Дело 2- 501/2020

(2-4042/19) 

Решение

Именем Российской Федерации

г. Ростов-на-Дону 12 мая 2020 года

Ленинский районный суд г.Ростова-на-Дону в составе:

Председательствующего судьи Евангелевской Л.В. 

При секретаре Нанавьян С.Ю.

С участием ст. помощника прокурора Долгалевой А.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ПАО «МРСК-Юга» - «Ростовэнерго», третье лицо- ПАО САК «Энергогарант» о возмещении вреда, причиненного здоровью, компенсации морального вреда

установил:

Истец обратился в суд с настоящим иском, указав в его обоснование, что ДД.ММ.ГГГГ г. около 

<

данные изъяты> сотрудник ПО Западные электрические сети филиала ПАО «МРСК Юга» - Ростовэнерго» - водитель автомобиля 

<

данные изъяты> государственный номер 

<

данные изъяты>, принадлежащего ПО Западные электрические сети филиала ПАО «МРСК Юга» - Ростовэнерго» при движении по правой полосе двухполосной проезжей части автодороги Наклонная-Азовка 

<

адрес> в сторону 

<

адрес> по заснеженному мокрому асфальтовому дорожному покрытию в 820 м от дома 

<

адрес> со скоростью 40 км/ч допустил преступную небрежность, выразившуюся в несоблюдении Правил дорожного движения РФ, выехал на полосу встречного движения, не справившись с управлением, выехал за пределы проезжей части, съехал с дороги в кювет и допустил опрокидывание транспортного средства. В результате ДТП сотрудник ПО Западные электрические сети филиала ПАО «МРСК Юга» - Ростовэнерго» ФИО1 получила телесные повреждения, квалифицированные заключением эксперта от ДД.ММ.ГГГГ. 

<

данные изъяты>, как тяжкий вред здоровью и была доставлена в травматологическое отделение ГБСМП им. Ленина г. Шахты в связи с необходимостью стационарного медицинского лечения, и в последующем проходила амбулаторное лечение по месту жительства. Сотрудниками ГИБДД, прибывшими на место ДТП зафиксировано ненадлежащее состояние колес эксплуатируемого транспортного средства. По результатам выявленных нарушений начальником ОГИБДД УМВД России по г. Шахты ФИО2 вынесено постановление 

<

данные изъяты> о привлечении к административной ответственности по ч. 2 ст. 12.31 КоАП РФ должностного лица ПО Западные электрические сети филиала ПАО «МРСК Юга» - Ростовэнерго», допустившего выпуск на линию автомобиля 

<

данные изъяты> государственный номер 

<

данные изъяты> имеющего неисправности. По факту ДТП составлен АКТ 

<

данные изъяты> о несчастном случае на производстве, согласно которому лицами, допустившими нарушение требований по охране труда, являются должностные лица ПО Западные электрические сети филиала ПАО «МРСК Юга» - Ростовэнерго»- инженер 1 категории СмиТ ФИО3, допустивший выпуск на линию неисправное транспортное средство и водитель ФИО4 Вместе с тем, собственник транспортного средства –ответчик не проявил никакого участия в судьбе истца, не оказал никакой помощи, не посетил в больнице, никаких извинений не принес. Вследствие данного ДТП истцу причинены телесные повреждения: закрытая черепно-мозговая травма с сотрясением головного мозга и обширной гематомой головы, закрытая позвоночная спинно-мозговая травма в виде закрытого компрессионного перелома Тh8 позвонка, осложнившимся смешанным тетрапарезом. Трудоспособность истца утрачена, проведенное лечение не привело к полному восстановлению здоровья и работоспособности. В связи с указанными обстоятельствами, истец понес и продолжает нести затраты на лечение, постоянно испытывает физические и нравственные страдания, связанные с болевыми ощущениями и невозможностью полноценно выполнять бытовые задачи.

На основании вышеизложенного, с учетом уточненных в порядке ст. 39 ГПК РФ требований, просит суд взыскать с ПАО «МРСК-Юга» - «Ростовэнерго в пользу ФИО1 расходы, связанные с лечением и реабилитацией в размере 100000 руб., компенсацию морального вреда в размере 500000 руб., компенсацию утраченного заработка в результате длительной нетрудоспособности в размере 383455,91 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 50000 руб.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена.

Представитель истца ФИО5, действующий на основании доверенности 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ. в судебное заседание явилась, требования подержала в полном объеме, просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО6, действующий на основании доверенности 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ. в судебное заседание явился, требования не признал. Представил суду письменный отзыв, согласно которому, просит в иске отказать, поскольку истец получила материальную помощь от работодателя в размере 23500 руб., кроме того, она была застрахована ответчиком в ПАО «САК Энергогарант» (договор 

<

данные изъяты>и получила страховую выплату в связи с произошедшим случаем. При таких обстоятельствах требования о возмещении 100000 руб. в качестве компенсации вреда здоровью не имеется. В части взыскания морального вреда, считает, что истец находилась в автомобиле не пристегнутая, поскольку выбрала место с неисправным ремнем безопасности, ДТП произошло также при стечении неблагоприятных погодных условий. С учетом указанных обстоятельств, сумма морального вреда должна быть снижена.

Представитель прокуратуры- ст. помощник прокурора Долгалева А.А. в судебное заседание явилась, дала заключение, согласно которому, иск подлежит удовлетворению частично в части взыскания морального вреда и судебных расходов, а также, в части взыскания утраченного заработка. В остальной части, полагает иск не подлежащим удовлетворению. 

Дело рассмотрено в отсутствие истца с участием ее представителя в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации (часть 1 статьи 17 Конституции Российской Федерации).

К числу основных прав человека Конституцией Российской Федерации отнесены в том числе право на жизнь (статья 20), право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (часть 3 статьи 37).

Пунктом 1 статьи 150 Гражданского кодекса Российской Федерации определено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

В силу положений абзаца четвертого и абзаца четырнадцатого части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

Частью 1 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществление технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов (абзац второй части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации).

Каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, а также гарантии и компенсации, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (абзацы второй и тринадцатый части 1 статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации).

Из приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи с нормами Гражданского кодекса Российской Федерации о компенсации морального вреда следует, что работник имеет право на труд в условиях, отвечающих государственным нормативным требованиям охраны труда, включая требования безопасности. Это право работника реализуется исполнением работодателем обязанности создавать такие условия труда. При получении работником во время исполнения им трудовых обязанностей травмы или иного повреждения здоровья ему в установленном законодательством порядке возмещается материальный и моральный вред.

Согласно ст. 227 ТК РФ, расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

В силу ст. 229 ТК РФ, для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, - должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.

Согласно ст. 229.1 ТК РФ, расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.

В силу ст. 230 ТК РФ, по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой.

Согласно ч. 1 ст. 230 ТК РФ, а также п. 31 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г. N 73, обязанность по оформлению акта о несчастном случае на производстве по установленной форме возложена на работодателя.

Судом установлено, что ФИО1 была принята в ОАО «МРСК Юга» на должность электромонтера оперативно-выездной бригады 5 разряда с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с трудовым договором 

<

данные изъяты> В соответствии с п. 1.5 договора, работа имеет разъездной характер.

Согласно Определению по делу об административному правонарушению, ДД.ММ.ГГГГ около 

<

данные изъяты>. водитель автомобиля 

<

данные изъяты> государственный номер 

<

данные изъяты> ФИО4, работающий электромонтером ООБ ПАО «МРСК-Юга», трезвый, не выбрал безопасную скорость движения ТС, не справился с управлением и совершил опрокидывание ТС. В результате ДТП пассажир ФИО1 получила телесные повреждения и была доставлена бригадой № 7 ОСМП в ТП МБУЗ ГБСМП им. Ленина г. шахты с диагнозом: ЗЧМТ, СГМ, ушиб грудной клетки, госпитализирована в ТО.

