УИД 23RS0040-01-2025-004661-55

К делу № 2-4170/2026

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 октября 2025 года Первомайский районный суд г. Краснодара в составе

председательствующей Медоевой Е.Н.,

секретаря Одобеско Т.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление ФИО1 к Отделу Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о включении периодов работы в трудовой стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Первомайский районный суд города Краснодара с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о включении периодов работы в трудовой стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований указано, что 02.08.2024г. ФИО1 обратился в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

По результатам рассмотрения заявления истца, органом принято решение 10.12.2024г. №240000104936/677646/24 об отказе в установлении пенсии истцу, в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа работы, предусмотренного п.п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Повторно с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» истец обратился в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю 17.11.2024г.

По результатам рассмотрения заявления истца, органом принято решение 07.08.2025г. №250000154428/1036651/24 об отказе в установлении пенсии истцу, в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа работы, предусмотренного п.п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ФИО1 не согласен с вынесенными решениями и с учетом уточненных исковых требований просит суд признать решение от 10.12.2024г. №240000104936/677646/24 и решение от 07.08.2025г. №250000154428/1036651/24 об отказе ФИО1 в установлении досрочной страховой пенсии незаконными и отменить, обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования по Краснодарскому краю засчитать ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п.п. 6 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. периоды работы с 21.09.1989г. по 05.11.1989г., в тресте «Красноленинскнефтестрой» Управления механизированных работ; с 17.01.1990г. по 15.06.1990г. в тресте «узменьдорстрой»; с 05.07.1990г. по 01.08.1991г. в СМУ-4 треста «Приобьтрубопроводстрой»; с 10.04.1997г. по 23.10.1997г. в «Лукойл-Кубань»; с 12.04.2008г. по 31.08.2008г. в ЗАО «Краснодарстройтрансгаз»; с 24.02.2009г. по 04.02.2014г. в ОО КСУ «Сибнефтепроводстрой»; с 29.07.2018г. по 20.12.2018г., с 04.06.2019г. по 31.12.2019г., с 01.01.2020г. по 31.01.2020г. в ООО Ресурс-РМ»; с 01.08.2020г. по 31.10.2020г., с 01.11.2021г. по 22.01.2022г., с 01.12.2022г. по 16.01.2023г., с 07.06.2023г. по 17.10.2023г. в ООО Специализированная строительная компания «Газрегион», обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования по Краснодарскому краю засчитать ФИО1 в страховой стаж периоды работы: с 01.07.1981г. по 30.11.1982г. в колхозе «Кубань»; с 30.10.1982г. по 29.12.1985г. период военной службы по призыву; с 25.03.1998г. по 04.10.1999г. в ГП Черноерковская ПМК «Кубаньмелиоводхоз», обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования по Краснодарскому краю назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости на основании п.п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 02.08.2024 года.

Истец в судебное заседание не явился, своевременно уведомлен надлежащим образом о дате, времени и месте судебного заседания, о причинах неявки суду не сообщил. Представитель истца ФИО9, действующая на основании доверенности, в судебном заседании доводы искового заявления поддержала, просила удовлетворить уточненные требования в части признания незаконным оспариваемого решения решение от 10.12.2024г. №240000104936/677646/24 и решение от 07.08.2025г. №250000154428/1036651/24, обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования по Краснодарскому краю засчитать ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п.п. 6 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. периоды работы: с 21.09.1989г. по 05.11.1989г., в тресте «Красноленинскнефтестрой» Управления механизированных работ; с 17.01.1990г. по 15.06.1990г. в тресте «Узменьдорстрой»; с 05.07.1990г. по 01.08.1991г. в СМУ-4 треста «Приобьтрубопроводстрой»; с 10.04.1997г. по 23.10.1997г. в «Лукойл-Кубань»; с 12.04.2008г. по 31.08.2008г. в ЗАО «Краснодарстройтрансгаз»; с 24.02.2009г. по 04.02.2014г. в ОО КСУ «Сибнефтепроводстрой»; с 29.07.2018г. по 20.12.2018г., с 04.06.2019г. по 31.12.2019г., с 01.01.2020г. по 31.01.2020г. в ООО Ресурс-РМ»; с 01.08.2020г. по 31.10.2020г., с 01.11.2021г. по 22.01.2022г., с 01.12.2022г. по 16.01.2023г., с 07.06.2023г. по 17.10.2023г. в ООО Специализированная строительная компания «Газрегион», обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования по Краснодарскому краю засчитать ФИО1 в страховой стаж периоды работы: с 01.07.1981г. по 30.11.1982г. в колхозе «Кубань»; с 30.10.1982г. по 29.12.1985г. период военной службы по призыву; с 25.03.1998г. по 04.10.1999г. в ГП Черноерковская ПМК «Кубаньмелиоводхоз», обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования по Краснодарскому краю назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости на основании п.п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 02.08.2024 года.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования по Краснодарскому краю – ФИО10 в судебное заседание поддержала письменные возражения, против удовлетворения уточненных исковых требований возражала, просил в иске отказать в полном объеме.

Суд, выслушав представителей сторон, исследовав материалы гражданского дела, пришел к следующему. 

Как установлено судом и следует и материалов дела, 02.08.2024 года ФИО1 обратился в ОСФР по Краснодарскому краю за назначением досрочной страховой пенсии по старости на основании п.п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ в связи с наличием необходимого стажа работы в районах Крайнего Севера (местностях, приравненных к районам Крайнего Севера).

По результатам рассмотрения заявления истца, ответчиком принято решение ОСФР по Краснодарскому краю от 10.12.2024г. № 240000104936/677646/24 и решение от 07.08.2025г. №250000154428/1036651/24 об отказе в установлении пенсии истцу, в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа работы, предусмотренного п.п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» № 400 - ФЗ от 28.12.2013 года.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2023г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - № 400-ФЗ) мужчины имеют право на пенсию при достижении возраста 55 лет при наличии стажа с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и страхового стажа 25 лет, а также необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента. При наличии не менее половины требуемого специального стажа страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного ст.8 Закона № 400-ФЗ по состоянию на 31.12.2018г. на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

В целях реализации прав граждан на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п.2 ст.30 Закона № 400 -ФЗ применяются:

- Список № 2 от 26.01.1991 г № 10, «Производств, работ, профессий должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержден постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10.

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173 (действует до 01.01.1992г.).

В соответствии с п.п. 6 ч.1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» № 400 - ФЗ от 28.12.2013 года страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно пункту 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

При досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30, п.6 ч.1 ст.32 Закона № 400-ФЗ требуется документальное подтверждение стажа в РКС или МКС трудовыми книжками (с оттиском печати места нахождения организации), справками, уточняющими льготный характер работы, другими документами, определяющими право на пенсию.

Согласно п.5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).

Пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011г. №258н предусмотрено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о выполнении работ определенным способом, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Отказывая истцу в установлении пенсии в соответствии с п.п.6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ответчиком из страхового стажа, стажа работы исключены следующие периоды работы: с 21.07.1989г. по 05.11.1989г. - лесоруб, Управление механизированных работ; с 17.01.1990г. по 15.06.1990г. - машинист К-700, тракторист на МТЗ-80, трест «Узтюменьдорстрой»; с 05.07.1990г. по 01.08.1991г.- тракторист, СМУ-4 треста Приобьтрубопроводстрой. Запись об увольнении заверена оттиском печати, в котором отсутствует название населенного пункта, также отсутствует дата издания приказа об увольнении; с 10.04.1997г. по 23.10.1997г. - машинист трубоукладчика в департамент Северного подразделения вахтово-экспедиционным методом, Лукойл-Кубань; с 21.12.2006г. по 28.02.2007г., с 29.03.2007г. по 25.04.2007г. - машинист трубоукладчика, ОАО «Межрегионтрубопроводстрой». Запись об увольнении заверена оттиском печати, в котором не усматривается название населенного пункта, в котором проходила работа; с 12.04.2008г. по 20.01.2009г. - машинист трубоукладчика, ЗАО «Краснодарстройтрансгаз»; сведения страхователем сданы обычными условиями труда (без кода льготы) за период с 12.04.2008г. по 31.08.2008г.; с 24.02.2009г. по 04.12.2014г. - машинист трубоукладчика, ООО Комплексное специализированное управление «Сибнефтепроводстрой», г.Тюмень; сведения страхователем сданы частично обычными условиями труда; с 18.07.2017r.no 18.09.2017г., с 23.04.2018г. по 28.07.2018г., с 22.03.2019г. по 03.06.2019г. - машинист трубоукладчика, ООО «Ресурс-РМ», г.Москва; с 16.03.2020г. по 17.10.2023г. - машинист трубоукладчика механизированной колонны №12, ООО «Специализированная строительная компания «Газрегион»; так как отсутствует документальное подтверждение работы в «северных» регионах; с 12.04.2008г. по 31.08.2008г., с 24.02.2009г. по 29.03.2009г., с 15.06.2009г. по 13.10.2009г., с 08.02.2010г. по 15.11.2013г., с 30.12.2013г. по 31.12.2013г., с 01.05.2014г. по 31.05.2014г., с 21.06.2014г. по 25.06.2014г., с 03.07.2014г. по 31.08.2014г., с 27.09.2014г. по 30.09.2014г., с 25.10.2014г. по 29.10.2014г., с 01.11.2014г. по 04.12.2014г., с 17.01.2019г. по 28.02.2019г., с 23.01.2022г. по 17.04.2022г., с 26.06.2022г. по 10.10.2022г., с 07.03.2024г. по 13.04.2024г. - по данным ИЛС сведения страхователями обычными условиями труда. Согласно ч.2 ст.14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В страховой и специальный стаж не учтены периоды работы: с 21.07.1989г. по 05.11.1989г. - лесоруб, Управление механизированных работ. Дата приема и приказа о приеме исправлены; с 06.11.1989г. по 15.01.1990г. - вальщик леса, СУ при ГК ВЛКСМ, г.Нягань - печать, заверяющая запись об увольнении в трудовой книжке не читается; с 05.07.1990г. по 01.08.1991г.- тракторист, СМУ-4 треста Приобьтрубопроводстрой - отсутствует дата издания приказа об увольнении. Данные факты нарушают Инструкцию по ведению трудовых книжек, в связи с чем вышеуказанные периоды требуют дополнительного документального подтверждения; с 01.01.2002г. по 09.01.2002г., с 01.01.2004г. по 10.03.2004г., с 01.03.2007г. по 28.03.2007г., с 24.02.2009г. по 29.03.2009г., с 15.06.2009г. по 19.10.2009г. (период с 14.10.2009г. по 19.10.2009г. исключен условно, поскольку по данным ИЛС отпуск без сохранения зарплаты в 2009г. - 5 месяцев 11 дней), с 26.02.2010г. по 05.05.2010г., с 01.01.2011г. по 30.01.2011г., с 04.04.2011г. по 11.05.2011г„ с 02.09.2011г. по 28.09.2011г., с 01.01.2014г. по 01.03.2014г., с 26.06.2014г. по 02.07.2014г„ с 01.09.2014г. по 26.09.2014г., с 30.10.2014г. по 31.10.2014г., с 16.09.2016г. по 15.11.2016г., с 24.04.2017г. по 20.06.2017г., с 19.09.2017г. по 25.09.2017г. с 29.07.2018г.по 20.12.2018г., с 04.06.2019г. по 31.12.2019г., с 01.08.2020г. по 31.10.2020г., с 01.04.2021г. по 04.04.2021г., с 24.04.2021г. по 15.05.2021г., с 01.11.2021г. по 22.01.2022г. с 18.04.2022г. по 25.06.2022г., с 11.10.2022г. по 16.01.2023г., с 01.02.2023г. по 06.02.2023г., с 20.04.2023г. по 23.04.2023. с 16.05.2023г. по 31.05.2023г., с 09.06.2023г. по 09.07.2023г., с 01.08.2023г. по 17.10.2023г., с 22.03.2024г. по 23.03.2024г. - отпуск без сохранения заработной платы (по данным ИЛС). В соответствии с Правилами № 1015 и п.4,5 Правил № 516, отпуск без сохранения заработной платы не включается в специальный и страховой стаж дающий право на досрочную страховую пенсию. Статьей 106 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) предусмотрено, что время отдыха - это время, в течении которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. В статье 107 ТК РФ приведен перечень видов отдыха, предоставляемых работникам, к числу которых наряду с ежегодным оплачиваемым и ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском относится отпуск без сохранения заработной платы. Вместе с тем, во время такого отпуска заработная плата не выплачивается, и, следовательно, не взимаются страховые взносы.

Не учтены в страховой стаж периоды: с 30.10.1982г. по 29.12.1985г. - служба в армии, поскольку в военном билете отсутствует печать воинской части, заверяющей сведения об окончании службы и увольнении в запас; с 25.03.1998г. по 31.01.1998г., с 01.10.1999г. по 04.10.1999г. - ГП Черноерковская ПМК «Кубаньмелиоводхоз», поскольку сведения страхователем за указанные периоды не сданы, отсутствует информация об уплате страховых взносов, по мнению суда преждевременно, по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 28 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» от 28 декабря 2013г. предприятия несут ответственность за достоверность тех сведений, которые они представляют для назначения пенсии.

Согласно пункт 3 статьи 14 Федерального закона №400-ФЗ периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона №173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого чета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Юридически значимыми обстоятельствами, подлежащими доказыванию при разрешении вопроса о праве работника на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку N 2, являются: документальное подтверждение занятости в профессиях и в должностях, а также в тех производствах, на работах или условиях, которые предусмотрены Списком.

С учетом исследованных в ходе судебного разбирательства доказательств, установлено, что периоды работы истца с 21.09.1989г. по 05.11.1989г., в тресте «Красноленинскнефтестрой» Управления механизированных работ; с 17.01.1990г. по 15.06.1990г. в тресте «Узменьдорстрой»; с 05.07.1990г. по 01.08.1991г. в СМУ-4 треста «Приобьтрубопроводстрой»; с 10.04.1997г. по 23.10.1997г. в «Лукойл-Кубань»; с 12.04.2008г. по 31.08.2008г. в ЗАО «Краснодарстройтрансгаз»; с 24.02.2009г. по 04.02.2014г. в ОО КСУ «Сибнефтепроводстрой»; с 29.07.2018г. по 20.12.2018г., с 04.06.2019г. по 31.12.2019г., с 01.01.2020г. по 31.01.2020г. в ООО Ресурс-РМ»; с 01.08.2020г. по 31.10.2020г., с 01.11.2021г. по 22.01.2022г., с 01.12.2022г. по 16.01.2023г., с 07.06.2023г. по 17.10.2023г. в ООО Специализированная строительная компания «Газрегион», подтверждаются документально записями в трудовой книжке AT-IV №, архивной справкой администрации муниципального образования Северского крайона от 26.03.2025г. №05-56/490, приказом (распоряжением) №427 о прекращении трудового договора от 23.10.1997г., приказом (распоряжением №94 о приеме на работу от 08.04.1997г., личной карточкой на имя ФИО1, архивной справкой администрации города Нягани от 27.12.2024г. №5353, личной карточкой №306 на имя ФИО1, приказом о принятии на работу №147к от 22.09.1989г., №170к от 03.11.1989г., справкой ОАО «Приобьтрубопроводстрой» №072 от 09.06.2015г., справкой ОАО «Приобьтрубопроводстрой» №074 от 09.06.2015г., справкой ЗАО дорожно-строительный трест «Узтюмендорстрой» №77 от 15.08.2014г., справкой ООО Агропромышленная фирма «Кубань» от 04.12.2024г. №521, архивной справкой управления делами администрации МО Славянский район от 09.04.2025г. №01.04-05-04-511/25, справкой ООО «ССК «Гахрегион» от 26.03.2025г. №09/561, архивной справкой архивного комитета г. Санкт-Петербург от 13.12.2024г. №ТС-45473, справкой Военного комиссариата Славянского муниципального района Краснодарского края от 29.04.2025г. №2/2652, соответственно указанные периоды подлежат включению в страховой стаж.

Таким образом, пенсионный фонд, отказывая в установлении ФИО1 пенсии по старости по п.п.6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», исключая указанные периоды работы, действовал неправомерно.

Вместе с тем, поскольку установленные законодателем условия при определении права на досрочную пенсию рассматриваются в совокупности и несоответствие хотя бы одному условию лишает права на досрочное пенсионное обеспечение, суд полагает, что отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю следует назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с 02.08.2024г., рассмотрев вопрос о его пенсионных правах с учетом вышеназванного стажа работы.

В соответствии с Правилами № 1015 и п.4,5 Правил № 516, отпуск без сохранения заработной платы не включается в специальный и страховой стаж дающий право на досрочную страховую пенсию.

Статьей 106 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) предусмотрено, что время отдыха - это время, в течении которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

В статье 107 ТК РФ приведен перечень видов отдыха, предоставляемых работникам, к числу которых наряду с ежегодным оплачиваемым и ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском относится отпуск без сохранения заработной платы. Вместе с тем, во время такого отпуска заработная плата не выплачивается, и не взимаются страховые взносы.

Таким образом, периоды работы истца с 01.01.2002г. по 09.01.2002г., с 01.01.2004г. по 10.03.2004г., с 01.03.2007г. по 28.03.2007г., с 24.02.2009г. по 29.03.2009г., с 15.06.2009г. по 19.10.2009г., с 26.02.2010г. по 05.05.2010г., с 01.01.2011г. по 30.01.2011г., с 04.04.2011г. по 11.05.2011г„ с 02.09.2011г. по 28.09.2011г., с 01.01.2014г. по 01.03.2014г., с 26.06.2014г. по 02.07.2014г„ с 01.09.2014г. по 26.09.2014г., с 30.10.2014г. по 31.10.2014г., с 16.09.2016г. по 15.11.2016г., с 24.04.2017г. по 20.06.2017г., с 19.09.2017г. по 25.09.2017г. с 29.07.2018г. по 20.12.2018г, с 04.06.2019г. по 31.12.2019г., с 01.08.2020г. по 31.10.2020г., с 01.04.2021г. по 04.04.2021г., с 24.04.2021г. по 15.05.2021г., с 01.11.2021г. по 22.01.2022г. с 18.04.2022г. по 25.06.2022г., с 11.10.2022г. по 16.01.2023г., с 01.02.2023г. по 06.02.2023г., с 20.04.2023г. по 23.04.2023. с 16.05.2023г. по 31.05.2023г., с 09.06.2023г. по 09.07.2023г., с 01.08.2023г. по 17.10.2023г., с 22.03.2024г. по 23.03.2024г. – по данным ИЛС являются периодами отпуска без сохранения заработной платы.

Разрешая спор, оценив представленные в деле доказательства в их совокупности по правилам статьи 67 ГПК РФ, руководствуясь вышеприведенными нормами права в их нормативно-правовом единстве, суд приходит к выводу о необоснованности принятых решений пенсионного органа об отказе в назначении истцу пенсии по старости, в части исключения спорных периодов из страхового и общего стажа истца.

При таких обстоятельствах, руководствуясь приведенным правовым регулированием, исследовав юридически значимые обстоятельства, оценив представленные в материалы дела доказательства в совокупности и взаимосвязи, учитывая факт работы истца в указанных предприятиях в спорные периоды подтвержден трудовой книжкой, являющейся основным документом, подтверждающим наличие трудового стажа, а также архивными справками и приказами (распоряжениями), суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований, при этом получение справки не подтвержденной формуляром или невозможность подтверждения стажа по иным основаниям, не зависящим от действий истца, не должен препятствовать реализации права гражданина на пенсионное обеспечение.

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. 

Согласно ч.2 статьи 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

Суд оценивает доказательства, согласно ст. 67 ГПК РФ по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-197 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Отделу Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о включении периодов работы в трудовой стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить.

Признать незаконным решение от 10.12.2024г. №240000104936/677646/24, решение от 07.08.2025г. №250000154428/1036651/24 об отказе ФИО1 в установлении досрочной страховой пенсии в части.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю засчитать ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п.п. 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. периоды работы: с 21.09.1989г. по 05.11.1989г., в тресте «Красноленинскнефтестрой» Управления механизированных работ; с 17.01.1990г. по 15.06.1990г. в тресте «Узменьдорстрой»; с 05.07.1990г. по 01.08.1991г. в СМУ-4 треста «Приобьтрубопроводстрой»; с 10.04.1997г. по 23.10.1997г. в «Лукойл-Кубань»; с 12.04.2008г. по 31.08.2008г. в ЗАО «Краснодарстройтрансгаз»; с 24.02.2009г. по 04.02.2014г. в ООО КСУ «Сибнефтепроводстрой»; с 29.07.2018г. по 20.12.2018г., с 04.06.2019г. по 31.12.2019г., с 01.01.2020г. по 31.01.2020г. в ООО Ресурс-РМ»; с 01.08.2020г. по 31.10.2020г., с 01.11.2021г. по 22.01.2022г., с 01.12.2022г. по 16.01.2023г., с 07.06.2023г. по 17.10.2023г. в ООО Специализированная строительная компания «Газрегион», за исключение периодов отпусков без сохранения заработной платы.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю засчитать ФИО1 в страховой стаж периоды работы: с 01.07.1981г. по 30.11.1982г. в колхозе «Кубань»; с 30.10.1982г. по 29.12.1985г. период военной службы по призыву; с 25.03.1998г. по 04.10.1999г. в ГП Черноерковская ПМК «Кубаньмелиоводхоз».

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости на основании п.п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 02.08.2024 года.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Первомайский районный суд города Краснодара в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья

Первомайского районного суда г. Краснодара п Е.Н. Медоева

Решение изготовлено 06.11.2025г.