Гражданское дело № 2-256/2019

(65RS0013-01-2019-000325-59)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

пгт. Смирных 02 июля 2019 года

Смирныховский районный суд Сахалинской области в составе:

председательствующего судьи Михайловой О.А.,

при секретаре судебного заседания Веселовой Л.Ю.

с участием старшего помощника прокурора Смирныховского района Сахалинской области Каневского Я.М., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Смирныховского района Сахалинской области в интересах ФИО1 к муниципальному унитарному предприятию «Энергия» о возложении обязанности обеспечить средствами индивидуальной защиты,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Смирныховского района в интересах ФИО1 обратился в Смирныховский районный суд с иском к МУП «Управляющая компания Энергия» о возложении обязанности в течение пяти месяцев со дня вступления в законную силу решения суда обеспечить гражданина средствами индивидуальной защиты в соответствии с приказом Минтруда России от 09.12.2014 г. № 997н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением». В обоснование заявленных требований указано о том, что в ходе проведения прокурорской проверки установлено, что в нарушение ст.11, 212, 221 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 года №290н, ФИО2, состоящий в трудовых отношениях с ответчиком в должности сторона не обеспечен средствами индивидуальной защиты. Основанием для обращения прокурора в суд в интересах гражданина является обращение последнего в прокуратуру района о защите нарушенных прав и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений. 

В судебном заседании старший помощник прокурора Смирныховского района Каневский Я.М. исковые требования поддержал, просил удовлетворить их в полном объеме. 

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен в установленном законом порядке, об отложении судебного заседания не просил, об уважительных причинах неявки не извещал, в связи с чем в соответствии со ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в его отсутствии. 

В судебное заседание ответчик не явился, о времени и месте проведения судебного заседания уведомлен в установленном законом порядке. О причинах неявки суд не уведомил, об отложении слушания дела не просил, в связи с чем в соответствии со ст.167 ГПК РФ гражданское дело рассмотрено в его отсутствии. 

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы, приходит к следующим выводам. 

На основании ст. 212 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (далее - СИЗ).

В силу ст. 221 Трудового кодекса РФ, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

Пунктом 4 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» установлено, что работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Приобретение СИЗ осуществляется за счет средств работодателя.

Допускается приобретение работодателем СИЗ во временное пользование по договору аренды.

Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, соответствующие СИЗ выдаются бесплатно.

По обстоятельствам дела установлено, что между истцом и ответчиком заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец принят на работу в должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 2 разряда. 

Приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2015 N 36213) содержит перечень средств индивидуальной защиты, которые полагаются рабочему по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, рабочему зеленого строительства, рабочему по благоустройству, рабочему по комплексной уборке и содержанию домовладений. 

В судебном заседании установлено, что до настоящего времени истец вопреки вышеуказанным требованиям закона не обеспечен средствами индивидуальной защиты. 

В соответствии со ст.56 ГПК РФ ответчиком не предоставлены суду доказательства подтверждающие факт обеспечения работников средствами индивидуальной защиты. 

Поскольку неисполнение ответчиком требований трудового законодательства, ведет к нарушению прав работников на гарантированное Конституцией РФ право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, и на охрану здоровья, суд признает обоснованными доводы прокурора о том, что бездействие ответчика выразившееся в не обеспечении работника предприятия средствами индивидуальной защиты является недопустимым, поскольку способствует росту производственного травматизма, профессиональных заболеваний, и увеличению тяжести связанных с ними негативных последствий.

Анализируя в совокупности установленные обстоятельства и изложенные нормы права, суд удовлетворяет заявленные прокурором требования и возлагает на ответчика обязанность по устранению нарушений действующего законодательства. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Смирныховского района Сахалинской области в интересах ФИО1 к муниципальному унитарному предприятию «Управляющая компания Энергия» о возложении обязанности обеспечить средствами индивидуальной защиты - удовлетворить.

Возложить на муниципальное унитарное предприятие «Управляющая компания Энергия» в течение пяти месяцев со дня вступления в законную силу решения суда по настоящему делу обеспечить ФИО1 средствами индивидуальной защиты: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1 шт., сапоги резиновые с защитным подноском – 1 пара, перчатки с полимерным покрытием – 2 пары. 

Решение может быть обжаловано в Сахалинский областной суд через Смирныховский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Судья О.А. Михайлова 

Решение суда в окончательной форме принято 02 июля 2019 года. 

Судья О.А. Михайлова