Гражданское дело № 2-1209/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 апреля 2017 года г. Белгород

Свердловский районный суд города Белгорода в составе:

председательствующего судьи Сытник А.П.

при секретаре Вершок А.В.,

с участием истицы ФИО1, представителя ответчика по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в г. Белгороде о включении в стаж периодов работы и признании права на досрочную страховую пенсию по старости,

у с т а н о в и л:

Решением от 14.10.2016 Управлением Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Белгороде ФИО3 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по причине отсутствия необходимого льготного стажа по Списку № 1, при этом в льготный стаж не засчитан период работы с 

<

………………> по 

<

………………> на Навоийском горно-металлургическом комбинате.

Дело инициировано иском ФИО3

Ссылаясь на то, что работала в спорный период работала на работах, предусмотренных Списком 1, раздел ХХIV, подраздел 15 в течение полного рабочего дня, в связи с чем приобрела право на досрочную страховую пенсию, истица, уточнив свои требования, просила суд обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Белгороде назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с 

<

………………> года с включением в специальный стаж по Списку № 1 периода с 

<

………………> по 

<

………………> в качестве лаборанта, дозиметриста, контрольного мастера ОТК, старшего мастера, начальника группы, постоянно и непосредственно в течение полного рабочего дня занятого на работах с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений в условиях радиационной вредности в помещениях, где ведутся работы 1 и 2 классов, а также в технологических процессах по обогащению радиоактивного сырья на Навоийском горно-металлургическом комбинате (Республика Узбекистан»), ученических отпусков с 

<

………………> по 

<

………………>, а также взыскать в ее пользу с ответчика судебные расходы - уплаченную по делу государственную пошлину в размере 300 руб. и расходы по оплате услуг представителя в размере 3500 руб.

В судебном заседании истица свои уточненные требования поддержала.

Представитель ответчика возражала против удовлетворения исковых требований, поскольку истицей не предоставлены достаточные доказательства работы в спорный период в течение полного рабочего дня по Списку №1, кроме этого, включение в специальный стаж отпусков по уходу за ребенком и ученических отпусков не предусмотрено действующим законодательством. В случае удовлетворения иска просила снизить расходы на оплату услуг представителя, считая их чрезмерными ввиду не большой сложности дела.

Исследовав представленные по делу доказательства и оценив их в совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований в полном объеме.

С 01 января 2014 г. пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации регулируется Федеральным законом РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 г. № 517 на территории Российской Федерации при определении права на досрочное назначение пенсии по старости за работу с особыми условиями труда применяются Списки №1 и №2, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.

Разделом ХХIV, подраздел 2 предусмотрены рабочие, специалисты и руководители, постоянно занятые в условиях радиационной вредности на погрузке и разгрузке радиоактивного сырья, в технологических процессах по обогащению указанного сырья, а также на ремонте оборудования, загрязненного радиоактивными веществами (в том числе на предприятиях этого профиля за границей) (код позиции12402000-17541), подраздел 15 раздела ХХIV Списка № 1 предусмотрены, в частности, рабочие, специалисты, руководители и научные работники, постоянно занятые на работах с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений в условиях радиационной вредности в помещениях, где ведутся работы 1 и 2 классов, а также на ремонте (код позиции 12415000-17541). 

В соответствии с п.5 Разъяснения Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнением работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Судом установлено, что согласно записям в трудовой книжке, уточняющей справке от 

<

………………> № 

<

………………> истица работала на Навоийском горно-металлургическом комбинате (Республика Узбекистан) с 

<

………………> по 

<

………………> в качестве лаборанта рентгено-спектрального анализа группы оперативного контроля технологического цеха №3, с 

<

………………> по 

<

………………> в качестве дозиметриста группы оперативного контроля технологического цеха №3, дозиметристом группы контроля за условиями труда в технологических цехах, с 

<

………………> по 

<

………………> в качестве контрольного мастера, старшего мастера контрольного отдела технического контроля, с 

<

………………> по 

<

………………> в качестве старшего мастера по дозиметрическому контролю в технологических цехах, начальником группы по контролю за условиями труда в технологических цехах.

При этом в периоды с 

<

………………> по 

<

………………>, с 

<

………………> по 

<

………………> и с 

<

………………> по 

<

………………> была постоянно и непосредственно занята на работах с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений в условиях радиационной вредности в помещениях, где ведутся работы 1 и 2 классов, что предусмотрено подразделом 15 раздела ХХIV Списка № 1, а с 

<

………………> по 

<

………………> была постоянно и непосредственно занята в технологическом процессе по обогащению радиоактивного сырья (урана), что предусмотрено подразделом 2 раздела ХХIV Списка № 1.

Доказательств обратного суду не представлено, в ходе судебного разбирательства не добыто. 

На основании изложенного период работы истицы с 

<

………………> по 

<

………………> подлежит включению в стаж, с учетом которого назначается досрочная страховая пенсия по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Также подлежат включению в специальный стаж ученические отпуска, отраженные в уточняющей справке от 

<

………………> № 

<

………………>, по следующим основаниям.

Статьей 116 ТК РФ установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (ст. 173 ТК РФ).

Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Аналогичные положения были предусмотрены ст. 196 Кодекса законов о труде РСФСР, действовавшего до 1 февраля 2002 г.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Из искового заявления и пояснений истицы следует, что она обратилась в УПФ РФ в г. Белгороде с заявлением о назначении пенсии 

<

………………>, в назначении пенсии ей было отказано, что подтверждено копией расписки-уведомления от 

<

………………>, решением об отказе в установлении пенсии от 

<

………………> № 

<

………………> и протоколом заседания комиссии УПФР в г. Белгороде от 

<

………………>.

Истице исполнилось 45 лет 

<

………………>. На дату исполнения 45 лет она имела необходимый стаж более 7,5 лет (с учетом спорного периода с 

<

………………> по 

<

………………>) по Списку №1, также необходимый общий страховой стаж более 15 лет. 

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что истица при наличии указанных условий имела право на досрочную страховую пенсию в соответствии с п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 

<

………………>года и досрочная страховая пенсия подлежит назначению именно с этой даты.

В силу ст.98 ГПК РФ в пользу истицы с ответчика подлежит взысканию уплаченная при подаче иска государственная пошлина в размере 300 руб. (чек-ордер от 

<

………………>).

На основании ст. 100 ГПК РФ суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истицы расходы на представителя в размере 3000 руб., исходя из принципа разумности и справедливости, с учетом сложности дела и участия представителя в судебных заседаниях.

Оснований для иных выводов по существу спора и возмещению судебных расходов, в том числе по мотивам недостоверности, недопустимости, неотносимости и недостаточности представленных доказательств, не имеется. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 признать обоснованными.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Белгороде назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 

<

………………>года с включением в трудовой стаж по Списку № 1 периода работы с 

<

………………>по 

<

………………>в качестве лаборанта, дозиметриста, контрольного мастера ОТК, старшего мастера, начальника группы, постоянно и непосредственно в течение полного рабочего дня занятого на работах с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений в условиях радиационной вредности в помещениях, где ведутся работы 1 и 2 классов, а также в технологических процессах по обогащению радиоактивного сырья на Навоийском горно-металлургическом комбинате (Республика Узбекистан»), ученических отпусков с 

<

………………>по 

<

………………>.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Белгороде выплатить ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб., а также расходы по оплате услуг представителя в размере 3000 руб.

Решение может быть обжаловано в Белгородский областной суд в течение одного месяца после изготовления его в полном объеме в пятидневный срок путем подачи апелляционной жалобы через Свердловский районный суд города Белгорода.

Судья –

.