Дело № 2-1138/2018 

Мотивированное 

решение

 изготовлено 26 октября 2018 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

г. Кандалакша 23 октября 2018 года 

Кандалакшский районный суд Мурманской области в составе:

судьи Кузьмич Н.В., 

при секретаре Лукановой Ю.В.,

с участием представителя ответчика ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Кандалакшского районного суда гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кандалакше Мурманской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, включении периодов работы в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, обязании назначить трудовую пенсию досрочно,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к Государственному учреждению -Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кандалакше Мурманской области (межрайонному) (далее – УПФ) о включении периодов работы в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, обязании назначить трудовую пенсию досрочно. В обоснование требований указал, что обратился в УПФ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Так как его трудовая деятельность начиналась в Узбекистане на металлургическом заводе по специальности электрогазосварщик, он начал собирать справки за год до назначения пенсии. Когда ему исполнилось 50 лет (

<

дата>), он обратился в УПФ с заявлением о назначении льготной пенсии, срок назначения пенсии трижды продлевали, ссылаясь на то, что ждут ответы из Узбекистана на подтверждающий запрос. Он лично приносил в УПФ адрес архива в г. Бекабад (Узбекистан), где жил и работал, сотрудники УПФ обнадёжили, что документы отправят на комиссию в г. Мурманск, и что всё должно получиться, так как все справки есть. Однако решением от 

<

дата> ему было отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием подтверждения. В ходе разбирательств выяснилось, что сотрудники УПФ направляли запросы в организации, где данных о его работе нет и быть не должно. Просит обязать УПФ включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости периоды его работы с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве электрогазосварщика; обязать УПФ назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с 

<

дата>.

В ходе рассмотрения дела истец уточнил исковые требования, просил также признать незаконным решение УПФ от 

<

дата> 

<

номер> об отказе в установлении пенсии.

В судебном заседании истец не присутствовал, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, на исковых требованиях настаивал.

Представитель УПФ ФИО1 в судебном заседании возражала против иска по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск.

В письменных возражениях на иск УПФ указало, что назначение, перерасчёт и выплата трудовых пенсий производятся в строгом соответствии с действующим пенсионным законодательством. Оценив представленные истцом документы, УПФ установило, что страховой стаж для определения права на пенсию у истца составил: льготный (п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ) – 8 лет 04 месяца 17 дней, общий страховой стаж – 29 лет 02 месяца 08 дней, стаж в районах Крайнего Севера – 16 лет 00 месяцев 08 дней. В связи с тем, что у истца отсутствует необходимый (12 лет 06 месяцев) стаж на соответствующих видах работ, УПФ вынесено решение от 

<

дата> 

<

номер> об отказе в установлении пенсии. При определении стажа истца, необходимого для назначения досрочной страховой пенсии по старости, УПФ не принял к зачёту в страховой стаж следующие периоды работы: с 

<

дата> по 

<

дата> электрогазосварщиком 2 разряда в АО «Узбекский металлургический комбинат» (не принят к зачёту ни в общий трудовой, ни в специальный стаж), так как печать в записи при увольнении не читается, документальных подтверждений данного стажа истцом не представлено; с 

<

дата> по 

<

дата> электрогазосварщиком 3 разряда в АО «Узбекский металлургический комбинат», с 

<

дата> по 

<

дата> электрогазосварщиком в АО «Узбекский металлургический комбинат», так как за периоды работы, приобретённые на территории государства-участника, отсутствует надлежащее подтверждение компетентного органа иностранного государства об учёте таких периодов в стаж, дающий право на досрочную пенсию по законодательству государства-участника Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 

<

дата>.

Заслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, материалы отказного пенсионного дела ФИО2, суд приходит к следующему.

Как установлено судом и подтверждается материалами гражданского дела, отказного пенсионного дела, ФИО2, 

<

дата> года рождения, 

<

дата> обратился в УПФ с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости.

Уведомлением от 

<

дата> ФИО2 было предложено представить в срок до 

<

дата> документы, подтверждающие работу по Списку № 2 (п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ), уточняющие характер работы.

<

дата> ФИО2 представил в УПФ справки, уточняющие характер работы.

ФИО2 дополнительно представил в УПФ запрошенные документы 

<

дата>, 

<

дата>, 

<

дата>, 

<

дата>, в том числе справки, уточняющие характер работы и условия труда в Узбекском металлургическом заводе им. В.И. Ленина (АО «Узбекский металлургический комбинат»).

Решением УПФ от 

<

дата> ФИО2 была назначена пенсия по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Отделением Пенсионного фонда РФ по Мурманской области составлен акт от 

<

дата> камеральной проверки документов, представленных для установления досрочной страховой пенсии, из заключения которого следует, что период работы истца с 

<

дата> по 

<

дата> (электрогазосварщик) не соответствует требованиям Списка № 2, так как данный период документально не подтверждён, печать в трудовой книжке не читается; период работы с 

<

дата> по 

<

дата> (электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке) соответствует требованиям Списка № 2, раздел XXXIII, код профессии 23200000-19756, так как подтверждается представленными документами, за исключением периодов, которые не засчитываются в льготный стаж на соответствующих видах работ в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждёнными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516; период работы с 

<

дата> по 

<

дата> (электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке) соответствует требованиям Списка № 2, раздел XXXIII, код профессии 23200000-19756, так как подтверждается представленными документами, за исключением периодов, которые не засчитываются в льготный стаж на соответствующих видах работ в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждёнными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516.

Отделением ПФ РФ по Мурманской области Управлению РФР в г. Кандалакше рекомендовано отменить решение о назначении пенсии от 

<

дата>, провести работу в целях получения достоверных сведений обо всех видах стажа, в том числе из компетентных органов Республики Узбекистан. При получении всей необходимой информации вернуться к рассмотрению вопроса о праве на досрочное пенсионное обеспечение заявителя.

Решением УПФ от 

<

дата> 

<

номер> в установлении досрочной страховой пенсии по старости ФИО2 отказано в связи с отсутствием требуемого (12 лет 6 месяцев) стажа на соответствующих видах работ. Указано, что по представленным документам общий страховой стаж составляет 29 лет 02 месяца 08 дней, по Списку № 2 (п. 2 ч. 1 ст. 30) – 08 лет 04 месяц 17 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера – 16 лет 00 месяцев 08 дней. 

При этом не включены в льготный стаж периоды работы ФИО2:

- с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке в АО «Узбекский металлургический комбинат» (ранее Узбекский металлургический завод им. Ленина), так как периоды работы, приобретённые на территории государств-участников соглашений, подтверждённые документально, могут быть учтены при определении стажа на соответствующих видах работы по законодательству Российской Федерации, если имеется надлежащее подтверждение компетентного органа иностранного государства об учёте таких периодов в стаж, дающий право на досрочную пенсию по законодательству государства-участника.

Не согласившись с решением УПФ от 

<

дата> 

<

номер> ФИО2 обратился в суд. 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливается Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Федеральный закон № 400-ФЗ).

В соответствии с положениями статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьёй 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частями 2-4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с частью 2 статьи 33 Федерального закона № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно подпункту «д» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 (в ред. Постановления Правительства РФ от 24.04.2003 № 239) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжёлыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, утверждённый Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

В Списке № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, утверждённом Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (в ред. Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 № 591), в разделе ХХХIII «Общие профессии» поименованы профессии: Электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (23200000-19756).

В Списке № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжёлыми условиями труда, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённом Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 № 1173, в разделе ХХII «Общие профессии» предусматривалась профессия: Электросварщики и их подручные.

Согласно п. 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п. 4 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 5 разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утв. Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утверждёнными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, а также «малыми Списками», то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 отделение рекомендует засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Согласно ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

13.03.1992 между государствами - участниками СНГ Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.

