Дело № 2-607/2018 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 мая 2018 года г.Волгоград

Кировский районный суд г. Волгограда в составе: 

председательствующего судьи Павловой Л.В., 

при секретаре Шимф И.Ю., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г.Волгограда о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии, возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 с учетом дополнения исковых требований обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г.Волгограда о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии, возложении обязанности.

В обоснование заявленных требований указал, что 

<

ДАТА> он обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. К заявлению о назначении пенсии приобщены следующие документы: архивная справка о стаже от 

<

ДАТА> №, решение о включении в ИЛС сведений об иных периодах, засчитываемых в трудовой стаж от 

<

ДАТА> №, выписка из лицевого счета застрахованного лица. Трудовая книжка на его имя утеряна и к перечню вышеуказанных документов не приобщалась. Решением ответчика от 

<

ДАТА> № ему было оказано в назначении страховой пенсии по старости в виду отсутствия страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии в количестве 8 лет на 2017 год. В страховой стаж засчитано 1 год 3 дня. Вышеуказанное решение обжаловано им в порядке подчиненности. В ответе ОПФР 

<

адрес> от 

<

ДАТА> № № сообщается, что его общий страховой стаж составил 1 год 3 дня. Считает отказ в назначении пенсии необоснованным по причине достижения возраста 60 лет и того факта, что ответчиком не учтены все периоды его трудовой деятельности.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, с учетом дополнения исковых требований, просил признать решение Государственного учреждения – Управления пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г.Волгограда от 

<

ДАТА> № об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконным, включить в общий страховой стаж для назначения страховой пенсии периоды трудовой деятельности с 

<

ДАТА> по 

<

ДАТА> (3 месяца 11 дней), с 

<

ДАТА> по 

<

ДАТА> (5 лет), с 

<

ДАТА> по 

<

ДАТА> (9 лет), с 

<

ДАТА> по 

<

ДАТА> (5 лет 4 месяца 8 дней), возложить ответчика обязанность назначить ему страховую пенсию по старости с 

<

ДАТА>.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме

Представитель ответчика Государственного учреждения – Управления пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г.Волгограда ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, просила в иске отказать.

Суд, выслушав лиц, явившихся в судебное заседание, проверив и исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан на страховые пенсии, определяются Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ.

Согласно ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу ст. 35 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2017 году составляет 8 лет.

При этом, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ и или иные, приравненные к ним платежи. В этом случае не имеет никакого значения профиль деятельности, профессия, должность, учреждение, в которых протекала работа.

В соответствии с ч. 1 ст. 18 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Кроме того, размер страховой части страховой (трудовой) пенсии определяется с учетом сумм страховых взносов, перечисленных в Пенсионный Фонд Российской Федерации за застрахованное лицо после 1 января 2002 года и пенсионных прав в денежном выражении до этой даты, преобразованных в расчетный пенсионный капитал согласно ст. 30 Закона № 173-ФЗ.

В соответствии с ч. 3, 4 ст. 36 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (действующий с 01.01.2002 по 31.12.2014 ) не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу Закона № 400-ФЗ и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно ст. 30 Закона № 173-ФЗ при назначении пенсии производится оценка пенсионных прав застрахованного лица с учетом общего трудового стажа, заработной платы по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, исходя из размера которого определяется страховая часть трудовой пенсии.

В силу пп. 3, 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ при определении расчетного размера страховой пенсии в связи с оценкой пенсионных прав застрахованных лиц учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельским показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается.

Таким образом, законодательно закреплено, что размер страховой пенсии по старости определяется индивидуально с учетом трудового стажа, сведений о заработной плате по состоянию на 01.01.2002, которые должны быть подтверждены документально и суммы страховых взносов, начисленных (уплаченных) работодателем в Пенсионный Фонд Российской Федерации с 01.01.2002 (при наличии факта работы после 01.01.2002).

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 

<

ДАТА> ФИО1 обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г.Волгограда с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Трудовая книжка ФИО1 утеряна. 

В связи с утерей трудовой книжки, ФИО1 

<

ДАТА> подано заявление в Управление об оказании помощи в запросе подтверждающей документации о стаже за периоды работы 

<

ДАТА> на Хлебозаводе № № Кировского района г.Волгограда, 

<

ДАТА> из учреждения 

<

данные изъяты>, а также период ухода за пенсионером ФИО5

Ответчиком, были направлены соответствующие запросы в Департамент по контролю и социальной защите Комитета по контролю и социальной защите МТСЗН РК по 

<

адрес>, ГУ Управление ПФР в 

<

адрес> и ГУ «Государственный архив 

<

адрес>». 

Решением Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> от 

<

ДАТА> № в страховой стаж истца включены следующие периоды: с 

<

ДАТА> по 

<

ДАТА> (2 мес.1 д. – Хлебзавод № 

<

адрес>), с 

<

ДАТА> по 

<

ДАТА> (23 д. – период получения пособия по безработице), с 

<

ДАТА> по 

<

ДАТА> (09 мес.09 д. – период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за лицом, достигшим 80 лет.

Таким образом, в страховой стаж истцу включен 1 г. 3 д.

При этом, указанным решением истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости, на основании статьи 8, ст. 35 ФЗ от 

<

ДАТА> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в виду отсутствия страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии в количестве 8 лет (л.д.14-15).

О периоде работы с 

<

ДАТА> по 

<

ДАТА> учеником слесаря-сборщика Волгоградского экспериментального завода по оросительной технике, периоде отбывания наказания в виде лишения свободы с 04.1982 по 04.1987, периоде ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за престарелыми родителями с 

<

ДАТА> по 

<

ДАТА> ФИО1 не сообщалось и данные периоды Управлением не рассматривались.

Обращаясь в суд с иском о назначении страховой пенсии истцом представлены следующие документы: архивные справки ГКУ ВО «Государственный архив документов социально-правовой защиты граждан 

<

адрес>» №, № и № от 

<

ДАТА>, справка УК-161/3 №, копия решения Кировского районного суда 

<

адрес> от 

<

ДАТА> по делу №.

Так, по документам архивного фонда ОАО «Волгоградский завод оросительной техники», ОАО «Волгоградский завод оросительной техники» переименовывалось» в 1961 году в Волгоградский экспериментальный завод по оросительной технике, в 1993 году в АООТ «Волгоградский завод оросительной техники» (АООТ «ОРТЕХ»), в 1996 году в ОАО «Волгоградский завод оросительной техники» (ОАО «ОРТЕХ»), что подтверждается копией архивной справки ГКУ ВО «Государственный архив документов социально-правовой защиты граждан 

<

адрес>» № от 

<

ДАТА> (л.д.11).

По документам архивного фонда ОАО «Волгоградский завод оросительной техники» по лицевым счетам значится ФИО1 в должности ученика слесаря экспериментального цеха Волгоградского экспериментального завода по оросительной технике с 

<

ДАТА> (приказ № от 

<

ДАТА>) по 

<

ДАТА> (приказ №/к от 

<

ДАТА>), также представлена справка о заработной плате истца за указанные периоды, что подтверждается копиями архивных справок ГКУ ВО «Государственный архив документов социально-правовой защиты граждан Волгоградской области» № и № от 

<

ДАТА> (л.д. 9, 10).

Таким образом, из представленных архивных справок усматривается, что в период с 

<

ДАТА> по 

<

ДАТА> истец осуществлял трудовую деятельность на Волгоградском экспериментальном заводе по оросительной технике, за указанные периоды ему начислялась заработная плата, в связи с чем, указанные периоды подлежат включению в страховой стаж истца.

Также в обоснование заявленных требований истец ссылается на то, что в период отбывания наказания в местах лишения свободы с 04.1982 по 04.1987 (5 лет), с 

<

ДАТА> по 

<

ДАТА> (9 лет) он осуществлял трудовую деятельность, после освобождения с 

<

ДАТА> по 

<

ДАТА> (5 лет 4 месяца 8 дней) осуществлял уход за престарелыми родителями, что документально оформлено не было, в связи с отсутствием у него паспорта гражданина РФ.

Так, из представленных истцом документов следует, что решением Кировского районного суда Волгограда от 

<

ДАТА> по делу № в удовлетворении заявления ФИО1 о признании неправомерным действий паспортно-визовой службы при Кировском РОВД г. Волгограда об отказе в его прописке было отказано, действие административного органа признано правомерным и законным (л.д.38-39).

Решением Кировского районного суда Волгограда от 

<

ДАТА>, вступившим в законную силу, требования ФИО1 о признании действий паспортно-визовой службы Кировского РОВД г.Волгограда неправомерными были удовлетворены, на паспортно-визовую службу Кировского РОВД г.Волгограда возложена обязанность выдать ФИО1 паспорт гражданина РФ (л.д. 24).

Как следует из копии свидетельства о смерти №, 

<

ДАТА> умер 

<

ДАТА>, 

<

ДАТА> года рождения, о чем 

<

ДАТА> отделом ЗАГС администрации Кировского района г. Волгограда была составлена запись акта о смерти № (л.д. 18). 

На основании п. 6 ч. 1 ст. 12 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы, которые предусмотрены статьей 11 Закона №400-ФЗ, засчитывается период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет.

Условием включения периода в страховой стаж является отнесение лица, за которым осуществляется уход, к определенной категории - инвалид I группы, ребенок-инвалид, лицо, достигшее восьмидесятилетнего возраста. Данный факт должен быть подтвержден справкой об инвалидности, документами, подтверждающими возраст лица (в случае ухода за лицом, достигшим 80-ти лет), а также заключением о необходимости осуществления ухода.

Соответствующий факт устанавливается решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, на основании заявления заинтересованного трудоспособного лица, осуществляющего уход, по установленной форме и документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности лица, за которым осуществляется уход (п. 34 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015).

По смыслу приведенных нормативных положений порядок предоставления таких льгот носит заявительный и внесудебный (административный) характер. 

Однако, сведений о том, что ФИО1 обращался к ответчику по факту осуществления ухода за ФИО6 и ФИО7 в материалах дела не имеется, как и не нашел подтверждения в ходе судебного разбирательства тот факт, что в период с 

<

ДАТА> по 

<

ДАТА> истец осуществлял уход за престарелыми родителями ФИО6, 

<

ДАТА> года рождения, и ФИО7, 

<

ДАТА> года рождения.

В материалах дела отсутствуют какие-либо документы, подтверждающие данные обстоятельства.

Как следует из копии справки №, выданной 

<

данные изъяты>, ФИО1 в период с 

<

ДАТА> по 

<

ДАТА> отбывал наказание в указанном исправительном учреждении, осужден 

<

ДАТА> н/с 

<

адрес> ст. № УК КАЗССР к 

<

данные изъяты> годам лишения свободы, имел в прошлом судимости в 

<

ДАТА> (л.д. 12).

Из ответа РГУ «

<

данные изъяты>» от 

<

ДАТА> следует, что ФИО1, 

<

ДАТА> г.р., действительно отбывал наказание в 

<

адрес> по приговору Народного суда 

<

адрес> по ст. № УК КАЗССР к 

<

данные изъяты> г. л/св. прибыл в данное учреждение 

<

ДАТА> освободился 

<

ДАТА> по отбытию срока наказания убыл. в 

<

адрес>, о том, что он работал в 

<

данные изъяты> данную информацию предоставить не представляется возможным, так как документация была передана в специальный государственной архив ИАЦ 

<

данные изъяты> (л.д.37).

Как следует из копии ответа ИАЦ ДВД 

<

адрес> МВД 

<

адрес> от 

<

ДАТА> за №, информацией о стаже и заработной плате ФИО1, 

<

ДАТА> г.р., во время отбывания наказания в Учреждении 

<

данные изъяты>, за период с 

<

ДАТА> по 

<

ДАТА> Специальный государственный архив не располагает, в связи с отсутствием на хранении подтверждающих документов. Лицевые счета на осужденных Учреждения УК-161/

<

ДАТА>-1996 гг. на архивное хранение не поступали (л.д. 36).

Согласно ответа из РГУ 

<

данные изъяты> от 

<

ДАТА>, по сведениям содержащимся в архивной алфавитно-учетной картотеке ФИО1, 

<

ДАТА> года рождения, действительно отбывал уголовное наказание в 

<

данные изъяты> с 

<

ДАТА> по 

<

ДАТА>, по приговору 

<

данные изъяты> от 

<

ДАТА> по ст. 

<

данные изъяты> УК КАЗССР к 

<

данные изъяты> годам лишения свободы. 

<

ДАТА> освобожден по отбытию срока наказания и убыл в 

<

адрес>. Подтвердить либо опровергнуть сведения о трудоустройстве гражданина ФИО1 в период отбывания уголовного наказания в 

<

данные изъяты> не представляется возможным, в связи с отсутствием таковых документов в распоряжении учреждения (л.д.48).

Аналогичный ответ содержится в сведениях, предоставленных 

<

данные изъяты> (л.д. 56-57, 63).

