Дело ###

###

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

8 ноября 2023 года г.Владимир

Октябрьский районный суд г.Владимира в составе

председательствующего Коновалова О.В.,

при секретарях Шуваловой В.К., Курильской А.Д.,

с участием государственного обвинителя Романова А.А., 

подсудимых ФИО2, ФИО3,

защитников – адвокатов Мартынова А.Б., Будыкина С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении: 

подсудимый Загубний, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

...>, гражданина РФ, состоящего в зарегистрированном браке, несовершеннолетних детей на иждивении не имеющего, с высшим образованием, трудоустроенного директором МАУК г.Владимира «ЦКИ на Соборной», зарегистрированного и проживающего по адресу: 

<

...>, ранее не судимого, 

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.292 УК РФ,

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки 

<

...>, гражданки РФ, состоящей в зарегистрированном браке, несовершеннолетних детей на иждивении не имеющей, с высшим образованием, трудоустроенной главным бухгалтером МАУК г.Владимира «ЦКИ на Соборной», зарегистрированной и проживающей по адресу: 

<

...>, ранее не судимой, 

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.292 УК РФ,

установил:

подсудимый Загубний и подсудимая Боруцкая обвиняются каждый в совершении служебного подлога, то есть во внесении должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из иной личной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного ч.1 ст.292.1 УК РФ), при следующих обстоятельствах. 

В соответствии с приказом ### от ДД.ММ.ГГГГ начальника управления культуры и туризма администрации 

<

...> наименование учреждения изменено с Муниципального автономного учреждения культуры 

<

...> «Дом офицеров» на Муниципальное автономное учреждение 

<

...> «Центр культуры и искусства на Соборной» (далее МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной», Учреждение).

Приказом и.о. начальника управления культуры и туризма 

<

...> от ДД.ММ.ГГГГ ### утверждён Устав МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной». 

Согласно ст. ст. 1.2, 1.3, 1.5, 1.8, 1.10, 2.1, 3.2, 3.2.1, 3.2.2, 3.2.3, 3.2.4, 3.2.5, 3.6, 3.9, 3.10, 4.1, 4.2, 4.5, 4.6, 4.7.1, 4.7.2, 4.7.3, 4.7.4, 4.7.5, 4.7.6, 4.7.7, 4.7.8, 4.7.9, ДД.ММ.ГГГГ Устава:

- Учредителем и собственником имущества МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» является Муниципальное образование 

<

...>;

- органом управления, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения является управление культуры и туризма администрации 

<

...> (далее Учредитель);

- место нахождения Учреждения: 600000, 

<

...>;

- Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество на праве оперативного управления, самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в органах федерального казначейства, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки, эмблему и другие реквизиты, утверждённые в установленном порядке, приобретает имущественные и неимущественные права, заключает договоры, может быть истцом и ответчиком в суде и иметь расчётные, валютные и иные счета в банках;

- Учреждение отвечает по своим обязательствам имуществом, находящемся у него на праве оперативного управления, за исключением недвижимого имущества, особо ценного движимого имущества, закреплённых за ним Учредителем или приобретённых автономным учреждением за счёт средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества. Собственник имущества не несёт ответственность по обязательствам Учреждения. Автономное учреждение не отвечает по обязательствам собственника имущества автономного учреждения;

- Учреждение создано в целях создания условий для организации досуга и обеспечения жителей муниципального образования город Владимир услугами в сфере культуры и патриотического воспитания, создание условий для развития туризма.

- Источниками формирования имущества Учреждения в денежной и иной формах являются:

- субсидии на выполнение муниципального задания;

- имущество, переданное Учреждению уполномоченным органом местного самоуправления в установленном законом порядке или приобретённое учреждением за счёт средств, выделенных Учредителем, на приобретение такого имущества;

- имущество, приобретённое за счёт доходов от приносящей доход деятельности;

- безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования юридических и физических лиц;

- иные источники в соответствии с действующим законодательством;

- доходы Учреждения, полученные от иной приносящей доход деятельности и приобретённое за счёт этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения;

- при исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждение самостоятельно в расходовании средств, полученных за счёт внебюджетных источников;

- доходы Учреждения, полученные от осуществления приносящей доход деятельности, поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых оно создано, если иное не предусмотрено законом;

- директор Учреждения назначается на должность и освобождается от должности главой администрации города Владимира;

- директор осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения в соответствии с законами и иными нормативными актами Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, Уставом и Трудовым договором, обеспечивает выполнение возложенных на него задач и несёт ответственность за результаты деятельности Учреждения;

- директор учреждения действует от имени Учреждения без доверенности, в том числе представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления и во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами;

- осуществляет приём на работу, расстановку и увольнение кадров, распределение должностных обязанностей, несёт ответственность за уровень квалификации работников, принимает к ним меры поощрения и налагает на них взыскания;

- планирует, организует, и контролирует деятельность Учреждения, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;

- заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности;

- устанавливает форму, систему и размер оплаты труда работников Учреждения, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размера их премирования;

- утверждает структуру управления деятельностью Учреждения, план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и штатное расписание в пределах выделенных ассигнований;

- распоряжается имуществом и обеспечивает рациональное использование финансовых средств Учреждения, в пределах установленных законом, муниципальным, правовыми актами и Уставом;

- совершает в установленном порядке сделки от имени Учреждения;

- издает и утверждает приказы, распоряжения, инструкции по вопросам, входящим в компетенцию Учреждения, обязательные для всех работников Учреждения.

Согласно ст.ст. 3.1.2, 3.1.3, 3.1.4, 3.1.5, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ должностной инструкции, утвержденной Главой администрации города Владимира ДД.ММ.ГГГГ директор МАУК города Владимира «ЦКИ на Соборной» выполняет следующие должностные обязанности:

- осуществляет руководство учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом учреждения;

- осуществляет руководство хозяйственной и финансово-экономической деятельностью учреждения, неся ответственность за сохранность и использование имущества;

- в пределах предоставленных ему учредительными документами и трудовым договором прав принимает решения по вопросам касающимся творческо-производственной и финансово-экономической деятельности культурно-досуговой организации, поручает ведение отдельных направлений в рамках этой деятельности другим должностным лицам – заместителям директора, руководителям функциональных подразделений, специалистам; 

- разрабатывает Устав и структуру управления учреждения, штатное расписание учреждения в пределах фонда заработной платы, необходимые локальные акты;

- руководит финансово-хозяйственной деятельностью учреждения;

- обеспечивает правильное расходование денежных средств и сохранность имущества;

- подписывает хозяйственные договоры и финансовые документы;

- открывает расчётные и иные счета учреждения в банках;

- выдает доверенности, пользуется правами найма и увольнения, издаёт приказы в пределах своей компетенции;

-контролирует правильность расходования фонда заработной платы, установления должностных окладов, строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины;

- обеспечивает приём на работу, подбор и расстановку квалифицированных кадров. 

Распоряжением Главы администрации г. Владимира от ДД.ММ.ГГГГ подсудимый Загубний переведён на должность директора МАУК города Владимира «ЦКИ на Соборной».

В соответствии с п.п. 2-ого Раздела 7-8 Трудового договора ### от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительным соглашением к указанному договору ### от ДД.ММ.ГГГГ подсудимый Загубний как директор МАУК города Владимира «ЦКИ на Соборной»:

- является единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью;

- самостоятельно осуществляет руководство деятельностью учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъекта Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, уставом учреждения, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, за исключением вопросов, принятие решений по которым отнесено законодательством Российской Федерации к ведению иных органов и должностных лиц.

Таким образом, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подсудимый Загубний являлся должностным лицом, постоянно выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в муниципальном учреждении, связанные с руководством трудовым коллективом, с формированием кадрового состава и определением трудовых функций работников, применением мер поощрения, наложения дисциплинарных взысканий, принятием решений, имеющих юридическое значение и влекущих юридические последствия, а также по управлению и распоряжению имуществом и денежными средствами, находящимися на балансе и лицевых счетах МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной», осуществлению контроля за их эффективным использованием и расходованием.

Согласно Приказу директора МАУК 

<

...> «Дом офицеров» о приеме работника на работу ###-л/c от ДД.ММ.ГГГГ подсудимая Боруцкая принята на работу главным бухгалтером в отдел бухгалтерского учёта. 

Согласно Трудовому договору ### от ДД.ММ.ГГГГ подсудимая Боруцкая принята в отдел бухгалтерского учёта МАУК 

<

...> «Дом офицеров» главным бухгалтером на неопределённый срок. 

Дополнительным соглашением ### от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору, заключенным между МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» и ФИО1, на последнюю возложено выполнение дополнительных обязанностей специалиста по кадрам. 

Дополнительным соглашением ### от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору ### от 16.07.2013подсудимая Боруцкая обязана выполнять работу по должности главного бухгалтера МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной», в том числе руководить работниками бухгалтерского учёта и кадров. 

Согласно ст. ст. 1.3, 1.6 должностной инструкции главного бухгалтера МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной», утверждённой ДД.ММ.ГГГГ директором данного Учреждения, главный бухгалтер непосредственно подчиняется директору Учреждения. Главный бухгалтер должен знать основы гражданского права, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство, нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учёта представления отчётности, хозяйственно-финансовой деятельности Учреждения, положения и инструкции по организации бухгалтерского учёта, правила его ведения, правила хранения бухгалтерских документов, организацию производства, труда и управления, законодательство о труде. 

Согласно ст.ст. 3.1.1, 3.1.3, 3.1.4, 3.1.5, 3.1.7, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, Должностной инструкции главный бухгалтер выполняет следующие обязанности:

- организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учёта Учреждения в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями по достоверной информации о её финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении;

- возглавляет работу по подготовке и утверждению рабочего плана бухгалтерского учёта, форм первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, составления и организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота;

- руководит формированием информационной системы бухгалтерского учёта и отчётности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учёта;

- организует работу по ведению регистров бухгалтерского учёта на основе применяемых современных информационных технологий;

- обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учётных документов;

- ведёт работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет, расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учёта недостач, дебиторской задолженности и других потерь;

- обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив;

- руководит работниками отдела бухгалтерского учёта и кадров, организует работу по повышению их квалификации. 

