Дело № 2-319/2024 

УИД 33RS0003-01-2023-003223-34 

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

15 марта 2024 года

Фрунзенский районный суд г. Владимира в составе:

председательствующего судьи Пруцковой Е.А.,

при секретаре Захаровой В.В.,

с участием

представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Владимире гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Владимирской области о включении периодов работы в специальный стаж и досрочном назначении страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО3 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Владимирской области (далее ОСФР по Владимирской области) о включении периодов работы в специальный стаж и досрочном назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование иска указано, что 03.10.2023 обратилась в ОСФР по Владимирской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ОСФР Владимирской области от 13.10.2023 № 174379/23 ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа, который определен ответчиком в размере 06 лет 02 месяца 27 дней.

Не согласившись с данным решением, уточнив требования (л.д. 109), истец просила включить в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, периоды:

- с 01.09.1989 по 01.09.1991 учебы в школе ФЗУ ......;

- с 02.09.1991 по 25.10.1991, с 26.10.1991 по 31.12.1996, с 12.03.2001 по 10.11.2003, с 11.11.2003 по 31.12.2003 и с 01.05.2006 по 22.12.2006 работы в должности шлифовщика стеклоизделий,

и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 26.10.2023.

В судебное заседание истец ФИО3, извещенная о дате и времени судебного заседания (л.д. 114), не явилась, направив представителя.

Представитель истца ФИО1, действующая на основании ордера (л.д. 19), поддержала заявленные требования с учетом уточнений.

Представитель ответчика ОСФР по Владимирской области ФИО2, действующая на основании доверенности от 09.01.2024 № 1 (л.д. 108), возражала против удовлетворения требований по основаниям, приведенным в решении об отказе в назначении пенсии (л.д. 20-21).

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 03.10.2023 обратилась в ОСФР по Владимирской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР Владимирской области от 13.10.2023 № 174379/23 ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа, который определен ответчиком в размере 06 лет 02 месяца 27 дней (л.д. 20-21).

Не согласившись с данным решением, истец обратилась в суд с настоящими требованиями.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее также - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия досрочного назначения страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ. В соответствии с данной правовой нормой основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При этом периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии, и могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.ч. 3 и 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее – Список от 26.01.1991 № 10);

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (далее – Список от 22.08.1956 № 1173), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно п. 3 названного выше Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу пункта 4 Постановления Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22 мая 1996 года N 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем, понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью основных трудовых функций.

Согласно ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

Пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, установлено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

В соответствии с трудовой книжкой (л.д. 8-10) ФИО4:

- 01.09.1989 зачислена в школу ФЗУ ...... завода учеником шлифовщика стеклоизделий;

- 01.09.1991 переведена в цех № 6 шлифовщиком стеклоизделий 3 разряда;

- 29.06.1995 шлифовщик стеклоизделий 4 разряда цеха № 6;

- 23.06.1993 Гусевской хрустальный завод переименован в ...... завод;

- 06.06.1996 АООТ Гусевской хрустальный завод переименован ...... завод;

- 10.09.1998 шлифовщик стеклоизделий 5 разряда цеха № 6;

- 01.01.1999 уволена в порядке перевода в ООО «......»;

- 01.01.1999 принята в цех № 6 шлифовщик стеклоизделий 5 разряда в ООО ......»;

- 30.04.2006 уволена;

- 01.05.2006 принята в цех № 1 участок декорирования шлифовщиком стеклоизделий 5 разряда;

- 22.12.2006 уволена.

В соответствии с исторической справкой(л.д. 92-93) 23.06.1993 арендное предприятие Гусевской Хрустальный завод преобразовано в АООТ «Гусевской Хрустальный завод», с 06.06.1996 преобразовано в ОАО «Гусевской Хрустальный завод», с 30.12.1998 преобразовано в ООО «Хрустальный завод». Решением Арбитражного суда Владимирской области от 25.04.2006 № А11-8849/2005-К1-75Б ООО «Хрустальный завод» признано банкротом. В период конкурсного производства единственным учредителем было принято решение о создании ООО «Гусевской Хрустальный завод» с 07.07.2008. Согласно договору хранения документов от 06.11.2008, заключенного юридическими лицами ООО«Хрустальный завод» и ООО «Гусевской Хрустальный завод» последнее являлось хранителем документов Гусевского Хрустального завода, ОАО «Гусевской Хрустальный завод», ООО «Хрустальный завод». Решением Арбитражного суда Владимирской области от 16.02.2010 № А11-5383/2009 ООО «Гусевской Хрустальный завод» признано банкротом.

