Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

23 августа 2017 г. Промышленный районный суд г. Самары

в составе: председательствующего судьи Бакаевой Ю.В.,

при секретаре Бугакове А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4159/17 по иску ФИО1 к УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г. Самара о включении периодов работы в специальный стаж, признании права на досрочную страховую пенсию, 

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара, в котором просит признать за ней право на назначение досрочной страховой пенсии по старости; включить в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды: с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве врача ТМО №5; с ДД.ММ.ГГГГ - нахождение на курсах повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ. – работа в качестве врача общей практики в ГБУЗ СО «МСЧ №5»; обязать УПФ в Кировском и Промышленном районах г. Самары назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости со дня возникновения права – с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование иска ссылается на то, что ДД.ММ.ГГГГ. она обратилась в ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости.

Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара, оценив и изучив представленные документы, отказала ей в назначении досрочной страховой пенсии по старости из - за отсутствия требуемого 30-летнего специального стажа работы, засчитав 26 лет 00 месяцев 20 дней. Комиссия не включила в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости периоды: с ДД.ММ.ГГГГ. – работа в должности врача-интерна по терапии ТМО №5; с ДД.ММ.ГГГГ – в качестве врача-терапевта в цехе №52 (Лечебно-оздоровительный комплекс) Куйбышевского металлургического завода им. В.И. Ленина; с ДД.ММ.ГГГГ. - нахождение на курсах повышения квалификации.

Истец с данным решением не согласна, считает данный отказ незаконным. 

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, после окончания медицинского института и получения диплома врача по специальности «лечебное дело» была направлена для прохождения интернатуры по терапии в ТМО № 5, МСЧ №5. По приказу № 67 от ДД.ММ.ГГГГ была принята на должность врача-интерна по терапии в ТМО № 5, МСЧ №5, о чем имеется запись за № 4 в трудовой книжке.

В оспариваемый период состояла в трудовых отношениях с работодателем, распространялись Правила внутреннего трудового распорядка, отвечала за свои действия по оказанию медицинской помощи населению в равной мере со своими коллегами врачами-терапевтами. Выполняемая работа соответствовала обязанностям врача-интерна по терапии. Данная работа для неё являлась основной.

Согласно тарифно-квалификационной характеристике врача-интерна, утвержденной постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 27.08.1997 г. № 43, врач-интерн отвечает за свои действия наравне с другими врачами-специалистами.

В период основной работы в должности врача-терапевта ЛОК выполнялаработу по совместительству с ДД.ММ.ГГГГ. в должности врача-терапевта 1-ого терапевтического отделения стационара ТМО №5 (МСЧ №5) на 0,25 ставки согласно приказу по ТМО №5 от 15.03.1993г. №70 §5. В соответствии с постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. №464 не требовалась полная занятость лечебной деятельностью.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала врачом-терапевтом в ТМО № 5, выполняла все предусмотренные обязанности по оказанию медицинской помощи населению. Независимо от наименования учреждения здравоохранения МСЧ или МСЧ в структуре ТМО или вновь МСЧ должностные обязанности врача, направленные на осуществление ею лечебной деятельности по охране здоровья населения, не менялись, как не менялась уставная деятельность учреждения, направленная оказание лечебно-профилактической помощи населению, т.е. на охрану его здоровья.

В периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ она направлялась руководителем учреждения здравоохранения на курсы повышения квалификации. В указанные периоды её трудовые отношения с учреждением здравоохранения не прерывались, за ней сохранялись место работы, а также средний заработок. Работодатель перечислял обязательные страховые взносы в пенсионный фонд. Тем самым, считает, что данные периоды работы должны быть включены в её специальный трудовой стаж в календарном порядке исчисления. 

В период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время продолжает работать в ГБУЗ СО «МСЧ № 5» на полную ставку в должности врача общей практики.

Истица ФИО1 в судебном заседании исковые требования уточнила, поддержав первоначально заявленные требования, просила включить в специальный стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ – в должности врача-терапевта первого терапевтического отделения стационара ТМО №5 (МСЧ№5); с ДД.ММ.ГГГГ. – в должности врача ТМО №5; с ДД.ММ.ГГГГ. - нахождение на курсах повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ – работа в качестве врача общей практики в ГБУЗ СО «МСЧ №5»; обязать УПФ в Кировском и Промышленном районах г. Самары назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости со дня возникновения права – с ДД.ММ.ГГГГ., дала пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении, просил уточненный иск удовлетворить.

Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, заключение комиссии поддержала.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд признает иск ФИО1 подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно п.п.20 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Судом установлено, что 25.01.2017 года ФИО1 обратилась в УПФ РФ (ГУ) в Кировском и 

<

адрес>х г.о. Самара за назначением ей досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ». 

Решением УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара от 09.06.2017г. в назначении досрочной страховой пенсии ФИО1 отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа 30 лет, в специальный медицинский стаж ей засчитан период 26 лет 00 мес. 20 дн.

В специальный трудовой стаж истицы не включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ. – работа в должности врача-интерна по терапии ТМО №5; с ДД.ММ.ГГГГ. – в качестве врача-терапевта в цехе №52 (Лечебно-оздоровительный комплекс) Куйбышевского металлургического завода им. В.И. Ленина; с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве врача ТМО №5; с 03ДД.ММ.ГГГГ - нахождение на курсах повышения квалификации.

Суд признает отказ во включении данных периодов в специальный трудовой стаж ФИО1 необоснованным по следующим основаниям.

Судом установлено, что согласно трудовой книжки истица с 02.04.1984 г. по настоящее время продолжает работать в государственных учреждениях здравоохранения по осуществлению врачебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Согласно трудовой книжки истица ДД.ММ.ГГГГ. принята на должность фельдшера после окончания Куйбышевского медицинского училища №1 им. Ляпиной (Пр.45 от 05.03.1984г.); ДД.ММ.ГГГГ. – считать фельдшером выездной бригады (Пр. 45 от 05.03.1984г.); ДД.ММ.ГГГГ. уволена по ст. 31 КЗоТ РСФСР в связи с окончанием ВУЗа; ДД.ММ.ГГГГ. принята на должность врача-интерна по терапии в ТМО №5 МСЧ №5 (Пр.№67 от 02.03.1992г.); ДД.ММ.ГГГГ. уволена в порядке служебного перевода ст. 29 КЗоТ РСФСР п.5 по согласованию между руководителями на завод им. Ленина в связи с окончанием интернатуры (Пр.49 от 23.02.1993г.).

Период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ. – работа в должности врача-интерна по терапии ТМО № подлежит включению в специальный страховой стаж по следующим основаниям. 

Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464 утвержден Список профессий, должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья дает право на пенсию за выслугу лет в связи с осуществлением лечебной деятельности в период работы до 01 ноября 1999 года, периоды работы после указанной даты засчитываются в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066, а с 14 ноября 2002 года - в соответствии со Списками и Правилами, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781.

В спорные периоды работы истца пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464, которым утвержден Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, работа в которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет. В пункте 1 данного Постановления указаны врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Согласно Списку, утвержденному Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464 право на досрочную трудовую пенсию по старости предоставлено врачам и среднему медицинскому персоналу независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

В соответствии с разделом "Наименование должностей" Списка, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, право на досрочную трудовую пенсию по старости по нормам подпункта 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях" предоставлено врачам-специалистам всех наименований.

В Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 октября 1999 года N 377, должность врача-интерна была выделена как самостоятельная должность и прямо не отнесена к числу врачей-специалистов.

В соответствии с Федеральным законом от 22 августа 1996 года N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" (действующим до 01 сентября 2013 года) интернатура - это первичная годичная послевузовская подготовка (специализация).

Согласно Приказу Минздрава СССР от 16 августа 1972 года N 669 было установлено, что на врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников учреждения, в которое зачислен врач-интерн. Кроме того, заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивалась за счет базовых учреждений здравоохранения, при этом, в соответствующие фонды социального страхования, в том числе Пенсионный, отчислялись страховые взносы.

Пунктом 3 Приказа Минздрава СССР N 730, Минвуза СССР N 670 от 04 сентября 1972 года "О положении об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных и педиатрических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов" предусмотрено, что в интернатуру зачисляются выпускники лечебных и педиатрических факультетов медицинских институтов (медицинских факультетов университетов) после сдачи выпускных государственных экзаменов и присвоения звания врача.

Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 марта 1993 года N 62 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации" (утратило силу с изданием Постановления от 27 августа 1997 года N 43) должность "врач-интерн" включалась в разряды оплаты труда единой тарифной сетки по должностям работников здравоохранения Российской Федерации.

В тарифно-квалификационных характеристиках по должностям работников здравоохранения Российской Федерации (приложение к указанному Постановлению) в разделе "Специалисты" содержались должностные обязанности врача-интерна: осуществляет функции врача под руководством врача-специалиста, обладает правами и несет ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе. Выполняет рабочую нагрузку по каждой специальности, устанавливаемой на основании типовых планов подготовки врачей-интернов. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка лечебно-профилактического учреждения, в котором проходит интернатуру. Должен знать: принципы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению, а также профессиональной деятельности по избранной специальности (организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической); новые методы в лечении, диагностике и лекарственном обеспечении больных.

Территориально-медицинское отделение №5 создано в соответствие с приказом Исполнительного комитета Куйбышевского областного Совета народных депутатов Отдел здравоохранения от ДД.ММ.ГГГГ г. № 530 по приказу по медико-санитарной части № 5 от ДД.ММ.ГГГГ г. № 46.

ТМО входило в номенклатуру учреждений здравоохранения, утвержденную приказом Минздрава от 03.11.1999г. №395 (п.1.2.3. приложения к приказу). В приложении к приказу Куйбышевского облздравотдела от 29.12.1987г. №530 «О проведении в 1988-1989годах эксперимента по отработке новых форм управления, планирования и финансирования учреждений здравоохранения области» под №9 указано наименование учреждения «ТМО №5 (МСЧ №5)» и его структура, в том числе МСЧ №5, где истица в оспариваемый период и в последующие периоды продолжала работать.

Уставом ТМО №5 от ДД.ММ.ГГГГ., утвержденным в городском отделе здравоохранения, предусмотрено оказание лечебно-профилактической помощи населению, так же как и медико-санитарной частью и соответствует задачам и функциям, указанным в Положении о ТМО, утвержденным приказом Минздрава России от 23.11.1993г. №273.

Таким образом, установлено, что истица в период работы ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности врача-интерна по терапии ТМО №5, осуществляла врачебную деятельность по охране здоровья населения по профессиональным требованиям, предъявляемым на должность «врач-интерн» и согласно должностным обязанностям в учреждении, оказывающем лечебно-профилактическую помощь населению. Следовательно, данный период подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Судом так же установлено, что истица в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. работала в должности врача-терапевта 1-ого терапевтического отделения стационара ТМО №5 (МСЧ №5) на 0,25 ставки, что подтверждается приказом по территориально-медицинскому объединению №5 от ДД.ММ.ГГГГ. №70 §5, расчетными листками по заработной плате

Справкой уточняющей занятость от ДД.ММ.ГГГГ. № так же подтверждается, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. работала в должности врача-терапевта терапевтического отделения № на 0,25 ставки по совместительству.

Лечебная деятельность истицы ФИО1 в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. также подтверждается записями в историях болезни больных, которые находились на лечении в первом терапевтическом отделении стационара под её врачебным наблюдением. 

Судом так же установлено, что истица в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работала в должности врача-терапевта в первом терапевтическом отделении ТМО № (МСЧ №), что подтверждается приказом по территориально-медицинскому объединению № от 02.12.1993г. №А §4, расчетными листками по заработной плате, справкой уточняющей занятость от ДД.ММ.ГГГГ. №.

Согласно Постановлению Минтруда РФ от 14.05.2001 N 38 "О порядке включения в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет по нормам статьи 81 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации", периодов работы в территориальных медицинских объединениях" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 20.06.2001 N 2755) работа в должностях, предусмотренных Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", в лечебно - профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений включается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет по нормам статьи 81 Закона"О государственных пенсиях в Российской Федерации".

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что спорные периоды работы истицы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в должности врача-терапевта 1-ого терапевтического отделения стационара ТМО №5 (МСЧ №5); с 02.12.1993г. по 18.11.1994г. в должности врача-терапевта в первом терапевтическом отделении ТМО №5 (МСЧ №5) подлежат включению в страховой медицинский стаж для досрочного назначения пенсии по старости.

В специальный трудовой стаж истицы не включены периоды работы нахождения на курсах повышения квалификации.

Суд признает отказ во включении данных периодов в специальный страховой стаж необоснованным по следующим основаниям.

В период своей трудовой деятельности истица неоднократно направлялась работодателем на прохождение курсов повышения квалификации, что подтверждается приказами: 

- приказ по МСЧ №5 от ДД.ММ.ГГГГ. № согласно которому ФИО1 врач терапевт направлена на первичную специализацию врача общей практики ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.;

- приказ ММУ МСЧ №5 от ДД.ММ.ГГГГ. №, согласно которому ФИО1 врач общей практики направлена на усовершенствование с сохранением должности и среднего заработка ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ

- приказ ММУ МСЧ №5 от ДД.ММ.ГГГГ. №, согласно которому ФИО1 направлена на тематическое усовершенствование в ИПО СамГУ по циклу «Решение проблем пациента в ОВП» с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ

- приказ ММУ МСЧ №5 от ДД.ММ.ГГГГ. №, согласно которому ФИО1 направлена на обучение по циклу «Общая врачебная практика» с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ

- приказ ММУ МСЧ №5 Кировского района от ДД.ММ.ГГГГ. № согласно которому ФИО1 направлена на усовершенствование на кафедрах Института последипломного образования ГБОУ ВПО «СамГУ» с сохранением среднего заработка по основному месту работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ

- приказ ГБУЗ СО « СМСЧ №5 Кировского района» от ДД.ММ.ГГГГ. № согласно которому ФИО1 направлена на обучение по использованию информационно-коммуникационных технологий ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. с сохранением должности и среднего заработка.

- приказ ГБУЗ СО « СМСЧ №5 Кировского района» от ДД.ММ.ГГГГ. №№ согласно которому ФИО1 направлена на усовершенствование на кафедрах Института последипломного образования ГБОУ ВПО «СамГУ» с сохранением среднего заработка по основному месту работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.;

- приказ ГБУЗ СО « СМСЧ №5 Кировского района» от ДД.ММ.ГГГГ. №, согласно которому ФИО1 направлена на учебу на кафедру онкологии Самарского государственного медицинского университета с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.;

- приказ ГБУЗ СО « СМСЧ №5 Кировского района» от ДД.ММ.ГГГГ. №№, согласно которому ФИО1 направлена на усовершенствование в ИПО ГБОУ ВПО «Самарского государственного медицинского университета министерства здравоохранения Самарской области» с сохранение среднего заработка по основному месту работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ

На основании ст. 196 ТК РФ работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Согласно ФЗ «Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан» от 22.07.1993 г. № 5487 - 1 для медицинских специалистов предусмотрено обязательное профессиональное усовершенствование на курсах повышения квалификации. Для медицинских специалистов повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет является неотъемлемой частью профессиональной деятельности. Повышение квалификации осуществляется в соответствии с приказом Минздрава России от 03.08.2012 N 66н "Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях" 

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы или на обучение, за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Судом учитывается, что в период нахождения на курсах повышения квалификации и учебы за истицей сохранялось рабочее время и средний заработок, трудовые отношения с работодателем не прерывались, перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд.

Следовательно, периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации подлежат включению в ее специальный трудовой стаж.

Справкой ГБУЗ СО «Самарская медико-санитарная часть №5 Кировского района», уточняющей занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения подтверждается, что ФИО1 работает в ГБУЗ СО «Самарская медико-санитарная часть №5 Кировского района в должности врача общей практики с 29.06.1998г. по настоящее время.

Согласно п. 1 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 

На дату обращения в УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости составлял менее 30 лет. С учетом продолжения работы истицы в должности врача общей практики, дающей право на исчисление стажа для назначения страховой пенсии, право на получение досрочной страховой пенсии по старости возникло у нее с ДД.ММ.ГГГГ года. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, предусмотренное п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Включить в специальный медицинский стаж работы ФИО1, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ. – работа в должности врача-интерна по терапии ТМО №5; с ДД.ММ.ГГГГ. – в должности врача-терапевта первого терапевтического отделения стационара ТМО №5 (МСЧ№5); с ДД.ММ.ГГГГ. – в должности врача в ТМО №5; с ДД.ММ.ГГГГ нахождение на курсах повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ. – работа в качестве врача общей практики в ГБУЗ СО «МСЧ №5».

Обязать УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Промышленный районный суд г. Самары в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение суда составлено 30.08.2017г. 

Председательствующий: (подпись) Бакаева Ю.В.

Копия верна:

Судья: Секретарь: