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-ок на основание увольнения «в связи с утратой доверия, в соответствии с ч. 7.1 ст. 81 ТК РФ».

Допрошенная в судебном заседании свидетель 

<

данные изъяты> показал, что с 

<

данные изъяты> не знаком, 

<

данные изъяты>Н. предложил ему занять пост директора ООО «Медицинский центр», знала ли 

<

данные изъяты> о месте работы своего сына ему неизвестно.

Допрошенный в судебном заседании свидетель 

<

данные изъяты>.Н. показал, что не говорил своей матери о том, что его супруга и её мать являлись учредителями ООО «Медицинский центр» он своей матери не говорил, о том, где работает ей не было известно.

Допрошенная в судебном заседании свидетель 

<

данные изъяты>. показала, что с матерью своего супруга она общается крайне мало, о работе сына ей неизвестно, также показала, что в связи с её занятостью детьми она делами ООО «Медицинский центр» не занималась, все решал и решает её супруг и его знакомый 

<

данные изъяты>.

Оценивая изложенные обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что требования прокуратуры 

<

адрес> к Департаменту управления имуществом г.о. Самара, 

<

данные изъяты> об изменении формулировки увольнения в приказе №-ок от ДД.ММ.ГГГГ в отношении 

<

данные изъяты>. с «в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ» на основание увольнения «в связи с утратой доверия, в соответствии с ч. 7.1 ст. 81 ТК РФ» являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

<

данные изъяты> являвшаяся муниципальным служащим, не сообщила работодателю о возникновении у неё личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, Департаментом управления имуществом и прокуратурой 

<

адрес> также соблюден порядок и процедура проведения проверок.

Доводы 

<

данные изъяты> о том, что ей не было известно о том, что её сын 

<

данные изъяты> связан с ООО «Медицинский центр», суд считает необоснованными, так как 

<

данные изъяты> являясь начальником отдела организации продаж управления по работе с муниципальным имуществом, согласно должностной инструкции, занималась организацией своевременного исполнения поручений и распоряжений, предоставления необходимых документов, заданий, их исполнения, координировала и контролировала документооборот, назначала исполнителя по каждому конкретному документу, визировала документы, разрабатывала планы работы отдела. В связи с чем все документы предоставляемые в том числе ООО «Медицинский центр» в отдел, возглавляемый 

<

данные изъяты>., не могли быть распределены сотрудникам отдела без визы руководителя, с указанием какие действия произвести с ними.

Таким образом, 

<

данные изъяты> осуществляя организационно - распорядительные действия в отношении отдела приватизации и организации продаж управления по работе в муниципальным имуществом, анализируя, в том числе учредительные документы ООО «Медицинский центр» не могла не знать о том, что ранее учредителем организации была супруга её сына, а 

<

данные изъяты> подавал документы, имея доверенность от указанной организации, и что данное обстоятельство предполагает наличие у неё личной заинтересованности, что могло привести к конфликту интересов.

При изменении формулировки увольнения «в связи с утратой доверия, в соответствии с ч. 7.1 ст. 81 ТК РФ» суд учитывает характер совершенного коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено в связи с чем суд приходит к выводу об удовлетворении требований прокурора 

<

адрес>.

Таким образом, суд считает, что исковое заявление Прокурора 

<

адрес> к Департаменту управления имуществом г.о. Самара об изменении формулировки увольнения подлежит удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 –198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Прокурора 

<

адрес> к Департаменту управления имуществом г.о. Самара, 

<

данные изъяты> об изменении формулировки увольнения удовлетворить.

Обязать Департамент управления имуществом г.о. Самара изменить основание увольнения в приказе от ДД.ММ.ГГГГ №-ОК «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником» 

<

данные изъяты> с «в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ» на основание увольнения «в связи с утратой доверия, в соответствии с ч. 7.1 ст. 81 ТК РФ, ч. 2.3 ст. 14.1, ч. 2 ст. 27.1 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ».

Обязать Департамент управления имуществом г.о. Самара направить сведения в отношении 

<

данные изъяты> в уполномоченный государственный орган (уполномоченную организацию) в течение 10 рабочих дней со дня изменения оснований увольнения в приказе от ДД.ММ.ГГГГ №-ОК «в связи с утратой доверия, в соответствии с ч. 7.1 ст. 81 ТК РФ, ч. 2.3 ст. 14.1, ч. 2 ст. 27.1 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ» для включения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Ленинский районный суд 

<

адрес> в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Судья подпись М.Н. Ретина

Копия верна.

Судья: 

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