Дело № 2-142(2021)

59RS0005-01-2020-006545-31

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

03 июня 2021года

Мотовилихинский районный суд г. Перми в составе: 

председательствующего судьи Опря Т.Н.,

при секретаре Боровиковой К.А.,, 

с участием представителя истца ФИО1 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в Мотовилихинском районе г.Перми о включении в стаж периода работы возложении обязанности, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился с исковым заявлением о включении в стаж периода работы возложении обязанности к ГУ УПФ РФ в Мотовилихинском районе г. Перми, у четом уточненного заявления, указав, что в соответствии с трудовой книжкой AT III № от 07.04.1982 истец осуществлять свою трудовую деятельность с 07.04.1982 года. Согласно трудовой книжке истец имеет стаж работ для назначения досрочной пенсии по старости: в период с 03.12.1996г по 16.04.2007г – работал аппаратчик химчистки 5 разряда на Пермском мотовозоремонтном заводе ОАО «Ремпутьмаш». Продолжительность страхового стажа на соответствующем виде работы составляет: 10 лет 4 месяца 16 дней. 05.02.2020, истец обратился в Управление ПРФ по Мотовилихинскому району г. Перми с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Из ответа ПРФ по Мотовилихинскому району г. Перми период работы с 03.12.1996 по 16.04.2007 на Пермском мотовозоремонтном заводе ОАО «Ремпутьмаш» не включен в стаж, в связи с отсутствием документального подтверждения занятости на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии и отсутствием кода льготы на индивидуальном лицевом счете. 16.03.2020г истец обратился в Государственный архив Пермского края, согласно ответа на обращение истцу было отказано в получении копии должностных инструкции и карточки аттестации рабочего места аппаратчика, поскольку в документах фонда вышеуказанные документы отсутствуют. Ответчиком было неправомерно не включен вышеуказанный период трудовой деятельности по следующим обстоятельствам: в течение рабочего дня аппаратчик химической чистки ведет процесс обработки изделий органическими растворителями и пропитки их специальными препаратами на машинах химической чистки с ручным или автоматическим (программным) управлением, а также на автоматах химической чистки на участках самообслуживания; дополнительно, при работе с 

<

данные изъяты> использовать перчатки из ткани с пленкой, не растворяющейся в 

<

данные изъяты>. Вышеуказанные вещества оказывают наркотическое и общетоксическое действие, представляют опасность для сердечнососудистой и нервной систем, органов дыхания, зрения, обладает кумулятивным эффектом. При продолжительном воздействии на кожу вызывает поражения типа экземоподобных дерматитов и ожогов с пузырьками, сухость, трещины, потерю чувствительности, относятся к 3 классу опасности веществ. Профессии, позволяющие досрочный выход на пенсию обозначены списками №, утвержденными Кабинетом министром СССР от 26.01.1991 года. Списки № и №, применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665: X. ХИМИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО № а) Рабочие № Аппаратчики жироочистки, работающие с 

<

данные изъяты>. Согласно сведениям ГОСТа 9976-94 от 01.01.1997, 

<

данные изъяты> является наркотическим веществом, вызывает общетоксическое действие, представляет опасность для организма. Трудовая книжка истца не содержит неточных, неправильных сведений, оснований не принимать во внимание записи в трудовой книжке при исчислении специального стажа истца не имеется. В соответствии с записями, внесенными в трудовую книжку, устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с законами, которые и являются основанием для назначения пенсии. Полная занятость ФИО2 в период 03.12.1996 по 16.04.2007 аппаратчиком химчистки 5 разряда на Пермском мотовозоремонтном заводе ОАО «Ремпутьмаш», подтверждается данными трудовой книжки. Сведений об одновременном выполнении им другой работы либо неполной занятости выполнением этих работ в течение полного рабочего дня, суду не представлено. Также отсутствуют сведения о нахождении истца в спорный период в отпусках без сохранения заработной платы либо информация о простоях предприятия. Какие-либо документы о том, что истец в указанные периоды находился в длительных отпусках без сохранения заработной платы, отвлечениях от работы ответчиком не представлено. Необходимо учесть, что ФИО2 занимался химической очисткой специальной одежды, предназначенной для работников предприятия, от такого вещества, как мазут, технические условия мазута регламентированы ГОСТОм 10585-2013. Очистка осуществлялась с помощью вещества, как 

<

данные изъяты>, так как 

<

данные изъяты> является хорошим растворителем, 

<

данные изъяты> широко применяется в промышленности и быту. Используется для улучшения свойств 

<

данные изъяты>. Применяется для обезжиривания металлов, для химической чистки тканей. 

<

данные изъяты> эффективно удаляет маслосодержащих составов (масел), жиров, смолянистых веществ в ходе обезжиривания металлоизделий. Широко 

<

данные изъяты> применяется в качестве растворителя красителей, битумов, смол, фосфора и других химических соединений и веществ. 

<

данные изъяты> является токсичным наркотическим веществом. Накапливается в организме, представляет опасность для сердечно-сосудистой и нервной систем, органов дыхания, зрения. При продолжительном воздействии на кожу вызывает ее повреждение и дерматиты. Технические условия 

<

данные изъяты> технического указаны в ГОСТе 9976-94 (дата введения 1997-01-01). Технический 

<

данные изъяты>, предназначен для производства 

<

данные изъяты>, для 

<

данные изъяты>, для растворения жиров, масел, смол при обезжиривании металлических изделий, для сухой чистки тканей и одежды. Технический 

<

данные изъяты> - бесцветная прозрачная летучая жидкость. При работе с 

<

данные изъяты> необходимо использовать систему стандартов безопасности труда, общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны, что регламентируется ГОСТом 12.1.005-88. Технический 

<

данные изъяты> - трудногорючая жидкость. Температура самовоспламенения - 380 °С. В помещениях на видных местах должны быть помещены знаки со смысловым значением "Запрещается пользоваться открытым огнем" (ГОСТ 12.4.026). При работе с 

<

данные изъяты> следует соблюдать требования ГОСТ 12.1.010 по обеспечению взрывобезопасности. Производственный персонал должен быть обеспечен средствами индивидуальной защиты: специальной одеждой согласно типовым отраслевым нормам; резиновыми сапогами; фартуком и перчатками из ткани с пленкой, не растворяющейся в 

<

данные изъяты>, защитными очками; промышленным фильтрующим противогазом марки А по ГОСТ 12.4.121 (в условиях образования фосгена - фильтрующим марки В или изолирующим противогазами). Данные характеристики вещества, подтверждают вредность данного вещества для человека, негативное влияние вещества на организм человека. Вредность и опасность технического 

<

данные изъяты> подтверждается и правилами транспортировки вещества, а именно технический 

<

данные изъяты> транспортируют в собственных цистернах грузоотправителя (грузополучателя) с котлами из коррозионно-стойкой стали. Допускается продукт первого сорта транспортировать в цистернах с оцинкованной внутренней поверхностью котлов или с котлами из углеродистой стали. 

С учетом уточненного искового заявления, просит обязать Управление ПФ России по Мотовилихинскому району г. Перми назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости, включив период с 03.12.1996 по 16.04.2007 осуществления трудовой деятельности на соответствующем виде работы.

Истец в судебное заседание не явился, извещен судом надлежащим образом. Ранее в судебном заседании пояснял, что обратился в пенсионный фонд, когда исполнилось 55 лет, решил, что может уйти на пенсию по Списку №. Изначально вредность была по Списоку №, его работа относилась к тяжелым условиям труда. Работал на заводе им Шпагина с 1996г. по 2007г. аппаратчиком химчистки, в его обязанности входило : прием вещей, стирка, сушка и выдача одежды. Давали талоны за вредность, надбавку платили за вредность. 

Представитель истца, поддержала доводы изложенные в исковом заявлении, пояснила, что истец работал во вредных условиях, аппаратчиком химчистки, истцу производились доплаты, предоставлялись дополнительные отпуска, специальные талоны на продукты выдавались. Считает, что истец имеет право на пенсию по Списку № железнодорожный транспорт, профессия рабочие, должность аппаратчик приготовления химических растворов.

Представитель ответчика, в судебное заседание не явился, извещен судом надлежащим образом, представлено заявление о рассмотрении дела в отсутствии представителя ответчика, в котором так же указано, что в заявленных требованиях необходимо отказать. Ранее был представлен отзыв на исковое заявление из которого следует, что основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на трудовые пенсии с 01.01.2015 регулируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., обратился в Управление с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. На основании документов, подтверждающих страховой и специальный трудовой стаж, представленных для назначения пенсии (трудовая книжка AT-III № с датой заполнения 07.04.1982; справки ГКБУ «Государственный архив Пермского края» от 27.08.2019 №, №, № о периоде работы с 03.12.1996 по 31.12.2005; справка, уточняющая характер работы АО «Новомет-Пермь» от 16.10.2019 №; выписка из индивидуального лицевого счета ФИО2 (форма СЗИ-НВП) от 15.10.2019 со сведениями о периодах работы с 07.04.1982 по 31.12.2018, в стаж на соответствующих видах работ включено по Списку № - 1 год 24 дня при требуемом стаже 5 лет. Продолжительность страхового стажа составляет 36 лет 6 месяцев 12 дней. Не подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ следующий спорный периоды: с 03.12.1996 по 16.04.2007 (№) - Аппаратчик химчистки 5 разряда на Пермском мотовозоремонтном заводе (с 01.01.2006 ОАО «Пермский мотовозоремонтный завод «Ремпутьмаш») - отсутствует документальное подтверждение занятости на работах по Списку № и Списку № дающих право на досрочное назначение пенсии, а так же отсутствует соответствующий код льготы на индивидуальном лицевом счете. Решением Управления от 05.02.2020 № ФИО2 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости с 14.10.2019 г. Без уточняющих справок Управлению достоверно неизвестно по какому Списку №) работал истец. Пермский мотовозоремонтный завод не относится к химическому производству. Возможно, там имелся какой то конкретный отдел (цех, участок) применяющий химические элементы. Тогда необходимо установить документально с какими вредными веществами работал истец, конечный результат его работы в конкретном технологическом процессе. А также установление полной занятости на работах, дающих право на досрочную пенсию. Лицевой счет ФИО2 не содержит сведений о льготной периоде работы истца. Просят в удовлетворении исковых требований отказать.

Третьи лица судебное заседание не явились, извещались судом надлежащим образом. 

Суд, выслушав представителя истца, оказания свидетелей, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования удовлетворению не подлежат. 

Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Из положений п. 1,2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч. 6 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Из пункта 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» следует, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии с которым в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитывается в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными актами.

В ч. 4 ст. 30 Закона о страховых пенсиях предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства РФ № от 18.07.2002 г. (пп. «б» п. 1) (в редакции постановления Правительства РФ от 24.04.2003 г. №) установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяются «Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях», утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР № от 26.01.1991 г. При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 г. работ, предусмотренных Списком № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком №, - 1991 года.

В судебном заседании установлено, что 14.10.2019 № года ФИО2 обратился в Управление пенсионного фонда РФ в Мотовилихинском районе г. Перми с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. 

Согласно решению об отказе в установлении пенсии от 05.02.2020 № (л.д. 38), в стаж на соответствующие виды работ подлежат включению: термист, постоянно работающий на ваннах с расплавленными солями в ЗАО «Новомет-Пермь» с 08.12.2017 по 31.12.2018. итого: стаж работы по списку № – 1 год 24 дня при требуемом стаже 5 лет. Продолжительность страхового стажа составляет 36 лет 6 месяцев 12 дней. 

Не подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды: аппаратчик химчистки 5 разряда на Пермском моторемонтном заводе с 01.01.2006 ОАО «Пермский мотовозоремонтный завод «Ремпутьмаш» - отсутствует документальное подтверждение занятости на работах по Списку № и Списку № дающих право на досрочное назначение пенсии, а так же отсутствует соответствующий код льготы на индивидуальном лицевом счете с 03.12.1996г по 16.04.2007г. 

Согласно представленным сведениям из ГКБУ «Государственный архив Пермского края» на основании приказа Мотовозоремонтного завода им. А.А. Шпагина № от 04.12.1996 г. ФИО2 с 04.12.1996 года принят в ОМТО завода аппаратчиком химчистки 5 Разряда ЕТКС. (том 1 л.д. 75)

Из приказа ДГУП Пермский Мотовозоремонтный завод ГУП Калужский завод «Ремпутьмаш» МПС РФ № от 10.01.2003 в связи с реорганизацией участка № и складского хозяйства (уч. 16) ФИО2 переведен в транспортный цех №. ( том 1 л.д. 75-76) 

Приказом ОАО «РЖД» Филиал «Пермский МРЗ» № от 30.12.2005 г. ФИО2, аппаратчик химической отчистки цеха № 31.12.2005 г. уволен по п. 5 ст. 77 ТК РФ. (том 1 л.д. 77)

На основании приказа ОАО «Пермский МРЗ «Ремпутьмаш» № от 01.01.2006 года ФИО2 с 01.01.2006 г. в порядке перевода с ОАО «РЖД» филиала ПМРЗ в складское хозяйство СМТО аппаратчиком химической чистки с повременно-премиальной оплатой труда с часовым тарифом 21-58руб./час 5 раз. сетка № ОЕТС, с начислением надбавки за особо сложные условия труда в размере 20% и районного коэффициента в размере 15%, с доплатой за вредные условия труда 4%. 

Из трудового договора от 01.01.2006 года заключенного между ОАО «Пермский мотовозоремонтный завод «Ремпутьмаш» (Работодатель) и ФИО2 (Работник), заключенного на неопределенный срок следует, что формы и системы оплаты труда Работника раз.№, сетка № 4% вредные условия труда. (пункт № Договора) (том 1 л.д. 207-208)

Согласно приказа ОАО «Пермский МРЗ «Ремпутьмаш» № от 16.04.2007 ФИО2 аппаратчик химической очистки Складского хозяйства с 16.04.2007 г. уволен по собственному желанию на основании заявления.

