Гр.дело № 2-280/2017 Мотивированное 

решение

 изготовлено 23 мая 2017 года 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 мая 2017 года г. Кировск 

Кировский городской суд Мурманской области в составе

председательствующего судьи Кулыгиной С.Н.

при секретаре Малаховой Ж.Ю. 

с участием представителя истца: ФИО1 действующего на основании доверенности от ..., 

ответчика: ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственной противопожарной службы Мурманской области государственного областного казенного учреждения «Управление по делам гражданской обороны, защите населения от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности Мурманской области» в лице Кировского филиала к ФИО2 о взыскании задолженности,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Государственная противопожарная служба Мурманской области государственного областного казенного учреждения «Управление по делам гражданской обороны, защите населения от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности Мурманской области» в лице Кировского филиала (далее – Кировский филиал ГПС МО ГОКУ «Управление по делам гражданской обороны, защите населения от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности Мурманской области») обратился в суд с исковыми требованиями к ответчику ФИО2 о взыскании излишне перечисленных в связи со служебной командировкой денежных средств в сумме ... рублей ... копейки, в том числе, суточные – ... рублей ... копейки, расходы на проживание во время нахождения в командировке – ... рублей ... копеек. В обоснование заявленных требований указал, что ФИО2 с ... по ... работал в должности .... В соответствии с приказом от ... №... был направлен в командировку в ... для прохождения курсового обучения ..., в связи с чем, авансом получил денежные средства на командировочные расходы в сумме ... рублей, в том числе: за наем жилья в сумме ... рублей, суточные в сумме ... рублей и денежные средства на оплату проезда в сумме ... рублей. ... ФИО2 уволен из Кировского филиала ГПС Мурманской области ГОКУ «Управление по ГОЧС и ПБ Мурманской области» за .... ... ответчик предоставил авансовый отчет на общую сумму ... рублей с приложением документов, подтверждающих данные расходы. Согласно расчета, задолженность ответчика по командировочным расходам составляет ... рублей ... копейки, в том числе, ... рублей ... копейки – задолженность по суточным, ... рублей – за наем жилого помещения. Просит взыскать с ответчика излишне перечисленные денежные средства на командировочные расходы в сумме ... рублей ... копейки и судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме ... рубль. 

Представитель истца в судебном заседании настаивал на удовлетворении иска по доводам, изложенным в исковом заявлении, пояснив, что ... ответчиком была оформлена расписка, согласно которой он обязался внести в кассу Кировского филиала ГПС в счет погашения задолженности за излишне выплаченные денежные средства на командировочные расходы ... рублей ... копейки (... рублей – в срок до ..., ... рублей ... копейки – в срок до ...), однако до настоящего времени обязательство не выполнил, задолженность за полученные под отчет денежные средства на оплату командировочных расходов ответчиком не погашена. 

Ответчик ФИО2 в судебном заседании возражений относительно заявленных требований не представил, пояснив, что сумму излишне полученного аванса на оплату командировочных расходов в размере ... рублей ... копейки вернуть истцу в настоящее время не имеет возможности по причине отсутствия денежных средств, каких-либо возражений по расчету задолженности не имеет.

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований по следующим основаниям.

Согласно статье 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии со статьей 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В силу статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 4 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

В силу статьи 239 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. 

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам ГОКУ «Кировское территориальное подразделение ГПС МО» определен Положением о служебных командировках работников ГОКУ «Кировское территориальное подразделение ГПС МО» (далее – Положение о служебных командировках). 

Согласно пункту 3.10 вышеуказанного Положения о служебных командировках размер расходов на выплату суточных по территории Российской Федерации составляет ... рублей за каждый день нахождения в командировке. Пунктом 3.13 Положения о служебных командировках предусмотрено, что расходы по найму жилого помещения по территории Российской Федерации (кроме случаев, когда командированному работнику предоставляется бесплатное помещение) – возмещаются в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более ... рублей в сутки. 

Согласно пункту 3.16 Положения о служебных командировках расходы по проезду к месту командировки на территории Российской Федерации и обратно к месту постоянной работы и по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, включают расходы автомобильным транспортом – в автотранспортных средствах общего пользования (автобусах всех типов) междугороднего и пригородного сообщения. 

В соответствии с положениями статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться, в том числе, для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях. 

В судебном заседании установлено, что ответчик ФИО2 приказом №... от ... был принят на работу в ГОКУ «Управление по ГОЧС и ПБ Мурманской области» ... на должность .... 

