№ 2-404/2024 (УИД 61RS0044-01-2023-001811-39)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 февраля 2024 года с. Чалтырь Мясниковского района

Ростовской области

Мясниковский районный суд Ростовской области

в составе председательствующего судьи Даглдяна М.Г.

с участием прокурора Фокина С.С.

при секретаре Атаманян В.Х.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Мясниковского района Ростовской области в интересах неопределенного круга лиц к МБДОУ детский сад №10 «Сказка» и МУ «Отдел образования Администрации Мясниковского района» об устранении нарушений требований трудового законодательства,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Мясниковского района обратился в Мясниковский районный суд Ростовской области с иском к МУ «Отдел образования Администрации Мясниковского района», МБДОУ детский сад № 10 «Сказка», указав, что прокуратурой Мясниковского района в соответствии с полномочиями, предоставленными ст.ст. 21, 22 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в МБДОУ детский сад № 10 «Сказка». В ходе проведенной проверки установлено, что работники МБДОУ детский сад № 10 «Сказка» не обеспечены средствами индивидуальной защиты. Поскольку бездействие учебного учреждения ущемляют охраняемые законом права и интересы работников, прокуратурой района в адрес заведующей учреждения внесено представление об устранении нарушений закон от 27.06.2023 года. Из ответа заведующей МБДОУ детский сад №10 «Сказка» следует, что нарушение закона будут устранены в 3 квартале 2023 года, вместе с тем по результатам дополнительной проверки установлено, что требования прокурора не устранены. На основании изложенного, прокурор Мясниковского района просил суд:

- обязать МУ «Отдел образования Администрации Мясниковского района» в течение 3 месяцев с момента вступления решения суда в законную силу обеспечить финансирование мероприятий, направленных на обеспечение средствами индивидуальной защиты уборщицы помещений и сторожа, в соответствии со ст.221 ТК РФ, Приказом Минтруда России от 09.12.2014 года № 997н;

- обязать МБДОУ детский сад № 10 «Сказка» в течение 3 месяцев после вступления решения суда в законную силу обеспечить средствами индивидуальной защиты уборщицу помещений и сторожа, в соответствии со ст.221 ТК РФ, Приказом Минтруда России от 09.12.2014 года № 997н.

В судебном заседании старший помощник прокурора Мясниковского района Фокин С.С. поддержал заявленные требования, просил иск удовлетворить.

Представители ответчиков МБДОУ детский сад №10 «Сказка» и МУ «Отдел образования Администрации Мясниковского района» в суд не явились, о времени и месте слушания дела были извещены, направили в суд письменные заявления о признании исковых требований, в связи с чем, дело рассмотрено в порядке ст.167 ГПК РФ в отсутствие представителей ответчиков.

Выслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований, руководствуясь признанием иска ответчиками, а также следующим.

В судебном заседании установлено, что прокуратурой Мясниковского района проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в МБДОУ детский сад № 10 «Сказка».

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В соответствии со ст. 221 ТК РФ, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену. 

В соответствии с п.23 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.12.2014 года № 997н, для профессии уборщик предназначено выдача специальной одежды:

- костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий;

- фартук из полимерных материалов с нагрудником;

- сапоги резиновые с защитным подноском;

- перчатки с защитным покрытием.

Пунктом 163 сторожу положено выдача:

- костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических

воздействий;

- сапоги резиновые с защитным подноском;

- перчатки с полимерным покрытием.

Проверкой установлено, что работники МБДОУ детский сад № 10 «Сказка» не обеспечены средствами индивидуальной защиты. Так работнику ФИО1, которая осуществляет трудовую деятельность в должности уборщицы помещений, согласно личной карточки № 8 учета выдачи СИЗ, выдаются не в полном объеме, чем были нарушены требования ст.221 ТК РФ, Приказа Минтруда России от 09.12.2014 ГОДА № 997н.

Аналогичные нарушения требований ст.221 ТК РФ, Приказа Минтруда России от 09.12.2014 ГОДА № 997н установлены в отношении работников: сторожа - ФИО2, сторожа - ФИО3, сторожа - ФИО4

Поскольку бездействие учебного учреждения ущемляет охраняемые законом права и интересы работников, прокуратурой района в адрес заведующей учреждения внесено представление об устранении нарушений закона от 27.06.2023 года.

Из ответа заведующей МБДОУ детский сад № 10 «Сказка» следует, что нарушение закона будут устранены в 3 квартале 2023 года, вместе с тем по результатам дополнительной проверки установлено, что требования прокурора не устранены. 

Согласно ст.45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. 

Учитывая, что вышеуказанные нарушения, допущенные ответчиками, ущемляют охраняемые законом права и интересы работников, суд признает иск прокурора законным и подлежащим удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск прокурора Мясниковского района Ростовской области в интересах неопределенного круга лиц к МБДОУ детский сад № 10 «Сказка» (ОГРН №, ИНН №) и МУ «Отдел образования Администрации Мясниковского района» (ОГРН №, ИНН №) удовлетворить.

Обязать МУ «Отдел образования Администрации Мясниковского района» в течение 3 месяцев с момента вступления решения суда в законную силу обеспечить финансирование мероприятий, направленных на обеспечение средствами индивидуальной защиты уборщицы помещений и сторожа, в соответствии со ст.221 ТК РФ, Приказом Минтруда России от 09.12.2014 года № 997н.

Обязать МБДОУ детский сад №10 «Сказка» в течение 3 месяцев после вступления решения суда в законную силу обеспечить средствами индивидуальной защиты уборщицу помещений и сторожа, в соответствии со ст.221 ТК РФ, Приказом Минтруда России от 09.12.2014 года № 997н.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Мясниковский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Даглдян М.Г.

Решение в окончательной форме изготовлено 22 февраля 2024 года.