Истец считает, что указанный период времени с 03.12.1996г. по 16.04.2007г. он работал на работах с тяжелыми условиями труда соответственно он имеет право выхода на пенсию по Списку №.

Как установлено, истец был принят изначально в «Пермский мотовозоремонтный завод» им. Шпагина ( далее ОАО «Пермский мотовозоремонтный завод «Ремпутьмаш» в цех материально технического обеспечения. Завод относился к отрасли машиностроения. 

Согласно подпункту «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда Список № (1956 г., 1991 г.).

Списком № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №, Список № утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №, должность, которую занимал истец аппаратчик химической чистки не поименована. 

Представитель истца, считает, что работа истца подпадает под Список № в разделе железнодорожный транспорт, должность аппаратчик приготовления химических растворов. 

В разделе № Транспорт, № железнодорожный транспорт поименованы в разделе рабочие аппаратчики приготовления химических растворов.

Согласно «Единого тарифно –квалификационного справочника работ и профессии рабочих» «Общие профессии химических производств» в характеристику работ аппаратчика приготовления химических растворов : общие характеристики входит ведение технологического процесса приготовления химических растворов, работник должен знать технологическую схему производства, физико-химические основы и технологический процесс, применение контрольно измерительных приборов, правила отбора проб и т.д. 

Анализируя представленные доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к выводу, что наименование профессии – «аппаратчик химической чистки», указанной в трудовой книжке истца ФИО2, и иных документах, связанных с трудовой деятельностью истца, не соответствует вышеуказанным Спискам, которыми определен исчерпывающий перечень профессии, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение. 

Предприятие на котором работал истец не относилось к химическому производству. Истец работал в отделе материально технического обеспечения., на предприятии относящемуся к машиностроению. Доказательств, что истец работал с определенными вредными веществами, участвовал в конкретном технологическом процессе, суду не представлено. 

Истец пояснял в судебном заседании, что он принимал у сотрудников предприятия одежду, заливал готовый раствор в специальную машину, в которой производилась чистка одежды. 

Согласно «Единого тарифно –квалификационного справочника работ и профессии рабочих» следует, тарифно-квалификационные характеристики аппаратчика химической чистки 5разряда, характеристика работ : ведение процессов обработки изделий органическими растворителями и пропитки их специальными препаратами на машинных химической чистки с программным управлением. Подбор программной карты в соответствии с выбранным технологическим режимом и установки ее в программное устройство.

Согласно показаниям свидетелей ФИО9, ФИО10, ФИО11 следует, что ФИО2 работал на завода им. Шпагина аппаратчиком химчистки, занимался очисткой одежды, которую ему приносили рабочие. По мнению свидетелей, работа истца была связана с вредным производством.

Суд показания свидетелей во внимание не принимает, поскольку документального подтверждения, что работа истца была связана с вредным производством суду не представлено. Отсутствует карта аттестации рабочего места истца, где было бы указано на тяжелые условия труда. 

Согласно лицевых счетов за спорные периоды работы истца, в которых указаны расчеты начисления заработной платы, надбавка за вредные условия труда стала доплачиваться истцу работодателем с мая 2005г. 

Суд считает, что выплата надбавки за вредные условия труда, работодателем, не свидетельствует, что истец выполнял работы, связанные в тяжелыми условиями труда, дающие возможность истцу выхода на пенсию по Списку №. Доплаты производимые работодателем истцу, является решением работодателя, и не влекут оснований для включения периода работы истца в специальный стаж.

Поскольку как указывалось выше документального подтверждения участия истца в технологическом процессе, в конечном результате технологического процесса, с какими конкретно вредными веществами работал истец, не представлено, работодатель, не относил профессию истца, к тяжелым условиям труда, о чем свидетельствует, отсутствие и кода льготы при подаче сведений в отношении работников в управление пенсионного фонда, в том числе истца, оснований для включения периода работы истца в специальный стаж, дающего права на выход на пенсию по Списку № не имеется. 

Поскольку специальный трудовой стаж ФИО2 является недостаточным для назначения досрочной страховой пенсии, то отсутствуют правовые основания для удовлетворения требований истца, возложении на ответчика обязанности назначить истцу трудовую пенсию. 

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

ФИО2 в удовлетворении исковых требований к ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в Мотовилихинском районе г.Перми о возложении обязанности включить период работы с 03.12.1996г. по 16.04.2007г в льготный стаж, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости - отказать.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Мотовилихинский районный суд г. Перми в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения

Судья подпись копия верна судья