Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Тюмень, 16 июня 2017 года Дело № 2-4482/2017

Центральный районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего судьи Никитиной Ю.А.,

с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

при секретаре Первухиной В.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Тюмени Тюменской области о включении в специальный стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л :

Истец ФИО3 обратилась в суд с иском к ответчику о признании незаконным решения государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Тюмени Тюменской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязании ответчика включить в стаж истца для начисления пенсии периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 месяцев 08 дней) – 

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 месяца 07 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 07 месяцев 07 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 04 месяца 24 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 месяца 28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 04 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 07 месяцев 29 дней) – 

<

данные изъяты>», в том числе как 1 год и 3 месяца за 1 год работы в 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 28 дней) - период нахождения в командировке, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 месяца 05 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней) – периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в том числе как 1 год и 3 месяца за 1 год работы в 

<

данные изъяты>, и назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать расходы по оплате услуг представителя в размере 

<

данные изъяты>, расходы по оплате государственной пошлины в размере 

<

данные изъяты>, мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Тюмени Тюменской области с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. При этом представив соответствующие документы, подтверждающие наличие стажа работы, необходимого для начисления досрочной пенсии. ДД.ММ.ГГГГ Управлением Пенсионного фонда РФ в г. Тюмени Тюменской области было вынесено решение №, согласно указанному решению стаж работы на соответствующих видах работ составил

<

данные изъяты>, при этом указанные выше периоды не включены в специальный стаж. Считает неправомерным решение Управления Пенсионного фонда РФ в г. Тюмени Тюменской области, так как необходимый стаж она выработала, данное решение нарушает ее право на досрочное назначение пенсии, поэтому просит данное решение отменить, включить указанные периоды в ее стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, назначить досрочную трудовую пенсию.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явилась, о времени и месте извещена надлежащим образом.

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании на удовлетворении заявленных исковых требованиях настаивала по основаниям, изложенным в исковом заявлении. 

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных исковых требований, считает, что УПФР в г. Тюмени Тюменской области верно не засчитало в специальный стаж спорные периоды работы истца.

Выслушав пояснения представителя истца, представителя ответчика, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании и не оспаривается ответчиком, ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ осуществляет лечебную деятельность, что подтверждается трудовой книжкой, решением об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости УПФ РФ (ГУ) в г. Тюмени Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.18-23).

Как усматривается из Решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости УПФ РФ (ГУ) в г. Тюмени Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ, которым истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, ФИО3 не включены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 месяцев 08 дней) – 

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 месяца 07 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 07 месяцев 07 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 04 месяца 24 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 месяца 28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 04 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 07 месяцев 29 дней) – 

<

данные изъяты>», в том числе как 1 год и 3 месяца за 1 год работы в 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 28 дней) - период нахождения в командировке, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 месяца 05 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней) – периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в том числе как 1 год и 3 месяца за 1 год работы в 

<

данные изъяты> (л.д.10-17). 

Руководствуясь п. 1 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии – одним из критериев досрочного пенсионного обеспечения в связи с медицинской деятельностью законодательно установлено осуществление определенной деятельности в организациях, имеющих единственную организационно-правовую форму – «учреждение». «Общества» и «Организации» по своей организационно правовой форме учреждениями не являются. Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 526 утверждены Правила периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 и ст. 32 Закона. В соответствии с п. 5 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Прочие отвлечения от основной деятельности Правилами не предусмотрены. 

Статья 19 Конституции РФ предусматривает, что все равны перед законом и судом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. 

В соответствии с п.п. 20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», пенсия по старости назначается лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Статья 56 ГПК РФ предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Согласно справке Акционерного общества «

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ, 

<

данные изъяты> был неоднократно реорганизован, осуществляет деятельность в условиях сельской местности (на основании справки Администрации 

<

данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д.54). 

Как следует из должностных инструкций 

<

данные изъяты>», основным видом деятельности является оказание квалифицированной и качественной медицинской помощи по своей специальности в режиме нормальной продолжительности рабочего времени (полный рабочий день), предусмотренного трудовым законодательством. Функциональные обязанности при переименовании не менялись, место работы оставалось прежним (л.д.55-66).

С должностными инструкциями 

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО3 ознакомлена под роспись. 

Из справки 

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что Акционерное общество «

<

данные изъяты>» осуществляет лечение и реабилитацию пациентов.

Согласно лицензиям государственного автономного учреждения здравоохранения Тюменской области «

<

данные изъяты>», учреждение осуществляет медицинскую деятельность. 

Как следует из должностной инструкции врача-невропатолога, основной задачей врача-невропатолога является оказание специализированной лечебно-профилактической и консультативной помощи взрослому населению, в своей деятельности руководствуется указаниями и распоряжениями муниципальных органов здравоохранения. 

Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", устанавливая основания возникновения и порядок реализации права граждан на трудовые пенсии, предусматривает порядок сохранения и преобразования пенсионных прав, приобретенных гражданами до вступления его в силу на основании ранее действовавшего законодательства, в том числе права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости для лиц, занимающихся определенной профессиональной деятельностью.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии но старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

В силу пункта 5 указанных Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, а лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитываются в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

Согласно пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из решения, которое обжалуется ФИО3 следует, что ее стаж работы с учетом включенных периодов работы, составляет 15 лет 11 месяцев 05 дней, то есть с учетом невключенных периодов на момент обращения к ответчику с заявлением, истец мог бы иметь право на досрочное назначение пенсии.

Постановлением Конституционного суда РФ от 03 июня 2004 г. № 11-П признаны не соответствующими Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 39 (части 1 и 2) и 55 (части 2 и 3), взаимосвязанные нормативные положения подпунктов 10, 11, 12 пункта 1 статьи 28 и пунктов 1 и 2 статьи 31 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», устанавливающие для лиц, осуществляющих педагогическую деятельность в учреждениях для детей, лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения либо творческую деятельность на сцене в театрах и театрально-зрелищных организациях, в качестве условия назначения трудовой пенсии по старости ранее достижения пенсионного возраста осуществление этой деятельности в соответствующих государственных или муниципальных учреждениях, - в той мере, в какой системе действующего правового регулирования пенсионного обеспечения данные положения не позволяют засчитывать в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, занимавшимся педагогической деятельностью в учреждениях для детей, лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, творческой деятельностью на сцене в театрах и театрально-зрелищных организациях, периоды осуществления ими этой деятельности в учреждениях, не являющихся государственными или муниципальными, которые включались в соответствующий страж ранее действовавшим законодательством, при том, что законодательное регулирование порядка сохранения и реализации пенсионных прав уже приобретенных указанными лицами в результате длительной профессиональной деятельности, до настоящего времени отсутствует.

Учитывая изложенное, и принимая во внимание, что ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ осуществляет лечебную деятельность, что нашло подтверждение в ходе судебного заседания, при этом изменение организационно-правовой формы учреждения, где работал истец, не имеет правового значения при назначении ей пенсии по старости, в связи с чем суд пришел к выводу, что ответчик необоснованно не включил периоды работы ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 месяцев 08 дней) – в должности 

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 месяца 07 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 07 месяцев 07 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 04 месяца 24 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 месяца 28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 04 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 07 месяцев 29 дней) – в должности 

<

данные изъяты>», в том числе как 1 год и 3 месяца за 1 год работы в 

<

данные изъяты>, дающий истице право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поэтому исковые требования ФИО3 о включении данных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подлежат удовлетворению.

Кроме того, не включены в трудовой стаж периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 28 дней) - период нахождения истца в командировке, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 месяца 05 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней) – периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в том числе как 1 год и 3 месяца за 1 год работы в 

<

данные изъяты> 

При этом ответчиком в специальный трудовой стаж истца не включены периоды курсов повышения квалификации со ссылкой на то, что Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (далее - Правила N 516), не предусмотрено включение в стаж курсов повышения квалификации, командировки.

Вместе с тем, пункт 9 Правил N 516 устанавливает перечень периодов работы, которые не включаются в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, из которого следует, что периоды курсов повышения квалификации, обучения, учебных отпусков к ним не относятся.

В силу положений ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 198 КЗоТ РСФСР (действовавшей до 01.02.2002) работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы.

За время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, за работниками сохраняется средняя заработная плата.

Согласно ч. 1 ст. 173 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

При направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы (ст. 187 ТК РФ).

Аналогичное положение было закреплено и ст. 112 КЗоТ РСФСР (действующей до 01.02.2002 г.).

Статьей 166 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

В соответствии со ст. 167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка.

Исходя из указанных правовых норм, периоды нахождения в учебных отпусках и служебных командировках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель обязан производить отчисления по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Доводы ответчика о том, что в периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации и командировке он не осуществлял лечебную деятельность, являются несостоятельными, поскольку в эти периоды истец занимал должность, связанную с осуществлением лечебной деятельности в медицинском учреждении, а нахождение в служебной командировке являлось выполнением возложенных на него обязанностей вне основного места работы, с оплатой по занимаемой ею должности.

Таким образом, периоды прохождения на курсах повышения квалификации и в командировке также подлежат включению в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

В соответствии со ст.19 п.1 Федерального Закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией в органы Государственного учреждения Управления пенсионного фонда Российской Федерации.

Согласно отметки в трудовой книжке истица продолжает работать в льготной должности, поэтому суд считает возможным в резолютивной части решения указать на обязание ответчика назначить истице пенсию с даты возникновения на ее права (ст. 22 Закона РФ «О страховых пенсиях»). 

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Из соглашения об оказании юридической помощи от ДД.ММ.ГГГГ, квитанций от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что ФИО3 оплатила ФИО1 за консультацию, представление интересов в суде, подготовке иска 

<

данные изъяты> 

Учитывая, что представитель оказывал услуги по урегулированию спора с ответчиком, при этом учитывая сложность дела, срок его рассмотрения, а также с учетом требований разумности и справедливости, суд пришел к выводу, что требование истца подлежат удовлетворению частично, в размере 

<

данные изъяты> 

Как усматривается из материалов дела, истец понесла расходы по оплате государственной пошлины в размере 

<

данные изъяты>, однако с учетом заявленных требований с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 

<

данные изъяты> 

На основании изложенного, руководствуясь Федеральным Законом Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст.ст.12, 13 Гражданского Кодекса Российской Федерации, ст.ст.3, 12, 56, 67, 194-199 Гражданского Процессуального Кодекса Российской Федерации, суд,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО3 к государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Тюмени Тюменской области, удовлетворить частично. 

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Тюмени Тюменской области № от ДД.ММ.ГГГГ в части невключения периодов работы ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 месяцев 08 дней) – в должности 

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 месяца 07 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 07 месяцев 07 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 04 месяца 24 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 месяца 28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 04 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 07 месяцев 29 дней) – в должности 

<

данные изъяты>», в том числе как 1 год и 3 месяца за 1 год работы в 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 28 дней) - период нахождения в командировке, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 месяца 05 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней) – периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в том числе как 1 год и 3 месяца за 1 год работы в 

<

данные изъяты> - в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Тюмени Тюменской области включить периоды ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 месяцев 08 дней) – в должности 

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 месяца 07 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 07 месяцев 07 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 04 месяца 24 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 месяца 28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 04 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 07 месяцев 29 дней) – в должности 

<

данные изъяты>», в том числе как 1 год и 3 месяца за 1 год работы в 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 28 дней) - период нахождения в командировке, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 месяца 05 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней) – периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в том числе как 1 год и 3 месяца за 1 год работы в 

<

данные изъяты> в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Тюмени Тюменской области назначить ФИО3 со дня возникновения права.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Тюмени Тюменской области в пользу ФИО3 расходы на оплату услуг представителя в размере 

<

данные изъяты>, расходы на оплату государственной пошлины в размере 

<

данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тюменский областной суд в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Тюмени.

Мотивированное решение составлено и подписано судьей 23 июня 2017 года.

Судья Центрального

Районного суда г. Тюмени Ю.А.Никитина