Дело №2-1714/2019

48 ВS 0003-01-2019-001283-80 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 мая 2019 года

Правобережный районный суд г. Липецка Липецкой области в составе:

председательствующего судьи Москалевой И.В.,

при секретаре Полянской А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ – Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии. В обосновании исковых требований указал, что 09.04.2018 года он обратился в УПФ РФ в г. Липецке Липецкой области с заявлением о назначении пенсии за работу в особых условиях труда в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». В назначении пенсии решением комиссии по пенсионным вопросам от 27.07.2018г. № 3900 Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области отказало ФИО1 из-за отсутствия требуемого специального стажа 10 лет и страхового стажа 20 лет – имеется 05 лет 11 месяцев 04 дня.

В страховой стаж ФИО1 не засчитаны периоды работы с 01.12.1991г. по 18.06.1992г., с 19.06.1992г. по 30.08.1992г., с 02.09.1992г. по 31.12.1999г., с 04.01.2000г. по 02.04.2006г., в страховой и специальный стаж – периоды работы с 03.04.2006г. по 03.04.2017г., так как стаж и заработная плата не подтверждены компетентными органами Республики Узбекистан.

Отказ ответчика в назначении пенсии истец считает необоснованным, нарушающим его пенсионные права, гарантированные Конституцией РФ. Просил суд: признать за ним право на пенсию по старости в соответствии с п. 1 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»; обязать ответчика назначить ему пенсию с 09.04.2018 года, засчитав в специальный стаж период работы с 03.04.2006г. по 03.04.2017г., в страховой стаж период с 01.01.2005г. по 02.04.2006г.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не извещен.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 исковые требования уточнила, просила признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в особых условиях труда в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях», засчитать в специальный стаж по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» ФИО1 период работ с 03.04.2006г. по 03.04.2017г., в страховой стаж периоды с 19.06.1992г. по 30.08.1992г., с 01.12.1991г. по 18.06.1992г., с 01.01.2005г. по 24.03.2005г., обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области назначить ФИО1 страховую пенсию с 09.04.2018г.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Липецке Липецкой области по доверенности ФИО3 исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении пенсионного фонда. Просила суд в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Пенсии в Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Частью 3 статьи 2 указанного Закона установлено, что в случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

К числу международных договоров относится Соглашение о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, совершенное в г. Москве 13 марта 1992 года. Данное Соглашение подписано как Правительством Российской Федерации, так и Правительством Республики Узбекистан.

Согласно ст. 1 названного Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения предусмотрено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Пенсионное обеспечение граждан, приобретших трудовой стаж на территории Республики Узбекистан, осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают, а данный трудовой стаж учитывается при установлении права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет.

Право на получение пенсии является конституционным правом граждан Российской Федерации.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Пенсионным законодательством Российской Федерации установлена прямая зависимость права гражданина на пенсию от его трудовой и иной деятельности. Основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Подпунктом «а» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г..

Пунктом 10 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Пунктом 11 указанных Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, установлено, что основным документом, о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

Судом установлено, что ФИО1 родился 18.12.1967г.

Согласно записям в трудовой книжке от 02.09.1985г. (№) ФИО1, работал в 

<

данные изъяты> в качестве бурового рабочего с 02.09.1985г., с 16.01.1986г. был переведен слесарем в механическую мастерскую, 26.04.1986г. уволен в связи с призывом в Армию; служил в рядах Советской Армии с 17.05.1986г. по 23.01.1987г.; вновь работал в 

<

данные изъяты> с 20.04.1987г. по 04.03.1991г. буровым рабочим; с 06.03.1991г. по 31.05.1991г. работал в 

<

данные изъяты> с 07.06.1991г. по 18.06.1992г. работал в 

<

данные изъяты> в качестве бурильщика и слесаря; с 19.06.1992г. по 30.08.1992г. работал в МП «Адопат» мастером по изготовлению облицовочной плитки; с 02.09.1992г. по 31.12.1999г. работал в 

<

данные изъяты> (с 01.03.1994г. – 

<

данные изъяты> в качестве плотника; с 04.01.2000г. по 03.04.2017г. работал на 

<

данные изъяты>;

- с 09.02.2018г. в 

<

данные изъяты> плотником основного подразделения.

Периоды работы ФИО1 с 1985г. по 2017г. протекали на территории Республики Узбекистан.

Как следует из пенсионного дела истца, 09.04.2018г. ФИО1 обратился в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости за работу в особых условиях труда в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке Липецкой области от 27.07.2018 года № 3900 истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости за работу в особых условиях труда в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа 10 лет - имеется 00 лет 00 месяцев 00 дней и страхового стажа 25 лет – имеется 05 лет 11 месяцев 04 дня.

В страховой стаж ФИО1 не засчитаны периоды работы с 01.12.1991г. по 18.06.1992г., с 19.06.1992г. по 30.08.1992г., с 02.09.1992г. по 31.12.1999г., с 04.01.2000г. по 02.04.2006г., в страховой и специальный стаж – периоды работы с 03.04.2006г. по 03.0.2017г., так как стаж и заработная плата не подтверждены компетентными органами Республики Узбекистан.

В связи с поступлением дополнительных документов пенсионный орган вынес новое решение от 11.12.2018г. по заявлению от 09.04.2018г., которым в назначении пенсии так же отказано, так как не подтвержден специальный стаж и отсутствует 20 лет страхового стажа – имеется 15 лет 03 месяца 02 дня.

На запрос УПФР в г.Липецке Липецкой области от 16.04.2018г. в Исполнительный аппарат внебюджетного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан поступили: 

- справка от 17.10.2018г. №17-11421, согласно которой ФИО1 работал в 

<

данные изъяты> с 02.09.192г. по 31.12.1999г. в должности плотника; на 

<

данные изъяты> с 04.01.2000г. по 03.04.2006г. в цехе №10 – центральной лаборатории слесарем-сантехником, с 03.04.2006г. по 03.04.2017г. в технологическом цехе №5 оператором технологических установок 39/7-2; 

- архивные справки от 05.11.2018г. №230, подтверждающие сведения заработной платы за период с июня 1993г. по декабрь 2001г.

- акт проверки от 15.10.2018г. и справка от 17.10.2018г. №, согласно которым ФИО1 работал с 03.04.2006г. по 03.04.2017г. в должности оператора технологических установок цеха № 

<

данные изъяты> в переработке нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца. Акт составлен на основании приказов и личной карточки формы Т-2.

По представленным документам ответчик не установил занятость заявителя за период с 03.04.2006г. по 03.04.2017г. в производстве, предусмотренном разделом Х «Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца» Списка №1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10. Характер работы по Списку №1 документально не подтвержден.

Кроме того, ответчик ссылается на отсутствие справок, подтверждающих уплату страховых взносов за период работы с 01.01.2002г. по 03.04.2017г., а также уплаты дополнительного тарифа за период с 01.01.2013г. по 03.04.2017г., решением отказано в зачете периодов работы с 01.12.1991г. по 18.06.1992г., с 01.01.2002г. по 02.04.2006г. в страховой стаж, периода с 03.04.2006г. по 03.04.2017г. в страховой и специальный стаж.

В последующем из компетентных органов Республики Узбекистан поступили:

- справка от 28.01.2019г. №17-62, согласно которой ФИО1 работал на 

<

данные изъяты> переработки нефти, газа, угля и сланца, кислотной, селиктивной гидроочистки и депарафинизации нефтепродуктов в должности оператора технологических установок с 03.04.2006г. по 03.04.2017г.;

- сведения об уплате страховых взносов за период с 25.03.2005г. по 19.09.2017г.

Решением от 02.04.2019г. УПФР в г.Липецке Липецкой области бесспорно засчитан в страховой стаж период работы с 25.03.2005г. по 19.09.2017г., но в назначении пенсии отказано из-за отсутствия специального стажа по Списку №1 по тем же основаниям, что и в Решениях от 27.07.2018г. и от 11.12.2018г.

Как следует из акта проверки от 16.04.2019г. специалистов Ферганского отдела внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве Финансов Республики Узбекистан о подтверждении периода работы и заработной платы, перечислении и уплаты страховых взносов гр. ФИО1, за период работы на Ферганском нефтеперерабатывающем заводе с 04.01.2000г. по 03.04.2017г. ФИО1 подлежал обязательному социальному страхованию, за указанный период взносы перечислены в налоговую службу по месту регистрации предприятия в полном объеме.

В соответствии с выпиской из 

<

данные изъяты> по данным получателя пенсии ФИО1, № за период с марта 2005г. по сентябрь 2017г. учтены обязательные взносы от 

<

данные изъяты>. 

