Дело № 2-193/2020 

27RS0020-01-2020-000302-44

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 марта 2020 года г. Николаевск-на-Амуре

Николаевский-на-Амуре городской суд Хабаровского края в составе председательствующего судьи Е.Н. Головиной,

с участием:

- истца ФИО1,

при секретаре Исаченковой Н.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Николаевскхлеб» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации стоимости проезда к месту проведения отдыха и обратно,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с вышеуказанными требованиями к ответчику, мотивируя это тем, что у ответчика она работала с 24.05.2012 г. в должности продавца-кассира, с июня 2019 г. заработная плата истцу не выплачивалась, общая задолженность по заработной плате составляет 176 767,59 рублей, у истца на иждивении трое несовершеннолетних детей, кроме того просит взыскать с ответчика проезд к месту отдыха и обратно в размере 7000 рублей, документы ответчиком для приобщения к иску ей не выданы по причине того, что они изъяты следственным комитетом.

В судебном заседании истец ранее заявленные исковые требования уточнила по сумме взыскания, уменьшив их по задолженности по заработной плате, указав, что 26.02.2020 г. ответчиком истцу была погашена часть задолженности по заработной плате в размере 133 043,43 рублей, и остаток задолженности по заработной плате составляет сумму в размере 44 724,16 рублей, это задолженность по заработной плате за январь и февраль 2020 г., с учетом отпускных, поскольку с 06.02.2020 г. истец находится в отпуске и 04.03.2020 г. должна была выйти на работу, однако написала заявление об увольнении и с 04.03.2020 г. уволилась с предприятия ответчика по собственному желанию, кроме того в июле 2019 г. она использовала свое право на проезд к месту проведения отдыха и обратно в г. Хабаровск, стоимость проезда составило 8000 рублей, а не 7000 рублей, как ею ошибочно указано в иске, поскольку стоимость проезда на такси в одну сторону составляет 4 000 рублей, она сдала проездные документы и авансовый отчет работодателю, отчет был принят и утвержден, однако стоимость проезда в отпуск не была выплачена, из-за отсутствия денег, в связи с чем просит удовлетворить ее требования и в указанной части, справка о задолженности ею была выдана бывшим работником предприятия ответчика, бухгалтером, какие-либо документы от ответчика она получить не смогла, и от следственного органа тоже, поскольку материалы были изъяты следственным органом, и в настоящее время находятся на проверке в г. Хабаровске. В должности продавца-кассира она проработала у ответчика с 24.05.2012 г. сначала на период отпуска основного работника, а затем и постоянно и работала до 04.03.2020 г.

В судебное заседание ответчик в лице представителя не прибыл, извещены в надлежащем порядке о месте и времени рассмотрения дела, в подготовку, назначенную на 04.03.2020 г. от ответчика представлено заявление о рассмотрении иска ФИО2 в их отсутствие, с приложением части запрашиваемых судом документов, в судебное заседание 16.03.2020 г. согласно докладной курьера, ответчик от принятия заказной судебной корреспонденции отказался.

В соответствии с ч.1 ст.117 ГПК РФ при отказе адресата принять судебную повестку или иное судебное извещение лицо, доставляющее или вручающее их, делает соответствующую отметку на судебной повестке или ином судебном извещении, которые возвращаются в суд.

Адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства или совершения отдельного процессуального действия (ч.2 ст.117 ГПК РФ).

В связи с чем суд находит возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие представителя ответчика по имеющимся в деле материалам по правила ч.3 ст.167 и ч.1,2 ст.117 ГПК РФ, поскольку ответчик ранее был ознакомлен как с подачей искового заявления в суд и его обстоятельствами, включая суммы взыскания, так и с датами проведения подготовки судебного заседания, данная информация помимо этого публично размещена на сайте Николаевского-на-Амуре городского суда Хабаровского края, являющегося общедоступным к просмотру.

Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.

