РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 мая 2018 года Центральный районный суд г.Тольятти Самарской области в составе: 

председательствующего судьи Сметаниной О.Н., 

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2261/2018 по иску ФИО1 к ГУ УПФ РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском р-не Самарской области о включении в общий страховой стаж периода работы, перерасчете начисленной пенсии,

установил:

ФИО2 обратилась в суд с вышеуказанным иском к ГУ - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Центральном районе г.Тольятти, требования были уточнены. В обоснование иска указала, что ей при назначении пенсии не был включен в общий трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве портной в Ставропольском РПУ. Просит включить указанный период работы в общий стаж, обязать ответчика принять архивную справку № от ДД.ММ.ГГГГ и произвести перерасчет размера назначенной пенсии по старости с учетом периода работы в должности портной в Ставропольском филиале Тольяттинской фабрики пошива и ремонта одежды со дня вступления решения в законную силу. 

Истица в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала, суду пояснила, что согласно решению ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № в страховой стаж не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве портной в Ставропольском РПУ, т.к. оттиск печати, заверяющей запись об увольнении ДД.ММ.ГГГГ, не читается. Документы по личному составу Ставропольского РПУ за все годы на хранение в архив не поступали. 

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала, суду пояснила, что оттиск печати, заверяющий запись об увольнении ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ, не читается, в связи с чем правомерно не засчитан в общий трудовой стаж истице период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве портной в Ставропольском РПУ. Поскольку документов, подтверждающих период работы, не представлено, а также истек трехмесячный срок для их представления, то включить в общий трудовой стаж ФИО2 вышеуказанный период работы и произвести перерасчет пенсии, не предоставляется возможным. Просит в удовлетворении иска отказать.

Выслушав объяснения сторон, показания свидетелей, исследовав представленные по делу доказательства, суд приходит к следующим выводам:

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлен Федеральным законом N 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года "О страховых пенсиях".

В соответствии со ст.7 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Пунктом 2 части 2 статьи 18 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении.

Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года.

В соответствии с частью 5 статьи 35 Федерального закона "О страховых пенсиях" размеры страховых пенсий лиц, которым до дня вступления в силу настоящего Федерального закона установлены трудовые пенсии, в том числе доля страховой части трудовой пенсии, с 1 января 2015 года подлежат уточнению по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на основании сведений о сумме страховых взносов, которые не были учтены при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размеров указанных трудовых пенсий, в том числе доли страховой части трудовой пенсии, по состоянию на 31 декабря 2014 года в порядке, предусмотренном пунктом 5 статьи 17 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Указанное уточнение производится до 1 августа 2015 года.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 5 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым, в том числе, относятся индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой

В силу частей 1, 2 статьи 16 указанного закона расчет сумм страховых взносов, подлежащих уплате за расчетный период плательщиками страховых взносов, указанными в пункте 2 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона (далее в настоящей статье - плательщики страховых взносов), производится ими самостоятельно в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона.

Страховые взносы за расчетный период уплачиваются плательщиками страховых взносов не позднее 31 декабря текущего календарного года, если иное не предусмотрено настоящей статьей. Страховые взносы, исчисленные с суммы дохода плательщика страховых взносов, превышающего 300 000 рублей за расчетный период, уплачиваются плательщиком страховых взносов не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим расчетным периодом.

В соответствии со ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 2. Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года N 1015 в страховой стаж включаются (засчитываются): периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - страховые взносы).

Согласно п. 4 Правил при подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п. 43 Правил периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п. 2 ст. 18 указанного Закона перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 2 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденного Постановлением Минтруда РФ N 16, ПФ РФ N 19па от 27.02.2002 г., к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости (страховой части трудовой пенсии по старости), должны быть приложены документы о среднемесячном заработке за 2000 - 2001 годы или 60 месяцев подряд до 01 января 2002 года в течение трудовой деятельности.

Пунктом 26 Перечня установлено, что среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 01 января 2002 года в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

Согласно разъяснению Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ в письме от 27 ноября 2001 г. при установлении пенсии, в том случае, если невозможно документально подтвердить среднемесячный заработок в связи с утратой работодателем первичных документов о заработке, могут быть представлены документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии, в том числе документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

В случае ликвидации организации справки о заработке выдаются ее правопреемниками, вышестоящей организацией или архивными органами, располагающими данными документами (п.26 Перечня документов, утвержденного Постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2000г. № 16/19па).

Согласно п. 26 Постановления Минтруда N 16, Пенсионного Фонда РФ N 19ПА от 27.02.2002г. в случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Статьей 22 Федерального закона от 15.12.2001г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» установлена возможность перерасчета размера пении, который производится по заявлению гражданина. Обращение за перерасчетом размера пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию, перерасчет ее размера без ограничения каким-либо сроком.В соответствии с п.2 ч.1 ст. 30.3 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), в том числе исчисленный с учетом суммы валоризации (пункт 1 статьи 30.1 настоящего Федерального закона), подлежит перерасчету: при изменении величины расчетного пенсионного капитала, в том числе влекущего за собой изменение суммы валоризации, в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих среднемесячный заработок застрахованного лица, который не был учтен при осуществлении указанному лицу оценки пенсионных прав в соответствии со статей 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии.

Как установлено судом и подтверждено материалами дела ФИО2 является получателем трудовой пенсии по старости, назначенной в соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно Положению о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, если документы о трудовой деятельности утрачены в связи со стихийным бедствием и восстановить их не возможно, стаж работы может устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих заявителя по совместной работе на одном предприятии.

Из представленной трудовой книжки на имя ФИО2 видно, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята портнихой-универсалом 4 разряда в Тольяттинскую фабрику пошива и ремонта одежды № и направлена в ателье № «Россия». ДД.ММ.ГГГГ истица переведена портной по пошиву легкого платья в Ставропольское РПУ. ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволена по ст. 31 КЗоТ РСФСР.

Согласно решению Управления Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в 

<

адрес> и 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 не засчитан в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве портной в Ставропольском РПУ, поскольку документов, подтверждающих период работы, не представлено. В представленной справке о заработной плате истицы № от ДД.ММ.ГГГГ за период работы с 1986 года по 1995 года в Мусорской средней школе в качестве лаборанта, а также за период работы по совместительству с 1991 года по 1994 г. в Мусорском доме пионеров в качестве руководителя кружка, не указано производились ли отчисления в Пенсионный фонд с 1991 г. с указанных сумм. 

Из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № администрации муниципального района Ставропольский архивного отдела видно, что с заработной платы ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения производились отчисления в ПФ за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Мусоркской средней школе в качестве лаборанта и с 01.01.1990г. по 31.12.1994г. в Мусоркской средней школе на базе Дома пионеров в качестве руководителя кружка кройки и шитья.

Из приказа от ДД.ММ.ГГГГ Управления бытового обслуживания населения Куйбышевского облисполкома Тольяттинской фабрики ремонта и пошива одежды № видно, что ФИО4 учащаяся Технического училища № 

<

адрес> по специальности «портниха по пошиву верхней мужской, женской и детской одежды» принята в ателье № «Россия» с ДД.ММ.ГГГГ. 

Из приказа Управления бытового обслуживания населения Куйбышевского облисполкома Тольяттинской фабрики ремонта и пошива одежды № от ДД.ММ.ГГГГ видно, что ФИО2, занимающая должность портной – универсал 4 разряда в ателье № «Россия» переведена с 03.05.1984г. в качестве портной по пошиву легкого платья в Ставропольский филиал фабрики. 

Документы по личному составу Ставропольского филиала (Ставропольского РПУ) Тольяттинской фабрики пошива и ремонта одежды № за все годы, личная карточка ф. Т-2 ФИО2 (ФИО7) О.Ю. на хранение не поступали, что подтверждается архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной МКУ «Тольяттинский архив».

В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ областного управления бытового обслуживания населения Куйбышевского облисполкома и решения облисполкома № от ДД.ММ.ГГГГ создана Тольяттинская фабрика пошива и ремонта одежды № (ТФПРО №) в ведомственной подчиненности которой находились ателье индивидуального пошива одежды. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ТФПРО № директор фабрики приступил к исполнению обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ работники были приняты в ТФПРО № в порядке перевода из Тольяттинского комбината бытового обслуживания населения с ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с решением Куйбышевского облисполкома от ДД.ММ.ГГГГ № «О совершенствовании структуры управления предприятиями бытового обслуживания населения», приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Управления бытового обслуживания населения Куйбышевского облисполкома на базе структурного подразделения производственного объединения ремонта и пошива одежды «Куйбышевоблшвейбыт» в 

<

адрес> (Тольяттинской фабрики пошива и ремонта одежды №) создано городское производственное объединение ремонта и пошива одежды «Тольяттигоршвейбыт», с подведомственной сетью ателье индивидуального пошива одежды. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ исполнительного комитета 

<

адрес> Совета народных депутатов 

<

адрес> в соответствии с протоколом от ДД.ММ.ГГГГ общего собрания трудового коллектива, протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ конференции трудового коллектива п/о «Тольяттигоршвейбыт» образовано Тольяттинское арендное предприятие «Тольяттигоршвейбыт», утвержден устав и новое название «Тольяттинская арендная фирма «Мода» с подведомственной сетью ателье индивидуального пошива одежды. Постановлением № от ДД.ММ.ГГГГ 

<

адрес> в соответствии с учредительным договором от ДД.ММ.ГГГГ трудового коллектива головного предприятия арендной фирмы «Мода» зарегистрировано Товарищество с ограниченной ответственностью «Элегия» (ТОО «Элегия»). Местонахождение: 

<

адрес>. В 1992 г. на базе ателье, входивших в сеть Тольяттинской Арендной фирмы «Мода», были созданы коммерческие предприятия (самостоятельные юридические лица). Постановлением № от ДД.ММ.ГГГГ 

<

адрес> в соответствии с решением общего собрания участников ТОО «Элегия» (протокол № от ДД.ММ.ГГГГ) ТОО «Элегия» реорганизовано в закрытое акционерное общество «Элегия» (ЗАО «Элегия»).

Судом допрошена в качестве свидетеля ФИО5, суду пояснила, что истицу знает давно, работали вместе с 1984 года по 1986 года в фабрике пошива и ремонта одежды, затем фабрику переименовали в Ставропольское РПУ. Истица работала швеей, сотрудниц было пять, каждой предоставлялась отдельная швейная машинка, работали полный рабочий день, была пятидневная рабочая неделя. Свидетель ФИО6 дала суду аналогичные показания. Из обозреваемых в судебном заседании трудовых книжек: ФИО8 видно, что ДД.ММ.ГГГГ она переведена портной по пошиву легкого платья в Ставропольское РПУ; ФИО9 видно, что ДД.ММ.ГГГГ она принята швеей мотористкой 3 разряда временно на фабрику и направлена в Ставропольское РПУ. 

Таким образом, суд приходит к выводу, что истицей доказано, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в качестве портной в Ставропольском филиале Тольяттинской фабрики пошива и ремонта одежды №. Данные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке, внесение записи о работе с нарушением трудового законодательства в трудовой книжке не может служить основанием для отказа истице во включении данного периода в трудовой стаж.

ФИО2 заявлены требования об обязании ответчика принять архивную справку № от ДД.ММ.ГГГГ и произвести перерасчет начисленной пенсии с учетом включенного периода работы, подлежащие удовлетворению.

К документам, необходимым для установления пенсии (в т.ч. к справкам о заработке), предъявляются общие требования, установленные Российским законодательством.

Справка о заработке для начисления пенсии должна содержать достоверные сведения о суммах заработка, указанных в первичных бухгалтерских документах – лицевых светах, платежных ведомостях и иных документах, где содержится первичная информация о фактически выплаченном заработке за соответствующий период.

Согласно п.3 ст.18 Закона № 173-ФЗ орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать от физических и юридических лиц предоставления документов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов.

Согласно статьям 264, 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан в случае невозможности получения в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

При этом, содержащийся в ст. 264 ГПК РФ перечень фактов, подлежащих установлению в судебном порядке, не является исчерпывающим.

Как следует из Федерального закона от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовые пенсии могут состоять из трех частей, в том числе страховой (статья 5), которая рассчитывается при оценке пенсионных прав, приобретенных до 1 января 2002 года, исходя из величины среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями (ст. 30).

Таким образом, получение гражданами заработной платы в определенном размере относится к числу фактов, от которых зависит возникновение определенных имущественных прав (расчет пенсии из наиболее выгодного варианта среднемесячного заработка) у данных лиц.

Следовательно, в случае невозможности получения надлежащих документов, удостоверяющих получение заработной платы в определенном размере, во внесудебном порядке установление указанных фактов, имеющих юридическое значение, возможно в судебном порядке.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. 

Суд считает, что, представленная истицей справка № от ДД.ММ.ГГГГ, содержащая сведения о размере её заработка, а также копия трудовой книжки являются документами, подтверждающими фактический заработок работника на конкретном предприятии, и, следовательно, на основании данных документов можно сделать точный вывод об индивидуальном характере заработка ФИО2 Отсутствие сведений об отчислениях в пенсионный фонд в архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ за период с января 1990 года по июль 1992 года не может лишить ФИО2 права на учет её заработка в этот период для начисления пенсии. Их архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ видно, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 работала в качестве лаборанта в Мусоркской средней школе, отчисления в пенсионный фонд из заработной платы истицы производились с июля 1992 года. 

Пенсионные права работников не должны зависеть от того, надлежащим ли образом исполнил свою обязанность работодатель. Вместе с тем, отсутствие сведений об уплате взносов в пенсионный фонд из заработной платы конкретного работника не свидетельствует о невнесении работодателем обязательных платежей. Кроме того, суд принимает во внимание, что свою деятельность в данный период ФИО2 осуществляла в Мусоркской средней школе. Для учредителей таких учреждений уплата страховых взносов была обязанностью, которую контролировал учредитель образовательного учреждения. При таких обстоятельствах суд считает, что требования ФИО2 подлежат удовлетворению. 

Поскольку при расчете размера пенсии истице не была учтена справка № от ДД.ММ.ГГГГ о размере заработной платы (в связи с представлением её в судебное заседание), суд считает необходимым обязать ответчика произвести перерасчет начисленной пенсии с учетом указанной справки и включенного периода работы со дня вступления решения в законную силу.

На основании изложенного, руководствуясь 12,56,192-198 ГПК РФ, суд 

решил:

Исковые требования удовлетворить. 

Включить ФИО2 в страховой и общий трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве портной в Ставропольском филиале Тольяттинской фабрики пошива и ремонта одежды №.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> со дня вступления решения в законную силу произвести перерасчет пенсии с учетом включенного периода работы в должности портной в Ставропольском филиале Тольяттинской фабрики пошива и ремонта одежды № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приняв для перерасчета пенсии архивную справку № от ДД.ММ.ГГГГ 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца с момента вынесения в Самарский областной суд через Центральный районный суд 

<

адрес>. 

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья (подпись) О.Н. Сметанина 

КОПИЯ ВЕРНА. Судья: