Дело № 2-1900/2018 г. 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 июня 2018 года Правобережный районный суд г. Липецка в составе: 

председательствующего судьи Дорыдановой И.В., 

при секретаре Бегларян С.Э., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Липецке Липецкой области гражданское дело по иску ФИО2 ФИО6 к ГУ – Управлению Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области о включении периодов работы в страховой стаж, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по 

старости, 

установил:

ФИО2 обратился в суд с исковыми требованиями к ГУ – Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области о включении периодов работы в страховой стаж и признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В обоснование требований ссылался на то, что он обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости. Однако ответчиком отказано в назначении пенсии, при этом из ответа ГУ – УПФР в г. Липецке Липецкой области от ДД.ММ.ГГГГ ему в страховой стаж не включены периоды работы в кооперативе «Энергия» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также период работы в ООО «Гранд-Сервис» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ С данным решением он не согласен. Полагает, что период работы в кооперативе «Энергия» подлежит включению в страховой стаж, поскольку записи о работе в трудовой книжке сделаны без отступления от норм, исправление оговорено и заверено печатью организации. Период работы в ООО «Гранд-Сервис» подлежит включению в страховой стаж, так как данный период указан в трудовой книжке, при этом трудовая книжка является основным документом. Просил признать за ним право на страховую пенсию по старости с момента обращения за установлением пенсии. Просил обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

В последующем истец ФИО2 дополнил исковые требования, просил включить в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Энергия», с 03.02.21994 г. по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Гранд-Сервис», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Липецком филиале МКБ «Связь-Банк», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сварщика в ФКУ ИК 5 УФСИН России по Липецкой области в период отбывания наказания; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Липецком трубном заводе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ремонтосторительном цехе Липецкого тракторного завода; периоды работы в Липецкой экспериментальной фабрике Липецкого ОПС с августа по декабрь 1994 г., с февраля по март 1995 г., май 1995 г.; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Ремстроймет»; период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Липецкий хладокомбинат»; период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Дмитровский»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Новолипецком металлургическом комбинате. 

В судебном заседании истец ФИО2 и его представитель по доверенности ФИО3 в судебном заседании истковые требования поддержали, при этом ссылались на доводы, изложенные в исковом заявлении. 

Представитель ответчика ГУ – Управления пенсионного фонда в г. Липецке Липецкой области по доверенности ФИО4 в судебном заседании исковые требования не признал. Полагает, что для назначения страховой пенсии по старости у истца не достаточно индивидуального пенсионного коэффициента. Объяснил, что при рассмотрении заявления ФИО2 в бесспорном порядке были засчитаны некоторые периоды, которые в настоящее время заявлены истцом. Просил в удовлетворении требований отказать. 

Выслушав истца, его представителя, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. 

Статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (ч. 2).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч. 3).

Согласно ст. 35 Федерального закона «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2017 году составляет семь лет.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости в 2017 году составлял 11,4. 

Согласно части 1 ст. 11 Федерального Закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 14 Федерального Закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4). 

Согласно п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В соответствии с п. 11 указанных выше Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пункту 3 раздела 1 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н (Зарегистрировано в Минюсте РФ 17.05.2011 N 20777), периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено, что истец ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Липецке Липецкой области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. 

Решением ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Липецке Липецкой области от ДД.ММ.ГГГГ.2017 г. № ФИО2 было отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 с. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» из-за отсутствия индивидуального пенсионного коэффициента 11,4 – имеется 8,781. Также данным решением было отказано в включении в страховой стаж периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в в кооперативе «Энергия», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Гранд-Сервис», так как отсутствует документальное подтверждение указанных периодов работы. При этом в решении об отказе в установлении пенсии указано, что период работы в кооперативе «Энергия» не подлежит включению в страховой стаж, так как в трудовой книжке в записи о приеме на работу имеется исправление, которое не оговорено, а также отсутствует дата и номер приказа об увольнении. 

Согласно данным о стаже страховой стаж ФИО2, учтенный пенсионным органом для определения права на пенсию составил 10 лет 02 месяца 25 дней. 

Проанализировав представленные суду доказательства, суд приходит к выводу о том, что ответчик необоснованно не включил в страховой стаж период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Энергия». При этом ответчик указал, что записи в трудовой книжке сделаны с нарушением п. 2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года №, а именно в графе «4» исправлен номер приказа, имеется запись «исправленному верить», запись не заверена подписью ответственного лица и печатью организации, в графе «4» об увольнении отсутствует основание записи, то есть номер и дата приказа. 

С данной позицией ответчика суд не может согласиться по следующим основаниям. 

В соответствии с п. 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров. 

В соответствии с п. 2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.

В графе 3 пишется: "Принят или назначен в такой-то цех, отдел, подразделение, участок, производство" с указанием их конкретного наименования, а также наименования работы, профессии или должности и присвоенного разряда. Записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для служащих - в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием.