Согласно положений ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого ими трудового договора.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что истец и ответчик состоят в трудовых отношениях, что следует из анализа представленного и истцом, и ответчиком в рамках запроса суда, трудового договора № 236 от 23 мая 2012 года, где истец принята на работу в должности продавца-кассира с 24.05.2012 г. на период отсутствия основного работника, вместе с тем с 24.05.2012 г. данная работа по должности у истца является постоянной, что также следует из анализа представленной ответчиком справки о доходах истца на предприятии ответчика за 2020 г. и ведомости о погашении задолженности по заработной плате за период с июня 2019 г. по декабрь 2019 г. включительно (л.д.78-8,21-22,26,27).

Согласно ведомости выдачи задолженности по заработной плате работникам ответчика, истцу выплачена задолженность в сумме 133 043,43 рублей за период с июня 2019 г. по декабрь 2019 г. включительно, что также подтверждено и пояснениями истца о выплате задолженности 26.02.2020 г. в указанной части.

Согласно расчета истца за период с июня 2019 г. по февраль 2020 г., последняя составляет 177 767,59 рублей, с учетом частичного погашения задолженности ответчиком перед истцом в сумме 133 043,43 рублей, оставшаяся сумма задолженности составляет 44724,16 рублей, а именно задолженность по заработной плате и отпускным за январь и февраль 2020 г., что также следует из расчета истца.

Расчет по сумме задолженности ответчиком оспорен не был, ответчик был извещен в надлежащем порядке как с исковыми требованиями истца и их обстоятельствами, так и доказательствами истца по делу, включая расчет, не оспорил их, частично погасил сумму задолженности перед истцом, в связи с чем оставшаяся сумма задолженности в размере 44 724,16 рублей подлежит взысканию в пользу истца.

Согласно ст. 313 Трудового кодекса РФ государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

Как было установлено в судебном заседании истец воспользовался своим правом проезда в отпуск с оплатой проезда один раз в два года, предусмотренного ст. 325 ТК РФ, положения которой (статьи) устанавливают, что лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. 

Николаевский район Хабаровского края в соответствии с утвержденным перечнем, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 г. № 1029, относится к районам, приравненным к районам Крайнего Севера. 

В судебное заседание ответчик не представили доказательств факта оплаты имеющейся задолженности по оплате суммы проезда к месту отдыха и обратно на день рассмотрения иска по существу истцу, равно как и не оспорил право истца на их возмещение, будучи в надлежащем порядке извещенным об обстоятельствах иска и взыскиваемых суммах, между тем каких-либо возражений по иску суду не представил.

В связи с чем заявленные исковые требования подлежат удовлетворению, и денежные средства, затраченные истцом к месту проведения отпуска и обратно подлежат взысканию с ответчика в сумме 8 000 рублей, ответчик данную сумму не оспорил, кроме того является работодателем истца и именно с него подлежат взысканию затраченные истцом денежные средства.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. 

Поскольку истец освобожден от уплаты госпошлины на основании ст. 333.36 НК РФ, госпошлина в размере 1781,72 рублей и подлежит взысканию с ответчика в доход бюджета Николаевского муниципального района Хабаровского края.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Николаевскхлеб» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации стоимости проезда к месту проведения отдыха и обратно, удовлетворить.

Взыскать с ООО «Николаевскхлеб» (ИНН 

<

***> КПП 270501001, ОГРН 

<

***>, дата регистрации юридического лица: 25.08.2006 г. в Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы № 1 по Хабаровскому краю, юридический адрес: 

<

...>) в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 44724,16 рублей, сумму расходов на проезд к месту проведения отпуска и обратно в размере 8 000 рублей, а всего взыскать 52724 (пятьдесят две тысячи семьсот двадцать четыре) рублей 16 (шестнадцать) копеек.

Взыскать с ООО «Николаевскхлеб» (ИНН 

<

***> КПП 270501001, ОГРН 

<

***>, дата регистрации юридического лица: 25.08.2006 г. в Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы № 1 по Хабаровскому краю, юридический адрес: 

<

...>) в доход бюджета Николаевского муниципального района Хабаровского края государственную пошлину в размере 1781 (одна тысяча семьсот восемьдесят один) рублей 72 (семьдесят две) копеек.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Николаевский-на-Амуре городской суд Хабаровского края в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения суда.

Мотивированное решение суда изготовлено 18 марта 2020 года.

Судья Е.Н. Головина