РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Богучар 24 октября 2017 года

Богучарский районный суд Воронежской области в составе:

судьи Скоморохова В.В., 

с участием истца ФИО1,

ответчика - представителя ГУ УПФ РФ по Богучарскому району Воронежской области по доверенности ФИО2,

при секретаре Балябиной А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Богучарскому району Воронежской области о включении в специальный стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ по Богучарскому району о включении в специальный стаж, дающий право на льготную пенсию, периодов его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты>, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты>, признании решения ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Богучарскому району Воронежской области № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в его специальный стаж указанных периодов – незаконным, и назначении и выплаты ему пенсии с момента его обращения – ДД.ММ.ГГГГ, по следующим основаниям:

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику в ГУ УПФ РФ по Богучарскому району с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в соответствии с которым страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. С учетом переходного положения величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2017 году должна быть не ниже 11,4. Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с тем, что у истца отсутствует специальный стаж, требуемый для назначения досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - не включены в специальный стаж следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период работы в должности 

<

данные изъяты>, так как работа в данной должности не предусмотрена Списком №2 должностей, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, разделом XXXIII, с ДД.ММ.ГГГГ. - период работы в качестве 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты>. Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 переведен на должность 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), однако в ходе документальной проверки (акт № от ДД.ММ.ГГГГ.) подлинность данной записи вызвала сомнение, так как параграф № о переводе в книге приказов вписан чернилами другого цвета, другим почерком, так же в книге приказов содержатся сведения только о приеме и увольнении граждан; кроме того, в трудовой книжке ФИО3 № № от №. имеется запись № о переводе на должность 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ., согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. В книге приказов за ДД.ММ.ГГГГ. номер последнего приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. Следовательно, предположительно, имелись другие книги приказов о переводе, замещении, о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, декретных отпусков; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период работы в качестве 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты>, так как одновременно было выполнение работ в должности 

<

данные изъяты>, работа в данной должности не предусмотрена списком должностей, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, т.е. из имеющегося у истца специального льготного трудового стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в размере 13 лет 05 месяцев и 09 дней, ответчиком зачтено только 06 лет 10 месяцев и 19 дней.

С указанным решением ответчика истец не согласен, т.к. его трудовая деятельность в 

<

данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> была связана непосредственно с выполнением должностных обязанностей соответственно мастера, и мастера строительных и монтажных работ в течение всего рабочего дня, что подтверждается следующими доказательствами:

Книгой приказов Богучарского ремстройучастка, приказ № параграф 1 от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу в качестве 

<

данные изъяты>, приказ № параграф 3 от ДД.ММ.ГГГГ о переводе на должность 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, в трудовую книжку приказ о переводе по ошибке работника отдела кадров не внесен, справкой № от ДД.ММ.ГГГГ о переводе ФИО1 на должность 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ.

2. Трудовой книжкой из которой усматривается зачисление путем перевода из 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты>; справкой № от ДД.ММ.ГГГГ о фактической работе в должности 

<

данные изъяты> и отсутствии каких-либо доплат за работу 

<

данные изъяты>. Кроме того, указанная справка содержит сведения о том, что он осуществлял строительство следующих объектов; 12-ти квартирные жилые дома по адресу: 

<

адрес>. 

Согласно п.5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного Постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002 года N 16/19па, к заявлению, обратившегося за досрочным назначением трудовой пенсии по старости, в необходимых случаях должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих работах. В тех случаях, когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то ли обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими необходимые сведения. 

Истцом предоставлены в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Богучарскому району Воронежской области все необходимые для назначения пенсии документы, в том числе трудовая книжка, в необходимых случаях уточняющие справки, копии первичных документов.

Отказывая истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости, ответчик основывается исключительно на предположениях о разных чернилах записи приказа, возможно имеющихся иных книгах приказов, невнесения работодателем в трудовую книжку истца изменения относительно наименования занимаемой должности. Данные записи и документы оформлялись не мной и об их содержании и возможном несоответствии нормам закона я не знал. При этом ответчик незаконно не принимает уточняющую справку о том, что каких-либо доплат за работу экспедитором он не получал и фактически и работ в должности экспедитора не выполнял. Согласно уточняющей справкой работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ., у истца отсутствуют какие-либо дополнительные выплаты по должности «экспедитор», указана работа в должности мастера. В данном случае имело место неправильное наименование занимавшейся мной должности работодателем. Работник не может быть ответственным за неполное содержание записей в его трудовой книжке, приказах, неграмотное составление штатных расписаний.

В соответствии требованиями с ст.ст.8, 30 ч.1 п.2 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», пп. «а», «б» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»», истец просит удовлетворить его требования.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал заявленные требования по изложенным основаниям, и дополнил их требованиями о включении в этот же специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты> т.к. ответчик почему то его сначала признал, а потом безмотивно исключил, по тем же изложенным в иске основаниям – в данной организации он работал только 

<

данные изъяты> и сдавал объекты строительства по представленным им документам. В Актах приемки расписывались только члены комиссии, от исполнителя - 

<

данные изъяты> их подписывал только начальник 

<

данные изъяты> ФИО7 

Представитель ответчика - ГУ УПФ РФ по Богучарскому району ФИО2 исковые требования не признал, считает их не подлежащими удовлетворению, так как Решение об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 вынесено на законных основаниях - специальный стаж на дату обращения составляет 4 года 6 дней - требуется 12 лет 6 месяцев. Досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах не менее 12 лет и 6 мес. и имеют страховой стаж не менее 25 лет, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента, указанного в ч.1 ст.30 № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» не менее 30. С учетом переходного положения величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2017 г. должна быть не ниже 11,4.

Списком № 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, разделом XXIX «Строительство зданий и сооружений, промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций предусмотрены «мастера». Применяется до 31.12.1991 г. Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» предусмотрены «мастера строительных и монтажных работ», а также «производители работ». Применяется за все периоды работы.

При подсчете стажа работы, дающего право на досрочную пенсию по ч.4 ст.30 Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» применяются ранее действовавшие нормативные акты. В соответствии со ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, периоды работы до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а периоды работы после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования ФИО1 - ДД.ММ.ГГГГ.

Не подлежат зачету в специальный стаж следующие периоды: - с ДД.ММ.ГГГГ - период работы в качестве 

<

данные изъяты>. Данная должность не предусмотрена ни Списком №2 1991г., ни Списком №2 1956г. Кроме того, актом документальной проверки, в том числе указанными в нем выплатными документами, не подтверждена работа в должности мастера за указанный период; - с ДД.ММ.ГГГГ. - период работы в качестве 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты>, так как одновременно было выполнение работ в должности 

<

данные изъяты>, работа в данной должности не предусмотрена списком должностей, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10; - с 14.03.1996г. по 26.01.1999г.- период работы в 

<

данные изъяты> в качестве 

<

данные изъяты> Организация при своевременной сдаче отчетности в ПФР не указана в индивидуальных сведениях код особых условий труда. Кроме того, согласно Акту документальной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ. в указанный период не подтверждается занятость заявителя на строительстве. Последний период был зачтен УПФ по Богучарскому району, но при передаче дела в областное управление ПФ, там была дана рекомендация об исключении данного стажа. 

Таким образом, с учетом вышеизложенного специальный стаж ФИО1 на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ. за назначением пенсии составляет 4 года 6 дней (требуется специальный стаж 12 лет 6 месяцев). Каких-либо возражений по поводу самих периодов и фактической работы ФИО1 у УПФ РФ по Богучарскому району нет. Каких-либо данных об условиях работы и исполнения фактических обязанностей ФИО1 у ответчика не имеется.

О допросе свидетелей и иных лиц сторонами суду не заявлено.

Из представленных суду документов усматривается:

Согласно Решению ГУ УПФ РФ по Богучарскому району № от ДД.ММ.ГГГГ., ФИО1 отказано в назначении досрочной трудовой пенсии - специальный стаж на дату обращения составляет 4 года 6 дней, когда требуется 12 лет 6 месяцев. В специальный стаж следующие периоды: - с ДД.ММ.ГГГГ. - период работы в качестве 

<

данные изъяты>. Данная должность не предусмотрена ни Списком №2 1991г., ни Списком №2 1956г. Кроме того, актом документальной проверки, в том числе указанными в нем выплатными документами, не подтверждена работа в должности 

<

данные изъяты> за указанный период; - ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ - период работы в качестве 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты>, так как одновременно было выполнение работ в должности 

<

данные изъяты>, работа в данной должности не предусмотрена списком должностей, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10. Период его работы с ДД.ММ.ГГГГ. в 

<

данные изъяты> в качестве 

<

данные изъяты> включен в специальный стаж.

Согласно трудовой книжке серии № № ФИО1 за исследуемые периоды работал: … 

<

данные изъяты> 

Согласно подлиннику из Книги приказов Приказа № параграф 3, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ перевести на должность мастера. Цвет красителя текста записи несколько иной от предыдущих записей.

Согласно подлинным лицевым счетам работников 

<

данные изъяты> по полугодиям за период ДД.ММ.ГГГГ годы: № ФИО1 – 

<

данные изъяты> – с ДД.ММ.ГГГГ начисление, вычеты и выдача зарплаты – никаких доплат за исполнение обязанностей какого-либо 

<

данные изъяты> не имеется.

Согласно Справке ЗАО «

<

данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ ( покупатель правопреемников 

<

данные изъяты>), ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, принят на работу старшим 

<

данные изъяты> ( приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ.). Фактически исполнял обязанности 

<

данные изъяты>, т.к. штатное расписание 

<

данные изъяты> 1985 года предусматривало 2 мастера и 1 инженер группы ПОР.

<

данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ по изменению штатного расписания ФИО1 переведен на должность 

<

данные изъяты> ( приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ.). С момента поступления на работу за мастером ФИО4 были закреплены объекты строительства: 

<

адрес>. ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с переводом в 

<

данные изъяты> ( приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ.).

Согласно Справке ЗАО «

<

данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ ( покупатель правопреемников 

<

данные изъяты>), ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, принят на работу в 

<

данные изъяты> путем перевода из 

<

данные изъяты> на должность 

<

данные изъяты> (Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ.). Должность 

<

данные изъяты> он должен был исполнять по совместительству при поездках в Воронеж за стройматериалами. Заработную плату фактически получал за работу 

<

данные изъяты> без каких-либо доплат за работу 

<

данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ год ФИО3 осуществлял строительство многоквартирных жилых домов по 

<

адрес> 

Согласно Справки уточняющей особый характер работ и условий труда, … ЗАО «

<

данные изъяты>», дана ФИО1 о том, что он работал в 

<

данные изъяты> полный рабочий день при 5-дневной рабочей неделе с ДД.ММ.ГГГГ. ( приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ.) по ДД.ММ.ГГГГ. ( Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ.) в качестве 

<

данные изъяты> Данная работа предусмотрена Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов».

Согласно Архивной выписке Администрации Богучарского муниципального района от ДД.ММ.ГГГГ. №, дана ФИО1 в том, что он был принят прорабом с ДД.ММ.ГГГГ – Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ по 

<

данные изъяты>. Назначить на замещение штатных единиц с ДД.ММ.ГГГГ. с коэффициентом согласно штатного расписания: 

<

данные изъяты> – ФИО1 – 1,6 - Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ. по ТОО МПМК «

<

данные изъяты>. Уволить ФИО1 – 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию – Приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ. по ТОО МПМК «

<

данные изъяты>. В приказах по личному составу по ТОО МПМК «

<

данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ годы нет отвлечений от работы ( ученических отпусков, отпусков без сохранения зарплаты, курсов повышения квалификации, простоев, прогулов) в отношении ФИО1

Согласно Акту Государственной приемочной комиссии и Постановлению главы администрации Богучарского района от ДД.ММ.ГГГГ №, утверждены Акты Государственной приемочной комиссии о приемке в эксплуатацию законченных строительством объектов: 

