Дело № 2-2791/17

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

27 ноября 2017 г. г. Балашиха

Железнодорожный городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Ивановой Е.А., 

при секретаре Белове И.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ЗАО «МОСОБЛЖИЛСТРОЙ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, 

УСТАНОВИЛ

ФИО1 обратилась в суд с названным иском, указав, что она работала руководителем финансово-экономического отдела в ЗАО «МОСОБЛЖИЛСТРОЙ» с 01октября 2014 года по 05 октября 2017 г., уволена в связи с ликвидацией организации. Согласно расчетного листка за октябрь 2017 года долг за предприятием составлял 

<

данные изъяты>. При увольнении ей не была выплачена указанная сумма. Незаконными действиями ответчика ей причинен моральный вред. 

Уточнив исковые требования, просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате – 1 513 587,13 рублей, включая компенсацию морального вреда – 130 000 руб.

В судебном заседании истец на удовлетворении уточненного иска настаивала, просила удовлетворить.

Ответчик – представитель ЗАО «МОСОБЛЖИЛСТРОЙ» не явился, предоставил заявление о признании уточненного иска.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Из материалов дела следует, что ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ЗАО «МОСОБЛЖИЛСТРОЙ» в должности руководителя финансово-экономического отдела в период с 01октября 2014 года по 05 октября 2017 г.

Согласно расчетного листка за октябрь 2017 года к выплате ФИО1 полагается 

<

данные изъяты> (л.д. 10).

С учетом неоплаченной суммы за октябрь 2017 года включительно общая задолженность, в том числе задолженность по заработной плате, компенсации отпуска, выходного пособия, морального вреда, удержания 2НДФЛ составила 

<

данные изъяты>.

В соответствии с ч. 1 ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (абзац четвертый пункта 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации").

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск, суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии со ст. 198 ГПК РФ в случае признании иска ответчиком в мотивировочной части решения может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Учитывая изложенное, а также принимая во внимание, что исковые требования представителем ответчика признаны в полном объеме, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Кроме того, с ответчика в соответствии со ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию госпошлина в доход г.о. Балашиха Московской области в размере 

<

данные изъяты>., поскольку истец в силу ст. 393 ТК РФ, п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ освобожден от ее уплаты.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ

ФИО2 Ильиничны к ЗАО «МОСОБЛЖИЛСТРОЙ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда – удовлетворить.

Взыскать с ЗАО «МОСОБЛЖИЛСТРОЙ» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате, компенсации отпуска, выходного пособия, морального вреда, удержания 2НДФЛ по состоянию на октябрь 2017 года включительно - 1 513 587,13 (один миллион пятьсот тринадцать тысяч пятьсот восемьдесят семь) рублей 13 копеек.

Взыскать с ЗАО «МОСОБЛЖИЛСТРОЙ» госпошлину в доход г.о. Балашиха Московской области в размере 14377 рублей 94 коп.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение месяца через Железнодорожный городской суд.

Федеральный судья Иванова Е.А.

Мотивированный текст решения

изготовлен 27 ноября 2017 г.