Дело № 2-215/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 мая 2017 года п.Кез Удмуртской Республики

Кезский районный суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи Гуляевой Е.В.,

при секретаре судебного заседания Семеновой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Глазовского межрайонного прокурора, действующего в интересах Б.С.В., к Обществу с ограниченной ответственностью «Автомобильная газовая компания» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Глазовский межрайонный прокурор, действующий в интересах Б.С.В., (далее по тексту – истец, прокурор) обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Автомобильная газовая компания» (далее по тексту – ответчик, ООО «Автомобильная газовая компания») о взыскании задолженности по заработной плате. Требования мотивированы тем, что Глазовской межрайонной прокуратурой по обращению Б.С.В. проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности ООО «Автомобильная газовая компания». В рамках проведения проверки установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Б.С.В. принята на работу в ООО «Автомобильная газовая компания» на должность старшего оператора заправочных станций 4 разряда на 

<

адрес> в 

<

адрес>. Находясь в трудовых отношениях с ООО «Автомобильная газовая компания», Б.С.В., не получила до настоящего времени заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ года. Задолженность ответчика перед истцом за указанный период составляет N копейки.

В судебное заседание прокурор не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие. 

Истец Б.С.В. исковые требования поддержала по основаниям указанным в иске. 

Представитель ответчика - ООО «Автомобильная газовая компания», надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.

Руководствуясь ст.167 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика.

Заслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд считает установленными следующие обстоятельства.

ООО «Автомобильная газовая компания» является действующим юридическим лицом, состоит на налоговом учете в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № по Удмуртской Республике, основной государственный регистрационный №, в подтверждение данного факта суду предоставлена выписка из Единого государственного реестра юридических лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. 

ДД.ММ.ГГГГ истец Б.С.В. была принята на работу в ООО «Автомобильная газовая компания» на должность старшего оператора заправочных станций 4 разряда с заработной платой в размере N рублей с учетом районного коэффициента. Эти обстоятельства установлены трудовой книжкой истца и ее показаниями.

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Автомобильная газовая компания» (работодатель, Общество) и Б.С.В. (работник) заключен трудовой договор согласно условиям которого:

- Работник принимается на работу в Общество на должность старшего оператора заправочных станции 4 разряда. Местом работы работника является 

<

адрес>, расположенная по адресу: Удмуртская Республика, 

<

адрес> (п. 1.2);

- Работник приступает к исполнению трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим договором с ДД.ММ.ГГГГ (п. 1.3);

- Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с количеством и качеством выполненной работы (п. 2.1.3);

- Работнику устанавливается должностной оклад в размере 8 000 рублей с учетом районного коэффициента (п. 6.1).

- Работнику могут выплачиваться премии и иные выплаты компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с Положением о премировании, принимаемым Работодателем и/или иными локальными нормативными актами Работодателя (п. 6.2).

- Заработная плата выплачивается в денежной форме в валюте РФ не реже чем каждые полмесяца в следующие дни - не позднее 05 числа и не позднее 15 числа каждого месяца в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка и/или иными локальными нормативными актами Работодателя. Днем фактической выплаты заработной платы и иных выплат по настоящему договору считается день, когда соответствующая сумма перечислена со счета Работодателя на счет Работника или передана Работнику под расписку. Заявление с реквизитами счета передается Работником в бухгалтерию Работодателя (п. 6.4);

- В случае прекращения настоящего договора выплата всех причитающихся работнику от работодателя сумм производится в день увольнения работника (п.13.4).

Из дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ к договору № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ООО «Автомобильная газовая компания» и Б.С.В., следует, что пункт 6.1. договора № от ДД.ММ.ГГГГ изложен в следующей редакции: «Работнику устанавливается должностной оклад в размере N копеек с учетом районного коэффициента».

ДД.ММ.ГГГГ действие трудового договора, заключенного между ООО «Автомобильная газовая компания» и Б.С.В. прекращено по соглашению сторон (п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ) на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №. Данные обстоятельства следуют из трудовой книжки истца.

Из расчетного листка за ДД.ММ.ГГГГ года, составленного ООО «Автомобильная газовая компания», следует, что долг за предприятием на конец месяца Б.С.В. составляет N копейки.

Как следует из объяснений истца, при прекращении трудовых отношений ей не была выплачена в полном объеме заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года в размере N копейки. 

По факту нарушения ООО «Автомобильная газовая компания» трудового законодательства Б.С.В. обратилась в Глазовскую межрайонную прокуратуру, которой была проведена соответствующая проверка. В результате проведения проверки прокуратурой установлен факт нарушения обществом трудового законодательства, выразившегося в наличии задолженности по выплате заработной платы перед работником организации. 

Данные обстоятельства ответчиком не оспорены, какими-либо бесспорными и убедительными доказательствами не опровергнуты.

Исходя из установленных в судебном заседании указанных выше обстоятельств, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.

Как установлено судом, при прекращении трудовых отношений ДД.ММ.ГГГГ истцу не была выплачена в полном объеме заработная плата. Задолженность по заработной плате перед истцом в размере N копейки не возмещена ответчиком до настоящего времени. Доказательств, подтверждающих обратное, ответчиком в судебное заседание не представлено.

При указанных обстоятельствах с ООО «Автомобильная газовая компания» в пользу Б.С.В. подлежит взысканию заработная плата в размере N копейки.

Согласно ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Судебные расходы в силу ст. 88 ГПК РФ состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Истец при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины на основании п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ, согласно которому от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.

Согласно п. 8 ч. 1 ст. 333.20 НК РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины, она уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Учитывая полное удовлетворение иска, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в доход муниципального образования «

<

адрес>» государственную пошлину пропорционально удовлетворенным исковым требованиям в размере N рублей. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования Глазовского межрайонного прокурора, действующего в интересах Б.С.В., к Обществу с ограниченной ответственностью «Автомобильная газовая компания» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Автомобильная газовая компания» в пользу истца Б.С.В. задолженность по заработной плате в размере N копейки.

Взыскать с ответчика Общества с ограниченной ответственностью «Автомобильная газовая компания» в доход муниципального образования «

<

адрес>» государственную пошлину в размере N рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской Республики в течение одного месяца с момента принятия решения суда в окончательной форме через Кезский районный суд Удмуртской Республики.

Решение в окончательной форме изготовлено 15 мая 2017 года.

Судья Е.В. Гуляева