Дело № 2-1888/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 мая 2019 г. г. Ульяновск

Ленинский районный суд г. Ульяновска в составе 

судьи Матвеевой Л.Н.,

при секретаре Фоминой В.И., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО11 к Управлению Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) о возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж и назначить досрочную трудовую пенсию по старости, 

установил:

ФИО1 ФИО12 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) о возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, назначить досрочную трудовую пенсию по старости. 

В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ФИО13 обратилась в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 1 ч. 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с Решением № от 15 января 2019 года истице было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, так как специальный стаж на дату обращения (04.10.2018г.) отсутствует, при требуемом не менее 7 лет 6 месяцев, при этом не включены в стаж на соответствующих видах работ следующий период: с ДД.ММ.ГГГГ - в должности 

<

данные изъяты> по справке от ДД.ММ.ГГГГ. №/№, выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица по следующему основанию.

Согласно справки от ДД.ММ.ГГГГ. №/ок Администрация ГУЗ «ФИО14 (peг. №) должность 

<

данные изъяты> не предусмотрена утвержденным Перечнем рабочих мест, в связи с чем данный период работы не может быть засчитан в специальный стаж по Списку №1 от 26.01.1991г. №10. Согласно порядка, утвержденного приказом «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное страховой пенсии по старости», утвержденных Министерством здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011г. №258н, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, т. е. выпиской их лицевого счета застрахованною лица. Дата регистрации ФИО2 в системе персонифицированного учета - ДД.ММ.ГГГГ После указанной даты у заявителя данный период работы страхователь подтверждает как работу лицу, осуществляющей лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Считает отказ в назначении пенсии незаконным по следующим основаниям.

Как следует из письма Министерства труда и социального развития РФ от № 5722-КС, право на пенсию в связи с особыми условиями труда по Списку N 1 (раздел XIX) установлено врачам, среднему медицинскому персоналу учреждений здравоохранения, постоянно занятым в рентгенооперационных кабинетах. При этом законодательством не оговорены конкретные направления и методы медицинских манипуляций, проводимых в рентгенооперационных кабинетах с помощью рентгеновских аппаратов.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы, как до регистрации граждан в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий".

В соответствии с пунктом 6 указанных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В оспариваемые периоды истица работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. - в должности 

<

данные изъяты> в ГУЗ «ФИО15

Работа в рассматриваемый спорный период характеризуется как соответствующая Списку № 1.

Просит признать решение ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении страховой пенсии по старости в части включения периода работы с 

<

данные изъяты>. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п. 1 ч. 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п. 1 ч. 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) назначить с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ФИО16 страховую пенсию досрочно.

В судебном заседании истица и ее представитель на иске и его доводах настаивали. Пояснили, что истица работала полный день, выполняя работу, включенную в Список № 1. Работодатель не подтверждает, что должность истицы – 

<

данные изъяты> входит в Перечень должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Вместе с тем, иск к своему работодателю истица заявлять не намерена. Полагает, что суд из анализа представленных ею доказательств – табелей учета рабочего времени, карточки доз облучения, расчетных листков, письма ООО «Фактор» и т.п. может удовлетворить ее исковые требования.

В судебном заседании представитель ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) не присутствовал. В отзыве на иск указал, что 04.10.2018г. в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) обратилась ФИО1 ФИО17, ДД.ММ.ГГГГ г.р., с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ФИО3 зарегистрирована в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - 24.09.1999 г.

Специальный стаж по Списку №1 на дату обращения (04.10.2018г.) отсутствует, при требуемом не менее 7 лет 6 месяцев, страховой стаж составляет - 

<

данные изъяты>

В специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Закона от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 не может быть засчитан следующий период работы: с ДД.ММ.ГГГГ - в должности 

<

данные изъяты> в ГУЗ «ФИО18», по справке от 12.10.2018г. №/ок, выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица по следующему основанию.

Согласно справки от 28.12.2018г. №/ок Администрация ГУЗ «ФИО19» (№) поясняет, что должность медицинской сестры процедурной в отделении рентгеновской компьютерной томографии Центра лучевой диагностики не предусмотрена утвержденным Перечнем рабочих мест, в связи с чем данный период работы не может быть засчитан в специальный стаж по Списку №1 от 26.01.1991г. №10. Согласно порядка, утвержденного приказом «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное страховой пенсии по старости», утвержденных Министерством здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011г. №258н, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, т.е. выпиской их лицевого счета застрахованного лица. Дата регистрации ФИО3 в системе персонифицированного учета - ДД.ММ.ГГГГ После указанной даты у заявителя данный период работы страхователь подтверждает как работу лицу, осуществляющей лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Данные периоды работы у заявителя указаны без признака «особые условия труда» и не могут быть засчитаны в специальный стаж.

На основании вышеизложенного, УПФР в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) считает, что исковые требования ФИО1 ФИО20 удовлетворению не подлежат.

В судебном заседании представитель третьего лица, ГУЗ ФИО21, не присутствовал, в отзыве на исковое заявление указал со ссылкой на Конституцию РФ, что исковые требования удовлетворить в полном объеме.

В судебном заседании представитель третьего лица, ООО «Фактор», не присутствовал, в отзыве на иск указал, что согласно предоставленной информации и хронометражу рабочего времени данная медицинская сестра относится к среднему медицинскому персоналу рентгеновских отделений (кабинетов), следовательно, данное рабочее место относится в соответствии со Списком N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Суд определил, рассмотреть дело при данной явке. 