На основании лицевых счетов на выплату денежного содержания и заработной платы осужденным учреждения № за 

<

ДАТА>, (фонд №, опись №, арх. №№,103,108) Специализированным государственным архивом 

<

данные изъяты> была выдана архивная справка, согласно которой в лицевых счетах на выплату заработной платы осужденным № за 

<

ДАТА> годы имеются лицевые карточки на выплату заработной платы ФИО1, 

<

ДАТА> года рождения, в которых имеются сведения за 

<

ДАТА>, так в 

<

ДАТА> года заработок ФИО1 составил 26,84 руб., в 

<

ДАТА> – 8,05 руб., 

<

ДАТА> 1988 – 81,54 руб., 

<

ДАТА> 1988 – 33,93 руб., 

<

ДАТА> – 34,84 руб., 

<

ДАТА> – 29,50 руб., 

<

ДАТА> - 29,50 руб., 

<

ДАТА> – 117,45 руб., 

<

ДАТА> – 85,66 руб., 

<

данные изъяты> – 77,75 руб., в 

<

данные изъяты> – 77,09 руб., 

<

ДАТА> – 147,29 руб., 

<

ДАТА> – 45,86 руб., 

<

ДАТА> – 44,72 руб., в 

<

ДАТА> – 1924,69 руб., 

<

ДАТА> – 448,23 руб., в ноябре 328,23 руб., 

<

ДАТА> 387,46 руб. Информацией о заработной плате за 

<

ДАТА> Специальный государственный архив 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> не располагает. В имеющихся на хранении в СГА лицевых счетах на выплату заработной платы осужденным Учреждения № за 

<

ДАТА> (фонд №, опись №, арх. №) лицевая карточка гр. ФИО1 отсутствует. Подтвердить либо опровергнуть сведения о трудоустройстве и заработной плате гражданина ФИО1 

<

ДАТА>.р., в период отбывания уголовного наказания в 

<

данные изъяты> не представляется возможным, в связи с тем, что лицевые счета на осужденных Учреждения № за 

<

ДАТА> на архивное хранение не поступали. (л.д.49-53, 66-69).

Согласно ответа Комитета уголовно-исполнительной системы МВД республики Казахстан согласно представленного ответа УИС по Костанайской области, по сведениям, содержащимся в архивной алфавитно-учетной картотеке ФИО1, 

<

ДАТА> года рождения, действительно отбывал уголовное наказание в 

<

данные изъяты> с 

<

ДАТА> по 

<

ДАТА>, по приговору 

<

данные изъяты> от 

<

ДАТА> по ст. № УК КАЗССР к 

<

данные изъяты> годам лишения свободы. 

<

ДАТА> освобожден по отбытию срока наказания и убыл в 

<

адрес>. Подтвердить либо опровергнуть сведения о трудоустройстве гражданина ФИО1 в период отбывания уголовного наказания в 

<

данные изъяты> не представляется возможным, в связи с отсутствием таковых документов в распоряжении учреждения. Вместе с тем, в соответствии со ст. 55 исправительно-трудового Кодекса Казахской ССР от 17.12.1971, время работы осужденных в период отбывания наказания в виде лишения свободы до 1998 года, в рудовой стаж не засчитывается, не было предусмотрено пенсионное обеспечение, в связи с чем, данные по заработной плате по осужденным о привлечении к труду хранению не подлежали (л.д.71).

На момент отбывания истцом уголовного наказания условия труда лиц, лишенных свободы, регулировались Исправительно-трудовым законодательством РСФСР.

В силу правила, которое устанавливалось ч. 6 ст. 38 Исправительно-трудового кодекса РСФСР, действовавшего в спорный период, время работы осужденных в период отбывания наказания в виде лишения свободы в трудовой стаж осужденного не засчитывалось. (Указ Президиума Верховного Совета РСФСР от 11 марта 1977 года, вступивший в силу с 1 апреля 1977 г. и утративший силу с 1 июля 1997 г.).

12 июня 1992 года Законом Российской Федерации № 2988-1 "О внесении изменений, дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР" внесены изменения в часть 6 статьи 38 Исправительно-трудового кодекса РСФСР, согласно которым время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы стало засчитываться в общий трудовой стаж.

Согласно Постановлению Верховного Совета РФ от 12.06.1992 № 2989-1 о порядке введения в действие указанного Закона РФ, принятая этим Законом в новой редакции ч. 6 ст. 38 ИТК РСФСР вступает в силу с 01.09.1992. Обратной силы данная норма не имеет.

