Дело № 2-908/2020 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 мая 2020 г. г. Комсомольск-на-Амуре

Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе:

председательствующего судьи Файзуллиной И.Г.,

при секретаре судебного заседания Михеевой О.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий пенсионного фонда Российской Федерации в Хабаровском крае № 2 о признании решения незаконным, возложении обязанности включить периоды в стаж работы, назначить и выплачивать пенсию, взыскании судебных расходов, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий пенсионного фонда Российской Федерации в Хабаровском крае № 2 о признании решения незаконным, возложении обязанности включить периоды в стаж, ссылаясь на то, что истец работает в МБОУ СОШ № 3 в должности (иные данные), с 1990 года осуществляет педагогическую деятельность. (дата) истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400- ФЗ «О страховых пенсиях» за работу в связи с педагогической деятельностью. Решением (№) от (дата) истцу отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого льготного стажа 25 лет, поскольку в стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии, не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации, семинарах, периоды невыработанной педагогической деятельности. С указанным решением истец не согласна. В связи с чем просит суд установить, что на (дата) истец имела необходимый стаж, включить в стаж работы период работы, составляющие 4 года 2 месяца 6 дней.

В ходе рассмотрения дела истцом уточнены исковые требования и вместо ранее заявленных истица просила суд признать решение (№) от (дата) незаконным, обязать ответчика включить периоды работы в должности учителя в МБОУ СОШ № 3 р.(адрес): с (дата) - (дата); (дата) - (дата); (дата) - (дата); курсы повышения квалификации и участие в семинарах: (дата) - (дата); (дата) - (дата); (дата) - (дата); (дата); (дата) - (дата); (дата) - (дата); (дата); (дата); (дата); (дата); (дата) - (дата); (дата), признать за истцом право на пенсию, назначить и выплачивать пенсию с (дата), взыскать расходы на проезд к месту проведения судебных заседаний в размере 660 рублей 00 копеек, расходы на оплату юридической консультации в размере 300 рублей 00 копеек, расходы по составлению заявления об уточнении исковых требований в размере 1 500 рублей 00 копеек.

Определением Центрального районного суда г. Комсомольска-на-Амуре от (дата) к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора привлечено Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 3 рабочего поселка Солнечный Солнечного муниципального района Хабаровского края.

Истец ФИО1 в ходе судебного разбирательства настаивала на удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в исковом заявлении с учетом уточнений. Дополнила, что ею вырабатывалась в полном объеме требуемая педагогическая нагрузка за счет ведения иной деятельности

В судебном заседании представитель Государственного учреждения центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда РФ в Хабаровском крае № 2, ФИО2, действующая на основании доверенности (№) от (дата), исковые требования ФИО1 не признала, указав, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации и семинарах не могут быть включены в стаж на соответствующих видах работ в силу того, что в такие периоды работником не выполняется в течение полного рабочего дня работа, дающая право на досрочное назначение пенсии, поскольку в период нахождения на курсах повышения квалификации, в командировках, семинарах выплачивается средняя заработная плата, а при исполнении трудовой функции – заработная плата в полном объеме, установленная за ставку (должностной оклад). За периоды с (дата) по (дата) и ч (дата) по (дата) ФИО1 не выработала требуемую педагогическую нагрузку в количестве 18 часов в неделю. Просила отказать в удовлетворении исковых требований. Выслушав пояснения истца и представителя ответчика, изучив материалы дела, допроси свидетеля, суд приходит к следующему выводу.

В ходе судебного разбирательства установлено, что (дата) ФИО1 обратился в Управление пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Солнечном районе Хабаровского края с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» за работу в связи с педагогической деятельностью.

Согласно решению Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Солнечном районе № 16 от 02.04.2019 в стаж работы истца, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» не включены следующие периоды работы:

(дата) - (дата) – не выработана педагогическая нагрузка (0,83 ставки);

(дата) – (дата) – курсы повышения квалификации;

(дата) – (дата) - не выработана педагогическая нагрузка (0,94 ставки);

(дата) – (дата) - не выработана педагогическая нагрузка (0,88 ставки);

(дата) – (дата) – участие в семинаре;

(дата) – (дата) – курсы повышения квалификации;

(дата) – (дата) – участие в семинаре;

(дата) – (дата) – курсы повышения квалификации;

(дата) – (дата) – курсы повышения квалификации;

(дата) – (дата) – участие в семинаре;

(дата) – (дата) – участие в семинаре;

(дата) – (дата) – участие в семинаре;

(дата) – 30.30.2015 – участие в семинаре;

(дата) – (дата) – курсы повышения квалификации;

(дата) – (дата) – участие в семинаре.

Также из указанного решения следует, что ФИО1, работая учителем в период с (дата) по (дата) и с (дата) по (дата) не могла выработать требуемую педагогическую нагрузку в количестве 18 часов в неделю.

Указанным решением ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа 25 лет за работу в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей, стаж работы ФИО1 составил 21 год 02 месяца 24 дня. 

Согласно записям в трудовой книжке истца ФИО1:

(дата) на основании приказа (№) от (дата) истица принята учителем музыки в муниципальную общеобразовательную школу (№) среднего (полного) образования (адрес);

(дата) муниципальная общеобразовательная школа (№) (адрес) среднего (полного) образования переименована в муниципальное образовательное учреждение среднюю образовательную школу (№) (адрес).

29.06.2005 муниципальное образовательное учреждение средняя образовательная школа №3 п. Солнечного переименовано в муниципальное общеобразовательное учреждение среднюю общеобразовательную школу №3 городского поселения «Рабочий поселок Солнечный» Солнечного муниципального района Хабаровского края.

10.11.2006 уволена по уходу за ребенком до 14 лет. 

(дата) принята (иные данные) в муниципальное общеобразовательное учреждение среднюю общеобразовательную школу №3 городского поселения «Рабочий поселок Солнечный» Солнечного муниципального района Хабаровского края.

11.02.2011 муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 3 городского поселения «Рабочий поселок Солнечный» Солнечного муниципального района Хабаровского края переименовано в муниципальное общеобразовательное учреждение среднюю общеобразовательную школу № 3 городского поселения рабочего поселка Солнечный Солнечного муниципального района Хабаровского края.

01.01.2014 муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 3 городского поселения рабочего поселка Солнечный Солнечного муниципального района Хабаровского края переименовано в Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение среднюю общеобразовательную школу № 3 рабочего поселка Солнечный Солнечного муниципального района Хабаровского края.

Данные обстоятельства подтверждаются материалами дела и не оспаривались сторонами в ходе судебного разбирательства.

Конституцией РФ каждому гражданину гарантировано социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом. Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии устанавливаются законом (ст. 39). Государство гарантирует равенство прав и свобод гражданина. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признаку, в частности, социальной принадлежности (ст. 19). 

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется с 01.01.2015, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившему в силу с 01.01.2015. 

В соответствии со ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ст. 8 указанного Закона право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. 

В соответствии с п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно пунктам 3, 4 ст. 30 указанного Закона, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Положениями п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 установлено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30-31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27-28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516.

Правила, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665.

Согласно положениям Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (п.4). Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п.5).

Пунктом «м» ст. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Должность учителя в школах всех наименований поименованы в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденном Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.

В соответствии с п.4 Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 периоды работы, выполнявшейся до 01.09.2000, в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

В соответствии с п.2.8 Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" и ранее действовавших нормативных актах, за норму часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников принимается норма часов учебной (преподавательской) работы, являющаяся нормируемой частью их педагогической. Норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается, в том числе, учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным).

В зависимости от занимаемой должности в рабочее время педагогических работников включается учебная (преподавательская) и воспитательная работа, в том числе практическая подготовка обучающихся, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, - методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися (примечание).

В соответствии со ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, которые выполнялись лицами, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии с пп. 19 п. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 № 258н, подтверждению подлежат периоды работы осуществления педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. 

В соответствии со ст. 46 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.

Согласно ст. 49 указанного Закона аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников (за исключением педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава) в целях установления квалификационной категории. Проведение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям осуществляется один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, из которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

Из изложенного следует, что право на пенсию в данном случае определяется подтверждением периодов работы осуществления педагогической деятельности в учреждениях для детей при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), что дает право на досрочную пенсию, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В силу ст. 12 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. 

Согласно ст. 55 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

В силу ст. ст. 56, 57 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. 

На основании ч. 3 ст. 123 Конституции РФ судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. 

Судом были предприняты меры к истребованию от сторон доказательств в подтверждение их доводов и возражений, были изучены материалы дела.