Разрешая требования ФИО3 о включении в специальный стаж периода работы шлифовщицей стеклоизделий с 02.09.1991 по 31.12.1996 на Гусевском Хрустальном заводе (с 23.06.1993 – АООТ Гусевской Хрустальный завод, с 06.06.1996 – ОАО Гусевской Хрустальный завод), суд принимает во внимание, что спорный период работы имел место до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования – 16.12.1997 (л.д. 28), а, значит, особый характертрудаможет быть подтвержден документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными), в том числе архивными, органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Позицией 2190100а-19669 Раздела XVIII Списка № 2 от 1991 года предусмотрена профессия «шлифовщики стеклоизделий, выполняющие работы вручную».

В материалы дела представлены:

- архивная справка МКУ «Гусь-Хрустальный городской архив» от 20.12.2022 № 2244/1.4-15 о периодах работы истца (л.д. 24);

- архивные справки МКУ «Гусь-Хрустальный городской архив» от 20.12.2022 № 2245/1.4-15 и № 2246/1.4-15 о начисленной заработной плате (л.д. 26-27);

- архивная справка МКУ «Гусь-Хрустальный городской архив» от 11.01.2024 № 11/1.4-15 о фактически отработанном истцом времени за спорный период (л.д. 102-105),

- копия личной карточки формы Т-2 (л.д. 25), 

- справка ОАО «Гусевской Хрустальный завод» от 07.10.1998 № 125-16/к (л.д. 39), в соответствии с которой в структуру Гусевского Хрустального завода входили следующие цеха и участки, где работали шлифовщики-алмазчики, алмазчики, шлифовщики стеклоизделий, работавшие по обработке полуфабриката стеклоизделий, нанося рисунок вручную алмазным инструментом «алмазными кругами», в том числе цех № 6. На данных участках и в данных цехах других шлифовщиков-алмазчиков, алмазчиков, шлифовщиков стеклоизделий, работавших не вручную, не было; 

- пояснительная записка ООО «Хрустальный завод» от 05.11.2004 (л.д. 44) в которой указано, что в цехе № 2 работали шлифовщики стеклоизделий, нанесение алмазной, широкой, валовой рани производилось вручную на станках типа ШАГ-2, ШАГ-3В, ШАГ-3В2, САГ-3, А-1, шлифовщики стеклоизделий, выполняющие работу вручную, работали полный рабочий день;

- технологический регламент обработки края и дна изделий из хрустального и натрии-кальции-силикатного стекла в цехе № 2, 4, 6, инструкции прав, обязанностей и ответственности шлифовщика стеклоизделий ГХЗ (л.д. 77-91);

- Перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей АО «Гусевской Хрустальный завод», работниками которых в соответствии со Списками № 1 и № 2 установлено льготное пенсионное обеспечение за 1993 и 1995 г.г., в которых в цехе № 6 поименована профессия «шлифовщик стеклоизделий, выполняющий работы вручную» (л.д. 57-76).

Аналогичный перечень за 1988 год (л.д. 41-56), в котором в цехе № 6 не поименована профессия шлифовщика стеклоизделий, не может быть принят во внимание, поскольку данный перечень относится к иному периоду и является только извлечением из Списков № 1 и № 2. 

Кроме того, суд учитывает, что период работы истца с 01.01.1997 по 31.12.1998 закодирован работодателем как работа в особых условиях с кодом ЗП12Б, 2190100А-19669, что соответствует должности «шлифовщик стеклоизделий, выполняющие работы вручную» (л.д. 29), и включен ответчиком в бесспорном порядке в специальный стаж ФИО3 Между тем, истец в период с 02.09.1991 по дату увольнения работала в той же должности и в том же цеху.

Оценив в совокупности по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ представленные доказательства, суд приходит к выводу о доказанности факта выполнения истцом в спорный период работы в тяжелых условиях труда, а именно шлифовщиком стеклоизделий, выполняющим работы вручную.

Что касается довода ответчика об отсутствии сведений о занятости истца на данных видах работ в течение полного рабочего дня, то согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Аналогичные положения содержались в п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 5, утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 29 и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 08.01.1992 г. № 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 г. № 235

Однако указанные положения Правил и разъяснений были утверждены после 01 января 1992 г., в связи с чем, данные требования могут быть предъявлены при оценке требования застрахованных лиц о включении в специальный стаж периодов работы только после 1 января 1992 г..