Как установлено судом, в Республике Узбекистан действует, утвержденное постановлением Министерства 29.08.2005 г. МФ N 76 «Положение о порядке начисления и уплаты работодателями обязательных взносов на индивидуальные накопительные пенсионные счета граждан», который определяет порядок начисления и уплаты работодателями обязательных взносов на индивидуальные накопительные пенсионные счета граждан. Внесение обязательных накопительных пенсионных взносов осуществляется работодателем путем перечисления денежных средств на специальный транзитный счет в филиале Народного банка ежемесячно или поквартально для последующего зачисления этих средств на ИНПС граждан.

На основании изложенного, учитывая, что пунктом 5 Рекомендаций периоды работы по найму после 1 января 2002 года включаются в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность, а до 01.01.2002 г. не требуется подтверждение факта уплаты страховых взносов, суд считает подлежащими удовлетворению требования истца ФИО1 о зачете в страховой стаж периодов работы на территории Республики Узбекистан с 19.06.1992г. по 30.08.1992г., с 01.12.1991г. по 18.06.1992г., с 01.01.2005г. по 24.03.2005г.

Из решений об отказе в назначении пенсии ФИО1 следует, что при определении права на досрочную пенсию по старости по законодательству Российской Федерации в связи с работой граждан в государствах-участниках соглашений, в которых продолжает в настоящее время действовать институт досрочных пенсий, периоды работы в этих государствах могут быть учтены в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии со ст.30-31 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ, при схожих с пенсионным законодательством Российской Федерации условий, при которых определяется право на досрочную пенсию, и при обязательном подтверждении компетентными органами государств-участников Соглашения, что соответствующие периоды учитываются ими при назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с законодательством этих государств.

Разделом X «Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца» п.1 «Литейное производство» Списка №1 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N10 право на досрочное назначение пенсии предусмотрено для рабочих, занятых в производствах: перегонки, крекирования сернистых нефтей и выработки из них нефтепродуктов; каталитического риформинга; перегонки сланцевых и угольных смол; пиролиза сернистых нефтепродуктов; ректификации ароматических углеводородов; компримирования и фракционировки газов, содержащих сероводород и окись углерода; сернокислотного алкилирования, этилирования бензина; кислотной, селективной гидроочистки и депарафинизации нефтепродуктов и искусственного жидкого топлива; дефеноляции вод; парафина; церезина, меркаптанов; катализаторов, присадок к нефтепродуктам; кокса; синтетических продуктов из нефтесырья; полукоксования твердого топлива; очистки газов от сернистых соединений, окиси углерода; гидрирования твердого топлива и сернистых нефтепродуктов; синтеза углеводородов; переработки продуктов гидрирования, синтеза, полукоксования, коксования и газификации твердого топлива; обезмасливания и раскисления щелочных отходов; электрообессоливания и обезвоживания, стабилизации, гидроочистки сероводородосодержащей нефти и газового конденсата, получения элементарной (газовой) серы, среди которых поименованы операторы технологических установок (код позиции списка 11000000-16081).

В соответствии со статьей 9 Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан» право на пенсию на льготных условиях имеют отдельные категории граждан согласно спискам, утвержденным Кабинетом Министров Республики Узбекистан от 12 мая 1994 года № 250: Список №1 производств, учреждений, работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию независимо от возраста, Список № 2 производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на 10 лет, Список № 3 производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на 5 лет.

В соответствии с раздела Х «Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца» Списка №2 производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на 10 лет, применяемого в Республике Узбекистан, право на досрочное назначение пенсии имеют рабочие, занятые в производствах: перегонки, крекирования сернистых нефтей и выработки из них нефтепродуктов; каталитического риформинга; перегонки сланцевых и угольных смол; пиролиза сернистых нефтепродуктов; ректификации ароматических углеводородов; компримирования и фракционировки газов, содержащих сероводород и окись углерода; сернокислотного алкилирования, этилирования бензина; кислотной, селективной гидроочистки и депарафинизации нефтепродуктов и искусственного жидкого топлива; дефеноляции вод; парафина; церезина, меркаптанов; катализаторов, присадок к нефтепродуктам; кокса; синтетических продуктов из нефтесырья; полукоксования твердого топлива; очистки газов от сернистых соединений, окиси углерода; гидрирования твердого топлива и сернистых нефтепродуктов; синтеза углеводородов; переработки продуктов гидрирования, синтеза, полукоксования, коксования и газификации твердого топлива; обезмасливания и раскисления щелочных отходов; электрообессоливания и обезвоживания, стабилизации, гидроочистки сероводородосодержащей нефти и газового конденсата, получения элементарной (газовой) серы, в том числе, 16081 - Операторы технологических установок.

