№2-1811/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 сентября 2018 года город Орёл

Заводской районный суд г. Орла в составе: 

председательствующего судьи Второвой Н.Н. 

при секретаре Гусельниковой Е.В., 

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской федерации в г.Орле и Орловском районе Орловской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской федерации в г.Орле и Орловском районе Орловской области (межрайонное) о включении периода работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. 

В обоснование иска указала, что 20.06.2018г. она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной работы по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе не менее 30 лет, однако ответчиком в назначении пенсии было отказано в связи с отсутствием необходимого специального стажа. 

Однако истица, начиная с 02.04.1991 г. по настоящее время осуществляет профессиональную, лечебную деятельность, связанную с охраной здоровья населения, в учреждениях здравоохранения.

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, по состоянию на 01.04.2018 г., ее общий стаж (учтенный для целей назначения пенсии) равен 26 лет 9 месяцев, а медицинский стаж, с учетом льготного медицинского стажа, составляет 33 года 2 месяца.

Ответчиком не включены в стаж на соответствующих видах работ периоды: с 25.03.2000 г. по 30.06.2001 г., с 19.03.2008 по 31.08.2010 г. - отпуск по уходу за ребенком, поскольку 06.10.1992 г. вступил в силу закон РФ от 25.09.1992 г. №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в кодекс законов о труде РФ», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости не включается в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии; период с 28.02.2011 г. по 27.03.2011 г., с 28.02.2013 г. по 28.02.2013 г. с 28.03.2016 г. по 29.04.2016 г. - курсы повышения квалификации, поскольку они не предусмотрены п. 5 Правил от 11.07.2002 г. №516.

Также период с 26.04.1993 по 28.02.1995 г. в качестве медицинской сестры-анестезистки блока интенсивной терапии ответчиком зачтен в календарном исчислении, однако подлежал учету в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев. 

С решением об отказе ей в назначении (установлении) страховой пенсии по старости она не согласна, поскольку это противоречит нормам действующего законодательства. 

В связи с чем, просила суд признать решение ГУ - Управление ПФР РФ в г. Орле и Орловском районе Орловской области (межрайонное) (номер обезличен) от 19.07.2018 г., об отказе в установлении ФИО1 «26» января ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочной страховой пенсии по старости в льготном порядке не законным и необоснованным.

Включить ФИО1 в общий и специальный трудовой стаж, дающий ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в льготном и общем порядке, нижеследующие периоды работы: с 1990 по 01.04.1991 г. обучение по направлению «лечебное дело», на основании диплома (номер обезличен) от 25.02.1993 г., выданного Орловским медицинским училищем; с 26.04.1993 г. по 17.06.2006 г. в должности медицинской сестры «Анестезист Блока интенсивной терапии кардиологического отделения» и «медицинской сестры - анестезист отделения анестезиологии и реанимации» в Отделенческой больнице Московской железной дороги (МЖД) при Министерстве путей сообщения РФ в льготном исчислении 1 год и шесть месяцев как за один год; с 18.07.2006 г. по 31.07.2018 г. в должности «Фельдшер» фельдшерского здравпункта локомотивного депо станции - Орел (фельдшерский здравпункт эксплуатационного локомотивного депо Орел - Сортировочный - в календарном исчислении.

Обязать ГУ - Управление ПФР РФ в г. Орле и Орловском районе Орловской области (межрайонное) назначить и выплачивать ФИО1 не в досрочном порядке страховую пенсию по старости начиная с 20.06.2018 г.

В ходе рассмотрения дела истец уточнил исковые требования, указав, что ФИО1 в период работы с 1990 года по 1993 годы, проходила обучение по направлению «Лечебное дело» в Орловском медицинском училище.

Поскольку в период обучения с 02.04.1991 г. по 25.04.1993 г. она также работала в должности «Санитар хирургического отделения» с начислением заработной платы, и ее обучению предшествовала и за ней следовала работа, то период начала обучения с 01.09.1990 г. по 01.04.1991 г. (7 месяцев) подлежит включению как в общий страховой стаж, дающий право, в том числе на пенсионное обеспечение на основании подпункта «И» пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. №590, согласно которому кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре.

Также статьей 91 Закона РФ от 20 ноября 1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ» было предусмотрено, что подготовка к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона.

Доводы ответчика о том, что период работы ФИО1 в должности медицинской сестры-анестезистки блока интенсивной терапии кардиологического отделения Отделенческой больницы МЖД с 26.04.1993 г. по 28.02.1995 г. (1 год 10 месяцев 3 дня) подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ в календарном исчислении, т.к. данное структурное подразделение не предусмотрено Перечнем структурных подразделений Списков №464, №1066 и № 781, работа в которых дает право один год работы считать за один год и шесть месяцев, являются несостоятельными и ошибочными.

Постановлением Правительства РФ от 28 августа 2014 г. №869 «Об установлении тождественности профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования учреждений (организаций), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, в целях досрочного пенсионного обеспечения по старости» Министерству труда и социальной защиты РФ даны указания: в случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименования учреждении (организаций), предусмотренных п.п. 19 - 21 Закона «О трудовых пенсиях», а с 1 января 2015 гола - пунктами 19 - 21 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности устанавливать тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, в целях досрочного пенсионного обеспечения по старости.

Тождество наименований должностей, предусмотренных Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п. п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ», установлены ведомственными нормативными актами: Постановление Минтруда РФ от 01.12.2003 г. №80; Приказ Минздравсоцразвития РФ от 05.07.2005 г. №439; Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.06.2006 г. №464; Приказ Минздравсоцразвития РФ от 04.08.2009 № 570н.

Таким образом, указанный период с 26.04.1993 г. по 28.02.1995 г. (1 год 10 месяцев 3 дня) подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ в льготном исчислении год и шесть месяцев как за один год - 2 года 4 месяца 3 дня.

ФИО1 дважды, начиная с 25.03.2000 г. по 30.06.2001 г. (1 год 3 месяца 6 дней), и с 19.03.2008 г. по 31.08.2010 г. (2 года 5 месяцев 13 дней) находилась в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком, к работе приступила 01.09.2010 г., указанные периоды также подлежат включению в общий и специальный (льготный) стаж, поскольку в соответствии с п. 5 Правил, в соответствии с которыми в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Отпуска по уходу за ребенком предоставляется до достижения им возраста трех лет. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном ст. 255 Трудового кодекса РФ, ей выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанные периоды также подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пепсин по старости.

В связи с этим в случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Следовательно, периоды нахождения ФИО1 в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком, также подлежат включению в общий и специальный (льготный) стаж: с 25.03.2000 г. по 30.06.2001 г. - в должности анестезист (1 год 3 мес. 6 дней) подлежат включению в стаж в льготном порядке как 1 год и 6 мес. за 1 год, т.е. (1 год 9 мес. 6 дней); с 19.03.2008 г. по 31.08.2010 г. - по должности «Фельдшер» в календарном исчислении (2 года 5 месяцев 13 дней).

Кроме того ФИО1 с 28.02.2011 г. по 27.03.2011 г. (сроком 1 месяц), с 28.02.2013 г. по 28.02.2013 г. (1 день), с 28.03.2016 г. по 29.04.2016 г. (1 месяц), предоставлялся учебный отпуск (курсы повышения квалификации), связанные с профессиональным обучением в образовательных учреждениях, что является обязательным в силу закона для данной категории работников, для лиц, работающих по медицинской профессии.

В связи с чем, просила суд признать решение ГУ - Управление ПФР РФ в г. Орле и Орловском районе Орловской области - (межрайонное) (номер обезличен) от 19.07.2018 г. об отказе в установлении ФИО1, (информация скрыта) года рождения в досрочной страховой пенсии по старости в льготном порядке незаконным и необоснованным.

Включить ФИО1 в общий и специальный трудовой стаж, дающие ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в льготном и общем порядке, следующие периоды работы:

с 01.09.1990 г. по 01.04.1991 г. (7 месяцев) – период обучения по направлению «Лечебное дело», на основании диплома серии (номер обезличен) от 25.02.1993 г., выданного Орловским медицинским училищем в календарном исчислении;

с 26.04.1993 г. по 28.02.1995 г. (1 год 10 месяцев 3 дня) – период работы в должности медицинской сестры-анестезистки блока интенсивной терапии кардиологического отделения Отделенческой больницы МЖД в льготном исчислении год и шесть месяцев как за один год - 2 года 4 месяца 3 дня;

с 25.03.2000 г. по 30.06.2001 г. (1 год 3 месяца 6 дней) – период отпуска по уходу за ребенком в льготном исчислении год и шесть месяцев как за один год - 1 год 9 месяца 6 дней;

с 19.03.2008 по 31.08.2010 г. – отпуск по уходу за ребенком в календарном исчислении - 2 года 5 месяцев 13 дней;

с 28.02.2011 г. по 27.03.2011 г. (1 месяц), и с 28.02.2013 г. по 28.02.2013 г. (1 день), с 28.03.2016 г. по 29.04.2016 г. (1 месяц) – периоды прохождения курсов по повышению квалификации, связанные с профессиональным обучением в образовательных учреждениях в календарном исчислении.

Обязать ГУ - Управление ПФР РФ в г. Орле и Орловском районе Орловской области - (межрайонное) назначить и выплачивать ФИО1 в досрочном порядке страховую пенсию по старости, начиная с 12.07.2018 г., т.е. с момента обращения с заявлением о назначении пенсии.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 по доверенности ФИО2 уточненные исковые требования поддержал на доводах, изложенных в заявлении, просил суд решение ГУ - Управление ПФР РФ в г. Орле и Орловском районе Орловской области - (межрайонное) (номер обезличен) от 19.07.2018 г. об отказе в установлении ФИО1, (информация скрыта) года рождения в досрочной страховой пенсии по старости в льготном порядке незаконным и необоснованным.

Включить ФИО1 в общий и специальный трудовой стаж, дающие ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в льготном и общем порядке, следующие периоды работы:

с 01.09.1990 г. по 01.04.1991 г. (7 месяцев) – период обучения по направлению «Лечебное дело», на основании диплома серии (номер обезличен) от 25.02.1993 г., выданного Орловским медицинским училищем в календарном исчислении;

с 26.04.1993 г. по 28.02.1995 г. (1 год 10 месяцев 3 дня) – период работы в должности медицинской сестры-анестезистки блока интенсивной терапии кардиологического отделения Отделенческой больницы МЖД в льготном исчислении год и шесть месяцев как за один год - 2 года 4 месяца 3 дня;

с 25.03.2000 г. по 30.06.2001 г. (1 год 3 месяца 6 дней) – период отпуска по уходу за ребенком в льготном исчислении год и шесть месяцев как за один год - 1 год 9 месяца 6 дней;

с 19.03.2008 по 31.08.2010 г. – отпуск по уходу за ребенком в календарном исчислении - 2 года 5 месяцев 13 дней;

с 28.02.2011 г. по 27.03.2011 г. (1 месяц), и с 28.02.2013 г. по 28.02.2013 г. (1 день), с 28.03.2016 г. по 29.04.2016 г. (1 месяц) – периоды прохождения курсов по повышению квалификации, связанные с профессиональным обучением в образовательных учреждениях в календарном исчислении.

Обязать ГУ - Управление ПФР РФ в г. Орле и Орловском районе Орловской области - (межрайонное) назначить и выплачивать ФИО1 в досрочном порядке страховую пенсию по старости, начиная с 12.07.2018 г., т.е. с момента обращения с заявлением о назначении пенсии.

В предыдущем судебном заседании истица ФИО1 пояснила, что она, работая с 26.04.1993 г. по 28.02.1995 г. в должности медицинской сестры-анестезистки блока интенсивной терапии кардиологического отделения Отделенческой больницы МЖД и в период с 01.03.1995г. по 24.03.2000г. в должности медицинской сестры-анастезистки отделения анестезиологии и реанимации, выполняла одни и те же обязанности в тех же условиях и при той же нагрузке, за данную работу им производилась доплата.

В связи с чем, выполняемая ею работа в должности медицинской сестры-анестезистки блока интенсивной терапии кардиологического отделения Отделенческой больницы МЖД тождественна работе в должности медицинской сестры - анестезистки отделения анестезиологии и реанимации Отделенческой больницы МЖД и подлежит включению в специальный медицинский стаж в льготном исчислении за один год как за год и шесть месяцев, что составляет 2 года 4 месяца 3 дня. 

В судебном заседании представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Орле и Орловском районе Орловской области (межрайоное) по доверенности ФИО3 исковые требования ФИО1 не признала ввиду того, что период работы истицы с 26.04.1993 г. по 28.02.1995 г. в должности медицинской сестры-анестезистки блока интенсивной терапии кардиологического отделения Отделенческой больницы МЖД не может быть засчитан в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев, так как т.к. данное структурное подразделение не предусмотрено Перечнем структурных подразделений Списков № 464, № 1066 и № 781, работа в которых дают право один год работы считать за один год и шесть месяцев.

Период обучения с 01.09.1990 г. по 25.02.1993 г. в Орловском медицинском училище не подлежит зачету в стаж на соответствующих видах работ, так как включение периодов учебы в специальный медицинский стаж не предусмотрено действующим законодательством.

Не подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 25.03.2000 по 30.06.2001, с 19.03.2008 по 31.08.2010. т.к. 06.10.1992 г. вступил в силу Закон Российской Федерации от 25.09.1992 г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости перестал включаться в специальный стаж работы.

Согласно п. 5 Правил № 516 в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наряду с работой включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Включение в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периодов нахождения на курсах по повышению квалификации с 28.02.2011 по 27.03.2011, 28.02.2013, с 28.03.2016 по 29.04.2016 не предусмотрено.

Из выше изложенного следует, что права на назначение досрочной пенсии в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» ФИО1 не имеет в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.

На основании вышеизложенного, просила в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать.

Суд, выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

Из материалов гражданского дела видно, что письмом ГУ УПФ РФ в г.Орле и Орловском районе Орловской области (межрайоное) (номер обезличен) от 19.07.2017г. ФИО1 отказано в назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» в связи с отсутствием необходимого специального стажа. При этом указано, что период работы в должности медицинской сестры-анестезистки блока интенсивной терапии кардиологического отделения Отделенческой больницы Московской железной дороги с 26.04.1993 по 28.02.1995 подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ в календарном исчислении, т.к. данные структурное подразделение не предусмотрено Перечнем структурных подразделений Списков № 464, № 1066 и № 781, работа в которых дает право один год работы считать за один год и шесть месяцев.

Не подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 25.03.2000 по 30.06.2001, с 19.03.2008 по 31.08.2010. т.к. 06.10.1992 г. вступил в силу Закон Российской Федерации от 25.09.1992 г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости перестал включаться в специальный стаж работы.

Согласно п. 5 Правил № 516 в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наряду с работой включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Включение в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии старости периодов нахождения на курсах по повышению квалификации с 28.02.2011 по 27.03.2011, 28.02.2013, с 28.03.2016 по 29.04.2016 не предусмотрено.

В связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ, права на назначение досрочной пенсии в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» ФИО1 не имеет.

В специальный стаж ФИО1 на соответствующих видах работ были зачтены следующие периоды: с 26.04.1993 г. по 28.02.1995 г. - 01 год 10 мес. 03 дня (в календарном исчислении); с 01.03.1995 г. по 24.03.2000 г. - 07 лет 07мес. 06 дней (1 год как 1 год и 6 месяцев); с 01.07.2001 г. по 28.02.2005 г. - 05 лет 05 мес. 29 дней (1 год как 1 год и 6 месяцев); с 01.03.2005 г. по 17.07.2006 г. 02 года 00 мес. 26 дней (1 год как 1 год и 6 месяцев); с 18.07.2006 г. по 18.03.2008 г. - 01 год 08 мес. 01 день; с 01.09.2010 г. по 27.02.2011 г. - 00 лет 05 мес. 27 дней; с 28.03.2011 г. по 27.02.2013 г. - 01 год 11 мес. 00 дней; с 01.03.2013 г. по 27.03.2016 г. -03 года 00 мес. 27 дней; с 30.04.2016 г. по 05.07.2018 г. - 02 года 02 мес. 06 дней. Итого, 26 лет 04 мес. 05 дней. 

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

На основании п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (ч. 2 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ).

Частью 3 приведенной нормы определено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

На основании п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

При исчислении стажа, дающего право на назначение пенсии в соответствии с п.п. 20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, и Правила от 29.10.2002г. №781, вступившие в силу 12.11.2002г. 

В части, не урегулированной Правилами от 29.10.2002г. № 781, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516.

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях» предусмотрено, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в том числе, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 Правил.

Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, предусмотрены учреждения - отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии - реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных пунктами 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 – 30 Списка. Пунктом 2 указанного перечня в наименовании должностей предусмотрены медицинские сестры палатные. 

В соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.04г. №2-П для определения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.11 п.1 ст. 27 Закона №173-ФЗ от 17.12.01 г. для периодов работы до 01.11.99 г. может применяться Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.91г. №464 и для периодов после 01.11.99г. и по 12.11.02 г. Постановление Правительства РФ от 22.09.99 г. №1066.

Согласно указанным постановлениям, исчисление сроков выслуги производится по правилам: врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам - анестезиологам - реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии – реанимации - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и шесть месяцев.

В силу разъяснений, содержащихся в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11.12.2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). 

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. 

Из трудовой книжки истицы усматривается, что ФИО1 в период со 02.04.1991 г. по 25.04.1993 г. работала санитаркой хирургического отделения в Отделенческой больнице станции Орел Московской железной дороги. 

На основании Приказа (номер обезличен) от 26.04.1993 г. она была переведена медицинской сестрой анестезисткой Блока интенсивной терапии кардиологического отделения в Отделенческой больнице Московской железной дороги (МЖД) при Министерстве путей сообщения РФ с 26.04.1993 г.

С 01.03.1995г. переведена медицинской сестрой анестезисткой отделения анестезиологии и реанимации на основании Приказа (номер обезличен) от 01.03.1995 г.

28.02.2005г. уволена с занимаемой должности медицинской сестры отделения анестезиологии и реанимации в порядке перевода в Негосударственное учреждение здравоохранения «Узловая больница на станции Орел ОАО «РЖД» на основании приказа (номер обезличен) от 28.02.2005 г.

01.03.2005 г. на основании приказа (номер обезличен) от 01.03.2005 г. НУЗ «Узловая больница на станции Орел ОАО «РЖД» принята на работу на должность палатной медицинской сестры отделения анестезиологии - реанимации в Негосударственное учреждение здравоохранения (НУЗ) Узловая больница на станции Орел ОАО «РЖД».

18.07.2006г. переведена фельдшером фельдшерского здравпункта локомотивного депо станции – Орел на основании приказа (номер обезличен) от 23.06.2006 г.

22.05.2012г. присвоена 2-я квалификационная категория по специальности «лечебное дело» приказом (номер обезличен) от 31.07.2012 г.

28.10.2014г. фельдшерский здравпункт эксплуатационного локомотивного депо - Орел переименован в фельдшерский здравпункт эксплуатационного локомотивного депо Орел - Сортировочный на основании приказа (номер обезличен) от 27.10.2014 г.

Приказом департамента здравоохранения Орловской области (номер обезличен) истице 23.05.2017 г. присвоена 1-я квалификационная категория по специальности «лечебное дело».

В настоящее время продолжает работать в должности фельдшер фельдшерского здравпункта эксплуатационного локомотивного депо Орел- Сортировочный» в НУЗ «Узловая больница на станции Орел ОАО «РЖД».

Из справки НУЗ «Узловая больница на станции Орел ОАО «РЖД» следует, что ФИО1 в период с 25.03.2000г. по 30.06.2001г. и с 19.03.2008г. по 31.08.2010г. находилась в отпуске по уходу за ребенком, также в период с 28.02.2011 г. по 27.03.2011 г., 28.02.2013 г., с 28.03.2016 г. по 29.04.2016 г. находилась на курсах повышения квалификации; в отпуске без сохранения заработной платы не находилась, работает с указанного периода полный рабочий день и на полную ставку. (л.д. 25- 28) 

Также судом установлено, что истица ФИО1 обучалась Орловском медицинском училище в период с 1990г. по 1993г., в связи с чем, с февраля 1993г. имеет среднее специальное образование по специальности «Лечебное дело». 

Отказывая во включении периода работы истицы в специальный трудовой стаж в льготном исчислении с 26.04.1993 по 28.02.1995, ответчик ссылается на то, что периоды работы с 26.04.1993г. по 28.02.1995 медицинской сестрой анестезисткой Блока интенсивной терапии кардиологического отделения не подлежит зачислению в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев, так как Перечнем структурных подразделений Списка (номер обезличен), работа в которых в течение года засчитывается как 1 год и 6 месяцев, указанное структурное подразделение не поименовано. 

Вместе с тем, в судебном заседании из представленных доказательств, а также объяснений истца установлено, что, характер, специфика и условия осуществления работы медицинской сестры – анестезистки Блока интенсивной терапии кардиологического отделения, выполнявшиеся истцом функциональные обязанности, нагрузка, а так же размер вознаграждения за труд, полностью тождественны условиям, характеру, специфике работы и функциональным обязанностям медицинской сестры – анестезистки отделения анестезиологии и реанимации, палатной медицинской сестры отделения анестезиологии и реанимации. 

Судом установлено, что в соответствии с приказом (номер обезличен) от 01.03.1995 г. Куревина (до вступления в брак Г.) Л.И.- медсестра блока интенсивной терапии кардиологического отделения переведена медсестрой анестезисткой отделения анестезиологии и реанимации с 01.03.1995 г.

При этом из карточек-справок за период с 26.04.1993 по 28.02.1997 следует, что ФИО1 работала в должности медицинской сестры палатной кардиологического отделения (с 1996г.- реанимационного отделения) в палате интенсивной терапии, и ей за работу во вредных условиях труда производилась доплата в виде повышающего коэффициента в размере 15%. 

Таким образом, размер повышающего коэффициента за вредные условия труда был одинаковым независимо от наименования отделения, где работала истица.

Как следует из выписок штатного расписания отделенческой больницы ст. Орел Московской железной дороги за период с 1993 по 1997г., в структуре данной больницы до 1995г. имелось кардиологическое отделение с блоком интенсивной терапии, рассчитано данное отделение было на 80 коек, в том числе 30 коек для больных инфарктом миокарда и 20 коек общетерапевтического профиля. При этом кардиологическое отделение делилось на общетерапевтический профиль, куда входили врачи, средний и младший медицинский персонал – медицинские сестры, медицинские сестры палатные, процедурная медсестра. Также в данное отделение отдельно входил блок интенсивной терапии, где имелись врачи анестезиологи-реаниматологи, медсестры- анестезистки на 4,5 единицы и санитарки-анестезистки (л.д. 74, 90). 

Начиная с 1995г. в структуре больницы имелось кардиологическое отделение с блоком интенсивной терапии, рассчитано данное отделение было на 80 коек, в том числе 30 коек для больных инфарктом миокарда и 25 коек общетерапевтического профиля, однако в состав данного отделения не входит блок интенсивной терапии, и имеется отдельное реанимационно - анестезиологическое отделение, в состав которого входят врачи (заведующий отделением, врачи анестезиологи-реаниматологи, врач-лаборант), средний медицинский персонал (старшая медсестра, медсестра- анестезистка, фельдшер-лаборант) (л.д. 107, 116).

Из структуры НУЗ «Узловая больница на станции Орел ОАО «РЖД» на 1996г. и 1997г. видно, что врачи кардиологи отнесены к терапевтическому отделению, и в больнице имеется отдельное реанимационно - анестезиологическое отделение, в состав которого входят врачи (заведующий отделением, врачи анестезиологи-реаниматологи, врач-лаборант), средний медицинский персонал (старшая медсестра, медсестра- анестезистка, фельдшер-лаборант) (л.д. 145, 146, 155, 156)

Таким образом, из анализа штатных расписаний отделенческой больницы ст. Орел Московской железной дороги за период с 1993 по 1997г. следует, что, несмотря на то, что блок интенсивной терапии до марта 1995г. и входил в состав кардиологического отделения, однако являлся обособленным, имел свой штат работников и специальное оборудование, отличающееся от кардиологического отделения, а с марта 1995г. блок интенсивной терапии был выделен в реанимационно- анестезиологическое отделение с тем же персоналом и специальным оборудованием. 

Из Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения", утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н следует, что Основными обязанностями медицинской сестры анестезиста является участие в хирургических операциях, в общей и преднаркозной подготовке больных к операции, наблюдение за больными в ранний послеоперационный период, участие в профилактике осложнений в ходе и после операций, осуществление подготовки наркозно-дыхательной и контрольно-диагностической аппаратуры и рабочего места к работе, контроль исправности, правильности эксплуатации аппаратуры, осуществление контроля за состоянием больного во время анестезии, интенсивной терапии и реанимации, а также за сохранностью, учетом использования, дозировкой лекарственных средств во время преднаркозной подготовки, наркоза, посленаркозного периода, организация и проведение сестринского ухода за послеоперационными больными, обеспечение инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала, инфекционного контроля, требований асептики и антисептики, обработка наркозно-дыхательной и контрольно-диагностической аппаратуры после эксплуатации, ведение медицинской документации, оказание доврачебной помощи при неотложных состояниях, осуществление сбора и утилизации медицинских отходов, мероприятий по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции. Должна знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; теоретические основы сестринского дела; современные методы общей, местной и регионарной анестезии; основы клинического и фармакологического обоснования используемых средств, применяемых при проведении анестезии и интенсивной терапии; методы предоперационного обследования, подготовки к операции (анестезия, премедикация); возрастные анатомо-физиологические особенности; теоретические основы реаниматологии; современные методы интенсивной терапии и реанимации при различных заболеваниях и критических состояниях; виды, формы и методы реабилитации; систему инфекционного контроля, инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала медицинской организации; правила асептики и антисептики; правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений; систему взаимодействия медицинской организации с учреждениями санитарно-эпидемиологического профиля; основы медицины катастроф; правила ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения, основные виды медицинской документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Допрошенные в судебном заседании свидетели Ж.В.В. и М.Т.А. суду пояснили, что в спорный период они работали вместе с ФИО1 в отделенческой больнице ст. Орел Московской железной дороги. За время работы истца, которая работала на полную ставку, полный рабочий день, ее должностные обязанности, как медицинской сестры –анестезистки, ничем не отличались от обязанностей медицинской сестры палатной отделения реанимации и интенсивной терапии. В блоке интенсивной терапии проходили лечение тяжелые больные, имелся аппарат искусственной вентиляции легких, дефибриллятор, кислород центральный, шкаф субвоздушный. В обязанности входило ставить катетеры, участвовать в подготовке наркоза, ассистировать при операции, делать переливание крови, а также заполнять анестезиологические карты и наркотические листы. За работу как в блоке интенсивной терапии, так и затем в отделения реанимации и интенсивной терапии им производилась доплата к заработной плате за вредные условия труда в размере 15 %. 

Не доверять показаниям указанных свидетелей у суда оснований не имеется, поскольку они являются последовательными, согласуются между собой и с письменными доказательствами в деле. Свидетели предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний. 

Подтверждением того, что свидетели работали с истицей в спорный период, являются представленные трудовые книжки на имя свидетелей Ж.В.В. и М.Т.А.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений. 

При этом, суд принимает во внимание, что каких-либо ограничений в способах доказывания пенсионное законодательство не содержит, и суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные Гражданским процессуальным кодексом РФ, в том числе и показания свидетелей.

Суд так же принимает во внимание, что вступившим в законную силу решением Заводского районного суда г. Орла от 28.05.2012г. по иску А.Ж.В. к ГУ - УПФ РФ в г. Орле и Орловском районе Орловской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, назначении пенсии, ФИО4 период работы в должности медицинской сестры –анестезистки Отделенческой больницы ст. Орел Московской железной дороги с 17.09.1990 г. по 27.10.1993 г. был включен судом в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев. 

Указанным решением было установлено, что несмотря на наименование структурного подразделения «блок интенсивной терапии» в Отделенческой больнице ст. Орел Московской железной дороги, работающие там медицинские сестры, фактически выполняли работу медицинской сестры –анестезиста отделения (палаты, группы) реанимации и интенсивной терапии. 

В силу ст. 13 ГПК РФ вступившие в законную силу судебные постановления являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.

Частью 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса РФ предусмотрено, что обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. При этом свойством преюдиции обладают обстоятельства, составляющие фактическую основу ранее вынесенного по другому делу и вступившего в законную силу решения, когда эти обстоятельства имеют юридическое значение для разрешения спора, возникшего позднее.

При разрешении настоящего спора суд учитывает обстоятельства, установленные ранее вынесенным решением Заводского районного суда г. Орла, принимая во внимание, что судебные постановления не могут содержать взаимоисключающих выводов. 

С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу, что, несмотря на наименование "блока интенсивной терапии кардиологического отделения" отделенческой больницы ст. Орел Московской железной дороги в период с 26.04.1993 года по 28.02.1995года, истица фактически выполняла работу медицинской сестры палатной отделения реанимации и интенсивной терапии и работала на полную ставку, полный рабочий день, с полной нагрузкой, в связи с чем, ее стаж в период с 26.04.1993 года по 28.02.1995года подлежит включению в льготном порядке как 1 год и 6 месяцев за год работы, в связи с чем, в данной части исковые требования истицы подлежат удовлетворению. 

При разрешении исковых требований истицы о включении в её специальный медицинский стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 28.02.2011г. по 27.03.2011г., 28.02.2013г. и с 28.03.2016г. по 29.04.2016г., суд исходит из следующего. 

В соответствии с положениями ст. 21 ТК РФ работник имеет право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Согласно ст. 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника на повышение квалификации с отрывом от работы за работником сохранятся место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Как установлено судом ФИО1 в период с 28.02.2011г. по 27.03.2011, 28.02.2013г. и с 28.03.2016г. по 29.04.2016г. работодателем НУЗ «Узловая больница на станции Орел ОАО «РЖД» направлялась на курсы повышения квалификации, что подтверждается приказом от 22.02.2011г. о направлении ФИО1 сроком на 28 календарных дней с 28.02.2011г. по 27.03.2011 на курсы усовершенствования; приказом от 13.02.2013г. о направлении ФИО1 сроком на 1 календарный день 28.02.2013г. для обучения на модернизированных системах АСПО; приказом от 23.03.2016г. о направлении ФИО1 сроком на 33 календарных дня с 28.03.2016г. по 29.04.2016г. на курсы усовершенствования (л.д. 68, 69, 70). 

Суд, исходя из того, что прохождение курсов повышения квалификации является обязательной составляющей для медицинского работника, при направлении работника на курсы повышения квалификации за ним сохраняется рабочее место, производится отчисление необходимых взносов, на курсы повышения квалификации истец направлялся, работая на должности медицинского работника, что следует из трудовой книжки на имя ФИО1 и приказов о направлении на курсы повышения квалификации, в связи с чем, данный период (с 28.02.2011г. по 27.03.2011г., 28.02.2013г. и с 28.03.2016г. по 29.04.2016г.) подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности.

Между тем, требования истицы о включении периода с 01.09.1990 г. по 01.04.1991 г. в календарном исчислении её обучения в медицинском училище по направлению «Лечебное дело», в связи с тем, что обучению предшествовала и за ней следовала работа санитаркой в отделенческой больнице ст. Орел Московской железной дороги не подлежит удовлетворению по следующим основаниям. 

