Дело № 1-134/2017

ПРИГОВОР

Именем Российской Федерации

г. Курганинск 30 августа 2017 года

Курганинский районный суд Краснодарского края в составе

судьи Коробкина С.А.,

при секретаре Васинской М.А.,

с участием:

государственного обвинителя - заместителя

прокурора Курганинского района ФИО4,

подсудимой ФИО5,

защитника Черненко В.В.,

представившего удостоверение № 4788 от 09.08.2012 г. и ордер № 453499 от 17.08.2017 г.,

представителя потерпевшего ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении:

ФИО5, 

<

данные изъяты>, в совершении преступления, предусмотренного частью 3 ст. 159 УК РФ,

установил:

ФИО5 совершила мошенничество, то есть хищениечужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, с использованием своего служебного положения, то есть преступление, предусмотренное частью 3 ст. 159 УК РФ.

Преступление совершено при следующих обстоятельствах:

В октябре 2015 года в пос. 

<

адрес> Курганинского района Краснодарского края ФИО5, являясь согласно Распоряжению администрации Безводного сельского поселения Курганинского района от 25.04.2014 года № 14 - Р должностным лицом - директором муниципального бюджетного учреждения культуры «Безводного культурно - досугового центра», в обязанности которой согласно должностной инструкции от 25 апреля 2014 года, утвержденной главой администрации Безводного сельского поселения, входило общее руководство административно - хозяйственной и экономической деятельностью дома культуры, разработка и контроль исполнения основных направлений культурно - просветительной и досуговой деятельности среди населения, составления планов творческо-производственной и финансово - хозяйственной деятельности дома культуры с применением социально-экономических условий, а также согласно трудовому договору от 25 апреля 2014 года, заключенному между ней и администрацией Безводного сельского поселения Курганинского района, в ее обязанности входило руководство единолично исполнительным органом учреждения, осуществление текущего руководства его деятельностью, самостоятельное осуществление руководства деятельностью учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъекта Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, уставом учреждения, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, путем обмана и злоупотребления доверием руководства администрации Безводного сельского поселения, используя свое служебное положение, из корыстных побуждений совершила хищение денежных средств при следующих обстоятельствах: 05 октября 2015 года ФИО5 издала заведомо необоснованный приказ №65 - л от 05.10.2015 года «О возложении обязанностей директора муниципального бюджетного учреждения культуры «Безводный культурно - досуговый центр» на ФИО6 №6 на время ее выходных дней согласно ст. 262 ТК РФ директора муниципального бюджетного учреждения культуры «Безводный культурно - досуговый центр» ФИО5 в период времени с 06.10.2015 года по 21.10.2015 года», не имея на то оснований, в нарушение п.10 Постановления Правительства РФ № 1048 от 13.10.2014 «О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней ухода за детьми - инвалидами», согласно которому дополнительные оплачиваемые выходные дни, не использованные в календарном месяце, на другой месяц не переносятся, злоупотребив доверием главы администрации Безводного сельского поселения подписала у него заявление о предоставлении ей отгулов в период с 22.10.2015 года по 23.10.2015 года, с 26.10.2015 года по 29.10.2015 года. В результате чего, не имея законных оснований, осуществила выезд в ЗАО «Санаторий «Маяк» со своим несовершеннолетним сыном - инвалидом ФИО1, "дата" года рождения, по путевке, выданной Управлением социальной защиты населения Министерства труда и социального развития населения Краснодарского края в Курганинском районе, где находилась в период времени с 06.10.2015 года по 21.10.2015 года, на основании чего отсутствовала на рабочем месте. Продолжая реализовывать свой преступный умысел, используя свое служебное положение, путем обмана дала указание ФИО6 №6 внести заведомо ложные сведения в табель рабочего времени за октябрь 2015 года о том, что она в период времени с 06.10.2015 года до 24.10.2015 года находилась на рабочем месте и выполняла возложенные на нее должностные обязанности, в то время как сама находилась в ЗАО «Санатории «Маяк» г. Анапа, убедив последнюю в законности данных действий, в результате чего ФИО5 необоснованно была начислена и выплачена заработная плата в сумме 12 251 рубль 30 копеек, чем она совершила их хищение, причинив администрации Безводного сельского поселения Курганинский район имущественный ущерб в размере 12 251 рубль 30 копеек.

В судебном заседании подсудимая ФИО5 в предъявленном ей обвинении виновной себя не признала и суду показала, что с 2014 по 2016 г.г. работала в должности директора МБУК «Безводный КДЦ». У неё на иждивении находятся двое малолетних детей, один из которых ребенок-инвалид. В сентябре 2015 года ей позвонили из УСЗН Курганинского района, сообщив о том, что имеется путевка для её сына-инвалида в санаторий г. Анапы. Она согласилась ехать в санаторий вместе с сыном. Поскольку ей в соответствии с действующим законодательством можно было в течение каждого календарного месяца брать 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня, она пояснила главе администрации Безводного сельского поселения, что берет 12 таких дней за октябрь, ноябрь и декабрь 2015 года, чтобы поехать в санаторий, также написала заявление на его имя о предоставлении отгулов 22, 23, 26-28.10.2015 г. за переработку в сентябре 2015 г. После этого в начале октября 2015 года ею был издан приказ о возложении своих обязанностей на ФИО6 №6 на период с 06.10.2015 г. по 21.10.2015 г., с данным приказом она ФИО6 №6 под роспись не ознакомила, сообщив о нем устно. Приказа о своем уходе в отпуск, нахождении на больничном и т.п. она не издавала и не подписывала. 06.10.2015 г. вместе с сыном она уехала в санаторий. Обратно они вернулись в 20-х числах октября 2015 г., точно уже не помнит. За октябрь 2015 года заработную плату получила в полном объеме в сумме 23 тыс. рублей. Табель рабочего времени за октябрь 2015 года составлялся, подписывался и сдавался в бухгалтерию для начисления и выплаты заработной платы ФИО6 №6 При этом в табеле было указано, что она выходила все дни на работу на полный рабочий день, ни отгулов, ни нахождении на больничном, ни отпуска в нем отмечено не было. Почему так поступила ФИО6 №6, она не знает, ФИО6 №6 никаких вопросов по этому поводу она не задавала, полагала, что ФИО6 №6 знает, как правильно заполнять указанный табель, и полностью полагалась на неё в этом вопросе. В бухгалтерию она также не сообщала о том, что в табеле за октябрь 2015 г. у неё стоят выходы на работу в те дни, когда она находилась вместе с сыном в санатории. После проверки в 2016 году был установлен факт выплаты ей излишне начисленной заработной платы за октябрь 2015 года, после чего у неё из заработной платы были удержаны излишне уплаченные деньги практически в полном объеме, остаток составил 751 рубль. Затем она уволилась по собственному желанию. Никаких указаний ФИО6 №6 о том, чтобы та ставила ей в табель учета рабочего времени выходы на работу в дни, когда она находилась в санатории, она не давала, считает, что ФИО6 №6 её оговаривает, поскольку испытывает к ней неприязнь, поскольку она заставляла работать ФИО6 №6 как положено, а не спустя рукава.

Суд, выяснив мнение подсудимой и допросив её по существу предъявленного ей обвинения, допросив свидетелей обвинения, оценив их в совокупности с доказательствами, представленными стороной обвинения, пришел к выводу, что вина подсудимой ФИО5 в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ, в судебном заседании доказана полностью и подтверждается следующими доказательствами.

Показаниями представителя потерпевшей ФИО2, которая показала суду, в настоящее время работает в МБУК «Безводный КДЦ» в должности директора. Ранее в этой должности работала ФИО5 Со слов работников возглавляемого ею учреждения ей известно, что в июне 2016 года проводилась проверка соблюдению трудового законодательства, в ходе которой был установлен факт выплаты ФИО5 излишне выплаченной заработной платы за октябрь 2015 года в сумме около 12000 руб., поскольку в табеле учета рабочего времени у неё стояли выходы на работу в то время, когда она находилась в санатории вместе с сыном-инвалидом. За правильность и достоверность сведений в табеле учета рабочего времени отвечает руководитель КДЦ.