Выслушав истицу, ее представителя, пояснения свидетелей, суд приходит к следующему. 

В судебном заседании установлено, что 04.10.2018г. в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) обратилась ФИО1 ФИО22, ДД.ММ.ГГГГ г.р., с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением № от 15 января 2019 года истице было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, так как специальный стаж на дату обращения (04.10.2018г.) отсутствует, при требуемом не менее 7 лет 6 месяцев, при этом не включены в стаж на соответствующих видах работ следующий период: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ/ - в должности 

<

данные изъяты> в ГУЗ «ФИО23».

Право на досрочную страховую пенсию по старости по Списку №1 устанавливается женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали на работах с вредными условиями труда не менее 7 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 15 лет, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 13,8 (в 2018г).

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.07.2014г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилам исчисления периодов работы (деятельности) дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, при досрочном назначении страховой пенсии по старости, лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список №1, №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающий право на льготное пенсионное обеспечение»,

Список №1, №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах»,- для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 №665, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516.

Согласно ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, Положению о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190, при подсчете стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, периоды работы после регистрации в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

ФИО3 зарегистрирована в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справки от ДД.ММ.ГГГГ. №/ок Администрация ГУЗ «ФИО24» (per. №) поясняет, что должность 

<

данные изъяты> не предусмотрена утвержденным Перечнем рабочих мест, в связи с чем, данный период работы не может быть засчитан в специальный стаж по Списку №1 от 26.01.1991г. №10. 

Согласно порядка, утвержденного приказом «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное страховой пенсии по старости», утвержденных Министерством здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011г. № 258 н, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, то есть, выпиской их лицевого счета застрахованного лица. Дата регистрации ФИО3 в системе персонифицированного учета - ДД.ММ.ГГГГ 

После указанной даты у заявителя данный период работы страхователь подтверждает как работу лицу, осуществляющей лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Данные периоды работы у заявителя указаны без признака «особые условия труда».

Частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которая выполнялась на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно пункту 2 постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" применение списков N 1 и N 2 производится с учетом аттестации рабочих мест.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно части 3 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в редакции, применимой к спорным правоотношениям, периоды работы, предусмотренные подпунктами 1 - 18 пункта 1 настоящей статьи и имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования". При этом условия назначения трудовой пенсии по старости, установленные подпунктами 1 - 18 пункта 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в подпунктах 1 - 18 пункта 1 настоящей статьи, соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Часть 6 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции, применимой к спорным правоотношениям) предусматривает, что периоды работы, предусмотренные п. п. 1 - 18 ч. 1 названной статьи, имевшие место после 01 января 2013 г., засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования". При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные п. п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в п. п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Частью 8 статьи 35 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что положения ч. 6 статьи 30 данного Федерального закона не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в п. п. 1 - 18 части 1 статьи 30 вышеуказанного Федерального закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 28 декабря 2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

Соответствующие сведения об особых условиях труда страхователь ГУЗ ФИО25 в пенсионный орган не предоставляло, дополнительные страховые взносы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за истца не уплачивало.

Более того, работодатель истицы ГУЗ ФИО26 не представил в Пенсионный фонд на истицу льготно-уточняющую справку, указывая в справке, адресованной в пенсионный орган, что должность медицинской сестры процедурной в отделении рентгеновской компьютерной томографии Центра лучевой диагностики не предусмотрена утвержденным Перечнем рабочих мест, в связи с чем, данный период работы не может быть засчитан в специальный стаж по Списку №1 от 26.01.1991 г. № 10. 

Более того, ГУЗ УОКБ на обращении ФИО3, представила ей ответ следующего содержания.

Сообщаем следующее: для рассмотрения Вашего заявления от 21.11.2018г. № б/н была создана Комиссия и сделан запрос в аттестующую организацию ООО «Фактор». На Комиссию были представлены документы: Положение о кабинете рентгеновской компьютерной томографии, согласно которому штатными нормативами должность медицинской сестры процедурной не предусмотрена.

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени). На основании журналов обследования больных отделения РКТ ЦЛД постоянная занятость работника в течение полного рабочего дня на работах с источниками ионизирующих излучений не была установлена;

Должностная инструкция медицинской сестры процедурной отделения рентгеновской компьютерной томографии Центра лучевой диагностики не содержит обязанности по введению контрастного вещества.

Комиссией были рассмотрены представленные документы и принято решение: не вносить должность 

<

данные изъяты> в утвержденный Перечень должностей, дающий право на льготное пенсионное обеспечение по разделу XIX Списка № 1, позиция 12300000-24713.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что допустимых, достоверных доказательств тому, что истица имеет право на включение периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п. 1 ч. 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ни Управлению Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное), ни суду не представлено.

Свидетельские показания ФИО4, ФИО5, ФИО6 также не могут быть приняты судом в качестве надлежащих доказательств.

В связи с чем, в удовлетворении исковых требований ФИО1 ФИО27 к Управлению Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) о возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, назначить досрочную трудовую пенсию по старости следует отказать.

Руководствуясь ст.ст.194-197 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 ФИО28 к Управлению Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) о возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, назначить досрочную трудовую пенсию по старости отказать.

Решение в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Ленинский районный суд г. Ульяновска. 

Судья Матвеева Л.Н.