Таким образом, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подсудимая Боруцкая являлась должностным лицом, постоянно выполняющим организационно - распорядительные и административно-хозяйственные функции в муниципальном учреждении, связанные с руководством трудовым коллективом отдела бухгалтерии и кадров, принятием решений, имеющих юридическое значение и влекущих юридические последствия, осуществлению ведения бухгалтерского учёта и отчётности, обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины.

Пунктами 1.2 и 1.5 Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, утверждённого Постановлением главы 

<

...> от ДД.ММ.ГГГГ ###, а также пунктами 1.3 и 1.6 Положения о системе оплаты работников МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» предусмотрена система оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, которая устанавливается в целях эффективности и качества труда; уровня реального содержания заработной платы работников учреждения; мотивации специалистов и руководящих работников к качественному результату труда; кадровой обеспеченности учреждений, в том числе путём создания условий для привлечения в отрасль высококвалифицированных специалистов. Базовый должностной оклад, базовая ставка заработной платы – минимальный оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или служащего, входящего в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учёта компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. 

Таким образом, указанными положениями предусмотрен возмездный характер труда работников МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной».

В период с января 2016 года по ДД.ММ.ГГГГ у подсудимый Загубний и ФИО1, будучи наделенными организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями, то есть, являющихся должностными лицами, возник преступный умысел на внесение заведомо ложных сведений в официальные документы из иной личной заинтересованности, выразившейся в ложно понятых интересах службы, связанных с обеспечением потребностей Учреждения в проведении строительных и хозяйственных работ.

Согласно совместному преступному умыслу, имелась необходимость подыскать из числа знакомых лиц, которые были бы согласны осуществить фиктивное трудоустройство в Учреждении путём оформления необходимого перечня документов, в том числе открыть в банковских учреждениях счета для перечисления заработной платы, а сами банковские карты сдать ФИО1 как главному бухгалтеру в целях обналичивания денежных средств и их дальнейшего расходования на строительные и хозяйственные нужды учреждения. 

При этом подсудимая Боруцкая, как главный бухгалтер Учреждения должна была сама, а также путём дачи указаний подчинённым сотрудникам бухгалтерии и кадров изготовить необходимые кадровые и финансовые документы, подтверждающие трудоустройство ряда лиц, в действительности не выполнявших служебных обязанностей, а также дающих право перечисления выплат фиктивно трудоустроенным гражданам. 

подсудимый Загубний как высшее должностное лицо учреждения, которому вверены денежные средства Учреждения, должен был подписать составленные кадровые и финансовые документы для приёма на работу в Учреждение и перечисления выплат по заработной плате фиктивно трудоустроенным лицам. 

Действуя умышленно, в нарушение своих должностных обязанностей, из иной личной заинтересованности, с целью внесения заведомо ложных сведений в официальные документы и последующего расходования денежных средств на нужды учреждения, подсудимый Загубний в период с января 2016 года по ДД.ММ.ГГГГ, находясь по адресу: 

<

...>, обратился к своей бывшей подчинённой Свидетель №3 (с 20.05.2016занимала должность художественного руководителя Учреждения, с ДД.ММ.ГГГГ занимает должность заместителя директора Учреждения) с просьбой подыскать лиц, готовых фиктивно трудоустроиться на различные должности в МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной», на что Свидетель №3 ответила согласием. 

В указанный период Свидетель №3 (не осведомлённой о преступном умысле) в качестве лиц, готовых фиктивно трудоустроиться были предложены Свидетель №4 и Свидетель №5, при этом подсудимый Загубний одобрил указанные кандидатуры. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Свидетель №4 и Свидетель №5 явились в здание МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» по адресу: 

<

...> были оформлены на работу. При этом Свидетель №4 назначена в художественный отдел на должность экскурсовода, Свидетель №5 назначена в художественный отдел на должность специалиста по методике клубной работы. 

Кроме того, аналогичным образом, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ были фиктивно трудоустроены Свидетель №6 (специалист по методике клубной работы) и Свидетель №7 (специалист по методике клубной работы).

В ходе оформления документов, подсудимая Боруцкая, находясь по адресу: 

<

...>, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ дала указания Свидетель №4, Свидетель №5, Свидетель №6 и Свидетель №7 открыть банковские счета для перечисления заработной платы и передать банковские карты ей (ФИО1), что было ими выполнено. 

Согласно пунктам 3.1-ДД.ММ.ГГГГ должностной инструкции экскурсовода МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной», утверждённой ДД.ММ.ГГГГ директором Учреждения ФИО5, экскурсовод выполняет следующие обязанности:

- составляет тексты экскурсий, рассчитанные на различные группы посетителей музея и различную продолжительность времени;

- в установленном порядке представляет заведующему музейно-экскурсионным отделом составленный текст экскурсии, при необходимости дорабатывает его;

- проводит экскурсии по постоянным экспозициям музея и временным выставкам;

- разрабатывает и представляет заведующему музейно-экскурсионному отделом индивидуальные планы подготовки экскурсий;

- осуществляет работу по организации экскурсий;

- проводит экскурсии по объектам показа в музее, экспозициям и выставкам, организуемым в музее;

- осваивает новые экскурсионные темы, вносит дополнения и изменения в тексты экскурсий в соответствии с новыми материалами; 

- готовит и представляет для прослушивания и утверждения руководством тексты экскурсий;

- принимает участие в подготовке методической документации, в прослушивании экскурсий, организации и проведении культурно-досуговых мероприятий. 

Согласно пунктам 3.1-3.1.7 должностной инструкции специалиста по методике клубной работы МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной», утверждённой ДД.ММ.ГГГГ директором Учреждения ФИО5, специалист по методике клубной работы выполняет следующие обязанности:

- организует и проводит социологические исследования по вопросам развития культурных процессов, досуговых предпочтений населения;

- осуществляет мониторинг различных форм культурно-досуговой деятельности;

- регулярно проводит маркетинговые исследования по спросу и предложению на рынке культурно-досуговых услуг;

- определяет тенденции развития культурно-досуговых процессов и дает рекомендации специалистам и руководителям культурно-досуговых организаций по корректировке целей и задач и их организации в перспективной и повседневной работе;

- принимает участие в подготовке и реализации комплексных и целевых программ культурно-досуговой деятельности, сохранения традиционной народной культуры и развития любительского искусства;

- формирует базы данных по деятельности организаций клубного типа, осуществляя их паспортизацию, ведёт регулярный учёт специалистов культурно-досуговой деятельности, обобщая данные по их направлениям;

- организует курсы и семинары по своему направлению деятельности.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Свидетель №4, Свидетель №5, Свидетель №6 и Свидетель №7 не исполняли обязанности по указанным должностям, о чём достоверно было известно подсудимый Загубний, и ФИО1

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находясь по адресу: 

<

...>, главный бухгалтер подсудимая Боруцкая, действовавшая в группе лиц по предварительного сговору с ФИО5 в рамках общего преступного умысла на внесение заведомо ложных сведений в официальные документы из иной личной заинтересованности, а также лицами из числа подчинённых ФИО1, неосведомлённых об общем преступном умысле подсудимый Загубний и ФИО1, внесла заведомо ложные сведения о трудоустройстве Свидетель №4, ФИО6, Свидетель №6 и Свидетель №7 и отработанном времени в бухгалтерскую компьютерную программу 1С Бухгалтерия, которая автоматически формировала табель учёта рабочего времени сотрудников МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной», являющийся официальным документом, унифицированная форма N Т-13 первичной учетной документации по учету труда, форма которого утверждена п. 1.2 Постановления Государственного комитета РФ по статистике от ДД.ММ.ГГГГ ### «Об утверждении унифицированных форм документов по учёту труда и его оплаты».

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ директор МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» подсудимый Загубний, находясь по адресу: 

<

...>, осознавая, что Свидетель №4, ФИО6, Свидетель №6 и Свидетель №7 в указанный период не выполняли трудовых функций в возглавляемом им Учреждении, а составленные ФИО1 табеля учёта рабочего времени, содержат заведомо ложные сведения в части выполнения трудовых обязанностей перечисленных лиц, умышленно утвердил (подписал) табели учёта рабочего времени сотрудников учреждения, что послужило в дальнейшем основанием для начисления и выплат денежных средств Свидетель №4 и Свидетель №5, Свидетель №6 и Свидетель №7

В частности, при непосредственном участии главного бухгалтера ФИО1 и её подчинённых, не осведомлённых о преступном умысле, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сформированы, а в последующем утверждены (подписаны) директором Учреждения ФИО5 следующие табели учёта рабочего времени:

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в данный табель внесены сведения о трудовой деятельности Свидетель №4 в должности экскурсовод, за май 2016 года отработала 19 дней, 152 часа. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за май 2016 отработала 18 дней, 144 часа;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за июнь 2016 года отработала 21 день, 168 часов. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за июнь 2016 года отработала 21 день, 168 часов;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за июль 2016 года отработала 21 день, 168 часа. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за июль 2016 года отработала 21 день, 168 часов;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовода за август 2016 года отработала 23 дня, 184 часа. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за август 2016 года отработала 23 дня, 184 часа;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за сентябрь 2016 года отработала 22 дня, 176 часов. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за сентябрь 2016 года отработала 22 дня, 176 часов;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за октябрь 2016 года отработала 21 день, 168 часов. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за октябрь 2016 года отработала 21 день, 168 часов;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за ноябрь 2016 года отработала 21 день, 167 часов. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за ноябрь 2016 года отработала 21 день, 167 часов;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за декабрь 2016 года отработала 22 дня, 176 часов. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за декабрь 2016 года отработала 22 дня, 176 часов;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за январь 2017 года отработала 17 дней, 136 часов. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за январь 2017 года отработала 17 дней, 136 часов;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за февраль 2017 года отработала 18 дней, 143 часа. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за февраль 2017 года отработала 18 дней, 143 часа;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за март 2017 года отработала 22 дня, 175 часа. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за март 2017 года отработала 22 дня, 175 часов;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за апрель 2017 года отработала 20 дней, 160 часов. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за апрель 2017 года отработала 20 дней, 160 часов;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за май 2017 года отработала 7 дней, 56 часов. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за май 2017 года отработала 4 дня, 32 часа;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за июнь 2017 отработала 14 дней, 112 часов. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за июнь 2017 года отработала 17 дней, 136 часов;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за июль 2017 года отработала 21 день, 168 часов. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за июль 2017 отработала 21 день, 168 часов;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за август 2017 года отработала 23 дня, 184 часа. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за август 2017 года отработала 23 дня, 184 часа;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за сентябрь 2017 года отработала 21 день, 168 часов. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за сентябрь 2017 года отработала 21 день, 168 часов;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за октябрь 2017 года отработала 22 дня, 176 часов. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за октябрь 2017 года отработала 22 дня, 176 часов;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за ноябрь 2017 года отработала 21 день, 167 часов. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за ноябрь 2017 года отработала 21 день, 167 часов;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за декабрь 2017 года отработала 21 день, 168 часов. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за декабрь 2017 года отработала 21 день, 168 часов;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за январь 2018 года отработала 17 дней, 136 часов. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за январь 2018 года отработала 17 дней, 136 часов;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за февраль 2018 года отработала 19 дней, 151 час. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за февраль 2018 года отработала 19 дней, 151 час;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за март 2018 года отработала 20 дней, 159 часов. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за март 2018 года отработала 20 дней, 159 часов;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за апрель 2018 года отработала 21 день, 167 часов. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за апрель 2018 года отработала 21 день, 167 часов;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за май 2018 года отработала 6 дней, 47 часов. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за май 2018 года отработала 20 дней, 159 часов;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за июнь 2018 года отработала 13 дней, 104 часа. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за июнь 2018 года отработала 20 дней, 159 часов;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за июль 2018 года отработала 22 дня, 176 часов. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за июль 2018 года отработала 2 дня, 16 часов;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за август 2018 года отработала 23 дня, 184 часа. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за август 2018 года отработала 23 дня, 184 часа;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за сентябрь 2018 года отработала 20 дней, 160 часов. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за сентябрь 2018 года отработала 20 дней, 160 часов;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за октябрь 2018 года отработала 15 дней, 120 часов. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за октябрь 2018 года отработала 13 дней, 104 часа;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за ноябрь 2018 года отработала 21 день, 168 часов. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за ноябрь 2018 года отработала 21 день, 168 часов;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за декабрь 2018 года отработала 21 день, 167 часов. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за декабрь 2018 года отработала 21 день, 167 часов;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за январь 2019 года Свидетель №4 отработала 11 дней, 88 часов. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за январь 2019 года отработала 17 дней, 136 часов;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за февраль 2019 года отработала 16 дней, 127 часов. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за февраль 2019 года отработала 20 дней, 159 часов;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за март 2019 года отработала 10 дней, 80 часов. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за март 2019 года отработала 20 дней, 159 часов;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за апрель 2019 года Свидетель №4 отработала 22 дня, 175 часа. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за апрель 2019 отработала 22 дня, 175 часов;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за май 2019 года отработала 8 дней, 63 часа. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за май 2019 года отработала 18 дней, 143 часа. 

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за июнь 2019 года Свидетель №4 отработала 17 дней, 135 часа. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за июнь 2019 года отработала 9 дней, 71 час;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за июль 2019 года отработала 23 дня, 184 часа. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за июль 2019 года отработала 21 день, 168 часов;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за август 2019 года отработала 22 дня, 176 часа. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за август 2019 года отработала 22 дня, 176 часов;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за сентябрь 2019 года отработала 21 день, 168 часов. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за сентябрь 2019 года отработала 21 день, 168 часов;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за октябрь 2019 года отработала 23 дня, 184 часа. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за октябрь 2019 года отработала 23 дня, 184 часа;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за ноябрь 2019 года отработала 20 день, 160 часа. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за ноябрь 2019 года отработала 20 дней, 160 часов;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за декабрь 2019 года отработала 22 дня, 175 часов. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за декабрь 2019 года отработала 22 дня, 175 часов;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за январь 2020 года отработала 17 дней, 136 часов. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы за январь 2020 года отработала 7 дней, 56 часов;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за февраль 2020 года отработала 19 день, 152 часа. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы в феврале 2020 находилась в отпуске по беременности и родам;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за март 2020 года отработала 19 дней, 152 часа. Свидетель №6 в должности специалиста по методике клубной работы за март 2020 года отработала 19 дней, 152 часа. Свидетель №5 в должности специалиста по методике клубной работы находилась в отпуске по беременности и родам;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за апрель 2020 года отработала 22 дня, 175 часов. Свидетель №6 в должности специалиста по методике клубной работы за апрель 2020 года отработала 22 дня, 175 часов. Свидетель №5 находилась в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за май 2020 года отработала 17 дней, 135 часов. Свидетель №6 в должности специалиста по методике клубной работы за май 2020 года отработала 17 день, 135 часов. 

Свидетель №5 находилась в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за июнь 2020 года отработала 21 день, 167 часов. Свидетель №6 в должности специалиста по методике клубной работы за июнь 2020 года отработала 21 день, 167 часов. Свидетель №5 находилась в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за июль 2020 года отработала 3 дня, 24 часа, 28 дней провела в отпуске. Свидетель №6 в должности специалиста по методике клубной работы за июль 2020 года отработала 23 дня, 184 часа. Свидетель №5 находилась в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за август 2020 года отработала 11 дней, 88 часов, 14 дней провела на больничном. Свидетель №6 в должности специалиста по методике клубной работы за август 2020 года отработала 21 день, 168 часов. Свидетель №5 находилась в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за октябрь 2020 года отработала 22 дня, 176 часов. Свидетель №7 в должности специалиста по методике клубной работы за октябрь 2020 года отработала 5дней, 40 часов. Свидетель №6 в должности специалиста по методике клубной работы за октябрь 2020 года отработала 12 дней, 96 часов. Свидетель №5 находилась в отпуске по уходу за ребенком;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за ноябрь 2020 года отработала 20 дней, 159 часов. Свидетель №7 в должности специалиста по методике клубной работы за ноябрь 2020 года отработала 20 дней, 159 часов. Свидетель №5 находилась в отпуске по уходу за ребенком; 

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 в должности экскурсовод за декабрь 2020 года отработала 23 дня, 183 часа. Свидетель №7 в должности специалиста по методике клубной работы за декабрь 2020 года отработала 23 дня, 183 часа. Свидетель №5 находилась в отпуске по уходу за ребенком;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №7 в должности специалиста по методике клубной работы за январь 2021 года отработала 15 дней, 120 часов. Свидетель №4 в должности экскурсовод за январь 2021 года отработала 15 дней, 120 часов. Свидетель №5 находилась в отпуске по уходу за ребёнком;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №7 в должности специалиста по методике клубной работы за февраль 2021 года отработала 19 дней, 151 час. Свидетель №4 в должности экскурсовод за февраль 2021 года отработала 9 дней, 72 часа, 15 дней на больничном. Свидетель №5 находилась в отпуске по уходу за ребёнком;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №7 в должности специалиста по методике клубной работы за март 2021 года отработала 22 дня, 176 часов. 

Свидетель №4 в должности экскурсовод за март 2021 года отработала 22 дня, 176 часов. Свидетель №5 находилась в отпуске по уходу за ребёнком;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №7 в должности специалиста по методике клубной работы за апрель 2021 года отработала 22 дня, 175 часов. Свидетель №4 в должности экскурсовод за апрель 2021 года отработала 22 дня, 175 часов. Свидетель №5 находилась в отпуске по уходу за ребёнком;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №7 в должности специалиста по методике клубной работы за май 2021 года отработала 9 дней, 72 часа, 14 дней находилась в отпуске. Свидетель №4 в должности экскурсовод за май 2021 года отработала 4 дня, 32 часа, 21 день находилась в отпуске. Свидетель №5 находилась в отпуске по уходу за ребёнком;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №7 в должности специалиста по методике клубной работы за июнь 2021 года отработала 21 день, 167 часов. Свидетель №4 в должности экскурсовод за июнь 2021 года отработала 16 дней, 127 часов, 7 дней находилась в отпуске. Свидетель №5 находилась в отпуске по уходу за ребёнком;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. согласно которому Свидетель №7 в должности специалиста по методике клубной работы за июль 2021 года отработала 22 дня, 176 часов. Свидетель №4 в должности экскурсовод за июль 2021 года отработала 22 дня, 176 часов. Свидетель №5 находилась в отпуске по уходу за ребёнком;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №7 в должности специалиста по методике клубной работы за август 2021 года отработала 22 дня, 176 часов. Свидетель №4 в должности экскурсовод за август 2021 года отработала 19 дней, 152 часа. Свидетель №5 находилась в отпуске по уходу за ребёнком;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №7 в должности специалиста по методике клубной работы за сентябрь 2021 года отработала 22 дня, 176 часов. Свидетель №5 находилась в отпуске по уходу за ребёнком;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №7 в должности специалиста по методике клубной работы за октябрь 2021 года отработала 7 дней, 56 часов, 20 дней находилась на больничном. Свидетель №5 находилась в отпуске по уходу за ребёнком; 

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №7 в должности специалиста по методике клубной работы за ноябрь 2021 года отработала 20 дней, 159 часов. Свидетель №5 находилась в отпуске по уходу за ребёнком;

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №7 в должности специалиста по методике клубной работы за декабрь 2021 года отработала 22 дня, 176 часов. Свидетель №5 находилась в отпуске по уходу за ребёнком.

- табель учета рабочего времени МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №7 в должности специалиста по методике клубной работы за январь 2022 года отработала 16 дней, 128 часов. Свидетель №5 находилась в отпуске по уходу за ребёнком.

В судебном заседании защитники – адвокаты ФИО11 и ФИО12 заявили каждый ходатайство об освобождении от уголовной ответственности соответственно подсудимых подсудимый Загубний и ФИО1 по предъявленному обвинению в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.292 УК РФ, с назначением им меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, поскольку преступление небольшой тяжести подсудимый Загубний и подсудимая Боруцкая совершили впервые, вину признали, раскаялись в содеянном, активно способствовали расследованию преступления, загладили причиненный охраняемым уголовным законом ущерб интересам государства путем пожертвования каждым на нужды СВО денежными средствами в сумме 20000 рублей. 

Подсудимые подсудимый Загубний и подсудимая Боруцкая выразили согласие на прекращение в отношении них уголовного дела по ч.1 ст.292 УК РФ на основании ст.25.1 УПК РФ и ст.76.2 УК РФ с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, подтвердили наличие у них денежных средств для уплаты штрафа и заверили суд, что уплатят судебный штраф в установленный законом срок. Также отметили, что им понятны положения уголовно-процессуального закона о том, что прекращение уголовного дела по данному основанию является не реабилитирующим основанием прекращения уголовного дела. 

Государственный обвинитель ФИО7 возражал против удовлетворения ходатайств стороны защиты об освобождении подсудимых подсудимый Загубний и ФИО1 от уголовной ответственности по предъявленному обвинению с назначением им меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа. Указал, что, хотя зарплата фиктивно трудоустроенных работников и пошла на ремонт здания МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной», причиненный преступлением ущерб государству до сих пор не возмещен. 

Выслушав мнение участников процесса, исследовав представленные материалы, суд приходит к следующему. 

В соответствии со ст.25.1 УПК РФ суд вправе прекратить уголовное дело в отношении лица, обвиняемого в совершении преступления небольшой тяжести, в случаях, предусмотренных ст.76.2 УК РФ, если это лицо впервые совершило преступление такой категории и возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред, и назначить данному лицу меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа. 

В соответствии со ст.76.2 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа в случае, если оно возместило ущерб, или иным образом загладило причиненный преступлением вред.

Согласно ч.1 ст.104.4 УК РФ судебный штраф есть денежное взыскание, назначаемое судом при освобождении лица от уголовной ответственности в случаях, предусмотренных ст.76.2 УК РФ. 

В судебном заседании установлено, что подсудимый Загубний и подсудимая Боруцкая обвиняются каждый в совершении преступления небольшой тяжести, не судимы, к административной ответственности не привлекались, на учетах у врачей нарколога и психиатра не состоят, имеют постоянное место жительства и регистрации на территории 

<

...>, с отрицательной стороны не характеризуются, каждый состоит в зарегистрированном браке, иждивенцев не имеют, каждый имеет благодарности за успехи в профессиональной деятельности и общественной жизни. 

Также в судебном заседании установлено, что предъявленное подсудимый Загубний и ФИО1 обвинение подтверждается доказательствами, приведенными в обвинительном заключении и непосредственно исследованными в судебном заседании. 

По смыслу закона прекращение уголовного дела по указанному в ст.76.2 УК РФ основанию не исключается и в отношении обвиняемого, деянием которого вред причинен охраняемым законом интересам общества и государства, при условии, что это деяние отнесено к категории небольшой или средней тяжести, а причиненный преступлением вред возмещен или иным образом заглажен.

Способ заглаживания ФИО5 и ФИО1 причиненного преступлением вреда посредством перечислением каждым по 20000 рублей в благотворительный фонд «Народный фронт, все для Победы» на нужды СВО не ущемляет права третьих лиц, а также позволяет компенсировать негативные изменения, причиненные вышеуказанным преступлением, охраняемым уголовным законом общественным отношениям.

Также суд отмечает, что предъявленное подсудимый Загубний и ФИО1 обвинение не содержит сведений о причинении кому бы то ни было материального ущерба. 

При изложенных обстоятельствах и с учетом того, что предъявленное подсудимый Загубний и ФИО1 обвинение обоснованно и подтверждается доказательствами, собранными по уголовному делу, суд полагает возможным удовлетворить ходатайства защитников – адвокатов ФИО11 и ФИО12 и прекратить уголовное дело в отношении подсудимый Загубний и ФИО1 по ч.1 ст.292 УК РФ на основании ст.25.1 УПК РФ, применив к подсудимым меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа. 

Действующее уголовное законодательство не предусматривает каких-либо ограничений для прекращения уголовного дела по этому основанию в отношении лиц, обвиняемых в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.292 УК РФ.

При определении размера судебного штрафа суд исходит из следующего.

Согласно ч.1 ст.104.5 УК РФ размер судебного штрафа не может превышать половину максимального размера штрафа, предусмотренного соответствующей статьей Особенной части УК РФ.

В соответствии с ч.2 ст.104.5 УК РФ размер судебного штрафа определяется судом с учетом тяжести совершенного преступления и имущественного положения лица, освобождаемого от уголовной ответственности и его семьи, а также с учетом возможности получения указанным лицом заработной платы или иного дохода.

При определении размера судебного штрафа подсудимому подсудимый Загубний суд учитывает характер и тяжесть совершенного преступления, личность подсудимый Загубний, который имеет доход, позволяющий ему уплатить судебный штраф в сумме до 100000 рублей, соответствующее высшее образование, трудоспособен, то есть имеет возможность получения заработной платы или иного дохода, инвалидности, а также иных заболеваний, препятствующих трудовой деятельности, не имеет, имущественное положение подсудимого и его семьи. 

При определении размера судебного штрафа подсудимой ФИО1,В. суд учитывает характер и тяжесть совершенного преступления, личность ФИО1, которая имеет доход, позволяющий ей уплатить судебный штраф до 100000 рублей, соответствующее высшее образование, трудоспособна, то есть имеет возможность получения заработной платы или иного дохода, инвалидности, а также иных заболеваний, препятствующих трудовой деятельности, не имеет, имущественное положение подсудимой и ее семьи. 

Мера пресечения в виде запрета совершения определенных действий, избранная ФИО8 и ФИО1, в отношении каждого из них подлежит отмене. 

Вопрос о вещественных доказательствах суд разрешает в соответствии со ст.81 УПК РФ.

На основании п.2 ч.3 ст.239 УПК РФ аресты, наложенные на имущество подсудимый Загубний и ФИО1, подлежат отмене, поскольку необходимость в них отпала (гражданский иск по делу не заявлен, предусмотренное санкцией ч.1 ст.292 УК РФ наказание в виде штрафа не применимо, оснований для конфискации имущества, на который наложен арест, не имеется). 

Руководствуясь ст.ст. 76.2, 104.5 УК РФ, ст.ст.25.1, 254, 446.3,446.4 УПК РФ, суд

постановил:

прекратить уголовное дело в отношении подсудимый Загубний, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.292 УК РФ, на основании ст.25.1 УПК РФ в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

Назначить подсудимый Загубний меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в размере 30 000 (тридцать тысяч) рублей в доход государства.

Прекратить уголовное дело в отношении ФИО1, обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.292 УК РФ, на основании ст.25.1 УПК РФ в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

Назначить ФИО1 меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в размере 30 000 (тридцать тысяч) рублей в доход государства.

Судебные штрафы, назначенные как подсудимый Загубний, так и ФИО1, подлежат уплате в течении 30 (тридцати) дней со дня вступления настоящего постановления в законную силу.

Уплату судебного штрафа произвести по следующим реквизитам: 

ИНН 

<

***>, КПП 332801001, ОГРН 

<

***>, ОКТМО 17701000 УФК по Владимирской области (Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Владимирской области л/с 

<

***>, р/с 40### Отделение Владимир 

<

...> БИК 041708001, КБК 417 1 16 21010 01 6000 140); в наименовании платежа подсудимый Загубний указать – «судебный штраф по уголовному делу ###, подсудимый Загубний; в наименовании платежа ФИО1 указать – «судебный штраф по уголовному делу ###, подсудимая Боруцкая

Разъяснить подсудимый Загубний и ФИО1, что в случае неуплаты каждым из них судебного штрафа в установленный срок суд по представлению судебного пристава-исполнителя в порядке, установленном частями второй, третьей, шестой, седьмой ст.399 УПК РФ, отменяет постановление о прекращении уголовного дела и направляет материалы руководителю следственного органа или прокурору, дальнейшее производство по уголовному делу осуществляется в общем порядке. 

Меру пресечения в виде запрета совершения определенных действий, избранную ФИО8 и ФИО1, в отношении каждого из них отменить.

Снять арест: 

- с принадлежащего подсудимый Загубний автомобиля марки Мазда 6, 2018 года выпуска, VIN ###, г.р.з. Р403РС/33, наложенный постановлением Октябрьского районного суда 

<

...> от ДД.ММ.ГГГГ;

- с принадлежащего ФИО1 автомобиля марки Ниссан Кашкай, 2016 года выпуска, VIN ###, г.р.з. Р161ОО/33, наложенный постановлением Октябрьского районного суда 

<

...> от ДД.ММ.ГГГГ;

- с принадлежащих подсудимый Загубний денежных средств в размере 302 000 рублей, наложенный постановлением Октябрьского районного суда 

<

...> от ДД.ММ.ГГГГ;

- с принадлежащих ФИО1 денежных средств в размере 11 200 рублей, наложенный постановлением Октябрьского районного суда 

<

...> от ДД.ММ.ГГГГ.

Вышеуказанные денежные средства, хранящиеся в первом отделе по расследованию особо важных дел СУ СК России по Владимирской области, с которых настоящим постановлением снят арест, вернуть подсудимый Загубний (302 000 рублей) и ФИО1 (11 200 рублей). 

После вступления постановления в законную силу вещественные доказательства: 

- оптические диски, хранящиеся при уголовном деле, – хранить там же;

- комплекты снимков с мобильных телефонов, хранящиеся при уголовном деле, – хранить там же;

- приказ о прекращении трудового договора с Свидетель №5 и заявление к нему, приказ о прекращении трудового договора с Свидетель №7 и заявление к нему, журнал операций ### за январь-июнь 2022 года, табеля учета рабочего времени, хранящиеся в первом отделе по расследованию особо важных дел СУ СК России по Владимирской области, – выдать представителю МАУК 

<

...> «ЦКИ на Соборной».

Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Октябрьский районный суд 

<

...> в течение 15 суток со дня провозглашения. О желании участвовать в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции участники судебного разбирательства указывают в своих апелляционных жалобах или в возражениях на жалобы, представления, принесенные другими участниками уголовного процесса.

Постановление после его вступления в законную силу может быть обжаловано в кассационном порядке, установленном главой 47.1 УПК РФ, путем подачи кассационной жалобы непосредственно во Второй кассационный суд общей юрисдикции в течение шести месяцев со дня вступления в законную силу, в случае же пропуска указанного срока или отказа в его восстановлении - путем подачи кассационной жалобы непосредственно в суд кассационной инстанции. 

Председательствующий О.В. Коновалов