Таким образом, время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы стало учитываться в общий трудовой стаж с 01.09.1992.

Согласно ст. ст. 103, 104, 105 Уголовно-исправительного кодекса Российской Федерации отбывающие наказание в виде лишения свободы могут привлекаться к трудовой деятельности.

Продолжительность рабочего времени осужденных к лишению свободы, правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.

Время привлечения осужденных к оплачиваемому труду засчитывается им в общий трудовой стаж.

Осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.

Указанием Минсоцзащиты Российской Федерации от 02.11.1992 № 1-94-У утверждена Инструкция "О порядке учета времени работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в общий трудовой стаж".

В соответствии с названной Инструкцией, время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы засчитывается в общий трудовой стаж для назначения пенсий (п. 1.1), учет проработанного осужденным в местах лишения свободы времени возлагается на администрацию места отбывания наказания и производится по итогам календарного года (п. 1.2), в общий трудовой стаж включается фактически проработанное время при выполнении трудовых заданий и добросовестном отношении к труду (п. 1.3), общий трудовой стаж устанавливается по документам, выданным администрацией учреждения (п. 1.4).

Документом, подтверждающим время работы осужденного в местах лишения свободы, является трудовая книжка, а при ее отсутствии - справка, выдаваемая администрацией исправительно-трудового учреждения (п. 2.1).

Сведения о фактически проработанном осужденным в течение календарного месяца времени (сумма рабочих часов переводится в число рабочих дней), уровне выполнения им норм (заданий) и средней заработной плате отражаются по мере обработки его личной карточки с заполнением карты учета (п. 3.1).

Согласно ст. 55 Исправительно-трудового кодекса Казахской ССР, время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы в трудовой стаж не засчитываются, кроме случаев, специально предусмотренных в законе (утвержден Законом Казахской ССР от 17.12.1971, утратил силу с 1.01.1998 Законом РК от 13.12.1997 № 209 -Z970209).

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Учитывая изложенное, оценив представленные доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, принимая во внимание, что согласно действующего законодательства время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы стало учитываться в общий трудовой стаж лишь с 01.09.1992, при этом, после указанного периода отсутствует документальное подтверждение работы истца во время отбывания наказания, оснований для его включения в страховой стаж истца не имеется, в связи с чем, требования истца о включении в общий страховой стаж периодов: с апреля 1982 года по апрель 1987 года, с 28 октября 1987 года по 28 октября 1996 года - отбывание наказания в виде лишения свободы, удовлетворению не подлежат.

При таких обстоятельствах, суд не находит правовых оснований для признания незаконным решения Государственного учреждения — Управления пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе Волгограда об отказе ФИО1 в установлении пенсии № от 

<

ДАТА>, включении спорных периодов с 

<

ДАТА> по 

<

ДАТА> (5 лет), с 

<

ДАТА> по 

<

ДАТА> (9 лет), с 

<

ДАТА> по 

<

ДАТА> (5 лет 4 месяца 8 дней) в страховой стаж и назначения ФИО1 страховой пенсии по старости.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Волгограда о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии, возложении обязанности, - удовлетворить частично.

Включить в общий страховой стаж ФИО1 период его трудовой деятельности с 

<

ДАТА> по 

<

ДАТА> (03 месяца 11 дней) в должности ученика слесаря – сборщика экспериментального цеха Волгоградского экспериментального завода по оросительной технике. 

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г.Волгограда о признании незаконным решения Государственного учреждения – Управления пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г.Волгограда об отказе в установлении пенсии № от 

<

ДАТА>, включении в общий страховой стаж периодов: с апреля 1982 года по апрель 1987 года (5 лет) - отбывание наказания в виде лишения свободы, с 

<

ДАТА> по 

<

ДАТА> (9 лет) - отбывание наказания в виде лишения свободы, с 

<

ДАТА> по 

<

ДАТА> (5 лет 4 месяца 8 дней) - уход, осуществляемый за престарелыми родителями, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости с 

<

ДАТА>, - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Волгоградский областной суд через Кировский районный суд. 

Судья -подпись Л.В. Павлова

Мотивированный текст решения изготовлен 29 мая 2018 года.

Судья -подпись Л.В. Павлова

Копия верна. Судья - 

Дело № 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>