В ходе рассмотрения дела установлено, что ФИО1 принята в среднюю общеобразовательную школу №3 рп. Солнечный Солнечного муниципального района Хабаровского края (иные данные) с (дата), (дата) уволена и принята вновь (дата), где продолжает работать.

Согласно справке, выданной ФИО1, последняя работает в МБОУ СОШ № 3 рп. Солнечный Солнечного муниципального района Хабаровского края с (дата) по настоящее время: с (дата) по (дата) в должности (иные данные); с (дата) по (дата) в должности учителя музыки на 1 ставку; с (дата) по настоящее время в должности (иные данные). 

Проходила обучение и курсы повышения квалификации: с (дата) по (дата); с (дата); (дата); (дата) - (дата); (дата) - (дата); (дата); с (дата) - (дата). 

Из акта (№) по результатам документальной проверки достоверности представленных сведений о трудовом стаже и достоверности справки уточняющей особый характер работы следует, что согласно тарификационных списков ФИО1 имела педагогическую нагрузку в качестве учителя: в 2000-2001 учебном году – 18 часов в неделю; в 2001-2002 учебном году – 17 часов в неделю; в 2002-2003 учебном году – 17 часов в неделю; в 2003-2004 учебном году – 17 часов в неделю; в 2004-2006 учебном году – 18 часов в неделю; в 2007-2008 учебном году – 16 часов в неделю; в 2008-2009 учебном году – 19 часов в неделю; в 2009-2010 учебном году – 19 часов в неделю; в 2010-2011 учебном году – 19 часов в неделю; в 2011-2012 учебном году – 21 час в неделю; в 2012-2013 учебном году – 23 часов в неделю; в 2013-2014 учебном году – 22 часа в неделю; в 2014-2015 учебном году – 19 часов в неделю; в 2015-2016 учебном году – 20 часов в неделю; в 2016-2017 учебном году – 19 часов в неделю; в 2017-2018 учебном году – 18,5 часов в неделю; в 2018-2019 учебном году – 18,5 часов в неделю.

Согласно представленным документам ФИО1, (иные данные), проходила курсы повышения квалификации с сохранением заработной платы в периоды: (дата) - (дата) (свидетельство (№) от (дата)); (дата) - (дата) (приказ (№) от (дата)); (дата) - (дата) (приказ (№)-к от (дата)); (дата) - (дата) (приказ (№)-к от (дата)); (дата) - (дата) (приказ (№) от (дата)); и участвовала в семинарах: (дата) - (дата) (справка о прохождении обучения от (дата)); (дата) (приказ (№) от (дата)); (дата) (приказ (№)к от (дата)); (дата) (приказ (№)к от (дата)); (дата) (приказ (№)к от (дата)); (дата) (приказ (№)к от (дата)); (дата) (приказ (№) от (дата)).

По окончании курсов и семинаров ФИО1 присваивалась квалификационная категория, выдавались свидетельства, удостоверения и сертификаты. 

В этой связи, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации и семинарах подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в качестве специального стажа, связанного с осуществлением педагогической деятельности, поскольку периодичность повышения квалификации, продолжительность программ обучения предусмотрены законодательством и обусловлены самим фактом нахождения лица в педагогической должности. Кроме того, в период нахождения на курсах повышения квалификации и семинарах за работником сохранялось прежнее место работы, и производились соответствующие отчисления в пенсионный фонд и фонд социального страхования.

Вместе с тем, следует отметить, что указанеы периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в качестве специального стажа, связанного с осуществлением педагогической деятельности, в случае выполнения нормы часов учебной (преподавательской) работы, составляющей 18 часов в неделю.

В ходе рассмотрения дела установлено, что согласно тарификационным спискам нома часов ФИО1 в 2001-2004, а также 2007-2008 учебных годах не выполнялась, в связи с чем, отсутствуют правовые основания для включения периодов работы с (дата) - (дата); (дата) - (дата); (дата) - (дата); (дата) - (дата) в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в качестве специального стажа, связанного с осуществлением педагогической деятельности.

Доводы истца о том, что в указанные периоды времени ею выполнялась иная педагогическая деятельность, и как следствие, вырабатывалась требуемая норма часов, материалами дела не подтверждается. 

