Дело № 2-2955/2018

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

резолютивная часть 

28 ноября 2018 года п. Емельяново

Емельяновский районный суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Ежелевой Е.А. при секретаре Витковской Н.А., с участием истца посредством видеоконференцсвязи ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ФКУ ИК-7 ГУФСИН России по Красноярскому краю о взыскании оплаты листка нетрудоспособности (больничного листа), компенсации морального вреда, индексации,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ФКУ ИК-7 ГУФСИН России по Красноярскому краю о взыскании оплаты листка нетрудоспособности (больничного листа) за период с 15 января 2016 года по 26 февраля 2016 года, компенсации морального вреда в размере 120000 рублей, индексации денежных сумм, ссылаясь на то, что в указанный период находился на стационарном лечении в кожном отделении ТБ-1 ФКУЗ МСЧ-24, куда был доставлен экстренно с диагнозом 

<

данные изъяты>; в этот же день был уволен с работы, где трудился с 28 апреля 2014 года в бригаде № 124 котельной промзоны в должности машиниста (кочегара); в ТБ-1 ему выдали лист временной нетрудоспособности, который в дальнейшем был передан в группу социальной защиты ИК-7, где пропал и в бухгалтерию ИК-7 не поступил; в сообщении Врио заместителя начальника ИК-7 ФИО2 от 10 июля 2017 года сообщалось, что трудовое использование ФИО1 прекращено было 15 января 2016 года, поэтому лист нетрудоспособности оплате не подлежит; данный отказ ФИО1 считает незаконным и полагает, что ответчик обязан выплатить ему пособие по временной нетрудоспособности в силу Постановления Правительства РФ от 15.10.2001 N 727 (ред. от 25.03.2013) "О порядке обеспечения пособиями по обязательному государственному социальному страхованию осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду".

Участвующий в судебном заседании посредством видеоконференцсвязи истец иск и изложенные в нем доводы поддержал.

Ответчик представил отзыв на иск, в котором просит в удовлетворении заявленных требований отказать по тем основаниям, что 28 апреля 2014 года истец в соответствии со ст. 103 УИК РФ был привлечен к труду уборщиком шлаков и оборотных материалов котельной в бригаду № 124, о чем имеется приказ № 74 от 22 апреля 2014 года; в связи с убытием в КТБ-1 г. Красноярска (этапирование) трудовое использование было прекращено, о чем имеется приказ № 4 ос от 15 января 2016 года; поступивший лист нетрудоспособности № 178705183347 за период с 15 января 2016 года по 26 февраля 2016 года был направлен в адрес КТБ-1 г. Красноярска (исх. 24/ТО/51/10-150 от 09 марта 2016 года), так как не подлежал оплате по причине того, что истец не был привлечен к оплачиваемому труду. Вопросы привлечения к труду осужденных к лишению свободы, условия их труда и оплаты регулируются статьями 103-105 УИК РФ; в данных отношениях отсутствуют стороны трудовых отношений – работник-работодатель. На осужденных не распространяются положения трудового законодательства, регулирующие порядок приема на работу, увольнение с работы, перевода на другую работу. Так как вопросы трудоустройства и увольнения осужденного с оплачиваемой работы, в том числе в случае его убытия в другое исправительное учреждение или в больницу зависят от волеизъявления администрации учреждения, положения ст. 81 ТК РФ, не допускающие увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности, к рассматриваемому случаю не относятся (л.д. 36-37).

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

Согласно ст. 13 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 года N 5473-1 "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" учреждения, исполняющие наказания, обязаны обеспечивать исполнение уголовно-исполнительного законодательства Российской Федерации,

Согласно п. 7 ст. 12 Уголовно-исполнительного кодекса РФ осужденные имеют право на социальное обеспечение, в том числе на получение пенсий и социальных пособий, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В соответствии со статьей 4 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" предоставление страхового обеспечения лицам, осужденным к лишению свободы и привлеченным к оплачиваемому труду, осуществляется в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 15.10.2001 N 727 "О порядке обеспечения пособиями по обязательному государственному социальному страхованию осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду" пособие по временной нетрудоспособности выдается при заболевании (травме), связанном с утратой трудоспособности.

Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности.

Осужденным, отбывающим наказание в исправительных учреждениях иных видов, листки нетрудоспособности оформляются медицинскими частями исправительных учреждений, в которых они отбывают наказание, и передаются администрациям указанных исправительных учреждений, которые производят назначение и выплату пособий или направляют их в другие организации, где трудятся осужденные.

Пособие по временной нетрудоспособности не назначается:

а) за период освобождения осужденного от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;

б) за период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата;

в) за период простоя, за исключением случаев временной нетрудоспособности, наступившей до периода простоя и продолжающейся в период простоя.

На основании п. 1.9 Приказа Минздрава РФ N 316, Минюста РФ N 185, ФСС РФ N 180 от 14.07.2003 "Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду, и выдачи им документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность", листок нетрудоспособности не выдается осужденным, не привлеченным к оплачиваемому труду.

Из материалов дела следует, что ФИО1 отбывает наказание в виде лишения свободы с 27 мая 2010 года; в ИК-7 прибыл 01 октября 2013 года, с 19 июня 2018 года убыл в ИК-6 г. Красноярска (л.д. 38); 28 апреля 2014 года был привлечен к труду уборщиком шлаков и оборотных материалов котельной в бригаду № 124 на основании приказа № 74 ос от 22 апреля 2014 года (л.д. 39); на основании приказа от 8 сентября 2015 года № 120 ос переведен машинистом (кочегаром) 2 разряда в бригаду № 124 с повременной оплатой (л.л. 42); в связи с убытием в КТБ-1 г. Красноярска 15 января 2016 года трудовое использование было прекращено на основании приказа № 4 ос от 15 января 2016 года с выплатой компенсации за неиспользованные дни отпуска за период с 28 апреля 2015 года по 15 января 2016 года в количестве 9 рабочих дней (л.д. 39, 42); поступивший в ИК-7 лист нетрудоспособности № 178705183347 за период с 15 января 2016 года по 26 февраля 2016 года был возвращен в КТБ-1 г. Красноярска без оплаты с указанием на то, что осужденный ФИО1 в указанный период трудоустроен не был (л.д. 40).

В соответствии со ст. 103 УИК РФ, привлечение осужденных к труду происходит в обязательном порядке, и согласие осужденного на привлечение и увольнение с работы законодательством не предусмотрено.

Как указывалось выше, приказом Врио начальника ФКУ ИК-7 ГУФСИН России по Красноярскому краю трудовое использование ФИО1 было прекращено с 15 января 2016 года.

Данный приказ истцом не оспорен.

При таких обстоятельствах с учетом того, что ФИО1 в период с 15 января 2016 года по 26 февраля 2016 года к оплачиваемому труду привлечен не был, суд приходит к выводу о том, что выданный ему листок нетрудоспособности оплате не подлежит.

Поскольку суд отказывает в удовлетворении основного требования, производные от него (об индексации, взыскании компенсации морального вреда) удовлетворению также не подлежат.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска ФИО1 к ФКУ ИК-7 ГУФСИН России по Красноярскому краю о взыскании оплаты листка нетрудоспособности (больничного листа) за период с 15 января 2016 года по 26 февраля 2016 года, компенсации морального вреда в размере 120000 рублей, индексации денежных сумм отказать полностью.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Емельяновский районный суд в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме.

Председательствующий: