УИД 22RS0044-01-2025-000017-26 Дело № 2-80/2025 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Рубцовск 21 марта 2025 года

Рубцовский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Качесова Д.В.,

при секретаре Фишер Н.А.,

с участием старшего помощника Рубцовского межрайонного прокурора Алтайского края Журавлевой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2, действующего посредством представителя по доверенности ФИО1, к акционерному обществу «Сибирь-Полиметаллы» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2, действующий посредством представителя по доверенности ФИО1, обратился с иском к акционерному обществу «Сибирь-Полиметаллы» (далее - АО «Сибирь-Полиметаллы»), в котором просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 487 710 руб., компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.

В обоснование заявленных требований истец указал, что решением судьи Рубцовского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ приказ о расторжении трудового договора был признан незаконным, истец восстановлен в ранее занимаемой должности, о чем работодателем АО «Сибирь-Полиметаллы» издан Приказ 3733/к от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 сразу был отстранен от работы по настоящее время в силу положения ст.185 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), на время прохождения медицинского осмотра и (или) обязательного психиатрического освидетельствования за работниками, обязанными в соответствии с настоящим кодексом, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, проходить такие осмотр и (или) освидетельствование, сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы. Средний дневной заработок истца рассчитан судебной коллегией по гражданским делам 

<

адрес>вого суда (дело №) и составляет 10 838 руб. ФИО2 проходит все медицинские осмотры, был признан пригодным по одной из вакантных должностей. В свою очередь работодатель заработную плату не выплачивает. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 487 710 руб. из расчета 15 смен х 10 838 руб. х 3 месяца 487 710 руб. Моральный вред оценивает в 100 000 руб. 

Истец ФИО2 и его представитель ФИО1 в судебном заседании отсутствовали, о времени и месте судебного заседания извещены надлежаще.

На основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд счёл возможным рассмотреть дело при состоявшейся явке.

Представитель ответчика АО «Сибирь-Полиметаллы» по доверенности ФИО4 в судебном заседании просила отказать в удовлетворении исковых требований, по основаниям изложенным в письменном возражении.

В своем письменном возражении представитель ответчика АО «Сибирь-Полиметаллы» ФИО4 указывает, что с исковыми требованиями истца ФИО2 не согласна по следующим основаниям. Решением Рубцовского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ приказ о расторжении трудового договора с ФИО2 был признан незаконным, истец восстановлен в должности проходчика на подземных горных работах 4 разряда подземного горного участка № Корбалихинского рудника подземного. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 были произведены выплаты. Поскольку по результатам заключению Краевой клинической больницы ФИО2 был признан не годным по профессии проходчика на подземных горных работах и в соответствии с ч.1 ст.73 ТК РФ издан приказ №/к от 16.10.2024 «Об отстранении от работы по медицинским показаниям и прохождении предварительного медицинского осмотра». ФИО2 были выданы направления по выбранным им профессиям и установлен срок для прохождения предварительного медицинского осмотра с сохранением среднего заработка с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Затем, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 предоставил заключение по одной из выбранных профессий - Ученик горнорабочего на подземных горных работах. По результатам заключения выявлены медицинские противопоказания к профессии - Ученик горнорабочего на подземных горных работах.

Приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ «О продлении срока прохождения предварительного медицинского осмотра» в связи с большим количеством выданных направлений на предварительный медицинский осмотр (в количестве 26 штук) срок для прохождения предварительного медицинского осмотра продлен до ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 предоставил заключение по одной из выбранных профессий - Ученик крепильщика на подземных горных работах. По результатам заключения выявлены медицинские противопоказания к профессии - Ученик крепильщика на подземных горных работах.

Согласно графика рабочего времени у ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - межсменный отдых.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Сибирь-Полиметаллы» появились новые вакансии, был издан приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ «Об отстранении от работы по медицинским показаниям и прохождении предварительного медицинского осмотра», которым ФИО2 был отстранен и ему были предложены новые вакантные должности, установлен новый срок для прохождения предварительного медицинского осмотра с оплатой с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ был продлен срок прохождения ФИО2 предварительного медицинского обследования до ДД.ММ.ГГГГ включительно, в связи с необходимостью прохождения дополнительного обследования.

28.11.2024 ФИО2 предоставил заключение предварительного медицинского осмотра по должности - Ученик машиниста насосных установок, согласно которому медицинских противопоказаний к работе по этой должности не выявлено.

На основании заявления ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ о переводе на должность ученика машиниста насосных установок. Корпус измельчения и флотации Рубцовская обогатительная фабрика, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был переведен на указанную выше должность.

29.11.2024 из ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» 

<

адрес>», Поликлиника № поступает второе заключение предварительного медицинского осмотра ФИО2 по должности Ученика машиниста насосных установок. Согласно которого ФИО2 признан не годным к профессии Ученика машиниста насосных установок.

В связи с неопределенностью имеющихся в заключениях предварительного медицинского осмотра, выданных ФИО2 ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» 

<

адрес>», Поликлиника №, а также приказа Минздрава России №Н от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении порядка проведения экспертизы профессиональной пригодности и формы медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ», издан приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ «Об отстранении от работы по медицинским показаниям и проведении экспертизы профессиональной пригодности», ФИО2 - ученик машиниста насосных установок РОФ КИиф отстранен от работы с ДД.ММ.ГГГГ до получения заключения экспертизы профессиональной пригодности.

29.11.2024 ФИО2 написал заявление о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска с ДД.ММ.ГГГГ на 43 календарных дня.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 предоставлен отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

За октябрь 2024 года: начислено за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: - 99 815 руб. 34 коп., из которых удержано: 22 374 руб. 40 коп. (12 976 руб. НДФЛ + 9 398 руб. 40 коп. по исполнительному листу), перечислено в банк 77 440 руб. 94 коп.

За ноябрь 2024 года: начислено за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: - 83 935 руб. 81 коп.; ежегодный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: - 166 350 руб. 23 коп., из них удержано: 33 537 руб. (32 537 руб. НДФЛ + 1000 руб. по исполнительному листу) перечислено в банк 216 749 руб. 04 коп.

За декабрь 2024 года: начислено 73 733 руб. 19 коп., из них удержано:9 585 руб. НДФЛ, перечислено в банк 64 148 руб. 19 коп.

При расчете средней заработной платы Ответчик руководствовался Апелляционным определением 

<

адрес>вого суда от ДД.ММ.ГГГГ, которым размер средней заработной платы ФИО2 был установлен 5 302 руб. 90 коп. за 10 часов работы. С учетом индексации заработной платы на 7,5% с ДД.ММ.ГГГГ, согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ и индексации заработной платы на 10% с ДД.ММ.ГГГГ, согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ, средняя часовая заработная плата в октябре 2024 года составила 567 руб. 12 коп. В ноябре 2024 года средняя часовая заработная плата с учетом надбавок составила 619 руб. 91 коп.

Истец в исковом заявление указывает, что «Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам 

<

адрес>вого суда № было установлено, что средний дневной заработок истца составляет 10 838 руб. расчет был проверен судебной коллегией по гражданским делам Восьмого Кассационного суда общей юрисдикции». Однако эти доводы являются несостоятельными. Суд апелляционной инстанции 

<

адрес> в своем определении от ДД.ММ.ГГГГ по делу № обосновано применил пункт 13 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №. Этот пункт, как правило, регламентирует, какие именно выплаты включаются в расчет среднего заработка, а какие нет. Постановление Правительства РФ № определяет расчетный период для определения среднего заработка. В данном случае, расчетный период, оставленный без изменения определением Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от ДД.ММ.ГГГГ, охватывает период с июля 2020 года по ДД.ММ.ГГГГ. Заработная плата и премия, выплаченные ФИО2 в июле 2021 года и декабре 2021 года, легитимно не были учтены при расчете, поскольку не были начислены и выплачены в расчетном периоде (с июля 2020 года по ДД.ММ.ГГГГ). Расчет среднего заработка производится именно по данным за определенный законом период, а не за весь период трудовой деятельности. Включение выплат за июль 2021 года и декабрь 2021 года исказило бы объективность расчета и привело к неправомерному увеличению суммы, подлежащей выплате ФИО2

На основании вышеизложенного Ответчик полагает, что Истцу за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата была выплачена в полном объеме, задолженности по заработной плате у работодателя перед работником не имеется.

Старший помощник Рубцовского межрайонного прокурора ФИО5 в судебном заседании при даче заключения указала, что АО «Сибирь-Полиметаллы» произвело расчет по заработной плате работнику ФИО2 за спорный период в полном объеме, в связи с чем в удовлетворении исковых требований следует отказать. 

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему выводу. 

В соответствии со ст.15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В силу ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ч. 1 ст. 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ч.1 ст.135 ТК РФ).

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии с ч.1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В рассматриваемом случае, с учетом положений ст. 56 ГПК РФ на стороне ответчика лежит обязанность предоставить доказательства отсутствия задолженности по заработной плате за фактическое выполнение истцом трудовых обязанностей.

В ходе рассмотрения дела судом установлено, ДД.ММ.ГГГГ между АО «Сибирь-Полиметаллы» и ФИО2 заключен трудовой договор №, в соответствии с которым ФИО2 принят на работу в качестве ученика проходчика на подземных горных работах подземного горного участка № Корбалихинского рудника подземного.

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 переведен с ДД.ММ.ГГГГ на должность проходчика на подземных горных работах 4 разряда в подземный Корбалихинский рудник (подземный горный участок №).

С ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 переведен на должность проходчика на подземных горных работах 4 разряда в подземный Корбалихинский рудник (подземный горный участок №).

ДД.ММ.ГГГГ произошел несчастный случай на производстве с проходчиком на подземных горных работах 4 разряда ФИО2, им получено трудовое увечье.

В связи с полученным вредом здоровью ФИО2 установлена третья группа инвалидности, со значительной стойкой утратой общей трудоспособности в размере 40 %.

На основании приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО2 расторгнут на основании п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением.

ФИО2 обратился в суд с иском к АО «Сибирь-Полиметаллы» об оспаривании приказа о прекращении трудового договора, восстановлении истца на работе в ранее занимаемой должности.

Решением Рубцовского городского суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования ФИО2 удовлетворены частично. Признан незаконным приказ директора по персоналу и общим вопросам АО «Сибирь-Полиметаллы» №/к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО2, последний восстановлен в должности проходчика на подземных горных работах 4 разряда Корбалихинского рудника подземного, подземный горный участок № АО «Сибирь-Полиметаллы» с ДД.ММ.ГГГГ. С АО «Сибирь-Полиметаллы» в пользу ФИО2 взыскана заработная плата за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 981 942 руб. Взысканы с АО «Сибирь-Полиметаллы» в пользу ФИО2 неполученный заработок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 125 890 руб., компенсация морального вреда в размере 7 000 руб., всего 132 890 руб.

Решение суда в части восстановления на работе ФИО2 обращено к немедленному исполнению.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам 

<

адрес>вого суда от ДД.ММ.ГГГГ, с учетом определения об исправлении описки от ДД.ММ.ГГГГ, решение Рубцовского городского суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ изменено в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, неполученного заработка с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, взыскана с АО «Сибирь-Полиметаллы» в пользу ФИО2 заработная плата за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1 034 065 руб. 50 коп., неполученный заработок за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 132 572 руб. 50 коп. В остальной части указанное решение оставлено без изменения. Этим же судебным актом, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, утвердившим Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, произведен расчет среднего заработка ФИО2 за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течении которого за работником сохраняется средняя заработная плата. Расчетный период определен: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Установлена средняя часовая заработная плата в размере 530 руб. 29 коп.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ «Об индексации заработной платы», заработная плата работников АО «Сибирь-Полиметаллы» проиндексирована на 10% с ДД.ММ.ГГГГ. 

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/к «Об отстранении от работы для прохождения периодического медицинского осмотра» ФИО2 отстранен от работы с ДД.ММ.ГГГГ до прохождения им периодического медицинского осмотра; установлен срок для прохождения периодического медицинского осмотра по ДД.ММ.ГГГГ включительно; постановлено выдать направления на прохождение периодического медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования; главному бухгалтеру поручено заработную плату ФИО2 на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно начислять из расчета средней заработной платы.

С вышеуказанным приказом ФИО2 ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 выдано направление на периодический медицинский осмотр (обследование) в ЧУЗ «Поликлиника РЖД-Медицина», как работающему проходчиком на подземных горных работах на Корбалихинском руднике подземном, подземный горный участок №. 

