№2-397/2019

УИД 03RS0053-01-2019-000420-77

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

16 августа 2019 г. с. Кушнаренково

Кушнаренковский районный суд Республики Башкортостан в составе судьи Белорусовой Г.С.,

при секретаре Михайловой И.В.,

с участием старшего помощника прокурора Кушнаренковского района Республики Башкортостан Гафиятуллина Д.И.,

истца ФИО1, его представителя ФИО2,

представителя ответчика ООО «Энергостройсервис» ФИО3, действующего на основании доверенности № от ДАТА, 

третьих лиц Ш., Б., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Энергостройсервис» о взыскании морального вреда, утраченного заработка,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Энергостройсервис» о взыскании морального вреда, утраченного заработка, в обоснование иска указал, что ДАТА примерно в 18 часов 20 минут на зерновом поле, где установлены опоры ЛЭП, вдоль газопровода ПХТ - Кумертау - Ишимбай на 

<

адрес> км произошел несчастный случай на производстве.

В результате несчастного случая истцу были причинена тяжелая закрытая черепно-мозговая травма, ушиб головного мозга средней степени тяжести, открытый вывих левой полулунной кости, асептический некроз головки полулунной кости.

Согласно п. 9 Акта № о несчастном случае на производстве от ДАТА причиной несчастного случая явилось неудовлетворительная организация производства работы.

Лицами, допустившими нарушение требований по охране труда признаны:

- Б., который нарушил п.п. 1.11, п. 3.1. Инструкции по охране труда утв. директором ООО «Энергостройсервис», п. 8.3, 8.4 проекта производства работ «Строительство вдоль трассовой В Л-6 (10) кВ на участке Газопровода Совхозное ПХТ - Кумертау - Ишимбай»;

- А. - мастер участка, не обеспечил безопасность организации ведения работ, утратил контроль за действиями подчинённого персонала, нарушил п. ДАТА., 2.1.5 должностной инструкции мастера участка утв. директором ООО «Энергостройсервис»;

- Ш. - заместитель директора по техническим вопросам ООО «Энергостройсервис», который нарушил п. 1.7, п. 3.4. должностной инструкции.

В результате указанного происшествия истцу причинены сильные моральные, физические страдания, выразившиеся в следующем.

После несчастного случая истец находился в состоянии комы в течение 2 недель. Как следует из выписки из истории болезни № городской больницы № 

<

адрес> отделения нейрохирургии истец поступил в крайне тяжелом состоянии, обусловленной сочетанной травмой, отеком головного мозга. Состояние больного было с отрицательной динамикой нарастающей одышкой, тахикардией. В связи с этим проведена интубация трахеи. Согласно компьютерной томографии головного мозга от ДАТА обнаружена гидрома правой лобно-теменно-височной области, левой лобной области и межполушарной щели большого мозга. ДАТА проведена операция торакоскопия, удаление организованной гематомы. ДАТА проведена операция - трефенация черепа в правой височной области, удаление гидромы. Как следует из заключения после проведенного лечения состояние истца было тяжелым.

Согласно выписному эпикризу из истории болезни № городской больницы № 

<

адрес> неврологического отделения истец находился на лечении с ДАТА по ДАТА Переведен для дальнейшего лечения в Кушнаренковскую ЦРБ.

Согласно выписному эпикризу из истории болезни 2009/39636 Республиканской клинической больницы им. Г.Г. Куватова, ФИО1 находился на реабилитационном лечении с ДАТА по ДАТА По результатам электроэнцефалографии от ДАТА выявлены достаточно выраженные общемозговые изменения биопотенциалов головного мозга в виде дезорганизации и замедлением ритмов. Регистрируется выраженная дисфункция срединных образований. ДАТА логопедом выставлен диагноз - динамическая афазия средней степени тяжести (афазия - локальное отсутствие или расстройство уже сформировавшейся речи с нарушением восприятия речи при сохранении слуха. Возникает при органических поражениях речевых отделов коры головного мозга).

Впоследствии каждые полгода истец проходил курсы реабилитации по две недели в Республиканской клинической больнице им. Г.Г. Куватова.

Сам истец пережил и переживает постоянную сильную физическую боль, имеет существенные нарушения моторных функций, речевые дисфункции, данные нарушения не позволяют и, по всей видимости, никогда не позволят истцу жить полноценной жизнью, работать, он вынужден и сейчас наблюдаться у специалистов, восстанавливать способность полноценно разговаривать.

Данные обстоятельства в совокупности с получением травмы в молодом возрасте (23 года) в самом расцвете сил сопровождались и в настоящее время сопровождаются нервными и моральными переживаниями у истца и его родственников.

Нарушения мимики, речи, походки существенно повлияли на социальные связи истца, возможность трудоустроиться на желаемую работу, возможность создания семьи.

Все вышеизложенное указывает на нанесенный истцу моральный вред.

Истец обращается в суд за защитой своих прав и законных интересов, возлагая ответственность за моральный вред, причиненный в результате несчастного случая, на ООО «Энергостройсервис». Истец оценивает причиненный моральный вред в размере 2 000 000 (двух миллионов) рублей.

На момент несчастного случая ДАТА истец имел постоянное место работы в ООО «ЭнергоСтройСервис».

После несчастного случая ДАТА согласно заключению медико-социальной экспертизы истцу на ДАТА установлена 2 группа инвалидности с указанием на степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 80%.

Согласно заключению медико-социальной экспертизы истцу на ДАТА установлена 3 группа инвалидности с указанием на степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 60% бессрочно.

Размер заработка истца на момент ДАТА был меньше размера прожиточного минимума, установленного в целом по Российской Федерации.

В разъяснениях, данных в п. 29 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДАТА № «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина», указано, что в любом случае рассчитанный среднемесячный заработок не может быть менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (пункт 4 статьи 1086 ГК РФ).

Согласно

- Постановлению Правительства РФ от ДАТА № прожиточный минимум для трудоспособного населения за 3 квартал 2016 составляет 10 678 рублей, что за 3 месяца квартала составит 32 034 рубля;

- Постановлению Правительства РФ от ДАТА № прожиточный минимум для трудоспособного населения за 4 квартал 2016 составляет 10 466 рублей, что за 3 месяца квартала составит 31 398 рублей;

- Постановлению Правительства РФ от ДАТА № прожиточный минимум для трудоспособного населения за 1 квартал 2017 составляет 10 701

рублей, что за 3 месяца квартала составит 32 103 рубля;

- Постановлению Правительства РФ от ДАТА № прожиточный минимум для трудоспособного населения за 2 квартал 2017 составляет 11 163 рубля, что за 3 месяца квартала составит 33 489 рублей;

- Постановлению Правительства РФ от ДАТА № прожиточный минимум для трудоспособного населения за 3 квартал 2017 составляет 11 160 рублей, что за 3 месяца квартала составит 33 480 рублей;

- Приказу Минтруда России от ДАТА №н прожиточный минимум для трудоспособного населения за 4 квартал 2017 составляет 10 573 рублей, что за 3 месяца квартала составит 31719 рублей;

- Приказу Минтруда России от ДАТА №н прожиточный минимум для трудоспособного населения за 1 квартал 2018 составляет 10 842 рублей, что за 3 месяца квартала составит 32 526 рублей;

- Приказу Минтруда России от ДАТА №н прожиточный минимум для трудоспособного населения за 2 квартал 2018 составляет 11 280 рублей, что за 3 месяца квартала составит 33 840 рублей;

- Приказу Минтруда России от ДАТА №н прожиточный минимум для трудоспособного населения за 3 квартал 2018 составляет 11310 рублей, что за 3 месяца квартала составит 33 930 рублей;

- Приказу Минтруда России от ДАТА №н прожиточный минимум для трудоспособного населения за 4 квартал 2018 составляет 11 069 рублей, что за 3 месяца квартала составит 33 207 рублей.

За 1 и 2 кварталы 2019 г. размер прожиточного минимума для трудоспособного населения в настоящее время не установлен. В связи с этим истец рассчитывает утраченный заработок исходя из размера прожиточного минимума для трудоспособного населения за 4 квартал 2018, что составит по 33 207 рублей соответственно.

Итого, размер утраченного заработка за период с ДАТА по ДАТА составляет:

32 034 рубля + 31 398 рублей + 32 103 рубля + 33 489 рублей + 33 480 рублей + 31 719 рублей + 32 526 рублей + 33 840 рублей + 33 930 рублей + 33 207 рублей + 33 207 рублей + 33 207 рублей = 394 140 рублей.

Так как Истцу установлена 3 группа инвалидности с указанием на степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 60%, то размер утраченного заработка для целей взыскания с ответчика составит: 394 140 рублей * 60 % = 236 484 рубля.

Просит взыскать с ООО «Энергостройсервис» в пользу ФИО1 денежную сумму в размере 2 000 000 рублей в качестве компенсации морального вреда, взыскать с ООО «Энергостройсервис» в пользу ФИО1 денежную сумму в размере 236 484 рубля в качестве возмещения утраченного заработка.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 исковые требования поддержали в полном объеме, просили удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ООО «Энергостройсервис» ФИО3 в судебном заседании исковые требования ФИО1 не признал, просил отказать в удовлетворении иска. В обоснование указал, что согласно абзаца 2 пункта 3 статьи 8 Федерального Закона от ДАТА N 125- ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Согласно акту № о несчастном случае на производстве от ДАТА. ответственными за произошедший несчастный случай являются:

- водитель автомобиля Б.;

- мастер участка А.;

- заместитель директора по техническим вопросам Ш.

Непосредственным причинителем вреда является водитель автомобиля Камаз Б.

Таким образом, иск предъявлен к ненадлежащему Ответчику.

Ответчик считает, что размер компенсации морального вреда в размере 2 000 000 рублей не отвечает критериям разумности и справедливости, является чрезмерно высоким и необоснованным.

Разумность размера компенсации морального вреда должна быть обоснована стороной, требующей возмещения указанных расходов.

Между тем, каких-либо доказательств разумности размера компенсации морального вреда в размере 2 000 000 рублей истцом не представлено.

Кроме того, при оценке размеров компенсации морального вреда необходимо обратить внимание на следующие обстоятельства дела.

Ответчик на протяжении многих лет оказывал помощь истцу и его родственникам, выделял транспорт для поездок в лечебные учреждения, самостоятельно привозил и оплачивал необходимых докторов высшей категории, в острый период нахождения истца в больнице, принимал активное участие в жизни истца в реабилитационный период.

Ответчик неоднократно передавал истцу денежные средства и тем самым в добровольном порядке компенсировал моральный вред в размере 322 203 рубля 10 копеек, что подтверждается заявлениями истца, ведомостями, расходными - кассовыми ордерами, товарными чеками, квитанциями, представленными в материалы дела.

В настоящий момент ответчик находится в тяжелом материальном положении. Общая сумма кредиторской задолженности ответчика перед различными организациями, а также по налогам и сборам составляет более 1 950 000 рублей.

Таким образом, взыскание компенсации морального вреда и увеличение кредиторской задолженности ответчика, в условиях его тяжелого материального положения, а также с учетом того, что ранее последним был компенсирован моральный вред в размере 322 203 рубля 10 копеек, может причинить вред организации и привести к фактическому банкротству.

В связи с этим, действия истца направленные на взыскание компенсации морального вреда оцениваются Ответчиком, как злоупотребление правом.

Как видно из материалов дела, истцу за период временной нетрудоспособности в связи с получением производственной травмы, подтвержденной актом о несчастном случае на производстве, работодателем выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от ДАТА N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Какие-либо сведения, свидетельствующие о неполном возмещении работодателем утраченного Истцом заработка за период его временной нетрудоспособности вследствие несчастного случая на производстве, в материалах дела отсутствуют. 

Таким образом, заработок истца, неполученный им в период временной нетрудоспособности вследствие профессионального заболевания, был возмещен работодателем в полном объеме посредством выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% его среднего заработка, в связи с чем, отсутствуют предусмотренные законом основания для принятия решения об удовлетворении требований истца о взыскании с ответчика суммы утраченного заработка по правилам статей 1085, 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации. 

Третье лицо Ш. в судебном заседании считал иск ФИО1 подлежащим удовлетворению частично.

Третье лицо Б. в судебном заседании пояснил, что его вина в причинении вреда здоровью ФИО1 отсутствует, разрешение иска оставил на усмотрение суда.

Третье лицо А. в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, причина неявки суду не известна.

На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии третьего лица А.

Заслушав стороны, третьих лиц, старшего помощника прокурора Гафиятуллина Д.И., полагавшего иск ФИО1 подлежащим удовлетворению частично, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

По смыслу ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.

В соответствии со ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающие на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации морального вреда.

В силу ст. 1100 Гражданского кодекса Российской Федерации компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДАТА N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

В судебном заседании установлено, что ДАТА примерно в 18 часов 20 минут на зерновом поле, где установлены опоры ЛЭП, вдоль газопровода ПХТ - Кумертау - Ишимбай на 

<

адрес> км при производстве строительно-монтажных работ ООО «Энергостройсервис» произошел несчастный случай на производстве.

Согласно п. 9 Акта № о несчастном случае на производстве от ДАТА причиной несчастного случая явилось неудовлетворительная организация производства работы.

Лицами, допустившими нарушение требований по охране труда признаны:

- Б., который нарушил п.п. 1.11, п. 3.1. Инструкции по охране труда утв. директором ООО «Энергостройсервис», п. 8.3, 8.4 проекта производства работ «Строительство вдоль трассовой В Л-6 (10) кВ на участке Газопровода Совхозное ПХТ - Кумертау - Ишимбай»;

- А. - мастер участка, не обеспечил безопасность организации ведения работ, утратил контроль за действиями подчинённого персонала, нарушил п. ДАТА., 2.1.5 должностной инструкции мастера участка утв. директором ООО «Энергостройсервис»;

- Ш. - заместитель директора по техническим вопросам ООО «Энергостройсервис», который нарушил п. 1.7, п. 3.4. должностной инструкции.

В результате несчастного случая истцу ФИО1 были причинены: тяжелая закрытая черепно-мозговая травма, ушиб головного мозга средней степени тяжести, открытый вывих левой полулунной кости, асептический некроз головки полулунной кости.

Как следует из выписки из истории болезни № городской больницы № 

<

адрес> отделения нейрохирургии ФИО1 поступил в крайне тяжелом состоянии, обусловленной сочетанной травмой, отеком головного мозга. Состояние больного было с отрицательной динамикой нарастающей одышкой, тахикардией. В связи с этим проведена интубация трахеи. Согласно компьютерной томографии головного мозга от ДАТА обнаружена гидрома правой лобно-теменно-височной области, левой лобной области и межполушарной щели большого мозга. ДАТА проведена операция торакоскопия, удаление организованной гематомы. ДАТА проведена операция - трефенация черепа в правой височной области, удаление гидромы. Как следует из заключения после проведенного лечения состояние истца было тяжелым.

Согласно выписному эпикризу из истории болезни № городской больницы № 

<

адрес> неврологического отделения ФИО1 находился на лечении с ДАТА по ДАТА Переведен для дальнейшего лечения в Кушнаренковскую ЦРБ.

Согласно выписному эпикризу из истории болезни 2009/39636 Республиканской клинической больницы им. Г.Г. Куватова, ФИО1 находился на реабилитационном лечении с ДАТА по ДАТА По результатам электроэнцефалографии от ДАТА выявлены достаточно выраженные общемозговые изменения биопотенциалов головного мозга в виде дезорганизации и замедлением ритмов. Регистрируется выраженная дисфункция срединных образований. ДАТА логопедом выставлен диагноз - динамическая афазия средней степени тяжести.

Согласно представленным суду многочисленным медицинским документам, ФИО1 в связи с повреждением здоровья в результате несчастного случая на производстве по настоящее время проходит лечение и реабилитацию.

ФИО4 - родители ФИО1 суду показали, что 

<

данные изъяты>

В соответствии с ч. 2 ст. 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации морального вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Согласно разъяснениям, приведенным в пункте 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДАТА N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина", при определении размера компенсации морального вреда суду с учетом требований разумности и справедливости следует исходить из степени нравственных или физических страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, степени вины нарушителя и иных заслуживающих внимания обстоятельств каждого дела.

