РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03.06.2019 г. Автозаводский районный суд г. Тольятти Самарской области в составе председательствующего судьи Хлыстовой Е.В.,

при секретаре Петренко К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3620/2019 по иску ФИО1 ФИО7 к ГУ - Управлению ПФ РФ в Автозаводском районе г. Тольятти Самарской области о включении в страховой стаж периода работы, установлении факта размера заработной платы и перерасчета размера страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ГУ - Управлению ПФ РФ в Автозаводском районе г. Тольятти Самарской области о включении в страховой стаж периода работы, установлении факта размера заработной платы и перерасчета размера страховой пенсии.

В обоснование заявленных требований указано, что истец осуществляла трудовую деятельность на территории Российской Федерации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ, в страховой стаж при установлении страховой пенсии были включены следующие периоды работы:

1) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Старорусском филиале Ленинградского объединения «Рассвет» в качестве швеи-мотористки;

2) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Волжском автомобильном заводе комбината общественного питания п/л «Спартак» в качестве кухонного рабочего 2 разряда и в сборочно-кузовном производстве цеха № в качестве слесаря механосборочных работ 2 разряда;

3) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сборочно-кузовном производстве Волжского автомобильного завода цеха № в должности водителя-испытателя 2 разряда;

4) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МОУ «ЦПИК» в должности тренера.

В вышеуказанные периоды работы не был включен срок трудовой деятельности истца в качестве ученика водителя-испытателя в отраслевом учебном центре ОАО «АВТОВАЗ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что считает неправомерным.

Сведения о переводе истца в отраслевой учебный центр ОАО «АВТОВАЗ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ученика водителя-испытателя, указаны в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ, а также в архивной справке ОАО «АВТОВАЗ» от ДД.ММ.ГГГГ №.

За период осуществления вышеуказанной трудовой деятельности истцу выплачивалась ежемесячно заработная плата в размере 100 руб., данный факт могут подтвердить свидетели. Однако, подтверждение указанных выплат не содержится в справках о сумме заработка №№, 529 от ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с указанными обстоятельствами истец обращалась в ОАО «АВТОВАЗ» и согласно их ответу №, в расчетных ведомостях по начислению заработной платы ученикам, студентам, практикантам сборочно-кузовного производства за спорный период времени, сведения об истце не значатся, поскольку данные документы не поступали на архивное хранение.

Указывает, что в период осуществления трудовой деятельности в отраслевом учебном центре ОАО «АВТОВАЗ» с ДД.ММ.ГГГГ по 28.02.1982г. истец состояла в трудовых отношениях с работодателем, который за период ее работы оплачивал ей заработную плату.

Перевод в отраслевой учебный центр ОАО «АВТОВАЗ» на должность ученика, требовался для истца вследствие специфики будущей должности «водитель-испытатель». Соответственно, полагает, изначально с истцом был заключен трудовой договор.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по сведениям ответчика, не подтверждается сведениями персонифицированного учета. Отсутствие таких сведений не должно являться поводом для отказа в зачете в пенсионный стаж определенных периодов работы, поскольку правильность, полнота и своевременность отражения сведений за работников в системе персонифицированного учета является совместной задачей страховщика (пенсионного органа) и страхователя (работодателя), а не работника.

В настоящее время невключение периода прохождения обучения истца в отраслевом учебном центре ОАО «АВТОВАЗ» с ДД.ММ.ГГГГ по 28.02.1982г., нарушает право истца на пенсионное обеспечение.

Также указывает, что отсутствие на архивном хранении ОАО «АВТОВАЗ» документов, подтверждающих начисление заработной платы истцу за время осуществления трудовой деятельности в отраслевом учебном центре ОАО «АВТОВАЗ» в качестве ученика водителя - испытателя, не должно нарушать права и законные интересы истца.

Ссылаясь на вышеуказанные обстоятельства, истец просит суд включить в ее страховой стаж периоды работы с 01.09.1981 г. по 28.02.1982 г. в отраслевом учебном центре ОАО «АВТОВАЗ» в должности ученика водителя-испытателя; обязать ГУ - Управление ПФ РФ в Автозаводском районе г. Тольятти Самарской области произвести перерасчет страховой пенсии, с учетом учтенного периода работы с 01.09.1981 г. по 28.02.1982 г. в отраслевом учебном центре ОАО «АВТОВАЗ»; установить размер заработной платы, выплаченной в период трудовой деятельности с 01.09.1981г. по 28.02.1982г. в отраслевом учебном центре ОАО «АВТОВАЗ» в должности ученика водителя-испытателя, в размере 100 руб. ежемесячно.

Представитель истца ФИО1 по доверенности Приз Н.В. в судебном заседании подтвердила обстоятельства, изложенные в иске. Просила исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явилась, о месте и времени судебного заседания уведомлена (лд. 34).

Представитель третьего лица в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания уведомлен (лд. 35).

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к выводу о том, что исковые требования не подлежат удовлетворению, по следующим основаниям.

