Дело №2-983/2019

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Краснодар 12 февраля 2019 г.

Советский районный суд г. Краснодара в составе:

судьи: Грекова Ф.А.,

при секретаре: Керимовой Р.А., 

с участием: истца ФИО1; представителя ответчика –Управление Пенсионного фонда РФ в Карасунском внутригородском округе г. Краснодара, по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Карасунском внутригородском округе г. Краснодара о включении в стаж периода работы, перерасчете пенсии,

установил:

Истец обратился с иском к ответчику о включении в стаж периоды работы с 15.04.1997г. по 20.02.2002 г. в ООО «Эйс», понуждении включении в стаж работы в период с 15.04.1997г. по 20.02.2002 г. в ООО «Эйс», произвести перерасчет пенсии.

В обоснование заявленных требований указал, что основанием отказа во включении требуемых периодов и перерасчета пенсии, послужило отсутствие сведений индивидуального (персонифицированного) учета, отсутствие уплаты страховых взносов. Считает, что основным документом, подтверждающим выполнение работы является трудовая книжка, в которой содержатся сведения о работе в ООО «Эйс». Считает, что страховые взносы на обязательное пенсионное страхование представляют собой обязательные платежи, уплачиваемые работодателем. Не предоставление работодателем соответствующих сведений не может являться препятствием для включения спорных периодов работы в общий трудовой стаж, поскольку на застрахованное лицо по обязательному пенсионному страхованию не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения страхователем возложенных на него по закону обязанностей. В противном случае будут нарушены гарантируемые Конституцией РФ пенсионные права.

Истец в судебном заседании на удовлетворении заявленных требований настаивал. Поддержал доводы, изложенные в иске.

Представитель ответчика в судебном заседании против удовлетворения заявленных истцом требований возражала. Пояснила, ООО «Эйс» помимо того, что не вносило платежи, в архив какие-либо документы на хранение, в т.ч. и ввиду ликвидации, не предоставляло. Несмотря на то, что в трудовой книжке имеются записи о работе в ООО «Эйс» в должности прораба (с 15.04.1997г. по 20.02.2002 г.), однако с 01.01.2000 г. по 31.12.2000 г. истец находился в ФКУ КП-12 УФСИН России, что вызывает сомнения в выполнении работы в требуемый истцом период в ООО «Эйс».

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Протоколом от 02.08.2018 г. №4549 истцу не учтен в стаж период работы с 15.04.1997 г. по 20.12.2002 г. в ООО «Эйс».

Из материалов следует, что с 15.04.1997 г. до 20.12.2002 г. истец работал в должности прораба в ООО «Эйс» (записи трудовой книжки, датой заполнения «03.01.1984 г.» за номерами 15 и 16).

В соответствии с пп. «а» п. 2 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 г. N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с пп. «б» п. 4 указанного Постановления периоды работы и иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица засчитываются в страховой стаж на основании сведений персонифицированного учета. В соответствии с п. 43 указанного Постановления, периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда РФ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ст. 3 ФЗ РФ от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения трудовых пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения трудовых пенсий застрахованным лицам.

В соответствии со ст. 1 указанного Федерального закона, страхователями являются юридические лица, в том числе иностранные, и их обособленные подразделения; международные организации, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации; родовые, семейные общины малочисленных народов Севера, занимающиеся традиционными отраслями хозяйствования; крестьянские (фермерские) хозяйства; граждане, в том числе иностранные, лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации, и индивидуальные предприниматели, осуществляющие прием на работу по трудовому договору, а также заключающие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы.

Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда РФ сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

Контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации (ст. 8 ФЗ РФ N 27-ФЗ).

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. N 1015, в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона РФ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из вышеперечисленного следует, что после постановки гражданина на учет в органах пенсионного фонда, регистрации его в системе государственного пенсионного страхования, сведения о страховом стаже подтверждаются данными об уплате соответствующих обязательных платежей.

В судебном заседании, имевшего место 24.12.2018 г. допрашивался ФИО4, который показал, что работал вместе с истцом по делу. Свидетель работал директором организации. В период с 1997 г. по 2000 г. начислялась минимальная заработная плата, поскольку строительство не велось. В 2001 г. начали объект по адресу: 

<

адрес>, по сдаче объекта получали заработную плату. 

В настоящем судебном заседании допрашивалась ФИО5, которая показала, что знает истца по делу. Более 35-ти лет назад истец работал в общежитии по 

<

адрес> в г. Краснодаре. Как подрядчики, выполняли ремонт около года. У истца по делу была бригада. Знает истца, поскольку входила в число лиц, принимавших работу. 

Оценивая показания свидетелей, учитывается следующее.

По сведениям выписки из лицевого счета застрахованного, истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 09.07.1998 г. Сведений о перечислении ООО «Эйс» взносов на обязательное пенсионное страхование выписка не содержит.

При этом в отличие от трудовой книжке, выписка содержит сведения о перечислении взносов ФКУ КП 12 УФСИН России с 01.01.2000 г. по 30.06.2000 г., с 01.07.2000 г. по 31.12.2000 г. 

Согласно справке от 23.01.2019 г. №09-19 Управления Пенсионного фонда РФ в Западном внутригородском округе г. Краснодара Краснодарского края, ООО «Эйс» за 1997 г. по 2002 г. сведениям в Пенсионный фонд не подавались. Предприятие в УПФР ликвидировано 19.02.2010 г. 

Согласно справке от 23.01.2019 г. №09-19 Управления Пенсионного фонда РФ в Западном внутригородском округе г. Краснодара Краснодарского края, ООО «Эйс» зарегистрировано в управлении 27.03.1997 г. (рег. №). Индивидуальные сведения за сотрудников в период с 1997 г. по 2002 г. не подавались. Предприятие ликвидировано 19.02.2010 г. 

Сведений что истец на протяжении трудовой деятельности интересовался состоянием своего лицевого счета, обращался с какими либо требованиями к работодателям, а также в органы Пенсионного фонда либо в суд о понуждении к действиям по перечислению за него страховых взносов в Пенсионный фонд материалы дела не содержат, равно как и обстоятельств, на основании которых было бы установлено, что истец предпринимал либо исчерпал все попытки для того чтобы работодатель перечислял за него страховые взносы в органы Пенсионного фонда, если он фактически исполнял трудовые обязанности и получал заработную плату в установленном законом порядке.

Доказательств обратного материалы дела не содержат.

Отказывая в удовлетворении заявленных истцом требований, учитывается и позиция Конституционного Суда РФ, изложенная в Постановлении от 10.07.2007 г. N 9-П, согласно которому во внимание следует принимать начисленные работодателем страховые взносы, тогда как применительно к настоящему спору работодателем не предоставлялись сведения индивидуального (персонифицированного) учета.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

решил:

В удовлетворении искового заявления ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Карасунском внутригородском округе г. Краснодара о включении в стаж периода работы, перерасчете пенсии отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Советский районный суд г. Краснодара.

Судья Советского 

районного суда г. Краснодара Ф.А. Греков

Мотивированное решение изготовлено: 18.02.2019 г. 

Судья Советского 

районного суда г. Краснодара Ф.А. Греков