Показаниями свидетеля ФИО6 №3, который показал суду, что работает в должности главы Безводного сельского поселения Курганинского района и что ранее в должности руководителя МБУК «Безводный КДЦ» работала ФИО5, которая зарекомендовала себя с положительной стороны, нареканий по работе к ней не было. У ФИО5 имеется ребенок-инвалид. В начале октября 2015 года к нему с устной просьбой обратилась ФИО5 о том, что у нее имеется путевка в санаторий для её ребенка, и она хотела поехать в санаторий вместе с сыном. ФИО5 взяла дополнительный отпуск, издала приказ о возложении своих обязанностей на период своего отсутствия на ФИО6 №6, после чего уехала в санаторий. В июне 2016 года в КДЦ проводилась проверка соблюдению трудового законодательства, в ходе которой был установлен факт выплаты ФИО5 излишне выплаченной заработной платы за октябрь 2015 года, поскольку в табеле учета рабочего времени у неё стояли выходы на работу в то время, когда она находилась в санатории вместе с ребенком.

Показаниями свидетеля ФИО6 №1, которая показала суду, что она работает в должности главного бухгалтера ЦБ Безводного сельского поселения. Ранее директором МБУК «Безводный КДЦ» работала ФИО5 Ежемесячно ею для начисления заработной платы приносились табели рабочего времени работников МБУК «Безводный КДЦ», табели в основном приносила сама ФИО5, но были случаи, что табели рабочего времени в бухгалтерию приносила ФИО6 №6 Табели сдаются ежемесячно до 25 числа. В октябре 2015 года табель учета рабочего времени работников МБУК «Безводный КДЦ» сдавала в бухгалтерию ФИО6 №6, ею же он и был подписан. В июне 2016 года в КДЦ проводилась проверка соблюдению трудового законодательства, в ходе которой был установлен факт выплаты ФИО5 излишне выплаченной заработной платы за октябрь 2015 года, поскольку в табеле учета рабочего времени у неё стояли выходы на работу в то время, когда она находилась в санатории вместе с ребенком.

Показаниями свидетеля ФИО6 №2, которая показала суду, что в 2015 году она курировала вопрос по соблюдению краевого закона №, согласно которому ею ежемесячно составлялся график дежурств из числа работников социальной сферы 

<

адрес>, квартальных комитетов и казачества. Согласно графику ФИО5 должна была заступить два раза по данному закону в качестве ответственного лица за проведение рейдовых мероприятий по поселению, а именно 18.10.2015 г. и 25.10.2015 г. Однако 18.10.2015 г. ФИО5 не смогла выйти на дежурство, поэтому ее заменила ФИО6 №4

Показаниями свидетеля ФИО6 №4, которая показала суду, что ФИО5 должна была заступить два раза по краевому закону № 1539 в качестве ответственного лица за проведение рейдовых мероприятий по поселению, а именно 18.10.2015 г. и 25.10.2015 г. Однако, ФИО5 по телефону сообщила, что 18.10.2015 г. не сможет выйти на дежурство, она заменила на дежурстве в этот день ФИО5

Показаниями свидетеля ФИО6 №6, которая показала суду, что в октябре 2015 года она работала в должности художественного руководителя МБУК «Безводный КДЦ», директором учреждения работала ФИО5 В октябре 2015 г. ФИО5 сказала ей, что ложится в больницу вместе сыном. Примерно 20 дней ФИО5 отсутствовала на рабочем месте. Она же исполняла в этот период обязанности руководителя КДЦ, с приказом о возложении на неё обязанностей руководителя её никто не знакомил. 20-21.10.2015 г., когда она составляла табель учета рабочего времени работников КДЦ, она звонила ФИО5 и спрашивала у неё, какие отметки ставить ей в указанный табель. ФИО5 сказала, что она ставила ей рабочие дни, а она потом приедет и разберется сама. Поэтому она поставила ФИО5 в октябре 2015 года все рабочие дни. Все табели хранятся в электронном виде в рабочем компьютере, ФИО5 не могла не видеть табель за октябрь 2015 года.

Показаниями свидетеля ФИО6 №8, который показал суду, что в июне 2016 года им совместно с работниками прокуратуры Курганинского района проводилась проверка трудового законодательства в МБУК «Безводный КДЦ». В ходе проведенной проверки было установлено, что в октябре 2015 года руководитель учреждения ФИО5 использовала дополнительные оплачиваемые выходные с 06.10.2015 по 21.10.2015 в количестве 12 дней, не имея права на таковые, ее супруг ФИО6 №7 на тот момент был оформлен в УПФР как ухаживающее лицо за ребенком-инвалидом и получал надбавку по уходу за ребенком-инвалидом. Однако ФИО5 в нарушении Трудового законодательства, а также Постановления Правительства Российской Федерации от 13.10.2014 № 1048 издала приказ № 65-л от 05.10.2015 г., согласно которому она находится на дополнительных оплачиваемых выходных днях в количестве 12 дней в период с 06.10.2015 по 21.10.2015, однако в табеле рабочего времени у неё отмечено 22 рабочих дня, на основании чего ей была начислена заработная плата за октябрь 2015 года, которая ей была выплачена в полном объеме со всеми надбавками, что незаконно.

