Дело № 2-2034-2017

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Заводский районный суд города Кемерово Кемеровской области

в составе: 

председательствующего Крайнова О.Г.,

при секретаре Отрадновой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кемерово 04.07.2017 года 

гражданское дело по иску ФИО1 к ФИО3 о взыскании материального ущерба, причиненного работодателю,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 Я.А.О. обратился в суд с иском к ФИО3 о взыскании материального ущерба, причиненного работодателю.

Свои требования мотивирует тем, что ФИО3 согласно расписке от ДД.ММ.ГГГГ года, обязалась возместить недостачу материально-хозяйственных ценностей, допущенную ею в период работы продавцом - консультантом в принадлежащем ему торговом павильоне №15, расположенном по адресу: 

<

адрес> на сумму 152 000 руб. Факт недостачи ответчицей не оспаривался, расписка о возврате, указанной денежной суммы, составлена по результатам инвентаризации от 29.11.2016 года, в присутствии свидетелей ФИО5 и ФИО6 По соглашению сторон, в расписке указан порядок и срок оплаты долга. Оплата должна была производиться ответчиком в течение двух лет (24 месяцев) начиная с 01 февраля 2017 года. Однако, по настоящее время денежные средства от ответчицы в счет погашения долга ему не поступали. На его претензию от 17.04.2017 года о погашении долга она не ответила.

Просит взыскать с ФИО3 в его пользу причиненный недостачей товарно-материальных ценностей, ущерб в размере 152.000 рублей, судебные расходы по оплате госпошлины в размере 4.240 рублей.

Истец ФИО1 Я.А.О., в судебном заседании доводы, изложенные в исковом заявлении поддержал, настаивал на его удовлетворении.

Ответчик ФИО3, извещенная о времени и месте проведения судебного заседания заблаговременно, надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, о причинах неявки суду не сообщила, не просила рассмотреть дело в ее отсутствии.

На основании определения суда от 04.07.2017 года настоящее гражданское дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Выслушав пояснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 12 ГК РФ одним из способов защиты гражданских прав является возмещение убытков.

В силу ст. 15 ГК РФ под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено.

Согласно ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ч. ч. 1, 2 ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере и может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Судом установлено, что между ИП ФИО1 Я.А.О. и ФИО3 01.06.2012 года был заключен трудовой договор №11 о приеме на работу в должности продавца в Торговом павильоне №15, расположенном в 

<

адрес> (л.д.8-10). 

Также 01.06.2012 года с ФИО3 был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности №13. По условиям последнего, работник принял на себя полную материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему материальных ценностей и обязуется: бережно относится к переданным ему для хранения или для других целей материальным ценностям и принимать меры к предотвращению ущерба; своевременно сообщать Руководителю обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей; вести учет, составлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей; участвовать в инвентаризации вверенных ему материальных ценностей. В случае утраты и/или повреждения вверенных Работнику материальных ценностей, Руководитель определяет размера ущерба, причиненного организации. Ущерб возмещается Работником в полном объеме в соответствии с действующим законодательством РФ. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенными Работнику материальными ценностями организации (л.д.11-12).

В соответствии с Приказом №9 от 01.12.2016 года ФИО3 уволена с 01.12.2016 г. на основании ст.80 ТК РФ (л.д.13-14).

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" активы и обязательства подлежат инвентаризации. При инвентаризации выявляется фактическое наличие соответствующих объектов, которое сопоставляется с данными регистров бухгалтерского учета.

Законодательством о бухгалтерском учете недостача определяется как выявленное при инвентаризации расхождение между фактическим наличием имущества и данными бухгалтерского учета. Поэтому для установления факта недостачи необходимы документы, отражающие фактическое наличие имущества на какую-либо дату, и документы, отражающие наличие имущества по данным бухгалтерского учета на эту дату. Фактическое наличие имущества определяется при проведении инвентаризации.

Допустимыми доказательствами по делам рассматриваемой категории являются документы инвентаризации (инвентаризационные описи или акты инвентаризации, сличительные ведомости). Порядок и сроки проведения инвентаризации определяются руководителем организации, за исключением случаев, когда проведение инвентаризации обязательно.

Решением от 16.11.2016 года в Торговом павильоне №15, расположенном по адресу: 

<

адрес>, рынок «Ленинградский», проведен учет товарно-материальных ценностей в период работы материально-ответственных лиц ФИО3 и ФИО4 11-12 ноября 2016 г. После проведения учета и подведения итогов по остатку товарно-материальных ценностей была выявлена недостача в размере 787178,72 руб. С выявленной недостаточней ФИО3 была ознакомлена под роспись (л.д.15).

С результатами проведения учета товарно-материальных ценностей материально-ответственное лицо ФИО3 согласилась и обязалась возместить причиненный работодателю недостачей товарно-материальных ценностей ущерб, при этом работодатель и ФИО3 пришли к соглашению о сумме причиненного ущерба, которую ФИО3 обязуется возместить работодателю в размере 152 000 рублей (л.д.16-17). 

До настоящего времени обязанность по возмещению причиненного ущерба ФИО3 не исполнена. 

Указанные обстоятельства свидетельствуют о том, что договор о полной индивидуальной материальной ответственности с ответчиком был заключен в соответствии с положениями действующего законодательства, имеющимися в материалах дела доказательствами подтверждается наличие прямого действительного ущерба, причиненного истцу, доказана причинная связь между противоправным поведением работника и наступившим ущербом, обстоятельства, исключающие материальную ответственность ответчика отсутствуют, ответчик не представил доказательств отсутствия своей вины в выявленной недостаче.

Учитывая указанные обстоятельства, поскольку недостача в Торговом павильоне №, расположенном по адресу: 

<

адрес>, рынок «Ленинградский» произошла в период исполнения трудовых обязанностей ответчика, как материально - ответственного лица не предоставившего доказательств отсутствия своей вины в установленной недостаче при отсутствии обстоятельств освобождающих работника от материальной ответственности, в связи с чем суд полагает необходимым возложить на ответчика ФИО3 обязанность по возмещению истцу материального ущерба с учетом соглашения сторон в размере 152 000 руб.

В соответствии с п.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 ГПК РФ.

Уплаченная истцом при подаче иска государственная пошлина (л.д.18), подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в размере 4240 рублей.

Учитывая указанные обстоятельства, исковые требования ФИО2О. являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ФИО3 о взыскании материального ущерба, причиненного работодателю - удовлетворить.

Взыскать ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки 

<

адрес>, в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

адрес> ущерб, причиненный недостачей товарно-материальных ценностей в размере 152000 рублей, расходы по оплате госпошлины в размере 4240 рублей, а всего сумму 156240 рублей (сто пятьдесят шесть тысяч двести сорок) рублей.

Ответчик вправе подать в Заводский районный суд г. Кемерово заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ей копии настоящего решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене настоящего решения, а в случае если такое заявление подано - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: (подпись)

Копия верна.

Председательствующий: Крайнов О.Г.