В соответствии с п. 2 ст. 6 Соглашения стран СНГ от 13.03.1992 для установления права на пенсию, в том числе пенсии на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретённый на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Поскольку в соответствии с соглашением от 08.12.1991 «О создании Содружества Независимых Государств», ратифицированным Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12.12.1991 № 2014-1, Союз ССР прекратил своё существование 12.12.1991, то из буквального толкования пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992 следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретённый за весь период существования СССР вплоть до распада 12.12.1991, а после распада этих государств - до 13.03.1992.

Вместе с тем, Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31.01.1994 № 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 учитывается трудовой стаж, приобретённый на территории бывшего СССР за время до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992.

Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж в порядке, предусмотренном ст. ст. 99 - 104 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» от 20.11.1990.

Согласно ст. 100 вышеуказанного Закона, в заработок для исчисления пенсии включаются все виды выплат (дохода), полученных в связи с выполнением работы (служебных обязанностей), предусмотренной статьёй 89 Закона, на которые начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 6 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, к уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определённых видов деятельности (далее - обязательные платежи). Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: а) взносы на государственное социальное страхование за период до 01.01.1991 - документами финансовых органов или справками архивных учреждений; б) страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 01.01.2001 и с 01.01.2002 - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации; в) единый социальный налог (взнос) за период с 01.01.2001 по 31.12.2001 - документами территориальных налоговых органов; г) единый налог на вменённый доход для определённых видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами.

Согласно п. 5 Распоряжения Правления ПФ РФ от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР», для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретённый на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (Письмо Минтруда России от 29.01.2003 № 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчёта указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 01.01.2002 (после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчёт трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Из трудовой книжки ФИО2 следует, что с 

<

данные изъяты>, с 

<

данные изъяты>, с 

<

данные изъяты> он работал в Узбекском металлургическом заводе им. В.И. Ленина в должности электрогазосварщика.

Согласно справке АО «Узметкомбинат» от 19.05.2016, Узбекский металлургический завод им. В.И. Ленина переименован в Акционерное производственное объединение «Узбекский металлургический комбинат» согласно приказу по комбинату от 

<

дата> № 9-пр на основании приказа Госкомимущества Республики Узбекистан от 12.12.1994 № 737к. Приказом по комбинату от 

<

дата> № 662-пр в соответствии с законом «Об акционерных обществах и защите прав акционеров» АПО «Узметкомбинат» переименован в ОАО «Узбекский металлургический комбинат». Приказом по комбинату от 

<

дата> № 590-пр в соответствии с Законом Республики Узбекистан «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Узбекистан «Об акционерных обществах и защите прав акционеров» ОАО «Узбекский металлургический завод» переименован в акционерное общество «Узбекский металлургический комбинат».

Согласно справке АО «Узметкомбинат» от 

<

дата>, ФИО2 работал на Узбекском металлургическом заводе им. Ленина с 

<

дата> по 

<

дата> и с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке Ремонтно-механического цеха № 2. Работал полный рабочий день в режиме полной рабочей недели, был занят на ручной дуговой, газовой сварке простых деталей, узлов и конструкций из конструктивных сталей, цветных металлов и сплавов, и средней сложности деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из углеродистых сталей во всех положениях шва, кроме потолочного. Наплавка раковин и трещин в деталях, узлах и отливках средней сложности. Предварительный и сопутствующий подогрев при сварке деталей с соблюдением заданного режима. 

Также в справке зафиксировано, что указанный период работы включается в Список № 2, раздел ХХХIII «Общие профессии» пункт 23200000а-19756 электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, утверждённый Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Из архивной справки Территориального управления по архивному делу Ташкентской области от 

<

дата> № 01-24/273, полученной по запросу УПФ РФ в г. Кандалакше, в документах архивного фонда Узбекского металлургического завода им. В.В. Ленина сведений о работе ФИО2 за 1985 год не обнаружено. Имеются расчётно-платёжные ведомости о получении ФИО2 заработной платы за 1988-1993 гг. (принят на работу 

<

дата>, уволен 

<

дата>). Удержания из заработной платы в Пенсионный фонд за 1990-1993 гг. производились. Также имеются расчётно-платёжные ведомости о получении ФИО2 заработной платы за 1994-2000 гг. (принят на работу 

<

дата>, уволен 

<

дата>).

Кроме этого, сведения о работе ФИО2 в должности электрогазосварщика в Узбекском металлургическом заводе им. Ленина, о получении ФИО2 заработной платы в период с 1993 по 2000 гг. подтверждаются архивной справкой Государственного архива г. Бекабад от 

<

дата> 

<

номер>.

Согласно ответу АО «Узметкомбинат» от 

<

дата> на запрос суда, ФИО2 действительно работал с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве электрогазосварщика, газорезчика ремонтно-механического цеха № 2. В ответе указано, что Постановлением Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан, Министерства финансов Республики Узбекистан от 03.01.2013 № 2409 «О внесении изменений в Списки №№ 2 и 3 производств, учреждений, работ, профессий, должностей им показателей, дающих право на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на 10 и 5 лет, утверждённые постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 12.05.1994 № 250» профессии газорезчика, электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, из Списка № 3 (который соответствует Списку № 2) раздел ХХХIV исключены.

Учитывая, что в трудовой книжке истца запись о периоде работы в Узбекском металлургическом комбинате им. В.И. Ленина с 

<

дата> по 

<

дата> заверена печатью, которая не читается, данный период не подтверждается иными документами, суд приходит к выводу, что указанный период работы обоснованно не включён ответчиком в страховой стаж и льготный стаж.

Оценив установленные обстоятельства и имеющиеся доказательства в совокупности, суд полагает необходимым включить периоды работы истца с 

<

дата> по 

<

дата> и с 

<

дата> по 

<

дата> в должности электрогазосварщика в Узбекском металлургическом заводе им. Ленина в льготный трудовой стаж, поскольку работодатель подтверждает, что истцом в течение полного рабочего дня выполнялась работа, предусмотренная Списком № 2, кроме того, из ответа АО «Узметкомбинат» от 

<

дата> следует, что профессии газорезчика, электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, исключены из Списка производств, учреждений, работ, профессий, должностей им показателей, дающих право на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на 10 и 5 лет, лишь в 2013 году, следовательно, в спорные периоды данная профессия учитывалась в стаж, дающий право на досрочную пенсию по законодательству Узбекистана.

При таких обстоятельствах, с учетом включения в специальный стаж периодов работы истца с 

<

дата> по 

<

дата> (5 лет 4 месяца 26 дней) и с 

<

дата> по 

<

дата> (5 лет 3 месяца 18 дней) в должности электрогазосварщика в Узбекском металлургическом заводе им. Ленина страховой стаж ФИО2 для определения права на пенсию по Списку № 2 значительно превысит требуемый порог (12 лет 6 месяцев).

При установленных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что на момент обращения ФИО2 к ответчику за назначением пенсии специальный стаж работы в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ (12 лет 6 месяцев) у истца имеется.

При таких обстоятельствах решение ответчика от 

<

дата> 

<

номер> об отказе ФИО2, достигшему к моменту обращения в УПФ за назначением пенсии возраста 50 лет, в назначении досрочной трудовой пенсии, является незаконным и необоснованным.

Исходя из изложенного, требования истца подлежат удовлетворению, за исключением требования о включении в стаж периода работы истца в Узбекском металлургическом комбинате им. В.И. Ленина с 

<

дата> по 

<

дата>.

В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы. 

Истцом при подаче иска в суд уплачена государственная пошлина в сумме 300 руб. 00 коп., которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

решил:

Исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Кандалакше (межрайонному) удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Кандалакше (межрайонного) от 

<

дата> 

<

номер> об отказе в установлении пенсии ФИО2.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Кандалакше Мурманской области (межрайонное) включить периоды работы ФИО2, 

<

дата> года рождения, в Узбекском металлургическом заводе им. В.И. Ленина с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости с 

<

дата>.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО2 отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Кандалакше (межрайонного) в пользу ФИО3 судебные расходы в сумме 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд подачей жалобы через Кандалакшский районный суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме. 

Судья Н.В. Кузьмич