Установление рабочему второй и последующей профессии отмечается в трудовой книжке с указанием разрядов этих профессий. Например, слесарю-ремонтнику была установлена вторая профессия - электрогазосварщик с присвоением 3 разряда. В трудовой книжке пишется: в графе 1 раздела "Сведения о работе" ставится порядковый номер записи, в графе 2 - дата установления второй профессии, в графе 3 пишется: "Установлена вторая профессия - электрогазосварщик с присвоением 3 разряда", в графе 4 указывается соответствующее удостоверение, его номер и дата.

Исходя из буквального толкования указанной Инструкции графа «4» в трудовой книжке при указании даты приема на работу и даты увольнения в обязательном порядке заполнению не подлежит. 

Кроме того, запись о приеме на работу, об увольнении с работы, скреплены печатью кооператива, более того, имеется три печати кооператива, а также записи заверены подписью должностного лица. 

Таким образом, в данном случае имеет правовое значение период работы, в течение которого истец работал в кооперативе «Энергия», при этом в трудовой книжке содержатся даты приема и увольнения ФИО2 из данного кооператива. 

В связи с изложенным, суд приходит к выводу о том, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в страховой стаж работы истца. 

Между тем, суд считает необоснованными и не подлежащими удовлетворению требования истца о включении в страховой стаж периода работы в ООО «Гранд-Сервис» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

Согласно записям в трудовой книжке ФИО2 принят на работу в указанную организацию ДД.ММ.ГГГГ на должность электросварщика, ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность газолектросварщика 5 разряда, уволен ДД.ММ.ГГГГ 

Записи в трудовой книжке скреплены печатью учреждения, однако не скреплены подписью должностного лица. 

В ходе рассмотрения дела судом был сделан запрос в ГУ - Отделение ПФР по г. Москве и Московской области для подтверждения периодов работы истца в ООО «Гранд-Сервис». 

Согласно полученному ответу на запрос от ДД.ММ.ГГГГ № ИБ-06/64087 в адрес Управления был направлен запрос для подтверждения периодоа работы ФИО2 с 03.02.1994 г. по 20.02.2000 г. в организации ООО «Гранд-Сервис» в связи с тем, что в Региональной базе страхователей ПФР по г. Москве и Московской области зарегистрировано несколько десятков одноименных организаций, печать в приложенной трудовой книжке практически не читается, разобрать Основной государственный регистрационный номер (ОГРН) не удалось. В ходе подготовки ответа удалось предположительно идентифицировать ООО «Гранд Сервис» из 113 организаций с аналогичным наименованием по ОГРН 

<

***> (совпало 12 знаков из 13). Предполагаемая организация ООО «Гранд Сервис» была зарегистрирована в Едином государственном Реестре юридических лиц и в Региональной базе данных страхователей ПФР в 2003 г., что следует из второй и третьей цифры ОГРН, снята с учета в ПФР ДД.ММ.ГГГГ по причине ликвидации. 

Истцу предлагалось представить иные доказательства работы в указанный период, однако такие доказательства представлены не были. 

Поскольку записи в трудовой книжке о работе истца в ООО «Гранд Сервис» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заверены печатью организации, действовавшей в период с 2003 г. по 2016 г., а других доказательств работы в указанный период истец не представил, суд не находит оснований для включения данного периода в страховой стаж для назначения пенсии. 

Приходя к указанному выводу суд также исходит из того, что в течение спорного периода истец работал и в иных организациях, что подтверждается представленными суду справками и приказами о приеме и увольнении с работы. 

В судебном заседании истец ФИО2 и его представитель ссылались на то, что не все периоды работы истца отражены его трудовой книжке, часть периодов работы подтверждается справками. 

Так, суду представлена справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная филиалом ПАО АКБ «Связь-Банк», согласно которой истец ФИО2 работал в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Липецком филиале МКБ «Связь-Банк». 

Согласно приказу по Липецкому филиалу МКБ «Связь-Банк» от ДД.ММ.ГГГГ №-к ФИО2 назначен на должность инженера филиала банка с ДД.ММ.ГГГГ 

Согласно приказу №а-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволен с указанной должности. 

При этом период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не отражен в трудовой книжке истца. 

Учитывая, что первичными документами подтвержден период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд считает возможным данный период работы включить в страховой стаж истца для назначения пенсии. 

Согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № К-319 архивного отдела администрации Липецкого муниципального района Липецкой области (л.д. 79) в архивном фонде Липецкой экспериментальной фабрики Липецкого ОПС в лицевых счетах по заработной плате за август-декабрь 1994 г.., февраль, март, май 1995 г. значится ФИО2 также в указанной справке имеются сведения о заработной плате истца в указанные периоды. 

Пунктом 45 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555, предусмотрено, что в случае если в представленном документе о периодах работы, периодах иной деятельности и иных периодах, предусмотренных пунктом 2 настоящих Правил, указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если не указано число месяца, то таковым считается 15 число соответствующего месяца.

