2

Дело № 2-476/2017

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

Заводский районный суд города Кемерово 

в составе: председательствующего- судьи Бобрышевой Н.В.

при секретаре- Юргель Е.Е.

с участием истца- помощника Кемеровского транспортного прокурора- Шабалиной О.А.,

представителя ответчика- ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кемерово

01 марта 2017 года

гражданское дело по иску Кемеровского транспортного прокурора к ОБЩЕСТВУ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСВЕННОСТЬЮ «ГИДРО АВИА» о признании незаконным бездействия и понуждения к совершению действий,

У С Т А Н О В И Л :

Истец Кемеровский транспортный прокурор обратился в суд с иском к ОБЩЕСТВУ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСВЕННОСТЬЮ «ГИДРО АВИА» (далее- ООО «Гидро Авиа») о признании незаконным бездействия и понуждения к совершению действий.

Свои требования мотивирует тем, что во исполнение задания Западно-Сибирской транспортной прокуратуры в период с 17 октября 2016 года по 20 октября 2016 года им проведена проверка исполнения законодательства о безопасности полетов, в том числе авиации общего назначения и правах пассажиров воздушного транспорта в ООО «Гидро Авиа». В результате проверки установлено, что в ООО «Гидро Авиа» не в полной мере соблюдаются требования законодательства об охране труда. Так, установлено, что в ООО «Гидро Авиа» не проведена специальная оценка рабочих мест по условиям труда. Согласно штатному расписанию ООО «Гидро Авиа», утвержденному 01 января 2016 года, в обществе имеются следующие рабочие места: директор (1 шт. ед.), заместитель директора по ОРЛ (1 шт. ед.), начальник штаба (0,5 шт. ед.), главный бухгалтер (0,5 шт. ед.), командир воздушного судна (2 шт. ед.), техник-бригадир (1 шт. ед.), авиатехник (2 шт. ед.). В соответствии со свидетельством о государственной регистрации юридического лица ООО «Гидро Авиа» создано 01 августа 2014 года, однако до настоящего времени специальная оценка условий труда не проведена ни на одном рабочем месте организации. Выявленные нарушения требований трудового законодательства ущемляют права лиц, работающих в ООО «Гидро Авиа» в настоящее время, либо намеревающихся работать в будущем, нарушают права неопределенного круга лиц на получение информации о наличии на предприятии рабочих мест с вредными и опасными условиями труда, на льготы и компенсации, предусмотренные за работу в указанных условиях, создают опасность причинения вреда в будущем. Без проведения специальной оценки условий рабочих местах не возможен надлежащий контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, что в свою очередь ведет к возникновению ситуаций, связанных с несчастными случаями на производстве. 

Истец просит признать бездействие ООО «Гидро Авиа», выразившееся в непроведении специальной оценки рабочих мест по условиям труда незаконными, обязать ООО «Гидро Авиа» провести специальную оценку условий труда на следующих рабочих местах: директор, заместитель директора по организации летной работы, начальник штаба, главный бухгалтер, командир воздушного судна, техник-бригадир, авиатехник; установить срок исполнения в течение 3 месяцев с даты вступления решения суда в законную силу. 

Помощник Кемеровского транспортного прокурора Шабалина О.А., действующая на основании служебного удостоверения № от ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании обстоятельства и доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала в полном объеме, поддержала заявленные исковые требования. 

Представитель ответчика ООО «Гидро Авиа» ФИО1, действующий на основании протокола № общего собрания учредителей общества от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 81), исковые требования признал в полном объеме.

В соответствие со ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Последствия признания иска, предусмотренные ч. 2 ст. 68, ч. 3 ст. 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, представителю ответчика известны. 

Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец при подаче искового заявления освобожден от уплаты судебных расходов, государственная пошлина в соответствии со ст. ст. 333.19 и 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации подлежит взысканию с ответчика ООО «Гидро Авиа», не освобожденного от уплаты судебных расходов, в сумме 6000 рублей. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 39, 173, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Кемеровского транспортного прокурора к ОБЩЕСТВУ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСВЕННОСТЬЮ «ГИДРО АВИА» о признании незаконным бездействия и понуждения к совершению действий удовлетворить.

Признать бездействие ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСВЕННОСТЬЮ «ГИДРО АВИА», выразившееся в непроведении специальной оценки рабочих мест по условиям труда, незаконным.

Обязать ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСВЕННОСТЬЮ «ГИДРО АВИА» в течение трех месяцев с даты вступления решения суда в законную силу провести специальную оценку условий труда на следующих рабочих местах: директор, заместитель директора по организации летной работы, начальник штаба, главный бухгалтер, командир воздушного судна, техник-бригадир, авиатехник.

Взыскать с ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСВЕННОСТЬЮ «ГИДРО АВИА» государственную пошлину в бюджет в сумме 6000 (шесть тысяч) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения.

Председательствующий: Н.В. Бобрышева