Дело № 2-104/2018

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

18 января 2019 года г. Миасс

Миасский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Подрябинкиной Ю.В. 

при секретаре Костюченко Н.В. 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПРФ в г. Миассе о признании права на пенсию, 

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ УПРФ в г. Миассе о признании незаконным решения ГУ УПФР в г. Миассе НОМЕР от ДАТА. об отказе в зачете в ее страховой стаж периодов работы с ДАТА. по ДАТА., с ДАТА. по ДАТА., возложении обязанности включить указанные периоды в ее страховой стаж и назначить ей страховую пенсию по старости с ДАТА. 

В обоснование требований ФИО1 указала, что решением ГУ УПФР в г. Миассе НОМЕР от ДАТА. не засчитаны в ее страховой стаж периоды работы с ДАТА. по ДАТА., с ДАТА. по ДАТА. и отказано в назначении пенсии по старости в связи с отсутствием величины индивидуального коэффициента .... С данным решением она не согласна, считает его незаконным и необоснованным. С ДАТА она работала поваром в столовой НОМЕР, ДАТА переведена поваром в кафе НОМЕР Мисского городского треста столовых, где проработала до ДАТА, что подтверждается записями в трудовой книжке. С учетом спорного периода, ее индивидуальный коэффициент составит более .... Таким образом, она имеет право на получение страховой пенсии с даты достижения возраста 55 лет – с ДАТАг.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске. 

Представитель ответчика ГУ УПФР в г. Миассе ФИО2 против удовлетворения исковых требований возражала по основаниям, изложенным в письменных возражениях (л.д. 24, 25). 

Суд, заслушав объяснения истца, представителя ответчика, допросив свидетелей, приходит к выводу о частичном удовлетворении иска. 

На основании ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Судом установлено, что ФИО1 ДАТА. обратилась в ГУ УПРФ в г. Миассе с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости в связи с достижением возраста 55 лет ( л.д. 40-41). 

Решением от ДАТА. НОМЕР ГУ УПРФ в г. Миассе не включены в страховой (общий) стаж ФИО1 периоды работы с ДАТА по ДАТА., с ДАТА по ДАТА, в установлении страховой пенсии по старости ФИО1 отказано в связи с отсутствием величины индивидуального коэффициента в размере ... ( л.д. 33 -34).

Как следует из оспариваемого решения, указные периоды работы истца не включены ответчиком в специальный страховой стаж, в связи с тем, что сведения о стаже и заработной плате ФИО1 в период с ДАТА по ДАТА не подтверждены, определена продолжительность страхового стажа истца – ... лет ... месяц ... дней, определена величина индивидуального пенсионного коэффициента 10, 4. 

В соответствии с ч. 1, 2, 3 ст. 35 ФЗ "О страховых пенсиях" продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 ФЗ "О страховых пенсиях", начиная с 01.01.2016 г. ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 ФЗ "О страховых пенсиях".

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 ФЗ "О страховых пенсиях", - на день установления этой страховой пенсии.

В соответствии с частью 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, следовательно, по записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж.

Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. N 555, действовавших до 01.01.2015 г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, действующих с 01.01.2015 г., документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

На основании п. 5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

В трудовой книжке ФИО1 ( л.д. 45-47) имеется запись НОМЕР от ДАТА «присвоен ... разряда повара и направлена на работу в ст. НОМЕР» (приказ НОМЕР от ДАТА.), имеется штамп Миасского городского треста столовых. 

Согласно записи НОМЕР и НОМЕР от ДАТА. трудовой книжки, ФИО1 переведена в кафе НОМЕР ( приказ НОМЕР от 03.01.1989г.) и принята в кафе НОМЕР поваром ... разряда ( приказ НОМЕР от ДАТА)

ДАТА ФИО1 переведена в комбинат школьного питания. 

Записи в трудовой книжке составлены в хронологическом порядке, имеются исправления в датах приказов, исправления в дате перевода истца, которые. 

Согласно архивной справке МБУ «Архив» в документах по личному составу Миасского городского треста столовых имеются сведения о работе ФИО3: с ДАТА. принять учеником повара, с ДАТА. присвоить ... разряд повара и направить поваром в столовую НОМЕР ( л.д.51). 