В соответствии с медицинским заключением от ДД.ММ.ГГГГ №, выданным ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» 

<

адрес>, ФИО2 признан постоянно непригодным по состоянию здоровья к отдельным видам работ по занимаемой должности.

Приказом АО «Сибирь-Полиметаллы» от ДД.ММ.ГГГГ №/к «Об отстранении от работы по медицинским показаниям, прохождении предварительного медицинского осмотра» постановлено: 1. уведомить проходчика на подземных горных работах 4 разряда ПГУ № КР ФИО2 об имеющихся в АО «Сибирь-Полиметаллы» вакансиях; 2. выдать направления на прохождение предварительного медицинского осмотра на работника ФИО2 в соответствии с выбранными вакансиями; 3. отстранить от работы проходчика на подземных горных работах 4 разряда ПГУ № КР ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по медицинским показаниям до прохождения им предварительного медицинского осмотра; 4. установить срок для прохождения предварительного медицинского осмотра проходчику на подземных горных работах 4 разряда ПГУ № КР ФИО2 по ДД.ММ.ГГГГ включительно; 5. главному бухгалтеру поручено начислять заработную плату ФИО2 на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из расчета средней заработной платы.

С указанным выше приказом ФИО2 ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 выданы направления на предварительный медицинский осмотр (обследование) по следующим видам работ: №/п- ученик монтировщика шин; №/п- ученик слесаря ремонтника; №/п- ученик слесаря сантехника; №/п- грузчик; №/п- ученик контролера продукции обогащения.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 выданы направления на предварительный медицинский осмотр (обследование) по следующим видам деятельности: №/п- ученик лаборанта пробирного анализа; №/п- ученик горнорабочего на подземных горных работах; №/п- ученик бурильщика шпуров; №/п- ученик машиниста подземных самоходных машин.

Приказом АО «Сибирь-Полиметаллы» от ДД.ММ.ГГГГ №/к «О внесении изменений» отменены пункты 1, 2 приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ «Об отстранении от работы по медицинским показаниям и прохождении предварительного медицинского осмотра»; пункты 3, 4 приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ изложены в иной редакции: Отстранить от работы проходчика на подземных горных работах 4 разряда ПГУ№КР ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ до получения работодателем заключения отделения профпатологии Краевой клинической больницы; установить срок для прохождения периодического осмотра в отделении профпатологии Краевой клинической больницы проходчику на подземных горных работах 4 разряда ПГУ№КР ФИО2 до получения работодателем заключения отделения профпатологии Краевой клинической больницы. Остальные пункты приказа оставлены без изменения.

ФИО2 не был согласен с действиями работодателя, в связи с чем обратился в суд с иском, истец ссылался на наличие у работодателя АО «Сибирь- Полиметаллы» задолженности по заработной плате, незаконности приказов об отстранении от работы и направлении на прохождение периодического, предварительного медицинских осмотров, выдаче направлений для их прохождения по мотиву нарушения работодателем порядка проведения периодического медицинского осмотра.

Решением Рубцовского районного суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования ФИО2 удовлетворены частично.

Признан незаконным приказ АО «Сибирь-Полиметаллы» №/к от ДД.ММ.ГГГГ об отстранении от работы для прохождения периодического медицинского осмотра ФИО2

Признано незаконным направление № на периодический медицинский осмотр (обследование) в ЧУЗ «Поликлиника РЖД – Медицина» от ДД.ММ.ГГГГ;

Признано незаконным медицинское заключение о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ от ДД.ММ.ГГГГ №; 

Признан незаконным приказ АО «Сибирь-Полиметаллы» №/к от ДД.ММ.ГГГГ об отстранении от работы по медицинским показаниям и прохождении предварительного медицинского осмотра ФИО2

Признаны незаконными: направление №/п от ДД.ММ.ГГГГ на предварительный медицинский осмотр (обследование), вид работы – ученик монтировщика шин; направление №/п от ДД.ММ.ГГГГ на предварительный медицинский осмотр (обследование), вид работы – ученик слесаря ремонтника; направление №/п от ДД.ММ.ГГГГ на предварительный медицинский осмотр (обследование), вид работы – ученик слесаря сантехника; направление №/п от ДД.ММ.ГГГГ на предварительный медицинский осмотр (обследование), вид работы – грузчик; направление №/п от ДД.ММ.ГГГГ на предварительный медицинский осмотр (обследование), вид работы – ученик контролера продукции обогащения; направление №/п от ДД.ММ.ГГГГ на предварительный медицинский осмотр (обследование), вид работы – ученик лаборанта пробирного анализа; направление №/п от ДД.ММ.ГГГГ на предварительный медицинский осмотр (обследование), вид работы – ученик горнорабочего на подземных горных работах; направление №/п от ДД.ММ.ГГГГ на предварительный медицинский осмотр (обследование), вид работы – ученик бурильщика шпуров; направление №/п от ДД.ММ.ГГГГ на предварительный медицинский осмотр (обследование), вид работы – ученик машиниста подземных самоходных машин.

Взыскана с АО «Сибирь-Полиметаллы» в пользу ФИО2, компенсация морального вреда в общем размере 10 000 руб. 

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам 

<

адрес>вого суда от ДД.ММ.ГГГГ решение Рубцовского районного суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ отменено, принято по делу новое решение.

Исковые требования ФИО2 удовлетворены в части.

Взыскана с АО «Сибирь-Полиметаллы» в пользу ФИО2 компенсация морального вреда в размере 2000 руб. 

В удовлетворении остальной части исковых требований отказано.

Приказом АО «Сибирь-Полиметаллы» № от ДД.ММ.ГГГГ организовано проведение экспертизы профессиональной пригодности работника ФИО2 в центре профпатологии КГБУЗ «Краевая клиническая больница», в виду того, что ранее было получено медицинское заключение №, выданное ЧУЗ «КБ «РЖД – Медицина» 

<

адрес>» Поликлиника №, о том, что у проходчика на подземных горных работах 4 разряда подземного горного участка № Корбалихинского рудника ФИО2 выявлены медицинские противопоказания к выполняемой им работ. Выдано направление на предварительный (периодический) медицинский осмотр (обследование) №/п в КГБУЗ «Краевая клиническая больница».

Согласно медицинского заключения № от ДД.ММ.ГГГГ проходчик на подземных горных работах 4 разряда подземного горного участка № Корбалихинского рудника ФИО2 по занимаемой должности признан постоянно непригодным по состоянию здоровья.

Приказом АО «Сибирь-Полиметаллы» №/к от ДД.ММ.ГГГГ, проходчик на подземных горных работах 4 разряда подземного горного участка № Корбалихинского рудника ФИО2 отстранен от работы по медицинским показаниям до прохождении предварительного медицинского осмотра по выбранным им вакансиям.

С вышеуказанным приказом ФИО2 ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 ознакомился с 19 вакансиями АО «Сибирь-Полиметаллы», имеющимися по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, по 12 из которых изъявил желание пройти предварительный медицинский осмотр, что подтверждается подписью работника.

Согласно графика рабочего времени у ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - межсменный отдых.

В виду того, что ФИО2 до ДД.ММ.ГГГГ в АО «Сибирь-Полиметаллы» не были представлены результаты медицинских заключений по ранее полученным медицинским направлениям, АО «Сибирь-Полиметаллы» ДД.ММ.ГГГГ издало приказ №/к, согласно которому проходчик на подземных горных работах 4 разряда подземного горного участка № Корбалихинского рудника ФИО2 вновь отстранен от работы по медицинским показаниям до прохождении предварительного медицинского осмотра по выбранным им вакансиям. Установлен срок для прохождения предварительного медицинского осмотра по ДД.ММ.ГГГГ. Главному бухгалтеру поручено начислять заработную плату ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из расчета средней заработной платы. 

С вышеуказанным приказом ФИО2 ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 ознакомился с 27 вакансиями АО «Сибирь-Полиметаллы», имеющимися по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, по 26 из которых изъявил желание пройти предварительный медицинский осмотр, что подтверждается подписью работника.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 под роспись было получено 26 направлений на предварительные медицинские осмотры в ЧУЗ «Поликлиника «РЖД-Медицина», по выбранным в АО «Сибирь-Полиметаллы» вакансиям.

В установленной приказом №/к срок проходчик на подземных горных работах 4 разряда подземного горного участка № Корбалихинского рудника ФИО2 представил заключение предварительного медицинского осмотра от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого медицинских противопоказаний к работе «Ученика горнорабочего на подземных горных работах» не выявлено.

Приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с большим количеством выданных направлений на предварительные медицинские осмотры (в количестве 26 штук), внесены изменения в приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ, увеличен срок для прохождения предварительного медицинского осмотра проходчику на подземных горных работах 4 разряда подземного горного участка № Корбалихинского рудника ФИО2 по ДД.ММ.ГГГГ включительно. Главному бухгалтеру поручено заработную плату ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начислять из расчета средней заработной платы.

В установленный приказом №/к срок проходчик на подземных горных работах 4 разряда подземного горного участка № Корбалихинского рудника ФИО2 представил заключение предварительного медицинского осмотра от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого медицинских противопоказаний к работе «Ученика крепильщика на подземных горных работах» не выявлено. 

Согласно графика рабочего времени у ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - межсменный отдых.

Приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ АО «Сибирь-Полиметаллы» проходчик на подземных горных работах 4 разряда подземного горного участка № Корбалихинского рудника ФИО2 вновь отстранен от работы по медицинским показаниям до прохождении предварительного медицинского осмотра по выбранным им вакансиям. Установлен срок для прохождения предварительного медицинского осмотра по выбранным вакансиям на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Главному бухгалтеру поручено начислять заработную плату ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из расчета средней заработной платы. 

С вышеуказанным приказом ФИО2 ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 ознакомился с 23 вакансиями АО «Сибирь-Полиметаллы», имеющимися по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, по 21 из которых изъявил желание пройти предварительный медицинский осмотр, что подтверждается подписью работника.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 под роспись было получено 21 направление на предварительные медицинские осмотры в ЧУЗ «Поликлиника «РЖД-Медицина», по выбранным в АО «Сибирь-Полиметаллы» вакансиям.

Приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с большим количеством выданных направлений на предварительные медицинские осмотры (в количестве 21 штуки), внесены изменения в приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ, увеличен срок для прохождения предварительного медицинского осмотра проходчику на подземных горных работах 4 разряда подземного горного участка № Корбалихинского рудника ФИО2 по ДД.ММ.ГГГГ включительно. Главному бухгалтеру поручено заработную плату ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начислять из расчета средней заработной платы.

С вышеуказанным приказом ФИО2 ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ проходчиком на подземных горных работах 4 разряда подземного горного участка № Корбалихинского рудника ФИО2 в АО «Сибирь-Полиметаллы» представлено заключение предварительного медицинского осмотра от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого медицинских противопоказаний к работе по должности «Ученик машиниста насосных установок» не выявлено.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 в АО «Сибирь-Полиметаллы» подано заявление, в котором он просит перевести его с должности проходчика на подземных горных работах 4 разряда подземного горного участка № Корбалихинского рудника на должность ученика машиниста насосных установок Корпус измельчения и флотации Рубцовская обогатительная фабрика с ДД.ММ.ГГГГ. 

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о переводе работника на другую работу, ФИО2 переведен на должность ученика машиниста насосных установок Корпус измельчения и флотации Рубцовская обогатительная фабрика. Основание: изменение к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, другой документ – дополнительное соглашение к трудовому договору. 

ДД.ММ.ГГГГ между АО «Сибирь-Полиметаллы» и ФИО2 заключено соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ об организации профессионального обучения в учебном центре АО «Сибирь-Полиметаллы», согласно которому ФИО2 должен пройти обучение в учебном центре АО «Сибирь-Полиметаллы» в количестве 250 часов.

График работы на период обучения определен 5/2; часы работы (учебы) с понедельника по четверг 8,2 часа; в пятницу 7,2 часа.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 как и обусловлено проходил обучение в учебном центре АО «Сибирь-Полиметаллы».

Приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ в связи с противоречиями в заключениях предварительного медицинского осмотра в части медицинских противопоказаний по должности «Ученик машиниста насосных установок» ФИО2 отстранен от работы по медицинским показаниям до получения заключения экспертизы профессиональной пригодности. Срок отстранения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Представлен ежегодный оплачиваемый отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно. ФИО2 отстранен от работы с ДД.ММ.ГГГГ до получения заключения экспертизы профессиональной пригодности. Организовано ДД.ММ.ГГГГ прохождение экспертизы профессиональной пригодности в профпатологии КГБУЗ «Краевая клиническая больница». Главному бухгалтеру заработную плату ФИО2 на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ и до получения заключения экспертизы профессиональной пригодности начислять из расчета средней заработной платы. 

