Дело XXX

Р Е Ш Е Н И Е

... XX.XX.XXXX

Судья Василеостровского районного суда г. ФИО1Прозорова, 

с участием защитника ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании помещении суда материалы дела об административном правонарушении по жалобе защитника генерального директора 

<

данные изъяты> ФИО3 на постановление государственного инспектора труда (по охране труда) ФИО2 от 06.12.2019г. XXX-ОБ/788/42/8 о привлечении к административной ответственности ООО «БиоВитрум», ИНН 

<

***>, по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ,

У С Т А Н О В И Л:

Постановлением государственного инспектора труда (по охране труда) ФИО2 от 06.12.2019г. XXX-ОБ/788/42/8 

<

данные изъяты>» привлечено к административной ответственности по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ и ему назначено административной наказание в виде штрафа в размере 35 000 рублей.

Вина ООО «БиоВитрум» установлена в том, что 26.11.2019г. при составлении акта по результатам внеплановой документарной проверки в отношении 

<

данные изъяты>» были выявлены нарушения законодательства о труде и об охране труда, а именно: заработная плата работнику выплачивается не в полном объеме, что образует состав административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП РФ.

В своей жалобе генеральный директор 

<

данные изъяты>» ФИО3 просит постановление отменить, производство по делу прекратить.

В обосновании жалобы ссылается на то, что при проведении проверки Инспекция вышла за пределы предусмотренных ст. 356 ТК РФ полномочий и рассмотрела индивидуальный трудовой спор между 

<

данные изъяты>» и ФИО4; в протоколе об административном правонарушении не указаны конкретные обстоятельства, послужившие основанием для привлечения 

<

данные изъяты>» к административной ответственности; Инспекцией нарушены правила проверки, 

<

данные изъяты>» не было ознакомлено с Приказом о назначении проверки; со стороны 

<

данные изъяты>» отсутствуют нарушения трудового законодательства. 

Законный представитель 

<

данные изъяты>» ФИО3 в судебное заседание не явился, направил защитника ФИО5, которая доводы жалобы поддержала по изложенным основаниям.

Изучив доводы жалобы, выслушав защитника ФИО5, проверив представленные материалы дела, суд находит постановление по делу об административном правонарушении XXX-ОБ/788/42/8 от 06.12.2019г. подлежащим отмене, а жалобу генерального директора ФИО3 подлежащей частичному удовлетворению по следующим основаниям. 

В соответствии с ч. 3 ст. 30.6 КоАП РФ судья, вышестоящее должностное лицо не связаны доводами жалобы и проверяют дело в полном объеме.

В соответствии со ст. 29.10 КоАП РФ в постановлении по делу об административном правонарушении должны быть указаны все обстоятельства, установленные при рассмотрении дела, в том числе описывающие объективную сторону правонарушения, а именно: время и место совершения правонарушения.

Как следует из постановления, 26.11.2019г. при составлении акта по результатам внеплановой документарной проверки в отношении 

<

данные изъяты>» были выявлены нарушения законодательства о труде и об охране труда, а именно: заработная плата работнику выплачивается не в полном объеме, что образует состав административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП РФ.

Однако, согласно полученной от защитника ФИО6 копии Решения Кировского районного суда ... XXXа-1136/2020 от 23.01.2020г. административный иск 

<

данные изъяты>» к ГИТ в ... об оспаривании предписания XXX-ОБ/788/42/3 от 26.11.2019г. – удовлетворено, предписание признано незаконным и отменено.

Допущенные при рассмотрении административного материала нарушения процессуального законодательства являются существенными, влекущими отмену постановления. 

Остальные доводы жалобы могут быть учтены при повторном рассмотрении дела.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст. 30.6, 30.7 ч.1 п.4, 30.8 КоАП РФ, судья 

Р Е Ш И Л:

Жалобу генерального директора 

<

данные изъяты>» ФИО3 – удовлетворить частично.

Постановление государственного инспектора труда (по охране труда) ФИО2 от 06.12.2019г. XXX-ОБ/788/42/8 - отменить.

Дело возвратить в Государственную инспекцию труда в ... на новое рассмотрение.

Решение может быть обжаловано в Санкт – Петербургский городской суда в течение 10 суток со дня вручения или получения копии решения.

Судья: