Дело № 2-385/2019 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 июня 2019 года п. Ясногорск

Оловяннинский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Н.В. Набережневой,

при секретаре Н.С. Кошкаревой,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Агинском Бурятском округе Забайкальского края (межрайонное) об обязании включить периоды работы в страховой стаж, произвести перерасчет,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с требованием о понуждении ответчика включить периоды работы в Крестьянском (фермерском) хозяйстве «

<

данные изъяты> с 26.08.1993 по 30.09.1993, с 01.04.1994 по 1996 в страховой стаж и произвести перерасчет.

В обоснование требований указала, что в указанные периоды работала в Крестьянском (фермерском) хозяйстве «

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты> При начислении пенсии по достижении пенсионного возраста данные периоды не включены в страховой стаж, так как данная организация не производила отчисления страховых взносов.

17.06.2019 истец требования уточнила, просила обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы в Крестьянском (фермерском) хозяйстве «

<

данные изъяты> с 26.08.1993 по 30.09.1993, с 01.04.1994 по 24.05.1996, и произвести перерасчет пенсии с 24.08.2006.

В судебном заседании ФИО1 участия не принимала, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие. Ранее в ходе рассмотрения дела суду показала, что в спорный период работала в КФХ «

<

данные изъяты>. Принята была на основании приказа, рабочая неделя была пятидневная. Рабочий день был с 8.00 до 17.00 часов, обеденный перерыв с 12.00 до 13.00 часов. Получала заработную плату, о том, что КФХ 

<

данные изъяты>» уплачивает или нет страховые взносы, не задумывалась, пока не обратилась с заявлением о назначении пенсии.

Представитель ответчика Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Агинском Бурятском округе Забайкальского края (межрайонное) в судебное заседание не явился, представил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие. Также представил отзыв на иск, в котором просил отказать в удовлетворении иска, поскольку правовых оснований для включения в страховой стаж работы граждан по найму в крестьянских (фермерских) хозяйствах, в течение которых не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, имевших место до 17.06.2003, по состоянию на 01.01.2002 не имеется, кроме того, запись в трудовой книжке истца не подтверждена местным Советом народных депутатов, что в совокупности является основанием для невключения указанных периодов в страховой стаж.

Судом в ходе рассмотрения дела были допрошены свидетели.

Свидетель 

<

данные изъяты> суду показала, что вместе с истцом работал в КФХ «

<

данные изъяты>» в период с 30.12.1993 по 15.01.1997 

<

данные изъяты>, она в 

<

данные изъяты>. Зарплату платили, рабочий день был с перерывом на обед. Уволился 1996 году, также не знал, что работодатель должен платить страховые пенсионные взносы. 

Свидетель ФИО4 суду показал, что с 02.08.1994 по 05.09.1996 работал в КФХ 

<

данные изъяты>». Истец работала 

<

данные изъяты>. Неделя была пятидневная, субботу и воскресенье выходные дни. Она работал по графику, был обеденный перерыв. Зарплату начисляли и платили. В том время не задавались вопросом, что КФХ должны платить страховые взносы в пенсионный фонд за нас. 

Суд, заслушав истца, свидетелей, исследовав представленные доказательства, приходит к нижеследующему.

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (статья 1, часть 1; статья 7; статья 37, часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ Российской Федерации "О страховых пенсиях", вступившим в законную силу с 1 января 2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Согласно части 1 статьи 11 Закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу части 1 статьи 14 Закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ 25.08.1993 было зарегистрировано крестьянское (фермерское) хозяйство «Олокой», главой была ФИО5 Учредителями данного хозяйства являлись ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14 Данное хозяйство прекратило деятельность 17.04.2007.

Судом установлено, что истец в период с 26.08.1993 по 11.11.1993 и 03.11.1994 по 24.05.1996 работала в крестьянском (фермерском) хозяйстве «

<

данные изъяты>» в должности 

<

данные изъяты>, данное подтверждается трудовой книжкой истца. Являлась лицом, застрахованным в системе государственного обязательного пенсионного страхования. При этом как указано выше, не являлась учредителем хозяйства. 

Период работы истца в КФХ 

<

данные изъяты>» с 26.08.1993 по 30.09.1993, с 01.04.1994 по 24.05.1996 не вошел в страховой стаж, поскольку работодатель за указанные периоды не представил индивидуальные сведения. 

Между тем, из справки пенсионного фонда от 25.02.2019 № 612 следует, что период с 01.10.1993 по 31.12.1993 начисление и уплата страховых взносов КФХ «

<

данные изъяты> производилась в полном объеме. 

С 24.08.2006 истец является получателем страховой пенсии по старости в соответствии с ФЗ от 28.12.2013 года № 400 «О страховых пенсиях в РФ».

В силу п.п.1 и 3 ст.1 Закона РСФСР от 22.11.1990 г. № 348-1 «О крестьянском (фермерском) хозяйстве», действовавшего в спорные периоды работы истца, крестьянское (фермерское) хозяйство является самостоятельным хозяйствующим субъектом с правами юридического лица, представленным отдельным гражданином, семьей или группой лиц, осуществляющим производство, переработку и реализацию сельскохозяйственной продукции на основе использования имущества и находящихся в их пользовании, в том числе в аренде, в пожизненном наследуемом владении или в собственности земельных участков. Членами крестьянского хозяйства считаются трудоспособные члены семьи и другие граждане, совместно ведущие хозяйство.

В соответствии с п.п.1,2,4,5 ст.22 и п.6 ст.25 указанного закона в случаях производственной необходимости крестьянскому хозяйству разрешается использовать наемный труд в соответствии с действующим законодательством РСФСР. Оплата труда граждан, заключивших договор об использовании их труда, включается в состав текущих затрат и осуществляется в первоочередном порядке. Она не зависит от итогов работы крестьянского хозяйства, если на то не имеется особого соглашения, но и не должна быть ниже, чем у работников соответствующих профессий в государственных предприятиях. Условия наемного труда могут регламентироваться договором с гражданами об использовании их труда. Трудовые отношения в крестьянском хозяйстве определяются и регулируются членами хозяйства. Записи о трудовом стаже членов крестьянского хозяйства и граждан, заключивших договор об использовании их труда, вносятся в трудовые книжки главой крестьянского хозяйства и подтверждаются местным Советом народных депутатов. Время работы в крестьянском хозяйстве членов хозяйства и граждан, заключивших договоры об использовании их труда, засчитывается в общий и непрерывный стаж работы на основании записей в трудовой книжке и документов, подтверждающих уплату взносов по социальному страхованию.

По смыслу норм приведенного закона трудовые правоотношения в каждом хозяйстве регламентировались и регулировались его членами, а трудовые отношения наемных работников регламентировались и регулировались общими нормами трудового права. С учетом данного обстоятельства члены крестьянско-фермерского хозяйства, признанные в целях исчисления единого социального налога индивидуальными предпринимателями, согласно ст.235 Налогового кодекса РФ должны были уплачивать единый социальный налог с выплат, начисленных в пользу привлекаемых для работы физических лиц. 

Таким образом, истец являлся наемным работником КФХ «Олокой», возникшие между истцом и работодателем правоотношения являлись трудовыми, и последний обязан был выплачивать и начислять в пользу истца страховые взносы в Пенсионный фонд РФ

Невыполнение страхователями требований ФЗ от 01.04.1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и ФЗ от 15.12.2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

В соответствии с положениями ст. 16 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» органы Пенсионного фонда РФ обязаны осуществлять контроль за правильностью предоставления страхователями сведений, определенных данным Законом; в связи с этим органам Пенсионного фонда РФ предоставлено право требовать от страхователя правильного предоставления сведений; в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, предоставленных страхователем, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет; в соответствии со ст. 17 указанного ФЗ органы Пенсионного фонда РФ вправе в судебном порядке производить взыскание финансовых санкций со страхователя за предоставление неполных и (или) недостоверных сведений.

Принимая во внимание то обстоятельство, что согласно трудовой книжке истца, подтвержден страховой стаж истца за период с 26.08.1993 по 30.09.1993, с 01.04.1994 по 24.05.1996, что согласно данным о страховом стаже, справке УПФР об уплате страховых взносов, установлен факт работы истца в КФХ «Олокой» в спорные периоды работы, то обстоятельство, что работодателем не были сданы сведения в Пенсионный фонд правового значения для решения вопроса не имеет, указанные периоды подлежат включению в страховой стаж.

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу, что имеются основания для обязания ответчика произвести перерасчет размера пенсии с 24.08.2006, поскольку размер пенсии истцу не был произведен в соответствии с требованиями действующего пенсионного законодательства.

Как разъяснено в п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в резолютивной части решения, которым удовлетворены требования, должно быть, в частности, указано, какие требования подлежат удовлетворению и какая обязанность возлагается на ответчика для восстановления нарушенного права истца.

Принимая во внимание вышеизложенное, и, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Требование ФИО3 удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Агинском Бурятском округе Забайкальского края (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО3, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, период работы в Крестьянском (фермерском) хозяйстве «

<

данные изъяты> с 26.08.1993 по 30.09.1993, с 01.04.1994 по 24.05.1996 на основании ч.1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ Российской Федерации "О страховых пенсиях".

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Агинском Бурятском округе Забайкальского края (межрайонное) произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости ФИО3 с 24.08.2006 с учетом включенного страхового стажа с 26.08.1993 по 30.09.1993, с 01.04.1994 по 24.05.1996.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение 1 месяца со дня вынесения решения суда в окончательной форме.

Решение суда изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: Набережнева Н.В.

Копия верна