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 предоставлен дополнительный отпуск на 7 календарных дней. 

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 предоставлен дополнительный отпуск на 28 календарных дней.

Согласно расчетному листку за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ АО «Сибирь-Полиметаллы» выплачена заработная плата в сумме 59 688 руб. 94 коп. и аванс в сумме 17 752 руб. При этом, за октябрь 2024 года начислено заработной платы 99 815 руб. 34 коп., из которых удержано 9 398 руб. 40 коп. по исполнительному листу; 12 976 руб. налог на доход физических лиц. 

Всего за октябрь 2024 года перечислено в банк 77 440 руб. 94 коп. 

По расчетному листку за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ АО «Сибирь-Полиметаллы» начислены: заработная плата в сумме 83 935 руб. 81 коп.; за ежегодный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 166 350 руб. 23 коп., из которых удержано 1000 руб. по исполнительному листу, 32 537 руб. налог на доход физических лиц. 

За ДД.ММ.ГГГГ (по должности «Ученик машиниста насосных установок») АО «Сибирь-Полиметаллы» за 8,2 часов по графику работы выплачено 5 083 руб. 26 коп.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за 7,2 часов по графику работы выплачено 4 463 руб. 35 коп.

Всего за ноябрь 2024 года, с учетом оплаты ежегодного отпуска в банк перечислено 216 749 руб. 04 коп. 

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за 8,2 часов по графику работы выплачено 5 083 руб. 26 коп. Всего за декабрь 2024 года начислено 73 733 руб. 19 коп., из них удержано 9 585 руб. налог на доход физических лиц.

Всего за декабрь 2024 года в банк перечислено 64 148 руб. 19 коп. 

При этом, работник ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился в ежегодном оплачиваемом отпуске.

В общей сложности АО «Сибирь-Полиметаллы» за спорный период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ перечислена в банк заработная плата ФИО2 в общей сумме 358 338 руб. 17 коп., то есть в полном размере. Поскольку ответчиком АО «Сибирь-Полиметаллы» при выплате заработной платы ФИО2 за спорный период не допущено нарушений, задолженность отсутствует, требование о выплате компенсации морального вреда удовлетворению не подлежит.

При расчете средней заработной платы ответчик АО «Сибирь-Полиметаллы» обоснованно руководствовался апелляционным определением 

<

адрес>вого суда от ДД.ММ.ГГГГ, которым установлен размер средней заработной платы ФИО2 в сумме 5 302 руб. 90 коп. Учел индексацию заработной платы на 7,5% с ДД.ММ.ГГГГ и индексацию заработной платы на 10% с ДД.ММ.ГГГГ.

Довод стороны истца о том, что средний дневной заработок работника ФИО2 определен апелляционным определением судебной коллегией по гражданским делам 

<

адрес>вого суда (дело №) в размере 10 838 руб. судом отклоняется, поскольку в настоящем споре исследуется иной период трудовой деятельности истца.

Довод стороны истца о том, что АО «Сибирь-Полиметаллы» не выплачивает ФИО2 заработную плату в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ опровергнут стороной ответчика в судебном заседании, представленными платежными поручениями о перечислении заработной платы за спорный период в банк работнику ФИО2, графиком работы и табелем учета рабочего времени.

Учитывая установленные судом обстоятельства, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Поскольку в удовлетворении исковых требований отказано, оснований для взыскания с ответчика судебных расходов по уплате государственной пошлины, исходя из положений ст. 98 ГПК РФ, также не имеется.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2, действующего посредством представителя по доверенности ФИО1, к акционерному обществу «Сибирь-Полиметаллы» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Рубцовский районный суд Алтайского края в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий Д.В. Качесов

В окончательной форме решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

«КОПИЯ ВЕРНА»Судья Д.В. Качесов ____________________Заместитель начальника отдела_____________ ФИО7« » 2025 года. 

Решение вступило в законную силу «____» ___________________2025 года

Уникальный идентификатор дела 22RS0044-01-2025-000017-26

Подлинник хранится в Рубцовском районном суде, дело № 2-80/2025 

Заместитель начальника отдела __________________ФИО7