В этой связи решение УПФ РФ (ГУ) в Солнечном районе Хабаровского края № 16 от (дата) в части не включении в календарном исчислении периодов работы: (дата) – (дата) – 24 дня; (дата) – (дата) – 25 дней; (дата) – 1 день; (дата) – (дата) – 6 дней; (дата) – (дата) – 28 дней; (дата) 1 день; (дата) – 1 день; (дата) – 1 день; (дата) – 1 день; (дата) – (дата) – 16 дней; (дата) – 1 день, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, необоснованно. 

На основании установленных в ходе судебного разбирательства обстоятельств, суд приходит к выводу о необходимости зачета ФИО1 в стаж работы, дающий право на назначение досрочной пенсии за работу по осуществлению педагогической деятельности в учреждениях для детей в должностях и учреждениях, предусмотренных Списком должностей и учреждений, утвержденных Постановлением Правительства РФ от (дата) (№), периодов работы: (дата) – (дата); (дата) – (дата); (дата); (дата) – (дата); (дата) – (дата); (дата); (дата); (дата); (дата); (дата) – (дата); (дата) в календарном исчислении, и как следствие, удовлетворению исковых требований в указанной части.

При включении в специальный стаж спорных периодов работы, не учтенных ответчиком, специальный стаж составит 21 год 06 месяцев 09 дней при требуемом 25 лет.

В связи с чем, требования истца о признании права на досрочное назначение пенсии и ее назначение с (дата) необоснованны и удовлетворению не подлежат. 

В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. 

На основании ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны, все понесенные по делу судебные расходы. 

Согласно ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся расходы на оплату услуг представителей, связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами; другие признанные судом необходимыми расходы. 

Истцом понесены расходы на оплату юридической консультации в размере 300 рублей 00 копеек и услуг по составлению заявления об уточнении исковых требований в размере 1 500 рублей 00 копеек. 

В подтверждение указанных расходов истцом представлен договор на оказание юридических услуг от (дата), заключенный между ФИО1 и ООО «Юридическая Фирма «ЮСТА-С», согласно которому исполнитель принял на мебя обязанности по предоставлению юридической консультации и составлению заявления об уточнении исковых требований. Стоимость услуг по договору определена в размере: юридическая консультация - 300 рублей 00 копеек, составление заявления об уточнении исковых требований – 1 500 рублей 00 копеек и оплачена истцом, что подтверждается кассовыми чеками от (дата) на указанную сумму.

Также истцом понесены транспортные расходы на проезд к месту проведения судебных заседаний в размере 660 рублей 00 копеек. В подтверждение несения указанных расходов истцом представлена копия справки о стоимости проезда на маршрутах ООО «Солнечное ПАТП».

Понесенные истцом расходы на оплату юридических услуг в размере 1 800 рублей 00 копеек, суд признает расходами, связанными с рассмотрением данного дела, в связи с чем, приходит к выводу об удовлетворении указанных расходов в полном объеме и взыскании их с ответчика.

Расходы, понесенные истцом на проезд, удовлетворению не подлежат, поскольку проездные документы, подтверждающие проезд по маршруту сообщением Солнечный - Комсомольск-на-Амуре и обратно не представлены.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий пенсионного фонда Российской Федерации в Хабаровском крае № 2 о признании решения незаконным, возложении обязанности включить периоды в стаж работы, назначить и выплачивать пенсию, взыскании судебных расходов – удовлетворить частично.

Признать решение Управления пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Солнечном районе Хабаровского края № 16 от (дата) в части не включения в стаж периодов работы: (дата) - (дата); (дата) - (дата); (дата); (дата) -(дата); (дата) - (дата); (дата); (дата); (дата); (дата); (дата) - (дата); (дата), дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, незаконным.

Обязать Государственное учреждение - Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда РФ в Хабаровском крае № 2 включить в стаж работы ФИО1 периоды работы: (дата) - (дата); (дата) - (дата); (дата); (дата) -(дата); (дата) - (дата); (дата); (дата); (дата); (дата); (дата) - (дата); (дата). 

Взыскать с Государственного учреждения - Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда РФ в Хабаровском крае № 2 в пользу ФИО1 судебные расходы на оплату юридических услуг в размере 1 800 рублей 00 копеек. 

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению – Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий пенсионного фонда Российской Федерации в Хабаровском крае № 2 о признании решения незаконным, возложении обязанности включить периоды в стаж работы, назначить и выплачивать пенсию, взыскании судебных расходов - отказать

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме с подачей жалобы через Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре.

Судья Файзуллина И.Г.