Справками работодателя подтвержден особый характер труда ФИО1 за период с 03.04.2006г. по 03.04.2017г. в качестве оператора технологических установок в производстве – переработка нефти, газа и газового конденсата, угля и сланца, предусмотренного Списком №1, раздел Х, код позиции – 11000000-16081.

В соответствии с актом проверки от 16.04.2019г. специалистов Ферганского отдела внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве Финансов Республики Узбекистан о подтверждении периода работы и заработной платы, перечислении и уплаты страховых взносов гр. ФИО1, специалистами пенсионного фонда установлена достоверность справок о специальном стаже от 10.04.2017г., от 21.02.2017г. Дополнительно сообщили, что по перечню рабочих мест, предусмотренных пунктом 5 ст.12 Закона «О государственном пенсионном обеспечении граждан» за 2006-2017г. по цеху №5 Ферганского нефтеперерабатывающего завода значится профессия оператор технологических установок, работникам указанных профессий назначается досрочная пенсия с уменьшением общеустановленного возраста на 10 лет. Возмещение выплаченных сумм пенсий за работников указанных профессий перечисляются ежемесячно в орган налоговой службы по месту регистрации предприятия. За период работы на Ферганском нефтеперерабатывающем заводе с 04.01.2000г. по 03.04.2017 года ФИО1 подлежал обязательному социальному страхованию, за указанный период взносы перечислены в налоговую службу по месту регистрации предприятия в полном объеме.

Представитель ответчика, возражая против удовлетворения исковых требований о зачете в специальный стаж по Списку №1 периода работы истца ФИО1 с 03.04.2006г. по 03.04.2017г., ссылалась на п.6 ст.30 Закона «О страховых пенсиях», которым установлено, что периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 01.01.2013г., засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным Налоговым Кодексом РФ. 

Представитель истца настаивая на удовлетворения требований, указала, что до 31.12.2012г. условия уплаты дополнительного тарифа не было, это условие было введено с 01.01.2013г., правовой смысл которого заключатся в снижении нагрузки на Федеральный Бюджет РФ по расходам на выплату досрочных пенсии. Положением о порядке возмещения на выплату пенсий в соответствии с Законом Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан» от 03.09.1993г. №938-Х11 предусмотрен аналогичный правовой механизм снижения нагрузки на бюджет Республики за счет возмещения расходов на выплату пенсий, назначенных в соответствии с п. «б» ст.12 Закона. 

Статьей 12 Положения о порядке возмещения расходов на выплату пенсий в соответствии с Законом Республики Узбекистан "О государственном пенсионном обеспечении граждан", утвержденного Постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 23.12.2014 г. N 357, определено, что организации, имеющие рабочие места, предусмотренные п. «б» ст.12 Закона, перечисляют минимальный размер сумм покрытий расходов Пенсионного фонда в срок до 15 января ежегодно, а до 01 февраля следующего года осуществляют полное покрытие этих расходов. Для чего в организации определяют перечень таких рабочих мест, наименования профессий, должностей, среднегодовую численность работников, занятых на этих работах с учетом результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и травмопасности оборудования, а также, среднемесячный заработок работников, занятых на указанных рабочих местах. Размер пенсии принимается за 60 процентов указанного среднего заработка.

Проанализировав представленные доказательства, выслушав участников процесса, учитывая наличие подтверждения компетентного органа Республики Узбекистан, о включении в специальный стаж соответствующего периода работы истца при назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с законодательством Узбекистана, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для зачета в специальный стаж периода работы ФИО1 с 03.04.2006г. по 03.04.2017г. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

ФИО1 обратился с заявлением о назначении страховой пенсии 09.04.2018г. в возрасте 50 лет 03 месяца, при этом выработал требуемые 20 лет страхового стажа и 11 лет специального стажа на соответствующих видах работ по Списку №1.

Согласно ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На основании изложенного, досрочная страховая пенсия истцу ФИО1 за работу в особых условиях труда в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» должна быть назначена с даты обращения с соответствующим заявлением, то есть с 09.04.2018 года.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в особых условиях труда в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области засчитать в специальный стаж по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» ФИО1 период работы с 03.04.2006 года по 03.04.2017 года, в страховой стаж периоды: с 19.06.1992 года по 30.08.1992 года, с 01.12.1991 года по 18.06.1992 года, с 01.01.2005 года по 24.03.2005 года.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области назначить ФИО1 страховую пенсию с 09.04.2018г.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Правобережный районный суд гор. Липецка в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.

Председательствующий

Мотивированное решение изготовлено 25.05.2019 года.