<

адрес> …. Акт Государственной приемочной комиссии от генерального подрядчика подписан от имени генерального подрядчика директором ТОО «

<

данные изъяты>» ФИО7

Согласно Акту Государственной приемочной комиссии, утвержден Акт Государственной приемочной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ о приемке в эксплуатацию законченных строительством объекта – ремонт ТМО - реконструкция детского сада под больницу. Акт Государственной приемочной комиссии от генерального подрядчика подписан от имени генерального подрядчика директором фирмы ООО 

<

данные изъяты>» ФИО7

Согласно Акту Государственной приемочной комиссии и Постановлению главы администрации Богучарского района от ДД.ММ.ГГГГ года №, утверждены Акты Государственной приемочной комиссии о приемке в эксплуатацию законченных строительством объектов: реконструкция котельной 

<

адрес> с применением газообразного топлива. Акт Государственной приемочной комиссии от генерального подрядчика подписан от имени генерального подрядчика директором ТОО «

<

данные изъяты>» ФИО7

Согласно Заключению Акта по результатам документальной комиссионной проверки факта работы в части специального трудового стажа, дающего право на досрочную трудовую пенсию по старости, № от ДД.ММ.ГГГГ года( на 7 листах), считаем возможным засчитать работу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в ТОО 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж по должности – прораба. Сведений об отсутствии постоянной занятости нет. 

Иных доказательств по существу спора стороны, будучи надлежаще предупрежденными по ст.56 ГПК РФ о своих правах и обязанностях предоставления суду доказательств, суду не представили и об их истребовании не ходатайствовали.

Иных требований или заявлений сторонами друг к другу также не заявлено; каждая из сторон настаивали на своих показаниях и требованиях, в связи с чем, суд выносит решение на основании представленных сторонами доказательствах и при заявленных сторонах.

Исследовав материалы дела, выслушав участников процесса, суд полагает заявленные исковые требования подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 данного Федерального закона, а в случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно п.2 ст.27 указанного закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, правила исчисления периодов работы, и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Совета Министров ССССР от 22 августа 1956 года № 1173 ( с доп.редакциями ) утвержден Список №2 производства, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, согласно Разделу ХХ1Х которого, в него включены - монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций, мастера ( десятники) и прорабы. 

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 был утвержден Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях. В Списке № 2 в разделе XXVII «Строительство. Реконструкция, Техническое перевооружение, Реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» предусмотрены должности – 2290000а-14612 – монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций; 2290000б-23419 – мастера строительных и монтажных работ; 2290000б-24441 – производители работ, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

В соответствии с пп. «а», «б» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»», при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяется Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями груда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, а при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями груда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г ода N 10.

При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списками N1,2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными вышеприведенными Списками.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 2003 года N 239 «О внесении изменений в п. 1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года N 37» за периоды работы до 1 января 1992 года также могут применяться Списки N 1 и N 2, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173.

Постановлением Конституционного суда РФ от 29.01.2004г. №2-П по вопросам пенсионного обеспечения сделан вывод о том, что вносимые законодателем изменения, в том числе в порядок подсчета трудового стажа, не должны приводить к снижению уровня пенсионного обеспечения граждан, т.е. подтверждается принцип не ухудшения правового положения гражданина. У граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права.

Оценивая все представленные доказательства в их совокупности, суд считает установленным то, что в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, ФИО1 необходимо включить следующие заявленные им периоды его работы: 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты> – Подлинником вышеуказанного Приказа №-к параграф 3, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность мастера. Возможно несколько иной цвет красителя текста записи данного приказа не дает оснований для признания его недействительным, т.к. все приказы и записи на протяжении нескольких лет в книгах приказов по личному составу и не могут быть исполнены одной и той же ручкой. К данному доводу ответчика, суд относится критически - как к несостоятельному. Работа ФИО1 в качестве мастера подтверждается также сведениями из вышеуказанной уточняющей Справки ЗАО «

<

данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ ( покупателя правопреемников 

