Дело № 2-2185/2025

22RS0015-01-2025-003316-08

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Новоалтайск 23 июля 2025 года

Новоалтайский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Н.В. Усвят,

при секретаре Д.Е. Бояркиной

с участием помощника прокурора Первомайского района Алтайского края И.А. Солнцева 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Первомайского района Алтайского края в интересах ФИО1 к ООО «Маркет» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, 

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Первомайского района Алтайского края обратился в суд с иском в защиту прав и законных интересов ФИО1 к ООО «Маркет» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 84 099,33 руб., компенсации морального вреда в сумме 1 000 руб. 

В обоснование иска указано, что стороны состояли в трудовых отношениях, окончательный расчет с работником не произведен, задолженность по заработной плате перед ним составляет 84 099,33 руб. Нарушением трудового законодательства, выразившимся в невыплате заработной платы, истцу причинен моральный вред. 

В судебном заседании помощник прокурора И.А. Солнцев, истец ФИО1 исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске. 

Представитель ответчика ООО «Маркет» в судебное заседание не явился, извещен. 

Суд, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц в порядке заочного судопроизводства. 

Выслушав прокурора, истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы.

В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии с ч.1 ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как установлено судом, ФИО1 работал в ООО «Маркет», с ДАТА по ДАТА в должности 

<

данные изъяты> на основании трудового договора НОМЕР от ДАТА, дополнительный соглашений к нему от ДАТА, ДАТА; в настоящее время трудовой договор с ФИО1 расторгнут.

Согласно расчетному листку ООО «Маркет» на дату увольнения (июль 2024) задолженность по заработной плате перед ФИО1 составляет 84 099,33 руб.

По утверждению истца, прокурора данная задолженность до настоящего времени не выплачена. Ответчик возражений этому не представил. 

При таких обстоятельствах, с ООО «Маркет» в пользу ФИО1 подлежит взысканию задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в сумме 84 099,33 руб.

Как установлено ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание конкретные обстоятельства дела, объем и характер причиненных истцу нравственных страданий, вызванных нарушением его трудовых прав, а также требований разумности и справедливости, поэтому считает возможным взыскать в пользу ФИО1 в качестве компенсации морального вреда сумму 1 000 руб.

Согласно ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. 

На основании данной нормы закона с ответчика в доход муниципального образования городского округа город Новоалтайск подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 7000 рублей. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

исковые требования прокурора Первомайского района Алтайского края удовлетворить.

Взыскать с ООО «Маркет» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО1 (паспорт НОМЕР) сумму задолженности по заработной плате в размере 84 099,33 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 1 000 руб. 

Взыскать с ООО «Маркет» в доход муниципального образования городского округа город Новоалтайск Алтайского края государственную пошлину в размере 7000 рублей. 

Разъяснить ответчику право подать в Новоалтайский городской суд Алтайского края заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Новоалтайский городской суд Алтайского края ответчиком в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда, иными лицами, участвующими в деле, в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 23.07.2025

Судья Н.В. Усвят