Дело № 2-113/2019

22RS0035-01-2019-000113-22

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 ноября 2019 года с. Гальбштадт 

Районный суд Немецкого национального района Алтайского края в составе председательствующего Мишиной Н.Л., 

при секретаре Урих С.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1, к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Славгороде Алтайского края (межрайонное) о признании решения незаконным, включении периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии досрочно, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику, в котором просила признать решение от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным; возложить на ответчика обязанность засчитать в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ермаковском доме-интернате для престарелых и инвалидов в должности палатной санитарки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производственно-ремонтном подразделении ОАО «Евроазиатская энергетическая корпорация» в должности огнеупорщика, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производственно-ремонтном подразделении АО «Евроазиатская энергетическая корпорация» в должности огнеупорщика, возложить на ответчика обязанность назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ; взыскать судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, судебные расходы на оплату труда представителя в размере 24 000 рублей. 

В судебном заседании истец настаивала на удовлетворении исковых требований по изложенным в заявлении основаниям.

Представитель истца поддержал позицию доверителя. 

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежаще, в деле имеется уведомление, представлены письменные возражения. 

Выслушав пояснения участников процесса, изучив письменные материалы дела и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению. 

Государственные пенсии в соответствии с частью 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствие с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года такой работы женщинам.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята в Ермаковский дом-интернат для престарелых и инвалидов на должность палатной санитарки, уволена ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята в производственно-ремонтное подразделение ОАО «Евроазиатская энергетическая корпорация» в качестве огнеупорщика переводом из ОАО «ЕЭК». ОАО «Евроазиатская энергетическая корпорация» переименована в АО «Евроазиатская энергетическая корпорация» на основании свидетельства № АО от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 присвоен 4 разряд огнеупорщика в том же цехе. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведена на электрическую станцию в цех ремонта технологического оборудования в котельный участок № огнеупорщиком.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника. 

Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой истца (л.д. 9-12). 

Решением Управления пенсионного фонда Российской Федерации в г. Славгороде Алтайского края (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемых 20 лет страхового стажа.

В страховой стаж истца не засчитаны периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ермаковском доме-интернате для престарелых и инвалидов в должности палатной санитарки, поскольку отсутствует документальное подтверждение трудовой деятельности на территории государств-участников соглашений (ст. 10 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производственно-ремонтном подразделении ОАО «Евроазиатская энергетическая корпорация» в должности огнеупорщика, так как отсутствует документальное подтверждение уплаты страховых взносов на территории государств-участников соглашений (ст. 10 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производственно-ремонтном подразделении ОАО «Евроазиатская энергетическая корпорация» в должности огнеупорщика, поскольку отсутствует документальное подтверждение уплаты страховых взносов на территории государств-участников соглашений (ст. 10 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д. 7-8).

Суд не может согласиться с таким решением ответчика исходя из следующего. 

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона № 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

Страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона № 400-ФЗ). 

Статьей 11 Федерального закона № 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который вступил в силу с 1 января 2002 года и действовал до 1 января 2015 года – даты вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ.

Согласно части 3 статьи 2 Федерального закона № 400-ФЗ в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации. 

13 марта 1992 года государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13 марта 1992 года).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Анализ пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года содержится в решении Экономического Суда СНГ от 7 апреля 2005 года № 01-1/6-04, консультативном заключении Экономического Суда СНГ № 01-1/4-12 от 29 ноября 2012 года о толковании пункта 2 статьи 6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, в которых отмечается, что при определении трудового стажа граждан государств-участников Соглашения должны учитываться: во-первых, трудовая деятельность на территории любого государства-участника Соглашения; во-вторых, трудовая деятельность на территории бывшего СССР до вступления в силу Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года. 

Таким образом, по смыслу положений пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года при установлении пенсий гражданам государств - участников Соглашения стран СНГ, учитывается трудовой стаж, в том числе специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсий, приобретенный на территории любого из этих государств независимо от времени его приобретения, а также на территории бывшего СССР до 13 марта 1992 года. 

Аналогичная правовая позиция изложена и в Обзоре законодательства судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2009 года, утвержденном Постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2010 года (в редакции от 29 декабря 2010 года).