<

данные изъяты>), о его переводе с ДД.ММ.ГГГГ по изменению штатного расписания на должность мастера ( приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ.) и исполнению фактических обязанностей 

<

данные изъяты> – «

<

данные изъяты> ФИО4 были закреплены объекты строительства: 

<

адрес> 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера строительных и монтажных работ в Богучарском малом арендном ремонтно-строительном предприятии – Согласно подлинным лицевым счетам работников 

<

данные изъяты> по полугодиям за период ДД.ММ.ГГГГ годы: № ФИО1 – 

<

данные изъяты> – с ДД.ММ.ГГГГ года начисление, вычеты и выдача зарплаты – никаких доплат за исполнение обязанностей какого-либо 

<

данные изъяты> не имеется. Эти документы являются основополагающими для определения зарплаты, выплат, стажа и других прав работников, со сроком хранения 75 лет. Суд считает их основными для разрешения спора. В них указана должность ФИО1 – 

<

данные изъяты>, никаких доплат за 

<

данные изъяты> в них не указано. Данные сведения таке подтверждаются вышеуказанными Справке ЗАО «

<

данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ ( покупатель правопреемников 

<

данные изъяты>) о том, что ФИО1, принят на работу в 

<

данные изъяты> путем перевода из 

<

данные изъяты> на должность 

<

данные изъяты>, должность 

<

данные изъяты> он должен был исполнять по совместительству при поездках в Воронеж за стройматериалами, и заработную плату фактически получал за работу 

<

данные изъяты> без каких-либо доплат за работу 

<

данные изъяты> - с ДД.ММ.ГГГГ год он осуществлял строительство многоквартирных жилых домов по 

<

адрес>; и аналогичной формализованной Справке уточняющей особый характер работ и условий труда, … ЗАО «

<

данные изъяты>»

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба в ТОО 

<

данные изъяты> - всеми вышеуказанными представленными документами: трудовой книжкой истца, Архивной выпиской Администрации Богучарского муниципального района от ДД.ММ.ГГГГ. №, Актом ответчика по результатам документальной комиссионной проверки факта работы в части специального трудового стажа, дающего право на досрочную трудовую пенсию по старости, № от ДД.ММ.ГГГГ, доказано, что ФИО1 работал в указанный период в данной организации в должности прораба. Представленными им вышеуказанными документами – Актами госкомиссии и Постановлениями главы администрации района за ДД.ММ.ГГГГ годы доказано, что ТОО 

<

данные изъяты>» производила строительные работы и сдавала объекты в эксплуатацию. На территории Богучарского района это является общеизвестным фактом, не требующим доказывания. В связи с чем, довод ответчика о неподтверждении занятости истца на строительстве, является явно голословным, ничем не подтвержденным, к которому суд относится критически, как к несостоятельному.

У суда нет оснований для недоверия всем вышеуказанным документам. 

Каких-либо фактических доказательств в обоснование своей позиции по делу, кроме вышеизложенных доводов представителем ответчика суду не представлено.

Следовательно, заявленные исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению в отношении указанных в решении периодов работы истца.

Требования истца о назначении и выплаты ему пенсии с момента его обращения – ДД.ММ.ГГГГ - подлежат оставлению без рассмотрения в соответствие с заявлением истца при согласии представителя ответчика в связи с несоблюдением досудебной подготовки рассмотрения данного вопроса.

Суд, руководствуясь ст.ст.194-198, 222 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Богучарскому району Воронежской области удовлетворить в части:

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Богучарскому району Воронежской области включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды его работы с момента обращения истца к ответчику за назначением досрочной пенсии по старости - ДД.ММ.ГГГГ периоды работы: 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты>

Признать решение ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Богучарскому району Воронежской области № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в специальный стаж ФИО1, дающий ему право на назначении досрочной пенсии по старости, указанных периодов – незаконным.

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Богучарскому району Воронежской области о назначении и выплаты ему пенсии с момента его обращения – ДД.ММ.ГГГГ – оставить без рассмотрения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке Воронежский областной суд в течение одного месяца с момента его вынесения в окончательной форме.

Судья Скоморохов В.В.