Из диплома серии (номер обезличен) от 25.02.1993 г., выданного Орловским медицинским училищем на имя ФИО1 (до вступления в брак Г.) Л.И. следует, что она в период с 01.09.1990г. по 24.02.1993г. обучалась в Орловском медицинском училище.

В период обучения в медицинском училище истица также работала санитаркой в отделенческой больнице ст. Орел Московской железной дороги в период со 02.04.1991 г. по 25.04.1993 г., что подтверждается трудовой книжкой на имя ФИО1 

Между тем, период обучения истицы в медицинском училище, в связи с тем, что её обучению предшествовала и следовала работа в медицинском учреждении санитаркой, не подлежит включению в специальный медицинский стаж, поскольку ни ныне действующее, ни ранее действующее законодательство не предусматривают возможность включения в специальный стаж, дающий право на пенсию в связи с медицинской деятельностью, учебы в училище. 

Ссылка истицы на Закон "О государственный пенсиях в РФ", а также на п.п. «и» п. 109 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972г. № 590 несостоятельна, поскольку названными нормативными правовыми актами предусматривалась возможность включения периода обучения в училищах в общий трудовой стаж, а не специальный, дающий право на досрочную пенсию.

Возможности включения в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, времени обучения в медицинских учебных заведениях ни названным Положением, ни иными нормативными актами не предусмотрено.

Также не подлежит удовлетворению требование истицы о включении периода с 25.03.2000 г. по 30.06.2001 г. - отпуска по уходу за ребенком в льготном исчислении один год как за год и шесть месяцев в специальный трудовой стаж и период с 19.03.2008 по 31.08.2010 г. – отпуск по уходу за ребенком в календарном исчислении в медицинский стаж. 

В силу пункта 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989 N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 01.12.1989 повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Законом СССР от 22.05.1990 N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства" были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15.07.1970, ст. 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Согласно Закону Российской Федерации от 25.09.1992 N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР", вступившего в силу 06.10.1992, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком не включается в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях (ст. 167 КЗоТ РФ).

Согласно п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Судом установлено, что в период с 25.03.2000 г. по 30.06.2001 г. и в период с 19.03.2008 по 31.08.2010 г. ФИО1 находилась в отпуске по уходу за ребенком. 

Суд, исходя из того, что периоды отпуска по уходу за ребенком ФИО1 имели место после 06 октября 1992 года, то заявленные истицей периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком не подлежат включению в специальный стаж.

Ссылка истца на п. 4 "Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2016)" (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.10.2016), несостоятельна, поскольку в нем речь идет об отпуске по беременности и родам, а ею заявляется требование о включении в специальный стаж период отпуска по уходу за ребенком. При этом пенсионным органом период нахождения истицы в отпуске по беременности и родам включен в специальный стаж в добровольном порядке. 

Суд, принимая во внимание установленные по делу обстоятельства, исходя из того, специальный стаж на соответствующих видах работ с учетом включенного судом периода с 26.04.1993г. по 28.02.1995г. в льготном исчислении и периода с 28.02.2011г. по 27.03.2011, 28.02.2013г. и с 28.03.2016г. по 29.04.2016г. в календарном исчислении по состоянию на 12.07.2018 (дата обращения за назначением пенсии) и на момент вынесения решения менее 30 лет, то оснований для назначения истице пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья она не имеет.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

При подаче искового заявления истцом была уплачена государственная пошлина в размере 300 руб., а исковые требования истицы были удовлетворены частично, то в её пользу с ответчика подлежат возмещению расходы по оплаченной государственной пошлине в размере 150 руб. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской федерации в г.Орле и Орловском районе Орловской области (межрайонное) о включении периода работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости – удовлетворить частично.

Включить периоды работы ФИО1 с 26.04.1993г. по 28.02.1995г. в должности медицинской сестры блока интенсивной терапии кардиологического отделения Отделенческой больницы станции Орел Московской железной дороги, в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в льготном исчислении, как год работы за год и шесть месяцев, на основании пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". 

Включить периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации с 28.02.2011г. по 27.03.2011, 28.02.2013г. и с 28.03.2016г. по 29.04.2016г. в специальный стаж медицинской деятельности в календарном исчислении.

В удовлетворении остальных исковых требований ФИО1 – отказать. 

Взыскать с Государственного Учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Орле и Орловском районе Орловской области (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 150 (сто пятьдесят) руб. 

Решение может быть обжаловано в Орловский областной суд через Заводской районный суд г. Орла в течение месяца со дня изготовления мотивированного текста решения.

Мотивированный текст решения изготовлен 03 октября 2018 г.

Судья Н.Н.Второва