дело № 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 сентября 2018 года с. Александровское

Александровский районный суд Ставропольского края в составе председательствующего судьи Курасова Ю.А., при секретаре ФИО3, с участием прокурора – помощника прокурора 

<

адрес> ФИО4, ответчика директора ООО «Александровское предприятие розничной торговли» ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску заместителя прокурора 

<

адрес> в интересах Российской Федерации и неопределённого круга лиц к ООО «Александровское предприятие розничной торговли» об обязании устранить выявленные нарушения трудового законодательства (в порядке ст. 45 ГПК РФ), 

УСТАНОВИЛ:

Заместитель прокурора 

<

адрес> в интересах Российской Федерации и неопределённого круга лиц обратился в суд с иском к ООО «Александровское предприятие розничной торговли» об обязании ООО «Александровское предприятие розничной торговли» в течении месяца с момента вступления решения суда в законную силу устранить выявленные нарушения трудового законодательства, путем проведения специальной оценки условий труда 7 рабочих мест ООО «Александровское ПРТ», таких как: главный бухгалтер, инспектор по кадрам, официант в соответствии с требованиями Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № – ФЗ «О специальной оценки условий труда». 

Свои требования истец мотивирует тем, чтопрокуратурой района по заданию прокуратуры края проведенапроверка соблюдения законодательства в сфере охраны трудаООО «Александровское ПРТ».Установлено, ООО «Александровское ПРТ» в лице его директораФИО1 осуществляет деятельность по розничной торговле поадресу: 

<

адрес>. Опрошенный в прокуратуре района директор ООО «Александровское ПРТ» ФИО1 пояснила, что с ней, как работодателем в трудовых отношениях состоят 11 работников и с ними заключены трудовые договоры. Специальная оценка условий труда на 5 рабочих местах произведена в 2015 году. Аттестация иных 7 рабочих мест по условиям труда, таких как: главный бухгалтер, инспектор по кадрам, заместитель директора, водитель автомобиля, повар, кухонный рабочий, официант произведена в декабре 2012 года. В ходе проверки установлено, что специальная оценка условий труда в отношении вышеуказанных 7 рабочих мест по истечению пяти лет со дня завершения данной аттестации не проводилась.

В судебном заседании истец помощник прокурора ФИО4 исковые требования поддержала, и просила суд удовлетворить их в полном объеме.

Ответчик директор ООО «Александровское ПРТ» ФИО1 в судебном заседании исковые требования признала в полном объеме, пояснив суду, что последствия признания иска ей разъяснены и понятны.

В соответствии со ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований, либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Разрешая заявленные требования, суд пришел к выводу о том, что признание иска ответчиком не противоречит закону, не ущемляет права и законные интересы других лиц, и в соответствии со ст. 173 ГПК РФ принимает признание иска ответчика директора ООО «Александровское ПРТ» ФИО1. 

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, учитывая признание ответчиком иска и принятие его судом, суд выносит решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В силу ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом. 

Принимая во внимание признание иска ответчиком и принятие его судом, суд удовлетворяет исковые требования прокурора 

<

адрес>.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 173, 194 – 199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования заместителя прокурора 

<

адрес> в интересах Российской Федерации и неопределённого круга лиц к ООО «Александровское предприятие розничной торговли» об обязании ООО «Александровское предприятие розничной торговли» в течении месяца с момента вступления решения суда в законную силу устранить выявленные нарушения трудового законодательства, путем проведения специальной оценки условий труда 7 рабочих мест ООО «Александровское ПРТ», таких как: главный бухгалтер, инспектор по кадрам, официант в соответствии с требованиями Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № – ФЗ «О специальной оценки условий труда», - удовлетворить.

Обязать ООО «Александровское предприятие розничной торговли» в течении месяца с момента вступления решения суда в законную силу устранить выявленные нарушения трудового законодательства, путем проведения специальной оценки условий труда 7 рабочих мест ООО «Александровское ПРТ», таких как: главный бухгалтер, инспектор по кадрам, официант в соответствии с требованиями Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № – ФЗ «О специальной оценки условий труда».

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в 

<

адрес>вой суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы черезАлександровский районный суд.

Судья Ю.А. Курасов