Довод ответчика о том, что возможность включения в страховой и специальный стаж истца при назначении пенсии периодов работы, имевших место на территории Республики Казахстан после 13 марта 1992 года, Соглашением от 13 марта 1992 года не предусмотрена, не соответствует нормам международного права.

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года № 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).

В соответствии с подпунктом «а» пункта 12 Перечня для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 этого Перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона № 400 ФЗ).

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 года стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Справкой от ДД.ММ.ГГГГ № подтверждается факт работы ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ермаковском доме-интернате для престарелых и инвалидов в должности палатной санитарки. Справка выдана на основании приказов по личному составу, карточки ф-2, личного дела ФИО1 №, книги приказов за 1991-1992 г.г. № (л.д. 76). 

Исходя из справки от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО1 начислялась и выплачивалась заработная плата в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ермаковском доме-интернате для престарелых и инвалидов в должности палатной санитарки. Справка выдана на основании расчетно-платежных ведомостей по заработной плате за 1991 г., 1992 г. (л.д. 77). 

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 работала на Ермаковоской ГРЭС им. 60-летия Октябрьской революции, ныне АО Евроазиатская Энергетическая корпорация в котельном отделении огнеупорщиком с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ переведена в цех ремонта котлов огнеупорщиком, ДД.ММ.ГГГГ переведена в производственно-ремонтное подразделение цех ремонта котлов огнеупорщиком, ДД.ММ.ГГГГ переведена на электрическую станцию в цех ремонта технологического оборудования в котельный участок № огнеупорщиком и уволена ДД.ММ.ГГГГ. Справка выдана на основании приказов о приеме, переводах, увольнении (л.д. 78).

Справкой уточняющей особый характер работы или условия труда от ДД.ММ.ГГГГ № подтверждается, что ФИО1 работала на Ермаковоской ГРЭС им. 60-летия Октябрьской революции, ныне АО Евроазиатская Энергетическая корпорация с полным рабочим днем в режиме полной рабочей недели в период льготной работы в качестве огнеупорщика в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, без простоев. Стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение в соответствие со ст. 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» составляет 24 года 4 месяца 10 дней. Справка выдана на основании приказов о приеме, увольнении, личной карточки Т-2, штатного расписания за 1992-2016 г.г., табеля учета рабочего времени за 1992-2016 г.г., лицевых счетов за 1992-2016 г.г., инструкции по охране труда, должностной инструкции огнеупорщика (л.д. 13). 

Установлено, что обязательные пенсионные взносы 10% от ежемесячного дохода работника, за счет работника введены в Республике Казахстан с 01 января 1998 года. 

Обязательные профессиональные пенсионные взносы 5% от ежемесячного дохода работника, занятого на работах с вредными условиями труда, профессии которых предусмотрены перечнем производств, работ, профессий работников, за счет работодателя введены в Республике Казахстан с 01 января 2014 года (л.д. 79). 

Выпиской с индивидуального пенсионного счета вкладчика ФИО1 за счет обязательных пенсионных взносов подтверждается факт уплаты обязательных пенсионных взносов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 83-87).

Выпиской с индивидуального пенсионного счета вкладчика ФИО1 по учету обязательных профессиональных пенсионных взносов подтверждается факт уплаты обязательных профессиональных пенсионных взносов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 88-90).

Выпиской с индивидуального пенсионного счета вкладчика ФИО1 по учету обязательных пенсионных взносов подтверждается факт уплаты обязательных пенсионных взносов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 80-82).

Перечисленные обстоятельства подтверждаются выпиской по поступлению и движению денежных средств вкладчика ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 91-126).

Поскольку ФИО1 представлены документы, подтверждающие периоды ее работы на территории государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ (в данном случае Республики Казахстан), а также документы, подтверждающие уплату страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы Республики Казахстан, на территории которой истцом осуществлялась трудовая деятельность, то спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ермаковском доме-интернате для престарелых и инвалидов в должности палатной санитарки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производственно-ремонтном подразделении ОАО «Евроазиатская энергетическая корпорация» в должности огнеупорщика в цехе ремонта котлов, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Евроазиатская энергетическая корпорация» в должности огнеупорщика электрической станции в цехе ремонта технологического оборудования в котельном участке № подлежат зачету в страховой стаж истца и приняты при подсчете размера страховой пенсии по старости с даты назначения пенсии. 

