Дело № 2-1586/2020

УИД 19RS0002-01-2020-002540-13

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«09» октября 2020 года г. Черногорск

Черногорский городской суд в г. Черногорске Республики Хакасия 

В составе: председательствующего Ключиковой Ю.С.

при секретаре Сафроновой В.С. помощника судьи Поляковой Н.В.

с участием ситца ФИО2

представителя истца Коробейченко 

представителя ответчика ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Черногорске Республики Хакасия (межрайонное) о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, суд

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Черногорске Республики Хакасия (межрайонное) о включении периодов ее работы с 01.01.2004 по 31.10.2006 в должности врача общей практики Муниципального учреждения здравоохранения «Тепличная амбулатория» Муниципального образования Расцветовского сельсовета Усть-Абаканского района РХ, период нахождения на курсах повышения квалификации в должности врача терапевта и главного врача Муниципального учреждения здравоохранения «Тепличная амбулатория» Муниципального образования Расцветовского сельсовета Усть-Абаканского района РХ с 18.03.2002 по 21.06.2002, периоды нахождения на курсах повышения квалификации в должности врача общей практики в тепличной амбулатории Муниципального учреждения здравоохранения Республики Хакасия «Усть-Абаканская районная больница» с 02.04.2007 по 29.04.2007, с 13.02.2012 по 10.03.2012 и период работы в должности врача в медицинской части № 4 ИК-28 р.п. Усть-Абакан с 10.01.2020 по 02.02.2020 с 04.03.2020 по 22.03.2020.

Свои требования мотивировала тем, что в указанные периоды она осуществляла лечебную деятельность на полную ставку.

В судебном заседании истица и ее представитель Коробейченко, действующая на основании ходатайства, исковые требования поддержали, суду пояснили, что в период работы в должности врача общей практики Муниципального учреждения здравоохранения «Тепличная амбулатория» Муниципального образования Расцветовского сельсовета Усть-Абаканского района РХ с 01.01.2005 по 31.10.2006 истица работала еще и главным врачом. Она одна исполняла должностные обязанности, как главного врача на 0,5 ставки, так и обязанности врача общей практики на 1 ставку. 

Представители ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, суду пояснила, что период работы в должности главного врача с 01.01.2005 по 31.10.2006, истица осуществляла на 0,5 ставки, поэтому этот период не подлежит включению в льготный стаж. В периоды нахождения на курсах повышения квалификации истица не осуществляла лечебную деятельность. В период работы ФКУЗ «Медико-санитарная часть» № 4 ИК-28 р.п. Усть-Абакан истица работала на 0,5 ставки врача терапевта. Поэтому этот период так же не подлежит включению в льготный страховой стаж.

Выслушав истца, ее представителя, представителей ответчика, свидетелей, изучив материалы дела, суд на основании ст. 30 п. 1 п.11 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г., Списка должностей и учреждений работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовых пенсий по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Утвержденного Постановлением правительства РФ от 29.10.2002г. приходит к следующему.

Право на досрочную пенсию по старости предоставляется лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста;

Из трудовой книжки истицы следует, что она в период с 23.02.2002 принята главным врачом МУЗ «Теплитчная амбулатория» МО Расцветовского сельсовета 01.01.2004г. переведена врачом общей практики МУЗ «Тепличная амбулатория» 31.10.2006 уволена в связи с реорганизацией муниципального учреждения здравоохранения путем присоединения к МУЗ «Усть-Абаканская районная больница».

Из штатного расписания на 2005г. следует, что в МУЗ «Тепличная амбулатория» предусмотрена должность главного врача 0,5 ставки, и должность врача общей практики 1 ставка, врач стоматолог 1 ставка. Иных врачей не предусмотрено.

Из объяснений свидетелей ФИО7 и ФИО8, следует, что в период с 2002г. истица выполняла обязанность, как главного врача МУЗ «Тепличная Амбулатория», так и обязанности врача общей практики и являлась единственным врачом данного учреждения, работала 5 дней в неделю с 08ч. до 16 ч. Из распоряжений главы Муниципального образования Расцветоский сельсовет от 25.02.2002, от 27.01.2003, от 29.01.2004г. следует, что истице, как главному врачу производилась доплата 46% от оклада врача терапевта за расширение зоны обслуживания.

Таким образом, суд считает установленным, что в период с 01.01.2005г. по 31.10.2006 истица совмещала должностные обязанности главного врача на 0,5 ставки и обязанности врача общей практики на 1 ставку в МУЗ «Тепличная амбулатория». Следовательно, доводы представителя ответчика о том, что она в этот период не выполняла врачебную деятельность на полную ставку - являются не состоятельными.

Согласно справки Администрации Расцветовского сельсовета от 06.10.2020 и справки ГРУЗ РХ «Усть-Абаканская районная больница» от 09.10.2020, истица направлялся на курсы повышения квалификации в периоды с 18.03.2002 по 21.06.2002, с 02.04.2007 по 29.04.2007, с 13.02.2012 по 10.03.2012 с отрывом от лечебной деятельности с сохранением заработной платы, в эти периоды производились отчисления в Пенсионный фонд..

Суд приходит к выводу, что имеются основания для включения периода нахождения на курсах повышения квалификации в льготный стаж, поскольку в соответствии со ст. 196 ч. 1 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Работникам, проходящим профессиональную подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Трудовым законодательством РФ ( ст. 187 - ТК РФ) предусмотрено, что при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

За периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации ей начислялась заработная плата, производились отчисления в пенсионный фонд РФ. Кроме того, Правила исчисления периодов, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не содержат исключения периодов нахождения работника на курсах повышения квалификации.

Период работы в должности врача терапевта на 0,5 ставки в филиале Медицинской части № 4 ИК 28 р.п. Усть-Абакан ФКУЗ Медико-Санитарная часть № 19» г. Абакана ФСИН России по РХ с 10.01.2020 по 02.02.2020 с 04.03.2020 по 22.03.2020 не подлежит включению в льготный стаж истицы, так как в силу ст. 52 ГПК РФ суду не представлено доказательств выполнения в этот период истицей обязанностей врача на полную ставку.

На основании ст. 98 ч. 1 ГПК РФ с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию возврат госпошлины, оплаченной при подаче иска в сумме 300 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в г. Черногорске Республики Хакасия (Межрайонное) включить в льготный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости ФИО2 период с 01.01.2005 по 31.10.2006 в должности главного врача и врача общей практики Муниципального учреждения здравоохранения «Тепличная амбулатория» Муниципального образования Расцветовского сельсовета Усть-Абаканского района РХ, период нахождения на курсах повышения квалификации в должности врача терапевта и главного врача Муниципального учреждения здравоохранения «Тепличная амбулатория» Муниципального образования Расцветовского сельсовета Усть-Абаканского района РХ с 18.03.2002 по 21.06.2002, периоды нахождения на курсах повышения квалификации в должности врача общей практики в тепличной амбулатории Муниципального учреждения здравоохранения Республики Хакасия «Усть-Абаканская районная больница» с 02.04.2007 по 29.04.2007, с 13.02.2012 по 10.03.2012.

В остальной части иска ФИО2 отказать.

Взыскать с Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ по г. Черногорску Республики Хакасия (межрайонное) в пользу ФИО1 возврат госпошлины в сумме 300 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Хакасия в течении месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Черногорский городской суд.

Председательствующий:

Справка: мотивированное решение изготовлено 21.10.2020.

Судья: