Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 мая 2018 года г.Кимовск Тульская область

Кимовский городской суд Тульской области в составе: 

председательствующего судьи Улитушкиной Е.Н.,

при ведении протокола секретарем Тимаковой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-300/2018 по иску Министерства здравоохранения Тульской области к ФИО1 о взыскании денежных средств по договору,

у с т а н о в и л:

Министерство здравоохранения Тульской области обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств по договору и просит взыскать с ответчика в пользу Министерства здравоохранения Тульской области задолженность по договору от 29.09.2014 года № о предоставлении социальной выплаты в размере 114430 рублей 45 копеек и проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 6140 рублей 84 копейки, а всего общую сумму в размере 120571 рубль 29 копеек.

В обоснование иска истец сослался на то, что между Министерством здравоохранения Тульской области, ГУЗ «Кимовская центральная районная больница» и ФИО1 был заключен договор от 29.09.2014 года № о предоставлении социальной выплаты. Указывает, что согласно условиям Договора истец предоставил ответчику социальную выплату в размере 350000 рублей, а ответчик обязался работать в течение 5 лет со дня заключения трудового договора с ГУЗ «Кимовская центральная районная больница» по основному месту работы на полную ставку на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной для данной категории работников. Истцом перечислена ответчику социальная выплата, что подтверждается платежным поручением от 3.10.2014 года №. 26 мая 2017 года ФИО1 был уволен по собственному желанию (приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от 24.05.2017 года). Согласно п. 2.4.4. Договора ответчик обязуется в случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, а также за исключением случаев увольнения по пункту 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации при условии, что новым местом работы будет государственное учреждение здравоохранения 

<

адрес>) возвратить в течение 60 календарных дней с даты расторжения трудового договора истцу часть социальной выплаты, рассчитанной от даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником (ответчиком) периоду. Считает, что ответчик обязан выплатить Министерству часть социальной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду. По расчетам истца сумма, подлежащая взысканию с ФИО1, составляет 114430, 45 руб. 17 января 2018 года в адрес ответчика было направлено письмо № с предложением до 1.02.2018 года явиться в Министерство для решения вопроса подписания дополнительного соглашения и о внесении денежных средств. 1 февраля 2018 года ФИО1 получил расчет суммы социальной выплаты, подлежащей взысканию, нарочно, без замечаний в сумме задолженности, однако, до настоящего момента, т.е. по состоянию на март 2018 года ответчик денежные средства не возвратил. Полагает необходимым также взыскать с ответчика проценты за неправомерное пользование чужими денежными средствами по правилам ст.395 ГК РФ, за период с 27.07.2017 года по 20.03.2018 года, которые по его расчетам составили денежную сумму в размере 6140,84 руб.

Данные обстоятельства и явились причиной для обращения в суд.

Определением суда от 14.05.2018 года, вынесенным в протокольной форме, к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечено ГУЗ «Кимовская ЦРБ».

В судебное заседание представитель истца - Министерства здравоохранения Тульской области, извещенный надлежащим образом о месте и времени судебного разбирательства, не явился, обратившись с ходатайством о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме. 

Ответчик ФИО1, извещенный надлежащим образом о месте и времени судебного разбирательства, в суд не явился, обратившись с заявлением о рассмотрении дела в его отсутствие и признании исковых требований в полном объеме.

Привлеченный в процесс в качестве 3-его лица – представитель ГУЗ «Кимовская ЦРБ», извещенный надлежащим образом о месте и времени судебного разбирательства, в суд не явился, обратившись с ходатайством о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддерживает.

В соответствии с требованиями ст.167 ГПК РФ, дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц, извещенных надлежащим образом о месте и времени судебного разбирательства.

Исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд находит иск Министерства здравоохранения Тульской области законным, обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В соответствии со ст.310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. 

В силу п.п.1, 2 ст.401 ГК РФ лицо, не исполнившее обязательства либо исполнившее его ненадлежащим образом, несет ответственность при наличии вины (умысла или неосторожности), кроме случаев, когда законом или договором предусмотрены иные основания ответственности. Лицо признается невиновным, если при той степени заботливости и осмотрительности, какая от него требовалась по характеру обязательства и условиям оборота, оно приняло все меры для надлежащего исполнения обязательства.

Отсутствие вины доказывается лицом, нарушившим обязательство.

Пунктами 1 и 4 ст. 421 ГК РФ предусмотрено, что граждане и юридические лица свободны в заключении договора; условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами.

