Дело №2-2399/20

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

г. Сергиев Посад 

Московской области 06 июля 2020 года

Сергиево-Посадский городской суд Московской области в составе: 

председательствующего судьи Додеус О.С., 

при секретаре судебного заседания Разгуляевой Е.С., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ФИО1 об установлении факта трудовых отношений,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений. 

В обоснование заявленных требований истец указала, что в период с 06.07.2009 г. по 31.07.2009 г. и с 01.10.2009 г. по 31.10.2009 г. она работала в ООО "Энерго Инвест" (прежнее наименование организации – УК "Посад Энерго". В нарушение действующего законодательства, работодатель надлежащим образом не оформил трудовые отношения, однако, производил начисление страховых взносов, что отражено в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

Получить документы о трудовом стаже в ООО "Энерго Инвест" не представляется возможным, ввиду прекращения фактической деятельности Общества на сегодняшний день. Соответствующие документы работодателем не были переданы на хранение в государственный архив. 

Установление данного факта заявителю необходимо для получения пособия на ребенка, так как в силу п. «к» п.54 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 №1012н, для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком заявителю необходимо представить трудовую книжку.

Заинтересованное лицо Министерство социальной защите населения Московской области в лице Сергиево-Посадского управления социальной защиты населения в судебное заседание не явилось, извещено, об уважительности причин неявки суд не уведомило, не просило суд об отложении слушания дела.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Изучив письменные материалы дела, заслушав объяснения заявителя, суд приходит к следующему.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

Согласно ч. 1 ст. 38, ч. 1 и ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации материнство и детство находятся под защитой государства; каждому гарантируется социальное обеспечение, в том числе для воспитания детей, на условиях, установленных законом.

Статьей 3 ФЗ N 81-ФЗ от 19.05.1995 г. "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" установлена система видов государственных пособий гражданам, имеющим детей, в число которых входит ежемесячное пособие на ребенка. При этом порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

В силу ст. 26.3 Федерального закона от 06.10.1999 года N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" полномочия органов государственной власти субъекта Российской Федерации по предметам совместного ведения, установленным Конституцией Российской Федерации, указанные в пункте 2 данной статьи, осуществляются данными органами самостоятельно за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации (за исключением субвенций из федерального бюджета). Осуществление указанных полномочий может в порядке и случаях, установленных федеральными законами, дополнительно финансироваться за счет средств федерального бюджета и государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, в том числе в соответствии с федеральными целевыми программами. Особенности финансового обеспечения указанных полномочий за счет средств бюджетов государственных внебюджетных фондов Российской Федерации устанавливаются федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (пункт 1).

К полномочиям органов государственной власти субъекта Российской Федерации по предметам совместного ведения, осуществляемым данными органами самостоятельно за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации (за исключением субвенций из федерального бюджета), относится решение вопросов: 24) социальной поддержки и социального обслуживания граждан... имеющих детей (пункт 2).

Положениями ст. 17.2 Федерального закона N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" предусмотрено, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.

В силу положений ст. 1 Федерального закона N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" действие настоящего Федерального закона распространяется на граждан Российской Федерации, проживающих на территории Российской Федерации.

Закон Московской области от 12 января 2006 г. N 1/2006-ОЗ "О мерах социальной поддержки семьи и детей в Московской области" регулирует отношения, связанные с предоставлением мер социальной поддержки семье и детям в Московской области.

В силу ст. 1 Закона Московской области от 12 января 2006 г. N 1/2006-ОЗ "О мерах социальной поддержки семьи и детей в Московской области" действие настоящего Закона распространяется на граждан Российской Федерации, имеющих место жительства в Московской области.

В соответствии с абз. 7 ч. 1 ст. 13 Федерального закона N 81-ФЗ от 19.05.1995г. "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", пп. д п. 39 «Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.12.2009г. № 1012н, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком).

Согласно пп. в п. 45 Порядка данные лица получают ежемесячное пособие в органах социальной защиты населения по месту жительства.

В силу п. «к» п.54 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 №1012н, для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком заявителю необходимо представить трудовую книжку.

В силу статьи 66 ТК Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. 

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии с частью 1 ст. 11 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 14 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ; периоды после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ФИО1 приходится матерью – несовершеннолетней ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. 

С 29.01.1998 года и по настоящее время заявитель зарегистрирована по адресу: 

<

адрес>.

ФИО1 осуществляла трудовую деятельность в ООО "Энерго Инвест" (прежнее наименование организации – УК "Посад Энерго") в период с 06.07.2009 г. по 31.07.2009 г. и с 01.10.2009 г. по 31.10.2009 г.

Факт наличия трудовых отношений объективно подтверждается представленными в материалы дела сведениями ГУ - ГУ ПФР N 12 по г. Москве и Московской области о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированного на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета, согласно которому, в указанный период времени ФИО3 работала в ООО "Энерго Инвест", данным работодателем ей начислялись страховые взносы.

Оснований не доверять представленным сведениям суд не усматривает, при этом, утверждения заявителя о наличии трудовых отношений с ООО "Энерго Инвест" в спорный период времени, заинтересованным лицом ничем не опровергнуты.

Работодателем не была в установленном законом порядке оформлена трудовая книжка на имя заявителя со внесением записи о работе в соответствующие периоды. 

При этом, на сегодняшний день ООО "Энерго Инвест" находится в стадии банкротства, кадровые документы работодателем не переданы на хранение в государственный архив.

При таких обстоятельствах, невозможность получения ФИО3 документов о работе в ООО "Энерго Инвест" (прежнее наименование организации – УК "Посад Энерго") в спорный период суд находит установленным.

На основании ч. 1 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В силу ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

На основании вышеизложенного и, руководствуясь ст.ст. 12,56,194-199, 264-265 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Заявление ФИО1 об установлении юридического факта трудовых отношений, - удовлетворить.

Установить факт наличия трудовых отношений между ФИО1 и ООО "Энерго Инвест" (прежнее наименование организации – УК "Посад Энерго") в период с 06.07.2009 г. по 31.07.2009 г. и с 01.10.2009 г. по 31.10.2009 г. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Сергиево-Посадский городской суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 06.07.2020 года.

Судья О.С. Додеус