УИД 66RS0№-76

Дело №

Мотивированное 

решение

 изготовлено 23.06.2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ Р. Ф.

05 июня 2025 года 

<

адрес>

Новоуральский городской суд 

<

адрес> в составе:

председательствующего судьи Шаклеиной Н.И.,

при секретере – ФИО1,

с участием представителя истца – адвоката К. Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес>, Обществу с ограниченной ответственностью «Научно-производственное объединение «Центротех» о возложении обязанности произвести начисление и уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам, включении периодов работы в специальный страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 обратилась в Новоуральский городской суд 

<

адрес> с иском к ответчикам Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> (далее по тексту – Фонд), Обществу с ограниченной ответственностью «Научно-производственное объединение «Центротех» (далее по тексту – Общество) о возложении обязанности произвести начисление и уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам, включении периодов работы в специальный страховой стаж.

В обосновании исковых требований, с учетом уточнений, указывает следующее. ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ГУ Управление Пенсионного фонда в 

<

адрес> с заявлением о назначении пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – ФЗ № 400-ФЗ). Решением ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> № 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной трудовой пенсии было отказано по причине отсутствия требуемого стажа не менее 7 лет 6 месяцев. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в качестве изготовителя стеклопластиковых изделий намоткой в Обществе. Фонд не включил в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием начисления и уплаты работодателем Обществом страховых взносов по дополнительным тарифам в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом в указанный период истец постоянно и полный рабочий день была занята в технологическом процессе производства стеклопластиковых изделий, что соответствует льготному пенсионному обеспечению, предусмотренному Списком № раздела VIII подраздел «Б» п. 1 (1080Б000-17541). Обязанность по начислению и уплате страховых взносов по дополнительным тарифам в Пенсионный фонд Российской Федерации возложена на работодателя. Общество данную обязанность не исполнило. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в качестве литейщика пластмасс в АООТ Управление промышленных предприятий. Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ №. По указанному Списку, в соответствии с разделом XXVIII «Общие профессии» литейщики пластмасс работ (код профессии 23200000-13399) имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в качестве фрезеровщика камня в Строительном промышленном Акционерном обществе «Среднеуральское управление строительства» УПП. Полагает, что также имеет право на льготное пенсионное обеспечение по списку №, раздела XXVII код 2290000а-19483. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в качестве литейщика пластмасс в ЗАО «Проминвест», что также дает ей право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № раздела XXVIII код профессии 23200000-13399. На основании изложенного просит: обязать ответчика Общество произвести начисление и уплату страховых взносов по дополнительным тарифам на её индивидуальный счет в Фонде за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; признать за ней право на досрочную трудовую пенсию и отменить решение № от ДД.ММ.ГГГГ Фонда; обязать Фонд включить период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный трудовой стаж. Взыскать с Фонда компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб. 

Определением Н. городского суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, была привлечена А. Н. городского округа.

Представитель истца – адвокат К. Е.А. в судебном заседании исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении. 