Согласно положениям статей 55, 56 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Согласно п.1 ст.1102 ГК РФ, лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

В соответствии с ч. 12.1 ст. 51 Федерального закона от 29.11.2010 года №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (ред. от 21.07.2014 года) в 2012 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, предусмотренный п. 3 ч. 12.2 настоящей статьи (далее - договор). В целях осуществления единовременных компенсационных выплат в 2012 году из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов предоставляются иные межбюджетные трансферты из расчета один миллион рублей на одного указанного медицинского работника. В 2014-2017 гг. осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2014-2017 гг. после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2013-2014 гг. осуществляется в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год и на плановый период, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации.

В силу п. 3 ч. 12.2 ст. 51 названного Федерального закона, иные межбюджетные трансферты, предусмотренные частью 12.1 настоящей статьи, предоставляются из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов для последующего их перечисления в течение трех рабочих дней в бюджеты субъектов Российской Федерации при условии принятия высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации нормативных правовых актов, предусматривающих: установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации заключить в порядке, определенном высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, с медицинским работником, указанным в части 12.1 настоящей статьи, после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным учреждением здравоохранения договор, предусматривающий:

а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения;

б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации; 

в) возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.

В соответствии с п.2 Положения о порядке и размере предоставления социальных выплат медицинским работникам, утвержденного Постановлением Правительства Тульской области от 28 мая 2014 года №267 «О мерах по реализации отдельных положений Постановления Правительства Тульской области от 20.08.2013 года №429 «Об утверждении государственной программы Тульской области «Развитие здравоохранения Тульской области», социальная выплата производится единовременно и предоставляется медицинским работникам в возрасте до 35 лет, заключившим трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) по основному месту работы на полную ставку на срок не менее 5 лет на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников:

средним медицинским работникам, впервые прибывшим на работу в государственные учреждения здравоохранения Тульской области в 2013 - 2017 годах (далее - Учреждение) либо прошедшим обучение по программам дополнительного профессионального образования и приступившим к работе по одной из востребованных специальностей в течение одного года после окончания обучения.

На основании п.п.3.4 п.3 Положения о порядке и размере предоставления социальных выплат медицинским работникам, утвержденного Постановлением Правительства Тульской области от 28 мая 2014 года №267 «О мерах по реализации отдельных положений Постановления Правительства Тульской области от 20.08.2013 года №429 «Об утверждении государственной программы Тульской области «Развитие здравоохранения Тульской области», социальная выплата предоставляется врачам, впервые прибывшим на работу в государственные учреждения здравоохранения Тульской области в 2013-2017 годах, средним медицинским работникам, впервые прибывшим на работу в Учреждение либо прошедшим обучение по программам дополнительного профессионального образования и приступившим к работе по одной из востребованных специальностей в течение одного года после обучения: средним медицинским работникам востребованных специальностей - в размере трехсот пятидесяти тысяч рублей.

Размер социальной выплаты указан с учетом налога на доходы физических лиц.

На основании п.5 названного Положения, для получения социальной выплаты медицинский работник заключает с Министерством здравоохранения Тульской области и Учреждением договор о предоставлении социальной выплаты.

В силу п.6 названного Положения, социальная выплата производится Министерством здравоохранения Тульской области путем перечисления денежных средств на указанный медицинским работником счет в кредитной организации.

В соответствии с п.17 названного Положения о порядке и размере предоставления социальных выплат медицинским работникам, утвержденного Постановлением Правительства Тульской области от 28 мая 2014 года №267 «О мерах по реализации отдельных положений Постановления Правительства Тульской области от 20.08.2013 года №429 «Об утверждении государственной программы Тульской области «Развитие здравоохранения Тульской области», медицинский работник возвращает в течение 60 календарных дней на лицевой счет Министерства здравоохранения Тульской области часть социальной выплаты в случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, а также за исключением случаев увольнения по пункту 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации при условии, что новым местом работы будет государственное учреждение здравоохранения Тульской области), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду.

По данному делу было установлено, что приказом № от 14.01.2014 года ответчик ФИО1 с 14.01.2014 года принят на работу в ГУЗ «Кимовская центральная районная больница» на должность фельдшера Отделения скорой медицинской помощи (л.д.6).

29.09.2014 года между Министерством здравоохранения Тульской области, ГУЗ «Кимовская центральная районная больница» и ФИО1 был заключен договор № о предоставлении социальной выплаты (л.д.8-10). 

Согласно условиям указанного договора, Министерство здравоохранения Тульской области предоставило ФИО1 социальную выплату в размере 350000 рублей в соответствии с Положением о порядке и размере предоставления социальных выплат медицинским работникам, утвержденным постановлением Правительства Тульской области от 28.05.2014 года № «О мерах по реализации отдельных положений постановления Правительства Тульской области от 20.08.2013 года № «Об утверждении государственной программы Тульской области «Развитие здравоохранения Тульской области» (п.2.1.1 договора).

В соответствии с п.2.1.1 договора о предоставлении социальной выплаты, размер социальной выплаты указан с учетом налога на доходы физических лиц. Удержание налога на доходы физических лиц осуществляется Министерством здравоохранения Тульской области.

В соответствии с п.2.4.1 договора о предоставлении социальной выплаты, медицинский работник обязуется работать в течение пяти лет со дня заключения трудового договора между медицинским работником и Учреждением по основному месту работы на полную ставку на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников.

В силу п.2.4.4 договора о предоставлении социальной выплаты, медицинский работник в случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, а также за исключением случаев увольнения по пункту 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации при условии, что новым местом работы будет государственное учреждение здравоохранения Тульской области) обязуется возвратить в течение 60 календарных дней с даты расторжения трудового договора истцу часть социальной выплаты, рассчитанной от даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником (ответчиком) периоду.

Министерство здравоохранения Тульской области перечислило ФИО1 социальную выплату в размере 304500 рублей, что подтверждается платежным поручением от 3.10.2014 №, за вычетом налога на доходы физических лиц (л.д.7).

26 мая 2017 года ФИО1 был уволен по собственному желанию на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от 24.05.2017 года) (л.д.11).

Указанное также усматривается из копии трудовой книжки ФИО1 (л.д.51-55).

Ввиду увольнения ответчика по собственному желанию до истечения пятилетнего срока, как предусмотрено условиями договора о предоставлении социальной выплаты, 17.01.2018 года ответчику ФИО1 Министерством здравоохранения Тульской области было направлено уведомление о необходимости возвратить часть социальной выплаты. ФИО1 было предложено в срок до 1.02.2018 года обратиться к истцу по вопросу заключения дополнительного соглашения и о внесении денежных средств в размере 114430,45 руб. 

Данное уведомление получено ФИО1 лично 30.01.2018 года (л.д.12-13).

Согласно представленному истцом расчету размер задолженности ФИО1 перед Министерством здравоохранения Тульской области составляет 114430 руб. 45 коп., денежные средства подлежат возврату в доход бюджета Тульской области (л.д.14).

Данный расчет ответчиком не оспорен, напротив ФИО1 согласен с ним в полном объеме, указав на это в адресованном суду заявлении о признании исковых требований (л.д.38).

До настоящего времени сумма социальной выплаты не возвращена ответчиком ФИО1

Анализируя собранные по делу доказательства в их совокупности и приходя к выводу об обоснованности исковых требований Министерства здравоохранения Тульской области, суд руководствовался следующим.

Во исполнение требований Федерального закона от 29.11.2010 года №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» постановлением Правительства Тульской области от 28 мая 2014 года №267 утвержден Порядок заключения договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, заключившим трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) по основному месту работы на полную ставку на срок не менее 5 лет на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников.

Из вышеизложенных положений следует, что единовременная компенсационная выплата и ее компенсационная природа призвана стимулировать медицинских работников после окончания образовательного учреждения высшего/среднего профессионального образования на работу в медицинских организациях системы здравоохранения Тульской области.

Согласно подпункту «а» пункта 3 части 12.2 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» медицинский работник, получивший единовременную компенсационную выплату, должен проработать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения.

При этом в силу подпункта «в» пункта 3 части 12.2 статьи 51 названного закона обязанность по возврату в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты возлагается на медицинского работника в случае прекращения трудового договора с соответствующим медицинским учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

Аналогичные положения содержатся в пунктах 2.4.1 и 2.4.4 договора о предоставлении социальной выплаты, заключенного между Министерством здравоохранения Тульской области и ФИО1

Таким образом, в соответствии с приведенными нормами закона и условиями заключенного между сторонами данного дела договора основанием для возврата медицинским работником части компенсационной выплаты является прекращение трудового договора с медицинским учреждением-работодателем до истечения пятилетнего срока, в данном случае по собственному желанию (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ).

В соответствии с п.3.4 Положения о порядке и размере предоставления социальных выплат медицинским работникам, утвержденного Постановлением Правительства Тульской области от 28 мая 2014 года №, размер выплаты средним медицинским работникам востребованных специальностей составляет 350000 рублей, данный размер указан с учетом налога на доходы физических лиц. 

В соответствии с п.13 названного Положения, в течение 10 рабочих дней Министерство здравоохранения Тульской области осуществляет социальную выплату путем перечисления денежных средств на счет, открытый медицинским работником в кредитной организации, за вычетом налога на доходы физических лиц в сумме 13 %, перечисляемых Министерством здравоохранения Тульской области в налоговый орган.

Поскольку ФИО1 не выполнил условие, предусмотренное названными нормативными актами, а также договором о предоставлении социальной выплаты от 29.09.2014 года №, уволившись из ГУЗ «Кимовская ЦРБ» до истечения пятилетнего срока со дня заключения трудового договора между ним и медицинским учреждением по собственному желанию, имеются все предусмотренные законом основания для возложения на ответчика обязанности возвратить истцу часть социальной выплаты, рассчитанной от даты расторжения трудового договора, пропорционально не отработанному ФИО1 периоду.

Проверяя предоставленный истцом расчет части социальной выплаты и соглашаясь с ним, суд руководствовался следующим.

ФИО1 приступил к исполнению трудовых обязанностей с 14.01.2014 года. Трудовой договор был прекращен – 26.05.2017 года.

Количество календарных дней пятилетнего срока составила – 1826.

Количество отработанных календарных дней – 1229.

Тогда количество не отработанных календарных дней составит 1826-1229=597 дней.

Сумма, подлежащая взысканию с ФИО1, составит: 350000 руб. (размер социальной выплаты) :1826 (количество календарных дней пятилетнего срока) х 597 (количество неотработанных календарных дней) = 114430,45 руб.

Каких-либо возражений относительно размера ущерба и самого факта его причинения истцу, ответчиком ФИО1 не представлено. 

Ответчиком также не представлено доказательств, подтверждающих возникновение ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны.

ФИО1, будучи осведомленным об обязанности возвратить часть социальной выплаты в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока, непосредственно до прекращения трудового договора с предложением об изменении или расторжении договора о предоставлении социальной выплаты в Министерство здравоохранения Тульской области в связи с изменением обстоятельств, касающихся условий труда, не обращался, к работодателю с письменным заявлением об оформлении изменений условий труда также не обращался, в судебном порядке соответствующие требования им также не заявлялись.

Таким образом, определяя размер компенсационной выплаты, подлежащей взысканию с ответчика ФИО1, суд соглашается с суммой задолженности, определенной истцом, в размере 114430 руб. 45 коп.

Разрешая требование Министерства здравоохранения Тульской области о взыскании с ФИО1 процентов за неправомерное пользование чужими денежными средствами, суд пришел к следующим выводам. 

Истец в исковом заявлении и в пояснениях, данных представителем в ходе проведения предварительного судебного заседания 14.05.2018 года, просит произвести расчет процентов, подлежащих взысканию с ФИО1, за период с 26.07.2017 года по 20.03.2018 года, в сумме 6140,84 руб.

С 1.08.2016 года начала действовать новая редакция п.1 ст.395 ГК РФ на основании Федерального закона от 3.07.2016 года №315-ФЗ, согласно которой: «В случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором».

В данной редакции п.1 ст.395 ГК РФ действует по настоящее время, истец просит произвести расчет процентов за неправомерное пользование чужими денежными средствами по 20.03.2018 года.

Указанное также следует и из разъяснений, содержащихся в п.39 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2016 года №7 «О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств».

Поскольку судебное постановление, предусматривающее взыскание задолженности по социальной выплате, возлагает на ответчика обязанность уплатить денежную сумму, у этого ответчика возникает денежное обязательство перед истцом по уплате взысканной суммы. Вследствие этого при неисполнении судебного решения о взыскании с должника той или иной денежной суммы лицо, в пользу которого она была взыскана, вправе с целью компенсации своих финансовых потерь обратиться в суд с иском о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами на присужденную судом сумму.

Ключевая ставка - процентная ставка по основным операциям Банка России по регулированию ликвидности банковского сектора.

В период с 19.06.2017 года по 17.09.2017 года ключевая ставка составила 9% по информации Банка от 16.06.2017 года; в период с 18.09.2017 года по 29.10.2017 года – 8,5% - по информации банка от 15.09.2017 года; с 30.10.2017 года по 17.12.2017 года – 8,25% - по информации банка от 27.10.2017 года; с 18.12.2017 года по 11.02.2018 года – 7,75% - по информации банка от 15.12.2017 года; с 12.02.2018 года по 20.03.2018 года – 7,50% - по информации банка от 9.02.2018 года.

Тогда размер процентов по ст.395 ГК РФ, в период с 26.07.2017 года по 17.09.2017 года включительно составит:

114430,45 руб. (сумма, подлежащая взысканию с ответчика) х 54 (количество дней просрочки в период с 26.07.2017 года по 17.09.2017 года включительно) х 9%:365 = 1523,65 руб. – сумма процентов в период с 26.07.2017 года по 17.09.2017 года включительно.

Аналогичным образом производится расчет процентов по ст.395 ГК РФ в период с 18.09.2017 года по 20.03.2018 года с учетом действующей в соответствующий период ключевой ставки, приведенной в настоящем решении.

Таким образом, соглашаясь с расчетом процентов по ст.395 ГК РФ, приведенным истцом (л.д.4) в исковом заявлении, считая его правильным, арифметически верным, суд пришел к выводу о том, что сумма процентов за неправомерное пользование чужими денежными средствами, подлежащая взысканию с ответчика в период с 26.07.2017 года по 20.03.2018 года, составит 6140,84 руб.

Ответчик ФИО1 в полном объеме согласился с приведенным расчетом подлежащих взысканию с него процентов за неправомерное пользование чужими денежными средствами.

Суд считает, что указанная сумма процентов, исчисленная по правилам п.1 ст.395 ГК РФ, должна быть взыскана в пользу истца в полном объеме по следующим основаниям.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п.45 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2016 года №7 «О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств», отсутствие у должника денежных средств не является основанием для освобождения от ответственности за неисполнение денежного обязательства и начисления процентов, установленных статьей 395 ГК РФ (пункт 1 статьи 401 ГК РФ).

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п.48 данного Постановления Пленума ВС РФ, к размеру процентов, взыскиваемых по пункту 1 статьи 395 ГК РФ, по общему правилу, положения статьи 333 ГК РФ не применяются (пункт 6 статьи 395 ГК РФ).

В соответствии с положениями п.6 ст.395 ГК РФ, если подлежащая уплате сумма процентов явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд по заявлению должника вправе уменьшить предусмотренные договором проценты, но не менее чем до суммы, определенной исходя из ставки, указанной в пункте 1 настоящей статьи.

Действующее законодательство не только не содержит прямого запрета на снижение подлежащих взысканию процентов за пользование чужими денежными средствами, но и допускает возможность такого применения.

На основании п.1 ст.330 ГК РФ, неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.

В соответствии с п.1 ст.333 ГК РФ, если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку.

Предоставленная суду возможность снижать размер процентов за пользование чужими денежными средствами в случае ее чрезмерности по сравнению с последствиями нарушения обязательств является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных на злоупотребление правом свободного определения размера неустойки, т.е. по существу на реализацию требования ч.3 ст.17 Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц.

Возложение законодателем на суды общей юрисдикции решения вопроса об уменьшении размера неустойки при ее явной несоразмерности последствиям нарушения обязательств вытекает из конституционных прерогатив правосудия, которое по самой своей сути может признаваться таковым лишь при условии, что оно отвечает требованиям справедливости (статья 14 Международного пакта о гражданских и политических правах).

Решая вопрос об уменьшении размера подлежащих взысканию в данном случае процентов за неправомерное пользование чужими денежными средствами, суд обязан принять во внимание конкретные обстоятельства дела, учитывая, в том числе: соотношение сумм неустойки (процентов за неправомерное пользование чужими денежными средствами) и основного долга, длительность неисполнения обязательства, недобросовестность действий кредитора по принятию мер по взысканию задолженности, имущественное положение должника.

Вместе с тем, исходя из суммы долга и длительности периода нарушения обязательства, принимая во внимание, что ответчик не предпринял мер с момента увольнения до настоящего времени по выплате суммы социальной выплаты, с учетом конкретных размеров процентов и необходимости соблюдения баланса прав и интересов сторон спорного правоотношения, суд не находит оснований для снижения размера подлежащих уплате истцу процентов, исчисленных в соответствии с правилами ст.395 ГК РФ.

Каких-либо уважительных причин, заслуживающих внимание обстоятельств, по которым он не производит соответствующую выплату, ответчиком не представлено.

Напротив, ответчик не заявлял ходатайства о снижении размера процентов, рассчитанных в соответствии со ст.395 ГК РФ.

Таким образом, рассчитанный истцом размер процентов по ст.395 ГК РФ, приведенный в настоящем решении суда, суд находит соразмерным последствиям несоблюдения ответчиком своих обязательств и сумме долга, подлежащей взысканию с него.

В пункте 75 постановления Пленума Верховного Суда РФ №7 от 24 марта 2016 года «О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств» разъяснено, что при оценке соразмерности неустойки последствиям нарушения обязательства необходимо учитывать, что никто не вправе извлекать преимущества из своего незаконного поведения, а также то, что неправомерное пользование чужими денежными средствами не должно быть более выгодным для должника, чем условия правомерного пользования (п.п. 3, 4 ст.1 ГК РФ).

Лица, не исполняющие надлежащим образом свои обязательства по договорам, не могут быть поставлены в более благоприятное имущественное положение по сравнению с тем, кто надлежащим образом исполнил свои обязательства. Требование уплаты процентов в рассчитанном размере способно обеспечить восстановление прав истца, нарушенных допущенным ответчиком неисполнением своих обязанностей, но при этом не приводит к неосновательному обогащению истца, а лишь покрывает его убытки, вызванные неисполнением ответчиком своих обязательств. Суд также исходит из того, что неисполнение или ненадлежащее исполнение должником денежного обязательства позволяет ему неправомерно пользоваться чужими денежными средствами. 

На основании ч.2 ст.68 ГПК РФ, признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств. 

Признание иска ответчиком сделано не в целях скрыть действительные обстоятельства дела, он не находится под влиянием насилия, угрозы, заблуждения или обмана, в болезненном или ином состоянии, препятствующем осознавать суть и последствия признания иска.

В соответствии с ч.3 ст.173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Согласно ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

На основании ч.1 ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии с ч.3 ст.103 ГПК РФ, в случае, если иск удовлетворен частично, а ответчик освобожден от уплаты судебных расходов, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, взыскиваются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, с истца, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально той части исковых требований, в удовлетворении которой ему отказано.

При подаче искового заявления в суд истец был освобожден от уплаты государственной пошлины в силу закона.

С удовлетворенного судом размера исковых требований в 120571,29 руб. подлежит взысканию государственная пошлина в размере, установленном п.1 ч.1 ст.333.19 НК РФ, в сумме 3611,43 руб.

В соответствии с пунктом 2 статьи 61.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации налоговые доходы от государственной пошлины по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями подлежат зачислению в бюджеты муниципальных районов.

Ввиду того, что решение суда состоялось в пользу истца, а также поскольку государственная пошлина не была оплачена истцом, в силу ст.98 ГПК РФ государственная пошлина в размере 3611,43 руб. подлежит взысканию с ответчика в доход бюджета муниципального образования Кимовский район.

На основании вышеизложенного, рассмотрев дело в пределах заявленных требований, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

исковые требования Министерства здравоохранения Тульской области к ФИО1 о взыскании денежных средств по договору, удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженца 

<

адрес>, зарегистрированного по адресу: 

<

адрес>, в пользу Министерства здравоохранения Тульской области (местонахождение: 

<

адрес>, ИНН 

<

данные изъяты>, КПП 

<

данные изъяты>, БИК 

<

данные изъяты>, ОГРН 

<

данные изъяты>, дата регистрации ДД.ММ.ГГГГ) задолженность по договору от 29.09.2014 года № о предоставлении социальной выплаты в размере 114430 (сто четырнадцать тысяч четыреста тридцать) рублей 45 копеек, проценты за неправомерное пользование чужими денежными средствами в размере 6140 (шесть тысяч сто сорок) рублей 84 копейки, а всего 120571 (сто двадцать тысяч пятьсот семьдесят один) руб. 29 копеек.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженца 

<

адрес>, зарегистрированного по адресу: 

<

адрес>, государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования Кимовский район в размере 3611 (три тысячи шестьсот одиннадцать) рублей 43 копейки.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи апелляционной жалобы в Кимовский городской суд Тульской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий: