РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 мая 2018 года г.Тольятти

Автозаводский районный суд г. Тольятти Самарской области в составе председательствующего судьи Леонова А.И.,

при секретаре Кисиль А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 ФИО9 к ГУ – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Автозаводском районе г. Тольятти о включении периода в страховой стаж, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ

ФИО1 обратился в Автозаводский районный суд г. Тольятти с иском к ГУ – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Автозаводском районе г.Тольятти о включении периода в страховой стаж, перерасчете пенсии, в обоснование требований указав, что к наносящему времени достиг возраста 61 года и является получателем пенсии по старости.

Пенсия выплачивается через клиентскую службу Государственного учреждения ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Автозаводском районе г. Тольятти Самарской области. 

При назначении пенсии в стаж истцу не были включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности финансового директора АО ФК «Новик», длительностью 27 месяцев 18 дней, что подтверждается записями в трудовой книжке п.27-28.

Отказ зачесть в трудовой стаж указанный период ответчик мотивировал тем, что указанные записи заверены ответственным лицом без указания должности. 

Таким образом, из трудового стажа, дающего право на назначение пенсии, не обоснованно был исключен период трудовой деятельности общей длительностью 2 года 3 месяца 18 дней. 

В настоящее время ОАО ФК «Новик», стаж работы в котором не был засчитан, не существует, правопреемники этого юридического лица отсутствуют. 

На основании вышеизложенного, истец просит включить в трудовой стаж, являющийся основанием для начисления пенсии по старости период: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности финансового директора ОАО ФК «Новик», длительностью 27 месяцев 18 дней, обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом указанных выше периодов. 

В судебном заседании истец требования, заявленные в иске, поддержал, просил иск удовлетворить в полном объеме. 

Представитель ответчика ФИО4, действующая по доверенности, с исковыми требованиями не согласилась, просила в иске отказать в полном объеме. 

Допрошенный в ходе судебного разбирательства свидетель ФИО5 суду пояснила, что истец ей знаком с 1992 года, неприязненных отношений к нему не имеет. В ОАО «Новик» свидетель работала с 1993 по 1994 г. в должности главного бухгалтера. Истец работал в указанном предприятии в должности заместителя директора.

Допрошенный в ходе судебного разбирательства свидетель ФИО6 суду пояснила, что истец ей знаком с 1995 года, неприязненных отношений к нему не имеет. В ОАО «Новик» свидетель работала с 1994 года по 1996 год в должности заместителя директора по кадрам. Истец в указанный период на предприятии работал в должности финансового директора.

Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд считает заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции РФ государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

С ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсии по старости назначаются досрочно на основании Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно ст.11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ. № «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно п. 4.3 Постановления Конституционного суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 9-П Федеральный законодатель, осуществляя правовое регулирование отношений в сфере обязательного пенсионного страхования, должен обеспечивать баланс конституционно-значимых интересов всех субъектов этих отношений, а устанавливаемые им правила поддержания устойчивости и автономности финансовой системы обязательного пенсионного страхования не должны обесценивать конституционное право граждан на трудовую пенсию.

Обязанность государства признавать, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина как высшую ценность, предполагающую установление такого правопорядка, который гарантировал бы каждому государственную защиту его прав и свобод (статьи 2, 17, 18, статья 45 ч. 1 Конституции РФ), в сфере пенсионного обеспечения лиц, работавших по трудовому договору, означает необходимость такого правового регулирования соответствующих отношений, которое бы предусматривало эффективные гарантии права на трудовую пенсию, адекватные природе, целям и значению данного вида пенсионного обеспечения, исключало возможность блокирования реализации приобретенных этими лицами пенсионных прав и позволяло им на основе доступных процедур своевременно и в полном объеме получить полагающуюся пенсию.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и закреплено ст. 39 Конституции Российской Федерации.

В судебном заседании установлено, что истец является получателем пенсии по старости. 

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес>.

Согласно решению ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 в трудовой стаж не были засчитаны периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в финансовой компании «Новик» по причине того, в записи об увольнении отсутствует должность ответственного лица. Согласно карточки юридического лица организация финансовая компания «Новик» снята с учета ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией (л.д. 13-14).

Согласно п.3 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ. № «О страховых пенсиях» в случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Из представленной в материалы дела трудовой книжке серии АТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в ФК «Новик» в должности финансового директора (л.д. 7-21).

Между тем, представленная истцом трудовая книжка заполнена с нарушениями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, а именно, при увольнении отсутствует должность ответственного лица.

Порядок подтверждения стажа на основании свидетельских показаний регулируется Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 555, действовавшими в период обращения истца с заявлением о включении спорных периодов в трудовой стаж.

В силу пунктов 29 и 30 указанных Правил, подтверждение стажа допускается на основании свидетельских показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. При установлении периода работы по свидетельским показаниям учитываются периоды работы, начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений и за тот период совместной работы, в котором свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора.

В ходе судебного разбирательства в качестве свидетелей были допрошены ФИО5, ФИО6

Так свидетель ФИО5 пояснила, что истец ей знаком с 1992 года, в период с 1993 г. по 1994 г. свидетель работала на предприятии ОАО «Новик» в должности главного бухгалтера, истец работал в должности заместителя директора. 

Свидетель ФИО7 суду пояснила, что знакома с истцом с 1995 года, в период с 1994 г. по 1996 г. свидетель работала на предприятии ОАО «Новик» в должности заместителя директора по кадрам, ФИО2 работал в данной организации в должности финансового директора. 

Показания свидетеля подтверждаются сведениями трудовой книжки ФИО7 серии AT-IV № от ДД.ММ.ГГГГ, копия которой представлена в материалы дела (л.д. 31-36).

У суда нет оснований не доверять показаниям свидетелей, которые в свою очередь не противоречат пояснениям истца и представленным в материалы дела документам. 

У суда также нет оснований не доверять записям трудовой книжки истца о его работе в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности финансового директора в ОАО ФК «Новик» поскольку, запись о приеме на работу, запись об увольнении заверены подписью а также печатью организации, то обстоятельство, что записи заверены подписью без указания должности уполномоченного лица, не свидетельствует о неверности записей или их не соответствия действительности. 

Факт выполнения трудовых отношений в спорный период подтвержден также показаниями допрошенных в ходе судебного разбирательства свидетелей, достоверность которых не вызывает у суда сомнения. 

Кроме того, невыполнение надлежащим образом работодателем возложенных на него обязанностей по ведению трудовых книжек, а также допущенные работодателем небрежности в их оформлении, не могут влиять на приобретение работником пенсионных прав.

Таким образом, судом установлено, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по 01.11.1996г. осуществлял трудовую деятельность на предприятии ОАО ФК «Новик» в должности финансового директора. Ответчиком каких-либо доказательств, свидетельствующих об обратном, суду представлено не было. 

В соответствии с ч.1, 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В силу ч. 2 ст. 26 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

Судом установлено, что у ответчика возникло право на получение пенсии с ДД.ММ.ГГГГ 

Поскольку отказ ответчика в производстве перерасчета пенсии истца был связан с формальными основаниями, без учета фактических обстоятельств, суд не находит оснований для отказа в удовлетворении требований истца, считает необходимым обязать ГУ - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Автозаводском районе г.Тольятти произвести истцу перерасчет пенсии с момента возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 ФИО10 к ГУ – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Автозаводском районе г. Тольятти о включении периода в страховой стаж, перерасчете пенсии – удовлетворить. 

Включить ФИО1 ФИО11 в трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО ФК «Новик» в должности финансового директора. 

Обязать Государственное учреждение - Управление ПФ РФ в Автозаводском районе г.Тольятти Самарской области произвести перерасчёт размера пенсии ФИО1 ФИО12 с ДД.ММ.ГГГГ 

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Самарский областной суд через Автозаводский районный суд г. Тольятти.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья А.И. Леонов