Как следует из Постановления по делу об административном правонарушении 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ водитель 

<

данные изъяты> государственный номер 

<

данные изъяты> ФИО4, управлял автомобилем при наличии технической неисправности при которой запрещена эксплуатация транспортного средства, а именно: покрышка заднего левого колеса имеет повреждения, чем нарушил ч. 1 ст. 12.15 КоАП РФ. 

Как следует из Акта о несчастном случае на производстве 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ составленного ПО Западные электрические сети филиала ПАО «МРСК Юга» - «Ростовэнерго», ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> автомобиль ОВБ под упреждением электромонтера ОВБ ШГП СПС ФИО4 после окончания производства оперативных переключений на ПС Ш-20, по заданию диспетчера ОДС ФИО7 в 

<

данные изъяты>, вместе с электромонтером ОВБ ШГП СПС ФИО1 выехал на подстанцию Ш-35 для допуска бригады к работе, в направлении 

<

адрес> по дороге со стороны поселка шахты Наклонная в сторону поселка Ново-Азовка и центра города Шахты.

<

данные изъяты>., двигаясь в сложных дорожных и погодных условиях (сильный боковой ветер, мокрый асфальт, гололед) со скоростью 40-43 км/ч без включенного переднего моста, автомобиль занесло на мокром снегу с последующей потерей водителем управления транспортным средством произошел выезд автомобиля на встречную полосу противоположную направлению движения, пересек полосу встречного движения, а затем съезд его в кювет под острым углом, в результате чего произошло опрокидование автомобиля на левый бок, а затем, на крышу. Когда автомобиль остановился, водитель самостоятельно выбрался из автомобиля, помог выбраться пассажиру ФИО1. Вызванные к месту ДТП медработники осмотрели обоих электромонтеров и увезли ФИО1 в травматологическое отделение г. Шахты. 

Электромонтер ОВБ ШГП ФИО4 прошел медицинское освидетельствование на состояние алкогольного опьянения и медицинское обследование с применением рентгена. По его результатам травм и отклонений в состоянии здоровья не выявлено. Электромонтер ФИО1 прошла медицинское освидетельствование, по результатам которого выдано медицинское заключение 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ., с указанием следующих повреждений: сотрясение головного мозга, ушибленная гематома головы. Ушиб грудины и левой 1/2 грудной клетки з/стаб. Неосложненный перелом тел С6 Тh VIII позвонков S32.0 S12.2. Повреждения отнесены к тяжелой степени травмы. 

Расследованием установлено, что в момент ДТП ФИО1 не была пристегнута ремнем безопасности, поскольку ремень безопасности был, а замок приема отсутствовал. При опрокидывании автомобиля, ФИО1 вылетела с пассажирского кресла, ударилась головой и грудной клеткой об конструктивные элементы кузова автомобиля, получила травмы головы и грудной клетки, сотрясение головного мозга. Задний ряд автомобиля был оборудован исправными ремнями и замками безопасности.

Причиной несчастного случая определено нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортного средства. 

Лицом, допустившим нарушение требований по охране труда является инженер 1 категории СМиТ ФИО3, который допустил выпуск на линию автомобиль по путевому листу 

<

данные изъяты>, имеющего неисправности, в которыми запрещена эксплуатация – покрышка заднего левого колеса имела повреждения, обнажающие корд, чем нарушено правило п. 12 основных положений по допуску транспортных средств к эксплуатации и обязанности должностных лиц по обеспечению безопасности дорожного движения. За указанные нарушения ФИО3 привлечен к административной ответственности в виде штрафа 5000 руб. ФИО4 допустил нарушение п. 2.1.2 ПДД «при движении на транспортном средстве, оборудованном ремнем безопасности, водитель должен быть пристегнутым и не перевозить пассажиров, не пристегнутых ремнем».

Как следует из заключения эксперта 

<

данные изъяты> (экспертиза освидетельствуемого) от ДД.ММ.ГГГГ. у ФИО1 обнаружены телесные повреждения: закрытая черепно-мозговая травма с сотрясением головного мозга и обширной ушибленной гематомой головы. Закрытая позвоночная спинно-мозговая травма в виде закрытого компрессионного перелома С6 позвонка с грыжами дисков С5-С6, С:-С7 и сдавлением спинного мозга, ушиба спинного мозга на уровне шейного утолщения, закрытого компрессионного перелома Тh8 позвонка, осложнившиеся смешанным тетрапарезом, причинены в результате многократных воздействий тупых предметов по механизму удара и трения, о чем свидетельствует характер и тип повреждений. Данные телесные повреждения могли быть причинены в условиях ДТП. Вред здоровью ФИО1 характеризуется, как тяжкий.

Согласно справке МСЭ-2006 

<

данные изъяты>, ФИО1 утратила 30 % трудоспособности.

В соответствии с частью 1 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (часть 2 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации).

Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование, отношения в системе которого регулируются Федеральным законом от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования".

Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац второй пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ).

К застрахованным лицам, как следует из содержания абзаца четвертого пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ, относятся граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Страхователи (работодатели) обязаны уплачивать в установленные сроки в надлежащем размере страховые взносы (подпункт 2 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ); выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств (подпункт 6 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ).

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 указанного Закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (пункт 1.1 статьи 7 названного Закона).

В статье 3 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным Федеральным законом.

Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется:

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) в виде страховых выплат:

единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

Согласно статье 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Из приведенных выше нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (работника), в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного. При этом пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

Истец была застрахована в ПАО «САК Энергогарант» (договор 

<

данные изъяты>) в соответствии с нормами коллективного договора ПАО «МРСК Юга» на ДД.ММ.ГГГГ 

Согласно платежному поручению 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ., представленному САК «Энергогарант», в соответствии с Актом о страховой выплате 

<

данные изъяты> ФИО1 получила страховую выплату в размере 258750 руб., по страховому риску «временное расстройство здоровья», «утрата профессиональной трудоспособности».

Кроме того, ответчиком заявлено и не оспаривается истцом, что истцу была выплачена материальная помощь в размере 23500 руб. Указанное подтверждается выпиской из приказа от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>

Пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Согласно разъяснениям, данным в пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производятся в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ) в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ.

В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее также - Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ) назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 названной статьи).

Пособие по временной нетрудоспособности, как следует из положений части 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ, исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

По общему правилу, содержащемуся в части 1 статьи 4.6 данного закона, страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации (часть 2 статьи 4.6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ).

Аналогичные положения о порядке финансового обеспечения расходов страхователей на выплату страхового обеспечения за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации предусмотрены в части 2 статьи 15 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

Вместе с тем Федеральным законом от 24 июня 1998 г. N 125-ФЗ и Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами. Работодатель (страхователь) в такой ситуации несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно статье 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Из приведенных правовых норм и разъяснений по их применению, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" следует, что возмещение вреда, причиненного здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (работника), в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного. При этом пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

Истцом заявлена ко взысканию денежная компенсация утраченного заработка, возникшего в результате длительной временной нетрудоспособности в размере 384455,91 руб.

Как видно из материалов дела, ФИО1 за период временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ в связи с временной нетрудоспособностью работодателем выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов ее среднего заработка в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". 

Ответчиком представлена в материалы дела информация о периодах нетрудоспособности ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с которой учтены и оплачены за указанный период 15 больничных листов. Указанное также подтверждается письмом Россети Юг 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ 

Какие-либо сведения, свидетельствующие о неполном возмещении работодателем утраченного ФИО1 заработка на период ее временной нетрудоспособности вследствие несчастного случая, в материалах дела отсутствуют. 

Таким образом, заработок ФИО1 не полученный ею в период временной нетрудоспособности вследствие несчастного случая, был возмещен работодателем в полном объеме посредством выплаты пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов среднего заработка, в связи с чем, оснований для принятия решения об удовлетворении требований истца о взыскании с ответчика суммы утраченного заработка по правилам статей 1085, 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации не имеется.

Истцом заявлены для компенсации расходы на реабилитацию и лечение в размере 100000 руб., часть которых подтверждена документально на сумму 28870,54 руб.

Учитывая, что истец получила страховое возмещение в размере 258750 руб., истцом не представлено суду доказательств того, что ущерб превышает размер указанной выплаты.

При таких обстоятельствах, судом не усматривается оснований к взысканию 100000 руб. ущерба.

Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда (абзац первый статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Статьей 237 Трудового Кодекса Российской Федерации установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Согласно разъяснениям, изложенным в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 1994 г. N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда", под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.

Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, раскрытием семейной, врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий, и др. (абзацы первый и второй пункта 2 названного постановления).

В соответствии со статьей 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, определяющей общие основания ответственности за причинение вреда, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. 

В пункте 11 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26.01.2010 N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни и здоровью гражданина" разъяснено, что по общему правилу, установленному пунктами 1 и 2 статьи 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, ответственность за причинение вреда возлагается на лицо, причинившее вред, если оно не докажет отсутствие своей вины. Установленная статьей 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации презумпция вины причинителя вреда предполагает, что доказательства отсутствия его вины должен представить сам ответчик. Потерпевший представляет доказательства, подтверждающие факт увечья или иного повреждения здоровья, размер причиненного вреда, а также доказательства того, что ответчик является причинителем вреда или лицом, в силу закона обязанным возместить вред.

Согласно пункту 1 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 (статьи 1064 - 1101 ГК РФ) и статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред (статья 151 Гражданского кодекса Российской Федерации).

В постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.1994 N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда" разъяснено, что суду следует устанавливать, чем подтверждается факт причинения потерпевшему нравственных или физических страданий, при каких обстоятельствах и какими действиями (бездействием) они нанесены, степень вины причинителя, какие нравственные или физические страдания перенесены потерпевшим, в какой сумме он оценивает их компенсацию и другие обстоятельства, имеющие значение для разрешения конкретного спора. Одним из обязательных условий наступления ответственности за причинение морального вреда является вина причинителя вреда. Исключение составляются случаи, прямо предусмотренные законом (пункт 1 названного постановления).

Материалами дела подтверждается, что с истцом произошел несчастный случай во время исполнения своих трудовых обязанностей, в результате которого был причинен существенный вред ее здоровью и проведено длительное лечение, что подтверждается больничными листами, имеющимися в материалах дела, медицинским освидетельствованием и медицинскими справками. Ответственным лицом, за причиненный вред здоровью истца, является ответчик. Трудоспособность истца в полной мере, до исходного состояния не восстановлена.

Указанные обстоятельства предполагают физические нравственные страдания истца, связанные с переживаниями и физическими страданиями, при получении и лечении полученных травм.

При таких обстоятельствах, возложение обязанности по компенсации морального вреда на ответчика, соответствует нормам статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации.

Учитывая обстоятельства настоящего дела, суд приходит к выводу о возможности взыскания с ответчика морального вреда в размере 250000 руб.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

Истцом заявлено требование о взыскании расходов по оплате юридических услуг представителя при рассмотрении настоящего дела в размере 50 000 руб., оплата которых подтверждена документально. 

С учетом требований о разумности пределов и учитывая средний уровень оплаты аналогичных услуг, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу расходы по оплате услуг представителя в заявленном размере 30 000 руб.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к ПАО «МРСК-Юга» - «Ростовэнерго» удовлетворить частично.

Взыскать с ПАО «МРСК-Юга» - «Ростовэнерго» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 250000 руб., расходы на представителя в размере 30000 руб.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы в Ленинский районный суд г. Ростова-на-Дону.

Текст мотивированного решения суда изготовлен 15 мая 2020 года

Судья