Представитель ответчика – Общества, будучи надлежащим образом уведомленный о дате, времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явился, предоставил письменный отзыв, в котором частично поддержал требования истца о включении в период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Обществе. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала учеником изготовителя стеклопластиковых изделий намоткой на участке роторов (приказ о приеме по срочному трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала изготовителем стеклопластиковых изделий намоткой 4 разряда на участке роторов (приказ о приеме от ДД.ММ.ГГГГ №, приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №, приказ о приеме от ДД.ММ.ГГГГ №, приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №). В указанные периоды истцом были оформлены: дни простоя по вине работодателя с сохранением 2/3 среднего заработка – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ; дополнительный день отдыха за работу в выходной день – ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель Фонда в судебное заседание не явился, предоставил письменные возражения, в которых просил рассмотреть дело без его участия, исковые требования ФИО2 оставить без удовлетворения, указав следующее. ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в Фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ. ДД.ММ.ГГГГ решением Фонда № истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. Дата регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования – ДД.ММ.ГГГГ. По результатам проведения оценки пенсионных прав истца возраст составляет 48 лет, продолжительность страхового стажа – 25 лет 04 месяца 8 дней, стаж на соответствующих видах работа по п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ – 00 лет 00 месяцев 00 дней. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению, поскольку отсутствуют документы, подтверждающие занятость на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, согласно выписке из индивидуального лицевого счета истца, работодатель Общество не подтверждает особые условия труда (отсутствует код льготной профессии). Кроме того, в спорный период имеются периоды, которые также не подлежат включению, а именно: отпуск без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ; простой ДД.ММ.ГГГГ. Также не подлежит включению в специальный трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве литейщика пластмасс в АООТ «Управление промышленных предприятий» в связи с тем, что отсутствуют документы, подтверждающие занятость на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение. Согласно сведениям о работе, внесенным в трудовую книжку истца, она ДД.ММ.ГГГГ принята учеником литейщика на ЗКО УПП Среднеуральское управление строительства (приказ №/лс от ДД.ММ.ГГГГ). 01.09.19974 присвоен 3 разряд литейщика пластмасс и переведена по данной специальности на участок полимербетона ЗКО (приказ №/лс от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ уволена переводом в УПП СПАО СУС по согласованию между руководителями предприятий (приказ №/лс от ДД.ММ.ГГГГ). Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включение в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с прямым запретом, установленным законом. Кроме того, истцом не представлены документы и иные доказательства, подтверждающие выполнение постоянно в течение полного рабочего дня работы, предусмотренные разделом XXXIII Списка № код позиции 23200000-13399. Не подлежит включению периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве фрезеровщика камня в Строительном промышленном акционерном обществе «Среднеуральское управление строительства» УПП; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве фрезеровщика камня в СПАО «Среднеуральское управление строительства» в связи с тем, что отсутствуют документы, подтверждающие занятость на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение. Кроме того, истцом не представлено доказательств наличия оснований для компенсации морального вреда. Таким образом, на основании изложенного, просит в удовлетворении исковых требований отказать. 

Представитель А. Н. городского округа в судебное заседание не явился, предоставил письменный отзыв, в котором просил рассмотреть его без его участия. 

Поскольку участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью лица, участвующего в деле, но каждому гарантируется право на рассмотрение дела в разумные сроки, суд, с учетом мнения представителя истца, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и ответчиков. 

Заслушав стороны, рассмотрев требования иска, исследовав доказательства, представленные в материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве охраняются труд и здоровье людей (ст. 7) и каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, и на охрану здоровья (ст. 37 ч. 3; ст. 41 ч. 1).

По смыслу названных положений государство обязано принимать все необходимые меры к тому, чтобы уменьшить негативные для здоровья работников последствия труда в условиях особой вредности, сложности, в том числе путем предоставления им дополнительных гарантий и компенсаций, к которым относится, в частности, и возможность уйти на пенсию по старости в более раннем возрасте и при меньшей продолжительности общего трудового стажа.

Согласно части 1 статьи 8 ФЗ № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к указанному Федеральному закону).

На основании п. 1, 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Закона:

- мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

- мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 2 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ).

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение»:

- при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах: Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; список № производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ;

- при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, - Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ №. При этом время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком № производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ № (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Как следует из подраздела «Б» раздела VIII Списка № пункт 1, правом на льготное пенсионное обеспечение обладают рабочие и мастера предприятий других отраслей промышленности и народного хозяйства, занятые полный рабочий день в технологическом процессе производства продукции: неорганической химии, удобрений, полимеров, пластических масс, включая композиционные материалы, стеклопластики и полиуретаны, в том числе методом напыления), каучуков, лакокрасочной, бытовой химии, органического синтеза, синтетических красителей, нефтехимической, резинотехнической и асбестовой, химических реактивов, высокочистых веществ в отдельных цехах, отделениях, на участках и установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 1 или 2 класса опасности, а также канцерогенов (код профессии 1080Б000-17541).

Как следует из раздела XXXIII «Общие профессии» Списка № правом на льготное пенсионное обеспечение обладают литейщики пластмасс (код профессии 23200000-13399); из раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № правом на льготное пенсионное обеспечение обладают фрезеровщики камня, в том числе занятые на камнеобрабатывающих предприятиях (цехах, участках) (код профессии 2290000а-19483). 