Конституция РФ, закрепляя в соответствии с целями социального государства (ч. 1 ст. 7) право каждого на социальное обеспечение, включая право на получение пенсий (ч. 1 ст. 39), не предусматривает право на конкретный размер пенсии и определенный способ ее исчисления; право на пенсионное обеспечение реализуется в пенсионных правоотношениях в порядке и на условиях, установленных законом (ч. 2 ст. 39).

Согласно записям №№ 6, 7 трудовой книжки ФИО1 в период с 01.09.1981 г. по 28.02.1982 г. она была переведена учеником водителя-испытателя в отраслевой учебный центр.

Статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 предусмотрено, что периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

Вместе с тем, получение заработной платы истцом ФИО1 в период с 01.09.1981 г. по 28.02.1982 г. не подтверждено, т. к. в соответствии со справкой № в расчетных ведомостях по начислению заработной платы ученикам, студентам, практикантам сборочно-кузовного производства в спорный период ФИО2 не значится; а расчетные листы по начислению заработной платы ученикам отраслевого учебного центра за период с сентября 1981 г. по март 1982 г. на архивное хранение не поступали. Более того, размер оклада 41,8 руб., указанный в корешке приемной записки, более подходит стипендии, нежели размеру оплаты труда. 

Согласно п. 4 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Пунктами 60 и 65 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» установлено, что записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку. В случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

Во время спорного периода действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №), п. 2.13 которой установлено, что записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для служащих - в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием. Единым тарифно-квалификационном справочником работ и профессий рабочих должность ученика водителя-испытателя предусмотрена не была, следовательно, нет оснований считать период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не периодом обучения, а периодом работы. 

Подпунктом «и» пункта 109 Постановления Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» предусмотрено, что кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре. При назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте «и», засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте «к».

Согласно ст. 91 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в Российской Федерации», подготовка к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включалась в общий трудовой стаж наравне с работой.

Следует отметить, что порядок включения тех или иных периодов для определения права на пенсию и для определения размера пенсии различен. Поскольку ФИО2 уже приобрела право на пенсию, спорный период никак не повлияет на момент возникновения права на пенсию.

Пунктами 1, 2 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

То есть, продолжительность стажа после ДД.ММ.ГГГГ на размер пенсии не влияет, т.к. учитываются не годы, а страховые взносы, отчисляемые работодателями в ПФР на индивидуальный лицевой счет каждого застрахованного лица. Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться либо в порядке, установленном пунктом 3 статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи, т.е. по наиболее выгодному для застрахованного лица варианту. 

Расчет размера пенсии истца ФИО2 осуществлен в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ.

Определение расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с данным пунктом производится исходя из общего трудового стажа до ДД.ММ.ГГГГ, в который включаются периоды:

- работы в качестве рабочего, служащего (в том числе по найму за пределами территории РФ), члена колхоза или другой кооперативной организации;

- работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию;

- работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера;

- индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;

- творческой деятельности членов творческих союзов - писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;

- служба в Вооруженных Силах РФ и иных воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах СНГ, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел РФ, органах внешней разведки, органах ФСБ, федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности РФ, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому),

- пребывания в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;

- временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;

- пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

- получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности. 

Напротив, при варианте оценки пенсионных прав в соответствии с п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ в общий трудовой стаж включаются все периоды работы и иной деятельности, предусмотренные ранее действовавшим законодательством при исчислении пенсии, с применением в необходимых случаях к некоторым периодам льготного порядка подсчета стажа. 

Для определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с данным вариантом учитывается общий стаж (суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности) до ДД.ММ.ГГГГ Перечень периодов, которые включаются в общий стаж, при таком подсчете значительно шире, чем в предыдущем варианте.

Кроме указанных ранее, в него входят периоды:

- подготовки к профессиональной деятельности (обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего и высшего профессионального образования, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре);

- ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, престарелым, если он нуждается в постоянном уходе по заключению лечебного учреждения;

- ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности;

- проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства;

- проживания за границей супругов работников советских учреждений и международных организаций, но не более десяти лет в общей сложности;

- пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

- содержания под стражей, пребывания в местах заключения и ссылке - для граждан, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных.

Однако, расчет размера пенсии по п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ не выгоден ФИО2, т.к. значительно снижает расчетный размер пенсии.

Пунктом 1 статьи 23 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения; с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения. Осуществление перерасчета в иные сроки противоречит действующему пенсионному законодательству.

Таким образом, для осуществления перерасчета пенсии заявителю необходимо, для начала, обратиться с соответствующим заявлением, приложив документы, подтверждающие наличие основания для перерасчета, и только в случае отказа в его удовлетворении обращаться с требованием об обязании пенсионного органа осуществить поименованное действие.

Относительно требования ФИО2 об установлении размера выплаченной заработной платы в сумме 100 руб. необходимо отметить следующее.

Статья 60 ГПК РФ устанавливает, что обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Таким образом, данной правовой нормой установлено ограничение допустимости средств доказывания при определении размера заработка, учитываемого для исчисления пенсии.

В соответствии с п. 3 ст. 36 Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых взносах» Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется с ДД.ММ.ГГГГ, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону.

Согласно п. 2 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

При этом, отмечено, что свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается.

На основании п. 12 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ при оценке пенсионных прав граждан применяется порядок подтверждения трудового стажа (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), а также порядок увеличения заработка застрахованного лица, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

В соответствии со ст. 100 действовавшего до 01.01.2002г. Закона РФ от 20.11.1990г. № «О государственных пенсиях в РФ», в заработок для исчисления пенсии включались все виды выплат (дохода), полученных в связи с выполнением работы (служебных обязанностей), на которые начислялись страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Виды выплат, на которые не начислялись страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, определялись Правительством Российской Федерации: Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О Перечне выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации».

Так, согласно указанного нормативно-правового акта из заработка, принимаемого для назначения пенсии исключались, к примеру, выходное пособие при прекращении трудового договора (контракта), денежная компенсация за неиспользованный отпуск, государственные пособия гражданам, имеющим детей, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации, выплачиваемые матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями независимо от организационно - правовых форм и находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста, установленного законодательством Российской Федерации, материальная помощь, суммы, выплачиваемые в возмещение расходов, и иные компенсации работникам (в том числе надбавки к компенсации взамен суточных), стоимость выдаваемых специальной одежды, специальной обуви, других средств индивидуальной защиты, мыла, смывающих и обезвреживающих средств, молока или других равноценных пищевых продуктов, а также лечебно-профилактического питания, стоимость льгот по проезду, стоимость проезда работников к месту использования отпуска и обратно.

То есть, ни свидетель, ни справка органа статистики не могут подтвердить точный состав заработка.

Согласно п. 70 Приказа Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению» (далее Приказ Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н) обстоятельства, предусмотренные Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с учетом которых исчисляется размер страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, трудовой пенсии по случаю потери кормильца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, подтверждаются в порядке, установленном указанным Федеральным законом.

Так, п. 26 Постановления Минтруда РФ №, ПФ РФ №па от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» четко определен перечень документов, принимаемых в качестве подтверждения среднемесячного заработка для расчета пенсии. Среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до ДД.ММ.ГГГГ в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, как в случае истицы, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

В предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях для исчисления пенсии принимаются также:

- справки налоговых органов о декларированных доходах лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, и Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов с указанных доходов;

- справки Пенсионного фонда Российской Федерации о доходах лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, в отношении которых применяется упрощенная система налогообложения, или единый налог на вмененный доход;

- свидетельство об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности по форме, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации «Об утверждении формы свидетельства об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности», выдаваемое территориальным органом Министерства Российской Федерации по налогам и сборам, в отношении индивидуальных предпринимателей, уплачивающих единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности в соответствии с Федеральным законом «О едином налоге на вмененный доход для определенных видов деятельности»;

- справки работодателя (лица, оплатившего работу или услугу) об оплате по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, с отметкой об уплате страховых взносов;

- расчетные книжки или справки, выданные профсоюзными органами, с участием которых были заключены договоры о работе лиц у отдельных граждан, с указанием заработка рабочих и служащих соответствующей профессии и квалификации, занятых на государственных предприятиях и в организациях бытового обслуживания населения;

- копии лицевых счетов, выдаваемые архивными организациями.

Следовательно, действующим пенсионным законодательством не предусмотрен особый порядок установления среднемесячного заработка для лиц, первичные документы, о заработке которых не сохранились. Перечень является исчерпывающим.

Также в соответствии с п. 104 Приказа Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению», в случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные документы выдаются правопреемником, вышестоящим органом или организациями, осуществляющими хранение и использование архивных документов, располагающими необходимыми сведениями.

Пенсионное законодательство основывается на том, что установление, перерасчет и выплата пенсии могут быть произведены на основании документов, из которых возможно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Обязательное подтверждение индивидуального характера заработка работника обусловлено тем, что получаемая работником заработная плата строго индивидуализирована и зависит от ряда обстоятельств, таких как количество отработанного времени, объем проделанной работы, квалификация (разряд) работника, режим работы, временная нетрудоспособность, обучение, выполнение необходимого объема работы, различные системы оплаты труда и премирования и другие.

Следовательно, даже статистические данные о заработке по отрасли не отражают индивидуальный характер заработка истицы.

При таких обстоятельствах, оснований для удовлетворения заявленных ФИО1 требований, не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 ФИО8 к ГУ - Управлению ПФ РФ в Автозаводском районе г. Тольятти Самарской области о включении в страховой стаж периода работы, установлении факта размера заработной платы и перерасчета размера страховой пенсии - отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме в Самарский областной суд через Автозаводский районный суд г.Тольятти.

Решение в окончательной форме изготовлено 07.06.2019 г.

Судья /подпись/

Копия верна

Судья Е.В. Хлыстова

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>