Дело №2-2822-2017

Решение

 

Именем Российской Федерации

г. Якутск 27 марта 2017 года

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Смирниковой В.Г., при секретаре Сивцевой А.П.

с участием истицы ФИО1

представителя ответчика ФИО2 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Муниципальному унитарному предприятию «___» о взыскании компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Муниципальному унитарному предприятию «___» о взыскании компенсации морального вреда.

В обоснование иска указано, что истица состоит в трудовых правоотношениях с ответчиком в должности ___. Приказом от ____ 2016 года истица привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора. Решением Якутского городского суда РС (Я) от 08.12.2016 указанный приказ от ____ 2016 года признан незаконным. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РС (Я) от 08.02.2017 решение суда оставлено без изменения. В связи с незаконным привлечением к дисциплинарной ответственности ей причинены нравственные страдания. Просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере ___ руб.

В суде истица поддержала исковые требования, просила удовлетворить. Срок обращения в суд подлежит исчислению с момента вынесения апелляционного определения Верховного Суда РС (Я). 

Представитель ответчика с иском не согласился, пояснив, что истцом пропущен срок обращения в суд. 

Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Как видно из материалов дела, приказом МУП «___» от ____ 2016 года № ФИО1 привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора. 

Решением Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 08 декабря 2016 года приказ МУП «___» от ____ 2016 года № отменен как незаконный.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 08 февраля 2017 года указанное решение суда оставлено без изменения. 

В силу ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Согласно разъяснениям, изложенным в абз. 2 п. 7 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.1994 года N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда", в случае, когда требование о компенсации морального вреда вытекает из нарушения имущественных или иных прав, для защиты которых законом установлена исковая давность или срок обращения в суд (например, установленные статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора), на такое требование распространяются сроки исковой давности или обращения в суд, установленные законом для защиты прав, нарушение которых повлекло причинение морального вреда.

Представителем ответчика заявлено о пропуске истицей срока обращения в суд.

Согласно ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Как видно из материалов дела, о нарушении своих трудовых прав истица узнала в ____ 2016 года, обратилась в суд с иском о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным. 

В суд с иском о компенсации морального вреда, причиненного незаконным привлечением к дисциплинарной ответственности, обратилась ____ 2017 года, т.е. по истечении трехмесячного срока, установленного ст. 392 ТК РФ. 

Доводы истицы о том, что срок обращения в суд должен исчисляться с ____ 2017 года - с момента вынесения указанного апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия), нельзя принять во внимание, поскольку законодатель установил в качестве момента, с которого начинается течение срока, момент с которого она узнала или должна была узнать о нарушении своего права.

Доказательства, свидетельствующие о наличии уважительных причин пропуска срок обращения в суд, не представлены.

Кроме того, истица, обращаясь в суд с иском о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, была вправе также предъявить требование о компенсации морального вреда. 

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Муниципальному унитарному предприятию «___» о взыскании компенсации морального вреда отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Саха (Якутия) в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья В.Г. Смирникова