Судом установлено и следует из материалов дела, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратилась в Фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.п. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Из материалов дела следует, что решением Фонда № 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ истцу ФИО2 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.

При этом в специальный страховой стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, не были включены оспариваемые истцом периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ученика изготовителя стеклопластиковых изделий намоткой участка роторов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве изготовителя стеклопластиковых изделий намоткой участка роторов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве изготовителя стеклопластиковых изделий намоткой участка сборки ротора в Обществе по причине отсутствия документального подтверждения занятости истца на работе с вредными условиями труда.

Также в Фондом в специальный страховой стаж не были включены периоды работы истца:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве литейщика пластмасс в АООТ Управлением промышленных предприятий;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве фрезеровщика камня в Строительном промышленном акционерном обществе «Среднеуральское управление строительства» УПП;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве литейщика пластмасс в ЗАО «Проминвест».

Истцом заявлено требование о возложении обязанности на ответчика Общество произвести начисление и уплату страховых взносов по дополнительным тарифам на его индивидуальный счет в Фонде за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; признать за ним право на досрочную трудовую пенсию и отменить решение № 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ Фонда; обязать Фонд включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный трудовой стаж.

Судом установлено и следует из материалов дела, что истец ФИО2 работала в Обществе:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учеником изготовителя стеклопластиковых изделий намоткой на участке роторов (приказ о приеме по срочному трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ изготовителем стеклопластиковых изделий намоткой 4 разряда на участке роторов (приказ о приеме от ДД.ММ.ГГГГ №, приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №, приказ о приеме от ДД.ММ.ГГГГ №, приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №).

Судом установлено и следует из материалов дела, что Общество с ограниченной ответственностью «Уральский завод газовых центрифуг» (ООО «УЗГЦ») ДД.ММ.ГГГГ переименовано в Общество с ограниченной ответственностью «Научно-производственное объединение «Центротех» (ООО «НПО «Центротех»), находится в ведомственном подчинении Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» и является предприятием атомной промышленности. Основной вид деятельности предприятия не менялся с 2007 года (момента основания), что подтверждается уточняющей справкой ООО «НПО «Центротех», а также письменными пояснениями ответчика ООО «НПО «Центротех».

С ДД.ММ.ГГГГ в штатном расписании ООО «УЗГЦ» значилось «Производство опытных партий», в составе находился «Участок ужесточения и упрочнения», на котором числились изготовители стеклопластиковых изделий намоткой (штатное расписание от ДД.ММ.ГГГГ № УЗГЦ/53). Положение об участке ужесточения и упрочнения на предприятии отсутствует, однако данное обстоятельство, по мнению суда, не свидетельствует об отсутствии оснований для отказа в удовлетворении иска.

С ДД.ММ.ГГГГ штатным расписанием от ДД.ММ.ГГГГ № в состав участка роторов введены штатные единицы изготовителей стеклопластиковых изделий намоткой.

С ДД.ММ.ГГГГ участок ужесточения и упрочнения исключен из штатного расписания, в штатное расписание введен участок роторов, в составе которого числились изготовители стеклопластиковых изделий намоткой (изменения в штатное расписание от ДД.ММ.ГГГГ №). Согласно «Положению об участке роторов» ИП (П) УЗГЦ.9-2012 на участке выполнялась сборка роторов газовых центрифуг из комплектующих деталей посредством выполнения слесарносборочных операций, формирование многослойных обмоток композиционными материалами, приемо-сдаточный контроль роторов в прокруточных стендах и балансировка.

С ДД.ММ.ГГГГ в штатном расписании ООО «УЗГЦ» значится «Участок сборки ротора», в составе которого числятся изготовители стеклопластиковых изделий намоткой (штатное расписание от ДД.ММ.ГГГГ №-рд). Согласно Положению о подразделении «Участок сборки ротора» (СТО ПП.42-2014) участок сборки ротора является структурным подразделением ООО «УЗГЦ», на участке изготавливалась углепластиковая (ужесточающая) обмотка роторов газовых центрифуг и армопластиковая (упрочняющая) и стеклопластиковая (защитная) обмотка роторов ГЦ.

С ДД.ММ.ГГГГ в штатном расписании функционирует «Участок изготовления ротора ГЦ №», в составе которого числятся изготовители стеклопластиковых изделий (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-рд). С ДД.ММ.ГГГГ название участка не менялось.

Согласно положению о подразделении «Участок изготовления ГЦ № механосборочного производства» участок изготовления ГЦ № является структурным подразделением ООО «УЗГЦ», на участке изготавливается углепластиковая (ужесточающая) обмотка роторов газовых центрифуг, армопластиковая (упрочняющая) и стеклопластиковая (защитная) обмотки ротором, собираются роторы из комплектующих деталей посредством выполнения слесарно-сборных операций. На участке производится изготовление стеклопластиковых изделий (роторов газовых центрифуг) методом намотки из стекловолокна, углеродного волокна и связующих композиционных материалов.

Композиционные материалы - это композиции, состоящие из двух или более компонентов (стекловолокна и (или) углеродных волокон и связующей их матрицы) и обладающие специфическими свойствами.

В качестве связующей матрицы используются эпоксидные смолы ЭД-16, ЭД- 20 (ГОСТ 10587-84), смола эпоксидная алифатическая ДЕГ-1 (ТУ 2225-390- 04872688-98). В качестве ускорителя полимеризации эпоксидных смол используется УП 606/2 (ТУ №2006). В качестве отвердителя используется триэтаноламин (ТЭА).

По «Общероссийскому классификатору продукции» ОК 005-93 смолы ЭД-20, ЭД-16, ДЕГ-1 и композиции на основе этих смол, относятся к классу «Полимеры, пластические массы, каучуки», код 222500, стекловолокно и изделия из него прочие относятся к классу «Стекловолокно и изделия из него», код 595900.

При работе с эпоксидными смолами и композициями на их основе выделяются летучие компоненты - эпихлоргидрин, формальдегид, фенол, толуол, ксилол.

Согласно ССБТ «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны» ГОСТ ДД.ММ.ГГГГ-88, эпоксидная смола ЭД-16, ЭД-20, смола эпоксидная алифатическая ДЕГ-1, эпихлоргидрин, формальдегид, фенол относятся ко 2-му классу опасности; стекловолокно, толуол, ксилол относятся к 3-му классу опасности.

Углеродные волокна, используемые в качестве наполнителя, эпихлоргидрин, формальдегид являются канцерогеном, согласно гигиенического перечня ГН ДД.ММ.ГГГГ-98 «Перечень веществ, продуктов, производственных процессов, бытовых и природных факторов, канцерогенных для человека».

В 2019 году на участке изготовления газовых центрифуг № ООО «НПО «Центротех» проведена специальная оценка условий труда. На основании отчета «О проведении специальной оценки условий труда» от ДД.ММ.ГГГГ по профессии «Изготовитель стеклопластиковых изделий» установлен класс условий труда 3.2 (карты рабочих мест №А, 4А, 9А, 11А, 18, 19). Предыдущая специальная оценка условий труда проведена на участке в 2015 году на рабочих местах изготовителей стеклопластиковых изделий установлен итоговый класс условий труда 2.0, при этом в 2015 году на предприятии сокращена программа выпуска газовых центрифуг до минимального уровня.

В 2022 году на участке изготовления газовых центрифуг № ООО «НПО «Центротех» проведена специальная оценка условий труда. На основании отчета «О проведении специальной оценки условий труда» от ДД.ММ.ГГГГ по профессии «Изготовитель стеклопластиковых изделий» установлен класс условий труда 3.2 (карты рабочих мест №А, 4А, 6А, 9, 10А, 16, 18А, 952А, 955А).

Таким образом, истец как изготовитель стеклопластиковых изделий в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ постоянно, полный рабочий день была занята в технологическом процессе по производству стеклопластиковых изделий (роторов ГЦ) методом намотки из стекловолокна, углеродного волокна и связующих композиционных материалов. Занятость в технологическом процессе производства продукции: пластических масс (включая композиционные материалы и стеклопластики) на участках и установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 1 и 2 класса опасности, а также канцерогенов, что соответствует по льготному пенсионному обеспечению требованиям Списка №, раздел VIII, код 1080Б000-17541.

