Дело № 2-363/2025

УИД 54RS0004-01-2024-006842-61

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 февраля 2025 года г. Новосибирск

Калининский районный суд г. Новосибирска в составе:

Председательствующего судьи Наваловой Н.В.,

при помощнике судьи Черикчиевой Ш.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о защите пенсионных прав,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> (далее ОСФР по 

<

адрес>) о защите пенсионных прав. 

В обоснование требований указала, что в связи с достижением пенсионного возраста ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ОСФР по 

<

адрес> за назначением страховой пенсии по старости. Ответчиком было принято положительное решение, однако в ходе проверки документов выяснилось, что в общий страховой стаж не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ «Аргос» в должности продавца, т.к. в трудовой книжке отсутствует подпись должностного лица при увольнении.

В настоящее время организация АОЗТ «Аргос» ликвидирована, в связи с чем истец лишена возможности во внесудебном порядке установить факт осуществления трудовой деятельности за вышеуказанный период.

Ссылаясь на нормы действующего законодательства, просит обязать ОСФР по 

<

адрес> включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ «Аргос», произвести перерасчет страховой пенсии по стажу с учетом включения указанного периода работы в АОЗТ «Аргос» с даты назначения страховой пенсии по старости.

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные требования поддержала, просила их удовлетворить. 

Представитель ответчика ОСФР по 

<

адрес> в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил. Ранее представлен письменный отзыв на иск, согласно которому просил в удовлетворении требований отказать.

Суд, выслушав истца, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, находит заявленные требования ФИО1 подлежащими удовлетворению. 

Согласно Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы провозглашаются высшей ценностью, а их признание, соблюдение и защита - обязанностью Российской Федерации, которая как социальное государство должна направлять свою политику на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охрану труда и здоровья людей (статьи 2 и 7). Социальный характер Р. государства и признание охраны труда одним из направлений его политики предопределяют установление гарантий реализации прав граждан в сфере труда, к числу которых Конституция Российской Федерации относит право каждого свободно на государственную пенсию (статья 7, часть 2). 

Согласно части 6 статьи 75 Конституции Российской Федерации система пенсионного обеспечения граждан формируется на основе принципов всеобщности, справедливости и солидарности поколений. 

Исходя из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации законодатель, обеспечивает возможность удовлетворения интересов и защиты имущественных прав кредитора, взыскателя, должен исходить из направленности политики Российской Федерации как социального государства на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, а также из конституционных основ правового статуса личности. 

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее также - Федеральный закон "О страховых пенсиях").

Целью названного закона согласно части 2 статьи 1 этого закона является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных названным федеральным законом.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

Согласно статье 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхование обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.19963 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

Судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. 

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в пенсионный фонд с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением пенсионного органа № истцу назначена пенсия с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно по основанию п.1 ч.1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно материалам пенсионного дела данные о стаже, на основании которого произведен расчёт пенсии ФИО1, не содержат сведений о периоде работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ «Аргос» в должности продавца. 

Как следует из письменных пояснений представителя ответчика, из подсчета страхового стажа исключен период работы истца в должности продавца в АОЗТ «Аргос» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ввиду отсутствия документов, подтверждающих данный период работы, ненадлежащим оформлением записи в трудовой книжке. 

Разрешая требования истца о включении в страховой стаж спорного периода работы истца, суд принимает во внимание следующее. 

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. 

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от ДД.ММ.ГГГГ №). 

Разделом II названных Правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж. 

Согласно пункту 11 Правил от ДД.ММ.ГГГГ № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (пункт 60 Правил). 

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 30 от ДД.ММ.ГГГГ "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации. 

Периоды работы до регистрации гражданина, в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. 

Как установлено судом, для назначения досрочной страховой пенсии по старости истцом представлена трудовая книжка AT-VII № с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ.

Из решения пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что в отношении ФИО1 период работы удален с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ «Аргос» в должности продавца. Основанием послужило неправильное оформление трудовой книжки (отсутствует подпись уполномоченного работника, сделавшего запись об увольнении). 

На момент заполнения представленной трудовой книжки действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. 

Согласно п. 2.1 Инструкции, заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. 

Согласно п. 2.2 Инструкции, заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. 

В соответствии с п. 2.3 Инструкции, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). 

Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета. 

Согласно записи в трудовой книжке AT-VII №, оформленной на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ истец была принята на работу в АОЗТ «Аргос» на должность продавца. 

ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. 

Согласно выписке из ЕГРЮЛ АОЗТ «Аргос», ОГРН 

<

***>, имело дату регистрации Новосибирской городской регистрационной палатой ДД.ММ.ГГГГ, дата прекращения деятельности по причине исключения из ЕГРЮЛ недействующего юридического лица - ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из ответов ГКУ 

<

адрес> «Государственный архив 

<

адрес>», МКУ 

<

адрес> «Новосибирский городской архив», в связи с отсутствием документов по личному составу АОЗТ «Аргос» на хранении в архивах, подтвердить стаж работы и начисление заработной платы ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не представляется возможным.

Согласно ответу МИФНС № по 

<

адрес> сведения об отчётности АОЗТ «Аргос», в том числе в части работника организации ФИО1 в Инспекции отсутствуют.

В ходе рассмотрения дела истцом даны пояснения, что работая в АОЗТ «Аргос» продавцом в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продавцом, она осуществляла деятельность по продаже джинсовой одежды в торговом киоске, расположенным в ТД «Калининский».

В подтверждение указанного факта в материалы дела представлены фотографии истца ФИО1 на рабочем месте.

Также в судебном заседании допрошен свидетель ФИО2, которая пояснила, что с 1992 года, работая в ТД «Калининский», познакомилась с ФИО1, которая работала продавцом по продаже джинсов.

Таким образом, с учетом исследованных доказательств, несмотря на то, что запись в трудовую книжку истца внесена работодателем с нарушением требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, суд приходит к выводу, что указанный период работы истца подлежит включению в страховой стаж. 

Также необходимо отметить, что Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 153-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" статья 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" дополнена частью 7.2.

Согласно части 7.2 статьи 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в случае представления пенсионером документов, поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях при оказании содействия заявителю в соответствии с частью 8.1 статьи 21 настоящего Федерального закона, подтверждающих обстоятельства, имевшие место до дня назначения страховой пенсии, влекущие увеличение размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии без истребования заявления о перерасчете размера страховой пенсии со дня назначения страховой пенсии. При этом размер страховой пенсии определяется в соответствии со статьей 15 настоящего Федерального закона. Указанный перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится не позднее чем через пять рабочих дней со дня поступления соответствующего документа в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в течение трех рабочих дней со дня вынесения решения о перерасчете размера пенсии лица извещает данное лицо о таком перерасчете.

Часть 7.2 статьи 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" вступила в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно разъяснений Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, согласно которым в случае поступления после ДД.ММ.ГГГГ документов, предусмотренных частью 7.2 статьи 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", влекущих увеличение размера пенсии, назначенной до ДД.ММ.ГГГГ, такой перерасчет осуществляется в порядке, предусмотренном частью 7.2 статьи 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с ДД.ММ.ГГГГ, исходя из вступления в силу указанного порядка с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, ОСФР по 

<

адрес> надлежит произвести ФИО1 пересчет страховой пенсии по стажу с учетом включения периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ «Аргос» с даты назначения ФИО1 страховой пенсии по старости.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 (СНИЛС №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> (ИНН 

<

***>) о защите пенсионных прав удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> включить в страховой стаж ФИО1 (СНИЛС №) период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ «Аргос» (ОГРН 

<

***>).

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> произвести ФИО1 (СНИЛС №) перерасчет страховой пенсии по стажу с учетом включения в данные о стаже периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ «Аргос» (ОГРН 

<

***>) с даты назначения ФИО1 страховой пенсии по старости.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Новосибирский областной суд с подачей жалобы через Калининский районный суд г. Новосибирска. 

Мотивированное решение изготовлено 12.03.2025.

Судья подпись Н.В. Навалова 

Подлинник решения находится в материалах гражданского дела №2-363/2025 Калининского районного суда г. Новосибирска. УИД 54RS0004-01-2024-006842-61

Решение суда «____»_________2025 года не вступило в законную силу.

Судья Н.В. Навалова

Помощник судьи Ш.Н. Черикчиева