Из архивной справки следует, что имеются сведения о заработной плате истца за период с августа по декабрь 1994 г. без указания точной даты начала работы в августе и окончания работы в декабре 1994 г.,, то суд с учетом указанных выше Правил полагает необходимым включить в страховой стаж работы истца период работы в Липецкой экспериментальной фабрики Липецкого ОПС с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ А также учитывая, что имеются сведения об отработанных в данной организации 14 рабочих днях, 10 рабочих днях в марте 1995 г. суд считает возможным включить в страховой стаж в соответствии с указанными выше Правилами период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

Суд также считает возможным включить в страховой стаж для назначения пенсии период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Новолипецком металлургическом комбинате.

Суду представлена архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которой в документах архивного фонда ПАО «Новолипецкий металлургический комбинат» (ПАО «НЛМК») в лицевых счетах на выдачу заработной платы Ремонтного цеха сталеплавильного оборудования № 1 за 1973-1975 г. значится ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Принят «слесарь 4 разряда» «25/V-75 расп. 319» (так в документе). «3/VII-75 расп. ; 405 слесарь 4 разряда» (так в документе). Дата приема в документе не указана. На оборотной стороне лицевого счета имеются табуляграммы за период с июня по июль 1975 г. с указанием отработанных часов и начисленной заработной платы: в июне 1975 г. по шифру 002 «заработная плата за выполненный объем работы по сдельным расценкам (прямая сдельщина) отработано 64 часа, в июле 1975 г. по шифру «002» - 170 часов, по шифру 148 «оплата льготных часов подросткам» 10 часов. 

Учитывая, что имеются сведения о периоде работы и об отработанных часах, суд считает возможным включить в страховой стаж работы истца для назначения пенсии период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

Также суд считает возможным включить в страховой стаж для назначения пенсии период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Производственном объединении «Липецкий такторный завод» в должности плотника в ремонтностроительном цехе. 

В подтверждение периода работы истец представил архивную справку от ДД.ММ.ГГГГ 3 К-11616, согласно которой он ДД.ММ.ГГГГ принят на работу плотником в ремонтностроительный цех (приказ от ДД.ММ.ГГГГ ; 193/у, ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с возвращением в места лишения свободы (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ. г).(л.д. 75). 

Поскольку данный период работы подтвержден архивными документами, суд считает возможным включить его в страховой стаж. 

Однако в удовлетворении требований о включении в страховой стаж иных заявленных истцом требований, суд считает отказать.

Так, из пенсионного стажа истца ФИО2 следует, что период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Дмитровский» включен пенсионным органом при расчете страхового стажа. Также пенсионным органом в бесспорном порядке в страховой стаж включены периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Липецкий хладокомбинат» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Липецкий трубный завод», а также в страховой стаж включен период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период отбывания наказания в ФКУ ИК-5 УФСИН России по 

<

адрес>. 

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Ремстроймет» не подлежит включению в страховой стаж по следующим основаниям. 

Истец ФИО2 в системе обязательного государственного пенсионного страхования застрахован с ДД.ММ.ГГГГ При этом период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в лицевом счете застрахованного лица ФИО2 не указан. Доказательства, подтверждающие, что в течение спорного периода ему выплачивалась заработная плата, из которой производились все необходимые отчисления в Пенсионный фонд, при рассмотрении дела представлены не были. При указанных обстоятельствах оснований для включения в страховой стаж данного спорного периода не имеется. 

Также не имеется оснований для включения в страховой стаж период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период отбывания наказания в ФКУ ИК-5 УФСИН России по Липецкой области. Данный период работы имел место после регистрации истца в системе обязательного государственного страхования. Из справки, выданной ФКУ ИК-5 УФСИН России по Липецкой области в декабре 2017 г. №к, ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ принят на должность сварщика в цех № «НСО». Однако сведения о начисленной в указанный период заработной плате и отчислений в пенсионный фонд не представлены. В лицевом счете застрахованного лица указан только период работы в ФКУ ИК-5 УФСИН России по Липецкой области с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Таким образом. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включению в страховой стаж не подлежит. 

При рассмотрении дела ответчиком по заявленным истцом исковым требованиям произведен подсчет ИПК, который составил 15.732. из объяснений представителя ответчика по доверенности ФИО4 данный коэффициент рассчитан с учетом включения в страховой стаж всех заявленных истцом периодов работы, в том числе и периода работы в ООО «Грант Сервис» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Без учета работы истца в ООО «Грант-Сервис» его индивидуальный пенсионный коэффициент составит менее требуемого 11,4. 

Таким образом, даже с учетом включения в страховой стаж периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) у истца составит менее 11,4, что не позволяет признать за ним право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях». Таким образом, требования истца о признании за ним права на назначение пенсии по старости удовлетворению не подлежат. 

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд, 

решил:

Обязать Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области включить ФИО2 ФИО1 в страховой стаж для назначения пенсии периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО2 ФИО7 к ГУ – Управлению Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области о включении периодов работы в страховой стаж, признании права на назначение страховой пенсии по старости отказать. 

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Правобережный районный суд г. Липецка. 

Председательствующий (подпись) И.В. Дорыданова 

Решение в окончательной форме принято 25.06.2018 г.