Учитывая тяжесть причиненного истцу вреда здоровью, длительность его нахождения на лечении, нарушение работодателем трудового законодательства по обеспечению безопасных условий труда, что явилось причиной несчастного случая, степень нравственных страданий истца, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 800 000 рублей.

В соответствии с частью 1 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (часть 2 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации).

Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование, отношения в системе которого регулируются Федеральным законом от ДАТА N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Федеральный закон от ДАТА N 165-ФЗ).

Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац второй пункта 2 статьи 6 Федерального закона от ДАТА N 165-ФЗ).

К застрахованным лицам, как следует из содержания абзаца четвертого пункта 2 статьи 6 Федерального закона от ДАТА N 165-ФЗ, относятся граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Страхователи (работодатели) обязаны уплачивать в установленные сроки в надлежащем размере страховые взносы (подпункт 2 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от ДАТА N 165-ФЗ); выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств (подпункт 6 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от ДАТА N 165-ФЗ).

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 указанного закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (пункт I.1 статьи 7 названного закона).

Федеральный закон от ДАТА N 125-ФЗ, как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.

В статье 3 Федерального закона от ДАТА N 125-ФЗ определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным федеральным законом.

Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от ДАТА N 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется:

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) в виде страховых выплат:

единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

Пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от ДАТА N 125-ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от ДАТА N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Пленумом Верховного Суда Российской Федерации в пункте 16 Постановления от ДАТА N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" даны разъяснения о том, что за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от ДАТА N 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производятся в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от ДАТА N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от ДАТА N 213-ФЗ) в части, не противоречащей Федеральному закону от ДАТА N 125-ФЗ.

В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от ДАТА N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 названной статьи).

Пособие по временной нетрудоспособности, как следует из положений части 1 статьи 14 Федерального закона от ДАТА N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

По общему правилу, содержащемуся в части 1 статьи 4.6 данного закона, страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации (часть 2 статьи 4.6 Федерального закона от ДАТА N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Аналогичные положения о порядке финансового обеспечения расходов страхователей на выплату страхового обеспечения за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации предусмотрены в части 2 статьи 15 Федерального закона от ДАТА N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

Вместе с тем Федеральным законом от ДАТА N 125-ФЗ и Федеральным законом от ДАТА N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами. Работодатель (страхователь) в данной ситуации несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно статье 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Так, из приведенных выше нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (работника), в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного. При этом пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

В соответствии со ст. 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

Пунктом 2 статьи 1086 ГК РФ предусмотрено, что в состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие.

Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 работал в ООО «Энегостройсервис» с ДАТА по ДАТА.

ДАТА ФИО1 уволен на основании п. 5 ст. 83 ТК РФ.

Согласно справке серии № № ФИО1 установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 60% с ДАТА бессрочно. 

В период временной нетрудоспособности ФИО1 выплачивалось пособие, что не оспаривается сторонами.

Однако ФИО1 заявлено требование о взыскании утраченного заработка за период с ДАТА по ДАТА в связи утратой профессиональной трудоспособности 60%, установленной бессрочно.

В соответствии со статьями 55, 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

С учетом того, что взыскание утраченного заработка относится к категории трудовых споров, обязанность доказывания соблюдения требований трудового законодательства и соблюдения трудовых прав работника возлагается на работодателя. 

При этом в судебном заседании представителем ответчика не представлено доказательств какого-либо возмещения в заявленный истцом период утраченного заработка.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 о возмещении утраченного заработка подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Энергостройсервис» о взыскании морального вреда, утраченного заработка удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Энергостройсервис» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 800 000 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Энергостройсервис» в пользу ФИО1 утраченный заработок в размере 236 484 рубля.

В удовлетворении остальной части иска ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Энергостройсервис» о взыскании морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан путем подачи апелляционной жалобы через Кушнаренковский районный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья Г.С. Белорусова

Мотивированное решение изготовлено ДАТА.

Судья Г.С. Белорусова