Дело №

03RS0№-81

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 июля 2021 года 

<

адрес>

Демский районный суд 

<

адрес> Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Салишевой А.В.

при секретаре Дормидонтовой В.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда в 

<

адрес>, Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> об установлении досрочной трудовой пенсии, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда в 

<

адрес>, указав, что решением № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ-Управление пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по причине недостаточности специального стажа работы. 

Основанием для обращения в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> послужил пункта 2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, который гласит, что страховая пенсия по старости назначается ранее общеустановленного возраста мужчинам по достижении возраста 55, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют - страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

Страховой стаж 31 год 8 мес. 8 дн. и стаж на соответствующих видах работ - 9 лет 2 мес. 19 дн. Управлением ПФ был принят.

Истец не согласен с тем, что в период работы, подтверждающий стаж на соответствующих видах работ не включены следующие периоды работ:

с 02.08.1994г. по 22.04.1995г.

Для подтверждения стажа в данный период были предоставлены архивная выписка от 01.02.2021г. №/сп и архивная выписка от 01.02.2021г. №сп.

За период работы с 04.05.1998г. по 08.07.2002г.

Для подтверждения стажа в данный период были предоставлены архивная выписка исх. № от 29.01.2021г.

За период работы с 18.11.2017г. по 08.08.2019г. имеется запись в трудовой книжке-запись №,46 и была представлена справка № от 01.08.2019г

За период работы с 27.08.2019г. по 02.11. 2020г. и настоящее время имеется запись в трудовой книжке - запись №,48 и справка № от 02.11.2020г. Работа в должности монтажника железо-бетонных конструкций предусмотрена на льготное пенсионное обеспечение по списку № при - наличии стажа работы монтажником ЖБК 12 лет 6 месяцев и общем страховом стаже 25 лет для мужчины по достижении возраста 55 лет, в стаж считывается период выполнения работ в должности монтажника ЖБК не менее 80% рабочего времени.

Истец просит обязать ответчика устранить допущенные нарушения при назначении истцу досрочной трудовой пенсии и назначить досрочную трудовую пенсию

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, просит их удовлетворить.

Представитель ответчика Отделения ПФР (привлеченный к участию в деле определением суда) –ФИО2 в судебном заседании иск не признала, просит оставить его без удовлетворения. Ответчиком представлен письменный отзыв на исковое заявление.

Выслушав стороны, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему. 

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Управление пенсионного фонда для оформления пенсии по старости. Решением ГУ УПФР в 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии.

Согласно решению продолжительность страхового стажа истца – 31 год 8 месяцев 9 дней, продолжительность стажа истца на соответствующих видах работ составляет 9 лет 2 месяца 19 дней.

При этом пенсионный фонд не включил в стаж периоды работы истца:

со 02.08.1994г. по 22.04.1995г. (8 мес. 21дн.), с 01.07.1999г. по 31.12.1999г. (6 мес. 1дн.), с 01.01.2002г. по 04.03.2002г. (2мес. 24дн.)

Из решения следует, что указанные периоды работы истца не засчитаны в стаж на соответствующих видах работ, в связи с отсутствием документального подтверждения постоянной и непосредственной занятости в условиях труда, предусмотренных Списком №; страхователь ликвидирован, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствуют коды льготной профессии.

Согласно Конституции РФ в Российской Федерации, как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. 

В соответствии со ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ "О страховых пенсиях" мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч.2 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665, при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ к лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, могут применяться:

Постановление Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах";

Постановление Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 537, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10. При этом время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абз. 1 настоящего подпункта.

Согласно п. 5 Разъяснения Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, работ, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555, основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ, п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 190 и п.11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, - трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В материалах дела имеется архивная выписка № /сп от ДД.ММ.ГГГГ из которой усматривается, что согласно приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ по Уфимскому СПК № Домостроительного комбината № АО КПД ФИО1 зачислен на работу с ДД.ММ.ГГГГ учеником монтажника, таб.№; из приказа №/к от 01.08.1994г по СПК № Домостроительного комбината № АО КПД ФИО3 ( монтажник уч.3) уволен с 01.08.1994г в связи с переводом в СУ -1 СПК-1. Из приказа (распоряжения) №/к от 01.08.1994г по СУ-1 Домостроительного комбината № АО КПД усматривается, что ФИО1 зачислен на работу с 02.08.1994г монтажником 5 разряда. (основание: Р-5124 оп.2 

<

адрес>.23). Из приказа № от 25.04.1995г по СУ-12 (СУ-1) Домостроительного комбината № АО КПД следует, что ФИО1 (монтажник) уволен с 22.04.1995г по собственному желанию, ст. 31 КЗОТ РФ. (основание: Р-5124 оп.2д.180. л50)

Из архивной справки № от 29.01.2021г усматривается, что ФИО1 на основании приказа №к от 04.05.1998г зачислен на работу с 04.05.1998г монтажником по монтажу стальн. и ж/б конст. (так в документе) 5 разряда на монтажный участок 5 цеха УМУ. Таб. №.

08.07.2002г уволен на основании приказа №к. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (ст.39), ликвидация предприятия (ст.81,п.1ТК РФ, ст. 39, п.1 ТКРБ)

В соответствии с разделом XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" подраздел "а" "Рабочие" Списка N 2 от ДД.ММ.ГГГГ правом на досрочное пенсионное обеспечение обладают монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций (код позиции 2290000а-14612).

Ответчик в ходе рассмотрения дела не оспаривал, что работа истца по профессии монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что работа в указанные периоды (с ДД.ММ.ГГГГ по 22.04.1995г.г.) соответствует работе в условиях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со «Списком № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», утв. Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № и п.б. ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ.

Ни записи в трудовой книжке истца, ни материалы дела не содержат данных о том, что истец был принят на работу на условиях неполного рабочего времени. Представитель ответчика каких-либо доказательств, свидетельствующих о неполной занятости истца при работе в спорные периоды, суду не представил.

Доводы ответчика о том, что указанные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г. не подлежат включению в специальный стаж ввиду того, что представленные страхователем индивидуальные сведения не содержат кодов особых условий труда для досрочного назначения страховой пенсии по старости, суд находит не состоятельными ввиду того, представление несоответствующих установленным обстоятельствам сведений произошло по вине работодателя вследствие ненадлежащего исполнения своих обязанностей и не может являться препятствием для осуществления предусмотренных законодательством пенсионных прав истца.

Учитывая, что истец обратился с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии ДД.ММ.ГГГГ, на момент вынесения ГУ -Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> решения от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии, истец достиг возраста 55 лет и специальный стаж истца составляет более требуемого, исковые требования о назначении досрочной трудовой пенсии также подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда в 

<

адрес>, ОПФР по РБ об установлении досрочной трудовой пенсии удовлетворить.

Обязать Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> зачесть в стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии периоды работы истца ФИО1 с 

<

данные изъяты>

Обязать Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ 

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан путем подачи апелляционной жалобы через Демский районный суд 

<

адрес> Республики Башкортостан в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Салишева А.В.