Тот факт, что на рабочем месте истца не проводилась специальная оценка условий труда и аттестация рабочего места на предмет соблюдения требований охраны труда не опровергает доводы представителя истца и представителя ответчика ООО «НПО «Центротех» о выполнении истцом в спорный период работы во вредных условиях труда с соответствующим классом вредности (не ниже 2), поскольку в течение всего спорного периода истцу предоставлялись гарантии, связанные с работой во вредных условиях труда, а представленные в материалы дела протоколы исследований не содержат сведений о том, что ранее условия труда на рабочем месте истца были нормальными, оптимальными и не являлись вредными. Доказательств обратного материалы дела не содержат.

В уточняющей справке №-ВК от ДД.ММ.ГГГГ работодатель истца Общество полно, подробно, исчерпывающе описал организацию работы предприятия, структурных подразделений и истца на рабочем месте, на используемые в производстве вещества и материалы; полно и подробно указал на работу истца со вредными производственными факторами класса опасности 2 (эпоксидные смолы, формальдегид, фенол и т.п.), которые оказывают вредное воздействие на организм истца и в связи с работой с которыми истцу предоставлялись в течение всего спорного периода гарантии.

Истец спорный период работала не в небольшой организации с неопасными видами деятельности, а являлась работником производственного предприятия, относящегося к предприятию атомной промышленности, использующему в производстве вредные для здоровья истца (женщины) вещества. Указанный факт не оспаривался в ходе рассмотрения дела ответчиком.

Тот факт, что работодатель истца в спорный период не в достаточной степени исполнял обязанности, связанные с аттестацией рабочих мест и специальной оценкой условий труда на рабочих местах, фактически работодателем истца (третьим лицом) не оспаривалось. Это обстоятельство не может являться основанием для лишения истца, работавшей во вредных и опасных условиях труда, оказывающих значительное влияние на ее здоровье, права на досрочную пенсию.

Из материалов дела, в том числе из отзыва ответчика Общества, следует, что в оспариваемые периоды истец выполняла установленную ему норму рабочего времени, что превышает 80% от нормальной продолжительности рабочей недели (40 часов).

Вместе с тем в соответствии с п. 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ (утв. постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №) и п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (утв. постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №), право на пению связи с особыми условиями труда имеют работника постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №).

Из представленных в материалы дела документов усматривается, что истец отрабатывала во вредных условиях труда больше 80% полного рабочего дня (полной 40-часовой рабочей недели).

В материалы дела работодателем представлены табели учета рабочего времени истца, отработанного во вредных условиях труда, дающих право на дополнительный отпуск. Факт предоставления такого отпуска истцу в спорные периоды в связи с работой во вредных условиях труда, лицами, участвующими в деле, не оспаривался, как и тот факт, что других оснований (кроме вредных условий труда) для предоставления такого отпуска истцу в спорный период, не имелось.

Факт полной занятости истца на работе в соответствующих условиях в спорные периоды работодатель Общество подтвердил в уточняющей справке, а также что подтверждается письменными доказательствами, представленными в материалы гражданского дела, в том числе, лицевыми счетами (доплата за вредные условия труда и дополнительный отпуск за вредные условия труда).

Довод стороны ответчика - Фонда об отсутствии в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2 кода льготной профессии за спорный период работы, не может служить достаточным основанием для отказа истцу в удовлетворении исковых требований в виду следующего.

Судом установлено и следует из материалов дела, что действительно ответчиком Обществом в отношении работника ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ страховые взносы по дополнительному тарифу не начислялись и не выплачивались, но при этом, как указал работодатель Общество в своих письменных пояснениях по иску, неуплата дополнительного тарифа страховых взносов не может являться основанием для не включения спорных периодов работы в специальный стаж, не должно препятствовать реализации права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. 

В связи с вышеизложенным, ответчик Общество указал, что поддерживает заявленные истцом требования о включении периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Обществе изготовителем стеклопластиковых изделий намоткой в специальный трудовой стаж, за исключением периодов простоя.

В соответствии с п. 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства Здравоохранения и социального развития РФ №н от ДД.ММ.ГГГГ, такие периоды, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) Персонифицированного учета.

Согласно со ст. 6 Закона № 27-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (в редакциях соответствующих спорным периодам работы истца) в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица указывается, кроме иных данных, также сведения о страховом стаже, связанном с особыми условиями труда.

Между тем в силу Закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд РФ лежит на работодателе.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-П, обязанность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируется страховая и накопительная части трудовой пенсии, в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» возлагается на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи.

Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата - исходя из публично-правового характера отношений между государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и особенностей отношений между государством, страхователями и застрахованными лицами - должна быть обеспечена, в том числе в порядке принудительного взыскания. В противном случае искажалось бы существо обязанности государства по гарантированию права застрахованных лиц на трудовую пенсию.

Таким образом, принимая во внимание выше установленные обстоятельства, а также требования ч. 6 ст. 30, п. 8 ст. 35 ФЗ № 400-ФЗ, п. 2 ст. 428 Налогового кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу, об обоснованности требований истца ФИО2 к ответчику Обществу о возложении обязанности по начислению и уплате в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> взносов по дополнительному тарифу, отражающие особые условия труда за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Вместе с тем, из материалов дела, следует, что в спорный период имели место дни простоя – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ; отпуск без сохранения заработной платы – ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, суд не усматривает оснований для включения в стаж работы истца по специальности, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, указанных периодов работы.

С учетом изложенного, суд полагает необходимым зачесть в стаж истца ФИО2, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Обществе за исключением: дней простоя - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ; отпуск без сохранения заработной платы – ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом того, что ответчику при обращении ДД.ММ.ГГГГ истец не предоставляла справку, уточняющая особый характер работы и условия труда истца от ДД.ММ.ГГГГ, а также приложенные к ней документы, которые являются основаниями для включения соответствующих периодов в стаж работы истца, оснований для удовлетворения требования истца об отмене решения ответчика № 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, не имеется.

Кроме того, истцом было заявлено требование о возложении обязанности Фонд включить период работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве литейщика пластмасс в АООТ Управлением промышленных предприятий;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве фрезеровщика камня в Строительном промышленном акционерном обществе «Среднеуральское управление строительства» УПП;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве литейщика пластмасс в ЗАО «Проминвест».

Как следует из материалов дела и установлено судом ФИО2 работала:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ученика литейщика пластмасс в АООТ Управлением промышленных предприятий, ей присвоен 3 разряд по данной специальности, уволена переводом с УПП СПАО СУС (приказ №/лс от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ).

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ученика фрезеровщика камня в Строительном промышленном акционерном обществе «Среднеуральское управление строительства» УПП, уволена по собственному желанию (приказ №/лс от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №/лс от ДД.ММ.ГГГГ);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве литейщика пластмасс в ЗАО «Проминвест» (приказ № лс от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №/лс от ДД.ММ.ГГГГ).

Из архивной справки МКУ НГО «Городской архив» следует, что до июня 1994 года Управление промышленных предприятий являлось структурным подразделением СПАО СУС, ДД.ММ.ГГГГ зарегистрировано АООТ «УПП», с ДД.ММ.ГГГГ в СПАО СУС введено в действие штатное расписание по заводу камнеобработки, дано распоряжение приема рабочих в соответствии с КЗоТ РФ после подписания актов приема-передачи основных фондов от АООТ УПП к СПАС СУС.

Согласно п. 3 Постановления № исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту - Правила №). При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных, в том числе, в абзаце третьем подпункта «б» пункта 1 настоящего постановления (периоды работы, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ), - применяются соответствующие положения пунктов97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий». 

Поскольку спорные периоды трудовой деятельности истца имели место после ДД.ММ.ГГГГ, оценка пенсионных прав истца на назначение по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ должна осуществляться с применением Списка ; 2 от 1991 года и Правил №.

Согласно п. 4 Правил № в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем согласно п. 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, Министерства социальной защиты населения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №.

Таким образом, спорный период работы истца может быть зачтен в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ, при доказанности факта полной, не менее 80% рабочего времени, занятости истца на работах, предусмотренных Списком № от 1991 года.

В разделе XXXIII «Общие профессии» Списка № предусмотрено, что право на льготное пенсионное обеспечение имеют литейщики пластмасс – код позиции 23200000-13399, в разделе XXVII «Строительств, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» предусмотрено, что право на льготное пенсионное обеспечение имеют фрезеровщики камня, в том числе занятые на камнеобрабатывающих предприятиях (цехах, участках) – код позиции 2290000а-19483.

Согласно пункта 8 разъяснений «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, период начального профессионального обучения на рабочих местах включается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, в тех случаях, когда в Списках указаны производства и работы без перечисления профессий и должностей работников или предусмотрены работники (рабочие), выполняющие определенные работы без перечисления их профессий и должностей. Время начального профессионального обучения на рабочих местах профессиям, которые прямо предусмотрены Списками, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, не включается.

В связи с тем, что профессия литейщик пластмасс и профессия фрезеровщик камня прямо предусмотрены Списком №, возможность включения в стаж в целях досрочного пенсионного обеспечения по п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЫЗ № 400-ФЗ периодов работ в качестве ученика литейщика пластмасс с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ученика фрезеровщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ пенсионным законодательством не предусмотрена.

Также не подлежит включению период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве литейщика пластмасс в ЗАО «Проминвест» (приказ № лс от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №/лс от ДД.ММ.ГГГГ), поскольку отсутствуют документы, подтверждающие занятость на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ.

В соответствии со ст. 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами. 

В силу ч. 1, 2 ст. 14 ФЗ № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

Согласно п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н (далее по тексту – Порядок №н), периоды работы, дающий право на досрочное назначение по трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 Порядка №н).

Из приведенных положений следует, что периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, периоды работы до регистрации в качестве застрахованного лица могут подтверждатьмя справками работодателей, государственных и муниципальных учреждений, а также иными документами, из которых возможно определить занятость работника на работах в особых условиях труда (на вредных, тяжелых работах) и выполнение этих работ постоянного в течение полного рабочего дня. 

Истец зарегистрирована в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве литейщика пластмасс в ЗАО «Проминвест» подлежит подтверждению справками работодателя, государственных и муниципальных учреждений, документами, из которых возможно определить занятость работника на работах в особых условиях труда (на вредных, тяжелых работах) и выполнение этих работ постоянно в течение полного рабочего времени. При этом период работы, начиная с ДД.ММ.ГГГГ должен подтверждаться сведениями из индивидуального лицевого счета истца.

Однако, таких доказательств при рассмотрении дела истцом не представлено. 

Требование о досрочном назначении пенсии истцом не заявлено.

Истцом также заявлено требование о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере 30 000 руб. 

В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом (статья 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Право на пенсионное обеспечение является имущественным правом гражданина с учетом положений ст. ст. 7, 39 Конституции Российской Федерации, Федеральных законов «О страховых пенсиях», «О государственной социальной помощи», которые не предусматривают компенсацию морального вреда как вид ответственности за нарушение пенсионных прав.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 31 Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

Причинение морального вреда истец мотивировала неправомерными действиями ответчика, который не включил в стаж отдельные периоды. Законом возможность компенсации морального вреда в таких случаях не предусмотрена. Вместе с тем, доказательств, отвечающих требованиям относимости и допустимости, а также критериям достоверности и достаточности, свидетельствующих о противоправности действий и нарушения пенсионным органом личных неимущественных прав истца, посягательства на принадлежащие ему другие нематериальные блага, не представлено и судом не установлено.

При таких данных законных оснований для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда у суда не имеется.

С учетом вышеизложенного, исковые требования истца ФИО2 подлежат удовлетворению частично.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ:

Иск ФИО2 (СНИЛС 

<

данные изъяты>) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес>, Обществу с ограниченной ответственностью «Научно-производственное объединение «Центротех» о возложении обязанности произвести начисление и уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам, включении периодов работы в специальный страховой стаж – удовлетворить частично.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Научно-производственное объединение «Центротех» начислить и уплатить за ФИО2 ранее не уплаченный дополнительный тариф по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением дней простоя – дней простоя - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ).

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> зачесть в стаж работы ФИО2, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях», период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением дней простоя – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ; отпуска без сохранения заработной платы – ДД.ММ.ГГГГ).

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Решение по настоящему делу может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда, через Новоуральский городской суд, вынесшей решение, в течение одного месяца, со дня изготовления мотивированного текста решения суда.

Председательствующий Н.И. Шаклеина