Допрошенная в судебном заседании ДАТА. свидетель ФИО7 суду показала, что работала вместе с ФИО1 в столовой НОМЕР с начала ДАТА годов до ДАТА. 

Согласно трудовой книжке ФИО14 она работала в столовой НОМЕР поваром с ДАТА. по ДАТА. ( л.д. 26). 

Допрошенная в судебном заседании ДАТА. свидетель ФИО8 в судебном заседании показала, что работала вместе ФИО1 столовой НОМЕР по ДАТА. Она работала в данной столовой с ДАТА, потом пришла ФИО1, работала поваром. В начале ДАТА она (свидетель) и Евсеева вместе были переведены в школьную столовую. 

Согласно трудовой книжке ФИО9, она принята на должность повара в столовую НОМЕР Миасского городского треста столовых в ДАТА, ДАТА. переведена в кафе НОМЕР, ДАТА переведена в комбинат школьного питания ( л.д. 61-67). 

Допрошенная в судебном заседании ДАТА. свидетель ФИО10 суду показала, что работала вместе с ФИО1 в столовой НОМЕР и в кафе НОМЕР. ФИО1 работала поваром. 

Согласно трудовой книжке ФИО10, она работала в столовой НОМЕР бухгалтером с ДАТА, переведена в кафе НОМЕР ДАТА., переведена в комбинат школьного питания ДАТА 

Доводы ответчика о том, что показания свидетеля ФИО9 не могут подтверждать факт работы истца, поскольку в страховой стаж свидетеля период работы с ДАТА. по ДАТА. ГУ УПРФ в г. Миасса не засчитан, суд не принимает, поскольку указанное обстоятельство правового значения для разрешения спора не имеет. Пенсионные права свидетеля ФИО9 судом не рассматривались и не оценивались. 

У суда нет оснований не принимать показания свидетелей, поскольку они последовательны, логичны, согласуются между собой и с другими имеющимися в деле доказательствами, свидетели были предупреждены судом об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний. Суд также учитывает, что показания свидетелей подтверждены записями в их трудовых книжках, данные записи аналогичны записям в трудовой книжке истца. 

Пунктами 6 и 7 Постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 20 июня 1974 г. N 162 "Об утверждении инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях" (действовавшего на момент заполнения трудовой книжки истца) предусмотрено, что ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагалась на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях - иную ответственность.

Проверив представленные сторонами доказательства, оценив их в совокупности, суд к выводу о включении спорного периода работы ФИО1 с ДАТА по ДАТА в страховой стаж. Не соответствия, имеющиеся в трудовой книжке истца, являются ошибками кадровой службы работодателя, что не должно нарушать и ущемлять пенсионные права работника. Нарушение работодателем инструкции по заполнению трудовых книжек, не может служить основанием для лишения истца права на включение в трудовой стаж спорных периодов работы.

С учетом включения в спорного периода работы в страховой стаж истца, ее страховой стаж составляет более ... лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента превышает ... Следовательно, истец имеет право на назначение ей ответчиком пенсии в связи с достижением пенсионного возраста. 

Вместе с тем, требования истца ФИО1 о назначении ей страховой пенсии с ДАТА. (даты достижения пенсионного возраста 55 лет), суд считает необоснованными. 

В соответствии с п. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (п. 2 ст. 22 указанного Закона).

Поскольку истец достигла возраста 55 лет ДАТА., а с заявлением о назначении ей пенсии обратилась к ответчику ДАТА, пенсия ей может быть назначена не ранее дня обращения за страховой пенсией, то есть не ранее ДАТА. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично. 

Признать незаконным решение ГУ УПРФ в г. Миассе НОМЕР от ДАТА. в части не включения в страховой (общий трудовой) стаж ФИО1 периода ее работы с ДАТА по ДАТА 

Обязать государственное учреждение ГУ УПРФ в г. Миассе включить в страховой стаж ФИО1 период ее работы с ДАТА по ДАТА и назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДАТА. 

В удовлетворении исковых требований ФИО1 о возложении на Государственное учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Миассе назначить ей страховую пенсию с ДАТАг. отказать. 

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Челябинский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Миасский городской суд Челябинской области.

Председательствующий