Приказом от ... №... ФИО2 с ... по ... направлен в командировку продолжительностью ... календарных дней в Производственно-технический центр (ПТЦ) ГОКУ «Управление по делам гражданской обороны, защите населения от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности Мурманской области» (...) для участия в учебных сборах по курсовому обучению ... 

Из платежных поручений №..., №... и №... от ... следует, что в качестве аванса на оплату командировочных расходов ФИО2 были перечислены денежные средства в размере ... рублей, в том числе ... рублей – в счет возмещения расходов по найму жилья, ... рублей – компенсация расходов на оплату проезда к месту служебной командировки и обратно, ... рублей – суточные.

Приказом начальника Управления по ГОЧС и ПБ Мурманской области от ... №... ФИО2 исключен из учебной группы за неуспеваемость и пропуски занятий без уважительной причины. 

Приказом ГОКУ «Управление по ГОЧС и ПБ Мурманской области» от ... №... ФИО2 уволен за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей – прогул (подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации). 

Как следует из пояснений представителя истца, ... ответчик ФИО2 по результатам командировки представил авансовый отчет на сумму ... рублей с приложением документов, подтверждающих данные расходы, в том числе, фактические расходы на проживание во время нахождения в командировке в размере ... рублей, расходы на оплату проезда в сумме ... рублей, суточные – ... рублей. 

Подтверждения использования ... рублей ответчик не представил, указанные денежные средства не вернул.

Согласно заключению служебной проверки ГОКУ «Управление по ГОЧС и ПБ Мурманской области» от ..., установлен факт причинения ФИО2 материального ущерба во время осуществления трудовых обязанностей в сумме ... рублей ... копейки. 

Согласно представленному расчету, задолженность ФИО2 перед истцом за излишне выплаченные денежные средства на командировочные расходы с учетом произведенного удержания из заработной платы в сумме ... рубля ... копеек составляет ... рублей ... копейки, в том числе, ... рублей ... копейки – задолженность по суточным, ... рублей – задолженность по найму жилого помещения. 

Как следует из пояснений представителя истца и материалов дела, ... ответчиком была оформлена расписка, согласно которой он обязался внести в кассу Кировского филиала ГПС в счет погашения задолженности за излишне выплаченные денежные средства на командировочные расходы ... рублей ... копейки (... рублей – в срок до ..., ... рублей ... копейки – в срок до ...), однако до настоящего времени обязательство не выполнил. 

Ответчиком указанные обстоятельства не оспаривались. Доказательств того, что полученные под отчет денежные средства были им возвращены истцу, ответчиком суду не представлено. 

Как следует из пояснений ФИО2, указанная сумма задолженности (... рублей ... копейки) им до настоящего времени не возвращена в связи с отсутствием денежных средств. 

В силу пункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки. 

По смыслу данной нормы под средствами к существованию понимаются регулярно выплачиваемые гражданину денежные суммы, обеспечивающие его повседневные потребности.

Вместе с тем, возмещение расходов по найму жилого помещения, а также дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), предусмотренных статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации, является в соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 165 Трудового кодекса Российской Федерации компенсацией при направлении работника в служебные командировки и по своей правовой природе не является заработной платой и не относится к денежным суммам, предоставленным гражданину в качестве средств к существованию, которые в силу пункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения.

Оценив представленные в материалах дела доказательства и пояснения сторон, суд приходит к выводу, что поскольку ответчиком по его вине причинен прямой действительный ущерб работодателю, он должен быть им возмещен в сумме ... рублей ... копейки, согласно представленному истцом расчету, который ФИО2 не оспорен. 

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

При подаче иска по настоящему делу истец платежным поручением №... от ... уплатил государственную пошлину в сумме ... рубль, которая подлежит взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Государственной противопожарной службы Мурманской области государственного областного казенного учреждения «Управление по делам гражданской обороны, защите населения от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности Мурманской области» в лице Кировского филиала к ФИО2 о взыскании задолженности – удовлетворить. 

Взыскать с ФИО2 в пользу Государственной противопожарной службы Мурманской области государственного областного казенного учреждения «Управление по делам гражданской обороны, защите населения от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности Мурманской области» в лице Кировского филиала излишне перечисленные денежные средства на командировочные расходы в сумме ... рублей ... копейки и судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме ... рубль, а всего взыскать ... (...) рублей ... копейки. 

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Кировский городской суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья : С.Н. Кулыгина