Таким образом, периоды работы по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости после 1 января 1992 г., засчитываются в специальный стаж по Списку № 2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, в том числе с учетом требований о занятости на льготной работе в течение полного рабочего дня, а периоды работы до 1 января 1992 г. могут также засчитываться в специальный стаж по Списку № 2 без предъявления требований о занятости на тяжелых работах в течение полного рабочего времени.

Учитывая изложенное, период работы истца с 02.09.1991 по 31.12.1991 (04 месяца), в том числе период с 02.09.1991 по 25.10.1991, когда истцу не исполнилось 18 лет, подлежит включению в специальный стаж.

Доводы ответчика о том, что работа лиц моложе 18 лет в тяжелых условиях труда была запрещена трудовым законодательством, действующим в спорный период, а также о работе истца в режиме сокращенного рабочего времени в данный период, не могут быть приняты во внимание ввиду следующего.

В соответствии со ст. 175 Кодекса законов о труде Российской Федерации" (утв. ВС РСФСР 09.12.1971) (в редакции действовавшей в период работы истца) запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на подземных работах.

Список тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, утверждается в порядке, установленном законодательством.

В указанный период действовал Список производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, утвержденный постановлением ГК СССР по труду и социальным вопросам и Президиумом ВЦСПС от 10.09.1980 № 283/П-9, в соответствии с которым запрещалось лицам моложе восемнадцати лет выполнять работу шлифовщика стеклоизделий, занятого обработкой крупногабаритных изделий.

Между тем материалы дела не содержат сведений о том, что истец была занята на работах по шлифовке крупногабаритных изделий.

Учитывая, что данный период относится к периоду до регистрации лица в системе обязательного пенсионного страхования, выполнение работы в тяжелых условиях труда подтверждено надлежащими доказательствами, суд не усматривает оснований для исключения данного периода работы истца из специального стажа.

Довод ответчика о том, что согласно ст.43 КЗОТ РФ для рабочих и служащих моложе 18-ти лет устанавливалась сокращенная продолжительность рабочего времени: в возрасте от 16-ти до 18-ти лет — 36 часов в неделю, следовательно, занятость истца в спорный период не могла быть полной, не может быть принят во внимание, поскольку требование о полной занятости работников выполнением работ, предусмотренных Списками, было установлено Правилами и разъяснениями, утвержденными после 01 января 1992 г., в связи с чем, данные требования могут быть предъявлены при оценке требования застрахованных лиц о включении в специальный стаж периодов работы только после 1 января 1992 г.

При разрешении требований истца о включении в специальный стаж периода работы с 01.01.1992 по 31.12.1996, судом на основании предоставленных архивных сведений о фактически отработанном истцом времени, проверялся факт работы истца не менее 80 % рабочего времени в месяц.

На основании представленных сведений об отработанном времени судом установлено, что истцом отработано более 80 % рабочего времени с 01.01.1992 по 31.05.1992, с 01.08.1992 по 30.09.1992, с 01.01.1993 по 30.04.1993, с 01.06.1993 по 31.10.1993, с 01.01.1994 по 31.01.1994, с 01.03.1994 по 30.06.1994, с 01.09.1994 по 30.11.1994 за исключением 07 часов простоя, с 01.03.1995 по 30.04.1995, с 01.07.1995 по 30.09.1995, с 01.03.1996 по 30.04.1996, а всего 2 года 07 месяцев.

Указанные периоды подлежат включению в специальный стаж ФИО3

Что касается периода обучения с 01.09.1989 по 01.09.1991 в школе ФЗУ Гусевского Хрустального завода, то в соответствии с п. 3 Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" по выбору застрахованных лиц при исчислении:

а) периодов работы, указанных в абзаце третьем подпункта "а", абзаце третьем подпункта "б" и абзаце третьем подпункта "в" пункта 1 настоящего постановления, - применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий", позволяющие включать период обучения в школах фабрично-заводского обучения в случае, если за периодом обучения имел место период работы по Списку № 2 1956г.

Между тем в данном случае периоды работы истца включены по должности, поименованной в Списке № 2 1991г., в связи с чем период обучения в школе ФЗУ не подлежит включению в специальный стаж.

Профессия «шлифовщик» не была поименована в Списке № 2 1956г. в разделе стекольное производство, а только в разделе фарфоро-фаянсовое производство. 

Разрешая требования ФИО3 о включении в специальный стаж периода работы шлифовщицей стеклоизделий с 12.03.2001 по 31.12.2003 в ООО «Хрустальный завод», суд принимает во внимание, что данный период имел место после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, в связи с чем работа в особых условиях должна быть подтверждена сведениями персонифицированного учета.

В соответствии с трудовой книжкой и архивной справкой МКУ «Гусь-Хрустальный городской архив» от 20.12.2022 № 2244/1.4-15 (л.д. 24) истец работала в указанной должности в ООО «Хрустальный завод» с 01.01.1999 по 30.04.2006.

В соответствии с индивидуальным лицевым счетом ФИО3 в период с 12.03.2001 по 10.11.2003 истец находилась в отпуске по уходу за ребенком, что также подтверждается архивной справкой МКУ «Гусь-Хрустальный городской архив» от 20.12.2022 № 2244/1.4-15.

Как разъяснено в п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить изтого, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Поскольку отпуск по уходу за ребенком имел место после 06.10.1992, то время нахождения в таком отпуске не подлежит включению в специальный стаж.

Что касается периода с 11.11.2003 по 31.12.2003, то данный период не закодирован работодателем как работа в особых условиях (л.д. 34).

Кроме того, в соответствии со справкой МКУ «Гусь-Хрустальный городской архив» от 07.02.2024 № 269/1.4-15 в ноябре 2003 года истец отработала 50 часов, что менее 80% от нормы рабочего времени, а в декабре 2003 года отсутствует отработанное время.

Учитывая изложенное, требования в части включения в специальный стаж периода работы с 12.03.2001 по 31.12.2003 в ООО «...» суд отставляет без удовлетворения.

Разрешая требования ФИО3 о включении в специальный стаж периода работы с 01.05.2006 по 22.12.2006 шлифовщицей стеклоизделий в ЗАО «......», суд приходит к следующему.

В соответствии с трудовой книжкой и архивной справкой МКУ «Гусь-Хрустальный городской архив» от 07.02.2024 № 270/1.4-15 истец работала в указанном обществе с 01.05.2006 по 22.12.2006 (л.д. 118).

В соответствии с исторической справкой ЗАО «Гусевской Хрустальный завод» было зарегистрировано в качестве юридического лица 27.12.2005. Решением Арбитражного суда Владимирской области от 21.10.2008 № А11-9814/2008-К1-219Б общество признано банкротом.

Спорный период имел место после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, в связи с чем работа в особых условиях должна быть подтверждена сведениями персонифицированного учета.

Однако лицевой счет истца не содержит сведений о работе в тяжелых условиях в указанный период.

Не представлено таких доказательств и истцом.

Приведенные ранее документы ОАО «Гусевской Хрустальный завод», ООО «Хрустальный завод»(пояснительные записки, Перечни рабочих мест, технологический регламент) не могут являться доказательствами выполнения работ вручную, поскольку ЗАО «Гусевской Хрустальный завод», как следует из приведенных документов, не является правопреемником ОАО «Гусевской Хрустальный завод», ООО «Хрустальный завод».

Учитывая изложенное, требования в части включения в специальный стаж периода работы с 01.05.2006 по 22.12.2006 шлифовщицей стеклоизделий в ЗАО «Гусевской Хрустальный завод» суд отставляет без удовлетворения.

Принимая во внимание выводы данного решения, специальный стаж истца составит 09 лет 01 месяц 27 дней, что дает ей право на назначение пенсии по достижении 51 лет, то есть с 26.10.2024.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Владимирской области удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Владимирской области (ИНН 

<

***>) включить ФИО3 (......) в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы с 02.09.1991 по 31.05.1992, с 01.08.1992 по 30.09.1992, с 01.01.1993 по 30.04.1993, с 01.06.1993 по 31.10.1993, с 01.01.1994 по 31.01.1994, с 01.03.1994 по 30.06.1994, с 01.09.1994 по 30.11.1994 за исключением 07 часов простоя, с 01.03.1995 по 30.04.1995, с 01.07.1995 по 30.09.1995, с 01.03.1996 по 30.04.1996 в должности шлифовщицы стеклоизделий ОАО ......»).

В остальной части исковые требования ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Владимирской области оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Владимира в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

В окончательной форме решение суда изготовлено 22.03.2024.

Председательствующий судья Е.А. Пруцкова