Страховой стаж истца составил 18 лет 1 месяц 11 дней. 

С учетом включения в стаж с периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 24 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 лет), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 года), страховой стаж истца составляет 34 года 2 месяца 5 дней, следовательно, пенсия подлежит назначению истцу со дня обращения с заявлением, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. 

Истец просила взыскать судебные расходы на оплату труда представителя в размере 24 000 рублей. 

В силу ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. 

Истец поручила адвокату адвокатской конторы Немецкого национального района ФИО2 вести гражданское дело по ее иску в суде, о чем ДД.ММ.ГГГГ составлено соглашение об оказании адвокатом юридической помощи, согласно п. 4.1 которого размер вознаграждения составляет 3 000 рублей за подготовку искового заявления, 7 000 рублей за каждый день занятости. Общая сумма вознаграждения определяется по итогам рассмотрения дела в суде первой инстанции в зависимости от количества судебных заседаний и объема оказанных услуг (л.д. 18-19). 

Представитель истца ФИО2 подготовил исковое заявление, принимал участие в 3-х судебных заседаниях, давал пояснения по делу с правовым обоснованием позиции, знакомился с материалами дела. 

Истец внесла в кассу адвокатской конторы Немецкого национального района 24 000 рублей (10 000 + 7 000 + 7 000), что подтверждается квитанциями к приходному кассовому ордеру от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, ДД.ММ.ГГГГ №, подлинники которых находятся в материалах дела (л.д. 20, 135, 136). 

Представитель ответчика, заявляя возражения против взыскания расходов в указанном размере, не предоставил суду доказательств чрезмерности понесенных истцом расходов. 

Решением Совета адвокатской палаты Алтайского края от 24 апреля 2015 года предусмотрено, что минимальный размер вознаграждения за день занятости адвоката в суде устанавливается в сумме 7 000 рублей, досудебная подготовка (интервьюирование, изучение документов, выработка позиции, составление искового заявления либо отзыва) устанавливается в сумме от 25 000 рублей за день занятости. 

Учитывая разъяснения, изложенные в п.п. 11, 12 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер. Расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ).

Определяя разумность судебных расходов на оплату услуг представителя, суд учитывает объем заявленных требований (три периода работы в иностранном государстве), категорию спора и сложность дела; объем оказанных представителем услуг (консультирование, подготовка иска, участие в трех судебных заседаниях), а также время, необходимое на подготовку им процессуальных документов; продолжительность рассмотрения дела (более двух месяцев). 

Учитывая изложенное, суд полагает, что размер судебных издержек соотносим с объемом защищаемого права, размер оплаты процессуального действия не превышает минимальный размер вознаграждения, установленный решением, в связи с чем, суд не находит оснований для уменьшения судебных расходов на оплату труда представителя и взыскивает их с ответчика в полном объеме 24 000 рублей. 

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца следует взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1, удовлетворить. 

Признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Славгороде Алтайского края (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным.

Возложить на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Славгороде Алтайского края (межрайонное) обязанность засчитать в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости ФИО1, периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ермаковском доме-интернате для престарелых и инвалидов в должности палатной санитарки, 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производственно-ремонтном подразделении ОАО «Евроазиатская энергетическая корпорация» в должности огнеупорщика в цехе ремонта котлов,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Евроазиатская энергетическая корпорация» в должности огнеупорщика электрической станции в цехе ремонта технологического оборудования в котельном участке №.

Возложить на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Славгороде Алтайского края (межрайонное) обязанность назначить ФИО1, досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Славгороде Алтайского края (межрайонное) в пользу ФИО1, судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, судебные расходы на оплату труда представителя в размере 24 000 рублей, а всего 24 300 рублей. 

Решение может быть обжаловано лицами, участвующими в деле, в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме. 

Председательствующий Н.Л. Мишина

Мотивированное решение изготовлено 11 ноября 2019 года.