Показаниями свидетеля ФИО6 №5 (Том 1 л.д. 214-215), оглашенными в судебном заседании в соответствии с требованиями ст. 281 УПК РФ с согласия стороны обвинения и защиты, из которых установлено, что в 2015 году она как работник социальной сферы Безводного сельского поселения привлекалась для дежурства в рейдовых группах по закону Краснодарского края № 1539 «по охране общественного порядка, профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних». В октябре 2015 года она дежурила 04 октября 2015 года, 11 октября 2015 года, 18 октября 2015 года и 25 октября 2015 года, с кем точно она дежурила в данные дни, не помнит. Однако может пояснить, что в октябре 2015 года ее непосредственный руководитель ФИО5 отсутствовала на рабочем месте, так как она уезжала в санаторий со своим сыном инвалидом, куда именно не помнит. Также она точно сказать не может, в какой именно период она отсутствовала, так как в тот момент данному факту не придавала значения. На момент отсутствия ФИО5 ее обязанности исполняла ФИО6 №6 В июне 2016 года, точного числа не помнит, но это было уже после проведенной проверки трудового законодательства в МБУК «Безводный КДЦ» ей стало известно, что в октябре 2015 года в период, когда ФИО5 находилась в санатории вместе со своим сыном, в ее табеле рабочего времени были проставлены рабочие дни.

Кроме приведенных доказательств, виновность подсудимой в инкриминируемом ей преступном деянии подтверждается следующими исследованными в судебном заседании письменными доказательствами:

- протоколом осмотра предметов от 12.07.2016 г., которым осмотрены вещественные доказательства - документы в копиях: трудовой договор с директором муниципального бюджетного учреждения культуры «Безводный культурно - досуговый центр» от 25.04.2014, диплом № от 10.06.1999 года выданный ФИО7, трудовая книжка № выданная 08.12.1997 года ФИО8, приказ № от 14 мая 2014 года «О возложении обязанностей», приказ № от 05 октября 2015 года «О возложении обязанностей», приказ № от 26 ноября 2015 года «О возложении обязанностей», график отпусков МКУК «Безводный культурно - досуговый центр» на 2014, 2015 и 2016 г.г., расчетные листы ФИО5 за 2014 -2016 г.г., табели рабочего времени за 2014, 2015, 2016 г.г., договор о передаче функций (или полномочий) по организации и ведению бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии от 01.01.2012 года, лист журнала регистрации приказов МБУК «Безводный КДЦ», справочная информация о соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в МБУК «Безводный культурно-досуговый центр» от 08 - 10 июня 2016 года, сведения о нахождении ребенка инвалида ФИО1 с сопровождением - матерью ФИО5 в ЗАО «Санаторий «Маяк» в период с 06.10.2015 года по 29.10.2015 года (24 дня), копия листа нетрудоспособности выданный АО «Дилуч» ФИО5, в котором содержатся сведения о том, что он находилась на больничном с 27.11.2015 года по 06.12.2015 года и с 07.12.2015 года по 17.12.2015 года, распоряжение №14-р от 25.04.2014 «о назначении директора муниципального бюджетного учреждения культуры «Безводный культурно - досуговый центр», должностная инструкция директора муниципального бюджетного учреждения культуры «Безводный культурно - досуговый центр» ФИО5 от 25.04.2014 года, справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на ФИО5 за 2014 и 2015 года, справки о доходах физических лиц за 2015 № 6 и за 2014 № 6 на ФИО5 на 71 листе (том 1 л.д. 130-132);

- протоколом осмотра предметов от 16.09.2016 г., которым осмотрены вещественные доказательства - документы в копиях: заявление ФИО5 от 02.10.2015 года, журнал инструктажей по технике безопасности рейдовых групп, график выхода дежурств мобильных рейдовых групп, маршрута № 1, журнал дежурств мобильных рейдовых групп, отчет о проведении рейдовых мероприятий, акт посещения семей «группы риска», статистическая информация по охране общественного порядка, оригинал заявления ФИО5 от 02.10.2015 года, содержащие сведения о нахождении ФИО5 25.10.2015 года на рабочем месте (том 1 л.д. 230-231);

- протокол выемки от 24.11.2016 г., в ходе которой были изъяты: санаторно-курортная путевка № 202481 серия СКЛ на 1 листе с прикрепленными к путевке 3 талонами: на проживание, на питание и на лечение, история болезни на имя ФИО1, "дата" года рождения к путевке № на 7 листах (том 2 л.д. 172-173);

- заключением эксперта № 126-э/2016 от 14.12.2016 года, из которого установлено, что в случае предоставления документов, подтверждающих нахождение ФИО5 в санатории в период с 06.10.2015 г. по 29.10.2015 г., а также документов, подтверждающих ее выход на рабочее место с 25.10.2015 г., сумма необоснованно полученной заработной платы директором МБУК «Безводный КДЦ» ФИО5 за октябрь 2015 года составит 12 251,30 руб. (том 2 л.д. 221-232);

- протокол очной ставки между свидетелем ФИО6 №6 и подозреваемой ФИО5, из которого установлено, что свидетель ФИО6 №6 указала, что она работала в МБУК «Безводный КДЦ» художественным руководителем, в октябре 2015 года она от ФИО5 узнала, что ей необходимо ложиться в больницу со своим несовершеннолетним сыном. В связи с этим был издан приказ № от 05.10.2015 года, на основании которого она стала исполнять обязанности ФИО9 на время ее отсутствия, как директор МБУК «Безводный КДЦ», а именно на период с 06 октября 2015 года по 21 октября 2015 года. За время отсутствия ФИО5 она узнала, что ФИО10 находится не в больнице, а в санатории вместе со своим несовершеннолетним сыном. Когда время подошло к заполнению табеля рабочего времени, то она позвонила ФИО5, для того, чтобы узнать, когда она будет и надо ли заполнять табель рабочего времени на октябрь 2015 года. ФИО5 в телефонном разговоре ей сказала, что ее еще не будет некоторое время, и она должна будет заполнить табель за октябрь 2015 года сама. Также она у ФИО10 поинтересовалась, что необходимо ставить в ее графе - больничный или отпуск, на что ФИО10 ей сказала, чтоб она поставила в табеле, что она находилась на рабочем месте, после чего сдала данный табель в бухгалтерию. После этого она сама заполнила табель рабочего времени, и в графе ФИО5 поставила, что она с 05.10.2015 года до конца месяца находилась на рабочем месте, подписала данный табель и сдала его в бухгалтерию, что происходило дальше, она не знает. Подозреваемая ФИО5 показания свидетеля ФИО6 №6 не подтвердила (том 2 л.д. 33-38).

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что совокупностью собранных по делу доказательств полностью подтверждается и доказывается виновность подсудимой в совершенном преступлении, данная совокупность судом признается достаточной для постановки обвинительного приговора в отношении подсудимой.

При этом доводы подсудимой и защитника о том, что вина подсудимой ФИО5 в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ, не была доказана в ходе судебного разбирательства, поскольку никаких указаний ФИО6 №6 о том, чтобы та ставила ей в табель учета рабочего времени выходы на работу в дни, когда она находилась в санатории, она не давала, считает, что ФИО6 №6 её оговаривает, поскольку испытывает к ней неприязнь, поскольку она заставляла работать ФИО6 №6 как положено, а не спустя рукава, в связи с чем ФИО5 необходимо оправдать, суд оценивает критически и не может принять во внимание, поскольку виновность ФИО5 подтверждена и доказана совокупностью доказательств, исследованных судом и приведенных выше, которые позволяют сделать вывод об их достаточности для постановления обвинительного приговора. Данная позиция подсудимой расценивается судом как избранный способ защиты, однако она не нашла своего подтверждения в судебном заседании.

Деяние, в совершении которого обвиняется подсудимая, действительно имело место, совершено ФИО5., является преступлением, подсудимая виновна в его совершении и подлежит наказанию за совершение данного преступления.

Квалификацию преступления, совершенного подсудимой - по части 3 ст. 159 УК РФ и поддержанную государственным обвинителем, суд признает правильной, так как ФИО11 совершила мошенничество, то есть хищениечужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, с использованием своего служебного положения.

Обсуждая вопрос о виде и мере наказания ФИО5., суд принимает во внимание характер и степень тяжести общественной опасности совершенного преступления, личность подсудимой, характеризующейся положительно по месту жительства и прежней работы, влияние назначаемого наказания на исправление и перевоспитание личности осуждаемой, её материальное и семейное положение, условия жизни в быту, обстоятельства, смягчающие и отягчающие наказание.

В качестве обстоятельств, смягчающих наказание, суд учитывает наличие на иждивении подсудимой двух малолетних детей, один из которых является ребенком-инвалидом.

Обстоятельств, отягчающих наказание, судом не установлено.

С учетом изложенных обстоятельств дела, обсудив возможность применения предусмотренных уголовным законом видов наказания, принимая во внимание их влияние на исправление осужденной, тяжесть совершенного преступления, наличие смягчающих наказание обстоятельств и отсутствие отягчающих, мнение участников процесса, суд приходит к выводу, что исправление и перевоспитание осужденной будет возможным без изоляции от общества и применении к ней положений ст. 73 УК РФ.

Иное наказание, по мнению суда, не будет справедливым, не соответствует характеру и степени общественной опасности преступления, обстоятельствам его совершения, личности подсудимой, не обеспечит должное исправительное воздействие.

При этом суд приходит к выводу об отсутствии оснований для назначения ФИО5., нигде не работающей и не имеющей постоянного источника доходов, дополнительного наказания в виде штрафа, а также в виде ограничения свободы.

Каких-либо исключительных обстоятельств и оснований для применения к подсудимой ФИО5. наказания более мягкого, чем предусмотрено законом за совершенное ею преступление, изменения категории преступления в соответствии с ч. 6 ст. 15, ст. 64 УК РФ не имеется.

Решая вопрос о вещественных доказательствах, суд, руководствуясь ст. 81 УПК РФ, считает, что документы в копиях: трудовой договор с директором муниципального бюджетного учреждения культуры «Безводный культурно - досуговый центр» от 25.04.2014, Диплом № от 10.06.1999 года выданный ФИО7, трудовая книжка № выданная 08.12.1997 года ФИО8, приказ № от 14 мая 2014 года «О возложении обязанностей», приказ № от 05 октября 2015 года «О возложении обязанностей», приказ № от 26 ноября 2015 года «О возложении обязанностей», график отпусков МКУК «Безводный культурно - досуговый центр» на 2014, 2015 и 2016 года, расчетные листы ФИО5 за 2014 -2016 года, табели рабочего времени за 2014, 2015, 2016 года, договор о передаче функций(или полномочий) по организации и ведению бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии от 01.01.2012 года, лист журнала регистрации приказов МБУК «Безводный КДЦ», справочная информация о соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в МБУК «Безводный культурно-досуговый центр» от 08 - 10 июня 2016 года, сведения о нахождении ребенка инвалида ФИО12 с сопровождением - матерью ФИО5 в ЗАО «Санаторий «Маяк» в период с 06.10.2015 года по 29.10.2015 года (24 дня), копия листа нетрудоспособности выданный АО «Дилуч» ФИО5, в котором содержатся сведения о том, что он находилась на больничном с 27.11.2015 года по 06.12.2015 года и с 07.12.2015 года по 17.12.2015 года, распоряжение № от 25.04.2014 «о назначении директора муниципального бюджетного учреждения культуры «Безводный культурно - досуговый центр», должностная инструкция директора муниципального бюджетного учреждения культуры «Безводный культурно - досуговый центр» ФИО5 от 25.04.2014 года, справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на ФИО5 за 2014 и 2015 года, справки о доходах физических лиц за 2015 № 6 и за 2014 № 6 на ФИО5, заявление ФИО5 от 02.10.2015 года, журнал инструктажей по технике безопасности рейдовых групп, график выхода дежурств мобильных рейдовых групп, маршрута № 1, журнал дежурств мобильных рейдовых групп, отчет о проведении рейдовых мероприятий, акт посещения семей «группы риска», статистическая информация по охране общественного порядка, оригинал заявления ФИО5 от 02.10.2015 года, содержащие сведения о нахождении ФИО5 25.10.2015 года на рабочем месте, находящиеся в материалах настоящего уголовного дела, должны оставаться при уголовном деле в течение всего срока его хранения; санаторно-курортная путевка № серия СКЛ на 1 листе с прикрепленными к путевке 3 талонами: на проживание, на питание и на лечение, история болезни на имя ФИО1, "дата" года рождения к путевке № на 7 листах, хранящиеся у главного бухгалтера АО «Санаторий Маяк» ФИО3, должны оставаться у указанного лица.

Гражданский иск по делу не заявлен.

Руководствуясь статьями 302 -304, 307-309 Уголовно - процессуального кодекса Российской Федерации, суд

приговорил:

ФИО5 признать виновной в совершении преступления, предусмотренного частью 3 ст. 159 УК РФ, и назначить ей наказание в виде 1 (одного) года лишения свободы.

На основании ст. 73 УК РФ назначенное ФИО5 наказание считать условным с испытательным сроком 6 (шесть) месяцев.

Обязать ФИО5 не менять постоянного места жительства, а также не покидать пределы территории Курганинского района без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего исправление осужденных, ежемесячно являться в данный орган для регистрации согласно установленного графика.

Меру пресечения ФИО5 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении - оставить без изменения до вступления приговора в законную силу, после чего отменить.

Вещественные доказательства по делу: документы в копиях: трудовой договор с директором муниципального бюджетного учреждения культуры «Безводный культурно - досуговый центр» от 25.04.2014, диплом № от 10.06.1999 года выданный ФИО7, трудовая книжка № выданная 08.12.1997 года ФИО8, приказ № от 14 мая 2014 года «О возложении обязанностей», приказ № от 05 октября 2015 года «О возложении обязанностей», приказ № от 26 ноября 2015 года «О возложении обязанностей», график отпусков МКУК «Безводный культурно - досуговый центр» на 2014, 2015 и 2016 г.г., расчетные листы ФИО5 за 2014 -2016 г.г., табели рабочего времени за 2014, 2015, 2016 г.г., договор о передаче функций (или полномочий) по организации и ведению бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии от 01.01.2012 года, лист журнала регистрации приказов МБУК «Безводный КДЦ», справочная информация о соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в МБУК «Безводный культурно-досуговый центр» от 08 - 10 июня 2016 года, сведения о нахождении ребенка инвалида ФИО1 с сопровождением - матерью ФИО5 в ЗАО «Санаторий «Маяк» в период с 06.10.2015 года по 29.10.2015 года (24 дня), копия листа нетрудоспособности выданный АО «Дилуч» ФИО5, в котором содержатся сведения о том, что он находилась на больничном с 27.11.2015 года по 06.12.2015 года и с 07.12.2015 года по 17.12.2015 года, распоряжение № от 25.04.2014 «о назначении директора муниципального бюджетного учреждения культуры «Безводный культурно - досуговый центр», должностная инструкция директора муниципального бюджетного учреждения культуры «Безводный культурно - досуговый центр» ФИО5 от 25.04.2014 года, справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на ФИО5 за 2014 и 2015 года, справки о доходах физических лиц за 2015 № 6 и за 2014 № 6 на ФИО5, заявление ФИО5 от 02.10.2015 года, журнал инструктажей по технике безопасности рейдовых групп, график выхода дежурств мобильных рейдовых групп, маршрута № 1, журнал дежурств мобильных рейдовых групп, отчет о проведении рейдовых мероприятий, акт посещения семей «группы риска», статистическая информация по охране общественного порядка, оригинал заявления ФИО5 от 02.10.2015 года, содержащие сведения о нахождении ФИО5 25.10.2015 года на рабочем месте, находящиеся в материалах настоящего уголовного дела, - оставить при уголовном деле в течение всего срока его хранения;

- санаторно-курортную путевку № серия СКЛ на 1 листе с прикрепленными к путевке 3 талонами: на проживание, на питание и на лечение, история болезни на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения к путевке № на 7 листах, хранящиеся у главного бухгалтера АО «Санаторий Маяк» ФИО3, - оставить у указанного лица.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд в течение 10 суток со дня его провозглашения.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденная вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.

Судья (подпись) С.А. Коробкин