Дело № 2-4671/2017

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

город Вологда 17 июля 2017 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Ермалюк А.П.,

при секретаре Максимовой Е.И.,

с участием представителя ответчика ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Эльбрус» о взыскании пособия по уходу за ребенком до полутора лет, 

установил:

ФИО2 с 01.02.2012 по 07.08.2015 состояла в трудовых отношениях с ЗАО «Экоинвест» в должности руководителя проекта.

02.06.2015 ЗАО «Экоинвест» реорганизовано в форме преобразования в ООО «Экоинвест».

07.09.2015 ООО «Экоинвест» реорганизовано путем присоединения к ООО «Эльбрус».

В связи с невыплатой пособия по уходу за ребенком 14.04.2017 ФИО2 обратилась в суд с иском к ООО «Эльбрус» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. С учетом увеличения исковых требований просила взыскать с ООО «Эльбрус» пособие по уходу за ребенком за период с 01.06.2014 по 07.05.2015 в размере 201 953 рубля 83 копейки.

В судебное заседание истец ФИО2 не явилась, извещена надлежащим образом, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель ответчика ООО «Эльбрус» не явился, извещены надлежащим образом, причина неявки не известна.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ГУ-Вологодское региональное отделение Фонда социального страхования РФ по доверенности ФИО1 полагала исковые требования подлежащими удовлетворению.

Суд, заслушав представителя ответчика, исследовав представленные материалы, приходит к следующему.

Установлено, что ФИО2 с 01.02.2012 по 07.08.2015 состояла в трудовых отношениях с ЗАО «Экоинвест» в должности руководителя проекта.

С 05.02.2014 по 07.05.2015 ФИО2 находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с февраля 2014 года по май 2014 года работодателем истцу выплачено. Однако за период с июля 2014 года по май 2015 года ежемесячное пособие не выплачено по причине отсутствия денежных средств, что подтверждается справкой от 07.08.2015 № (л.д. 7).

Согласно сведениям ЕГРЮЛ 02.06.2015 ЗАО «Экоинвест» реорганизовано в форме преобразования в ООО «Экоинвест», 07.09.2015 ООО «Экоинвест» реорганизовано путем присоединения к ООО «Эльбрус».

В соответствии со статьей 58 Гражданского кодекса Российской Федерации при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица.

Учитывая, что доказательств прекращения трудовых отношений ФИО2 с указанными выше организациями у суда не имеется, согласно сведениям ЕГРЮЛ ответчик является действующей организацией, из ЕГРЮЛ не исключено, суд приходит к выводу, что обязанность по выплате пособия ФИО2 возникла у ООО «Эльбрус», так как ООО «Экоинвест» выплату не произвело.

Статья 183 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Часть 1 статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Порядок назначения, условия и продолжительность выплаты, порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по уходу за ребёнком урегулированы Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». 

Согласно пункту 1 части 1 статьи 2.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством») страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе: организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, филиалы и представительства указанных иностранных лиц и международных организаций, созданные на территории Российской Федерации.

На основании пункта 3 части 2 статьи 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователи обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребёнком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи) (часть 1 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»)

Согласно частям 1 и 2.1 статьи 12 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребёнком возраста полутора лет.

Согласно пунктам 27, 45 Приказа Минздравсоцразвития Российской Федерации № 1012-н от 29.12.2009 «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» единовременное пособие при рождении ребёнка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту работы родителя либо лица, его заменяющего.

Согласно представленному истцом расчету задолженность ООО «Эльбрус» по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет за период с 01.06.2014 по 07.05.2015 составляет 201 953 рубля 83 копейки.

Расчёт, представленный истцом, проверен судом, является верным, контррасчёт со стороны ответчика суду не представлен. 

Таким образом, суд полагает, что исковые требования о взыскании причитающихся истцу сумм подлежат удовлетворению. 

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина пропорционально удовлетворенным требованиям. 

Руководствуясь статьями 194-199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Эльбрус» в пользу ФИО2 ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет за период с 01.06.2014 по 07.05.2015 в размере 201 953 рубля 83 копейки.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Эльбрус» в доход бюджета муниципального образования «Город Вологда» расходы по оплате государственной пошлины в размере 5 219 рублей 54 копейки.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. 

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.П. Ермалюк

Мотивированное заочное решение изготовлено 19.07.2017.